PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, dans le cadre de son recrutement d'un profil de comptable de copropriétés à le cadre d'un remplacement, vous venez renforcer l'équipe syndic et assurez la gestion comptable d'un portefeuille d'immeubles en copropriétés
Vos principales missions sont les suivantes : :
- Tenue de la comptabilité des immeubles
- Traitement des factures fournisseurs et suivi des règlements
- Suivi des encaissements et gestion des relances
- Suivi et contrôle de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.
- Gestion des appels de fonds et des décomptes de charges
- Préparation des bilans comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG
- Relation avec les fournisseurs et les propriétaires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste en comptabilité immobilière et idéalement sur un poste maitrise du logiciel ICS est un vrai plus.
Informations complémentaires :
- Rémunération 32/38 000 euros annuelle brute selon expérience
- CDI temps plein 35h
- Tickets restaurants
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : - Raccordement électrique : Relier les panneaux solaires au système électrique du bâtiment et au réseau de distribution pour permettre la production et l'utilisation de l'énergie.
- Maintenance et entretien : Assurer le bon fonctionnement des installations en réalisant des interventions de maintenance préventive ou curative.
- Contrôle de la production : Vérifier les performances des systèmes solaires, ajuster les paramètres pour optimiser la production d'énergie, et résoudre les éventuels dysfonctionnements.
- Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité électrique et les réglementations liées à l'installation des panneaux solaires.
Vous ferez vos comptes-rendus à la responsable de service.
Votre profil : Une expérience sur un poste équivalent est exigée.
Compétences :
- Savoir raccorder des éléments basse tension
- Savoir réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Conditions d'emploi : CDD 3 mois évolutif vers un CDI - Prise de poste dès que possible.
35h
Taux horaire : 12€
Votre mission : En tant que couvreur, vos missions principales seront les suivantes :
La réalisation de différents types de travaux de couverture et de zinguerie comme l'installation, la réparation et l'entretien des toitures neuves et rénovées, la pose, la création, le remplacement fenêtres de toits, volets roulants et accessoires, l'étanchéité de toit terrasse, l'isolation sarking, le bardage et couverture à joint debout, effectuer les démoussages de toiture, les ramonages….
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la couverture, de l'autonomie et de la rigueur ainsi que le sens du détail et de la minutie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 H Heures supplémentaires majorées
La rémunération sera en fonction des compétences et du savoir-faire : de 13 à 15 € / heure
Avantages :
- Primes selon résultats
- Equipement et habillement
- Mutuelle PROBTP prise en charge à 90%
Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Votre mission : En tant que menuisier·ère unique au sein de notre atelier, vous serez en charge de l'ensemble du pôle menuiserie.
Vos missions incluront :
- La fabrication des structures bois pour sièges, têtes de lit et décors sur-mesure.
- La lecture, l'interprétation et la réalisation à partir de plans techniques.
- Le travail du bois massif, du contreplaqué et de différents panneaux techniques.
- La maîtrise des techniques d'assemblage traditionnel.
- La réalisation de finitions simples : placage, ponçage, préparation avant tapisserie.
- L'élaboration de plans et de fichiers 3D sur logiciel CAO/DAO, idéalement Rhinoceros.
- Le suivi du planning de production, l'estimation des temps de travail.
- Les échanges avec les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Et enfin, la gestion complète de l'atelier menuiserie, de manière autonome.
Votre profil : De formation CAP spécialisée en Menuiserie / Ebénisterie / Charpente, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en menuiserie d'art ou ébénisterie, idéalement dans le secteur luxe.
Autonomie complète sur toutes les étapes de fabrication.
Lecture fluide des plans techniques, sens du détail.
Bonne connaissance des bois massifs et des matériaux dérivés.
Sens de l'esthétique, propreté et précision.
Curiosité, et envie de s'investir dans un atelier d'exception.
Un profil ébéniste ou charpentier peut être envisagé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2600 et 3300 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : Montreuil (93)
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département conception, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en maitrise d'oeuvre d'exécution tout en menant de la prospection missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients privés et publics.
Vous serez en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : diverses primes, la possibilité de télétravailler. . .
Si une ambiance familiale vous intéresse et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC3 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Vous aurez en charge la tenue complète de la comptabilité générale :
- Suivi et contrôle de la comptabilité clients/fournisseurs (saisie, règlements, lettrage, rapprochement bancaire, relances)
- Suivi de la trésorerie, relations bancaires
- Gestion des factures clients et fournisseurs
- Gestion des notes de frais
- Déclaration TVA
- Préparation à la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable
- Préparation des bulletins de paye, saisie sur SILAE et transmission des éléments variables à l'expert-comptable
- Gestion administrative du Personnel
- Gestion des organismes CIBTP, PROBTP, URSSAF, APST
- Suivi des congés payés
- Saisie des devis et factures Clients
- Toutes tâches administratives connexes à la fonction
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 à 5 ans en tant que comptable (hors temps de formation), de préférence dans le secteur du bâtiment.
