Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Bonnaud dufour ass...
Plombier chauffagist...
Vous serez en autonomie, en charge de l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage dans différents projets de construction. Parmi vos missions principales : poser équipements tels que les chaudières, tuyauteries ou systèmes d'évacuation et en assurer leur bon fonctionnement.
Votre profil :
Qualifications - Compétences en plomberie : Installation sanitaire, pose de canalisation cuivre et robinetterie. - Compétences en chauffage : Connaissance des systèmes de chauffage Installation radiateur et autres, pose de canalisation cuivre , PER... - Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans, - Capacités additionnelles : Respect des normes de sécurité, aptitude à gérer des outils et techniques modernes, aptitudes relationnelles et sens du service. Autres compétences appréciées : Expérience dans un rôle similaire
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : selon profil - Localisation : Fontenay-le-Comte (85) Nous étudions toute candidature
Metallurgie chaudr...
Charge d'affaires cv...
Rattaché(e) au Gérant, vous êtes Responsable d'Affaires, spécialisé(e) dans l'activité travaux CVC et plomberie. Vous prendrez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC, plomberie sur des marchés publics, privés et en sous-traitance pour de grosses enseignes. Vous aurez à mener à bien les missions suivantes : - Gestion commerciale, - Gestion financière des affaires - établissement des devis, - études de dimensionnements et suivi technique de vos affaires, - suivi des réalisations, Vous superviserez les moyens humains et matériels nécessaires. Vous assurerez le bon déroulement des opérations à tous niveaux : qualité du service, respect des délais et des conditions contractuelles... Vous serez garant(e) de la sécurité et du respect des règles de l'entreprise.
Votre profil :
De formation BTS fluide énergie environnement (BAC 2 ou plus), vous bénéficiez a minima d'une première expérience de responsable d'affaires de 5 ans dans le domaine du CVC Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels : - Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie - Vous possédez un bon sens du relationnel et disposez d'une nature commerciale - Vous maîtrisez le Pack Office Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine du CVC, merci de ne pas postuler. Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expérience Avantages : • Véhicule de fonction • Mutuelle prise en charge à 100% • Prime sur rentabilité Lieu du poste : Au siège à Soissons et sur chantier.
Guyane technique i...
Charge(e) d'affaires...
Intitulé du poste Chargé(e) d'affaires VRD - Bureau d'Études / Maîtrise d'OEuvre Rattachement hiérarchique Chef de Projets VRD / Directeur du Bureau d'Études VRD Missions principales Le(la) Chargé(e) d'affaires VRD est responsable de la gestion