Vous possédez toutes les compétences vous permettant de remplir immédiatement la mission qui vous est confiée :
Compétences comptables
Connaissance de la convention collective du BTP
Connaissance de la mutuelle PROBTP
Qualités requises : rigueur, discrétion et sens de confidentialité, ponctualité, capacité à gérer les priorités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 40 à 45 K€ / an selon expérience
Avantages : Statut cadre, tickets repas, bonne mutuelle, entreprise familiale, accès facile aux transports en commun
Lieu du poste : Paris 18ème (métro Jules Joffrin)
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage.
Responsabilités du poste :
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes.
- Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles.
- Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.
Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler.
Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société.
Qualités requises :
- Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques.
- Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
- Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées.
- Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience
Avantages :
- heures supplémentaires majorées
- prime annuelle
Votre mission : Au sein de cette entreprise, vous serez en charge de :
- Mise en place du balisage et de la sécurisation des chantiers.
- La réalisation des différentes signalisations horizontales : vous appliquerez aussi bien de la résine/enduit à chaud, de la résine/enduit à froid, bandes collées préfabriquées, que de la peinture.
- Respecter les règles de sécurité
- Manutentions diverses
- l'entretien du matériel mis à disposition et des chantiers.
Votre profil : - De formation CAP/ BEP dans les TP ou autodidacte, vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de marquage routier
- Vous savez manier les machines d'applications, Airless ou charriot pour la résine thermoplastique.
- Homme de terrain, vous êtes autonome, rigoureux et sérieux.
- Le permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Poste basé à Villeneuve le Roi (94). Chantiers en Ile de France
Rémunération : 12,50 € / h à définir selon profil et compétences.
Votre mission : En lien direct avec la direction, vous êtes responsable du pilotage technique, commercial et financier de vos chantiers. À ce titre, vous :
• Répondez aux appels d'offres et élaborez les devis
• Assurez le suivi des projets de A à Z, de la préparation à la réception
• Encadrez un ou des conducteurs de travaux
• Coordonnez les équipes chantier et les sous-traitants
• Garantissez le respect des délais, du budget et de la qualité
• Gérez la relation client et représentez l'entreprise sur le terrain
• Contribuez au développement commercial de l'activité
• Proposez des solutions techniques adaptées aux besoins
Votre profil : • Expérience réussie dans une fonction similaire en charpente et/ou couverture
• Bonne connaissance des techniques des métiers
• Sens commercial développé et goût du terrain
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de devis/métrés
Conditions d'emploi : CDI - Poste basé à Ouzouer-sous-Bellegarde
POURQUOI NOUS REJOINDRE
• Un poste polyvalent et stratégique dans une entreprise reconnue
• Une autonomie réelle et des responsabilités concrètes
• Des projets diversifiés et techniquement stimulants
• Une rémunération attractive selon profil
• Véhicule de service
• Des avantages : primes, intéressement, titres cadeaux…
• Une équipe passionnée et solidaire
Votre mission : • Prise en main des chantiers (lecture de plans, compréhension des instructions techniques, organisation de son équipe, mise en application, participation à la réalisation des travaux)
• Connaissance et utilisation en sécurité des outils, matériaux et engins mis à disposition
• Mise en place des éléments de sécurité (échafaudage etc)
• Capacité à valider la qualité des ouvrages exécutés (en conformité avec plans, instructions)
• Capacité à former, orienter ses coéquipiers pour les faire grandir en compétences
Votre profil : • Expérience de plusieurs années :
o Maitrise des pratiques de maçonnerie traditionnelle (élévation en agglos, moellons, briques, réalisation seuils, appuis, linteau etc)
o Maitrise du travail du béton (coffrage, préparation du sol, ferraillage, coulage, passage de la règle etc)
• Autonome dans la gestion de son chantier :
- Gestion de l'équipe et préparation du chantier (lecture de plans, éléments de sécurité, gestion des matériaux, compte-rendu)
- Être dynamique, savoir anticiper, prendre des initiatives
- Sens du détail
• Savoir-vivre et savoir-être: ponctuel, respectueux, communiquant
Vos principales qualités sont : Energique, Prise d'initiative et Volontaire.
Vous acceptez des rares déplacements.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2800 et 3600 € / mois
Paniers repas
Paiement des heures supplémentaires
Indemnités de trajet
- Localisation : Les Touches-de-Périgny
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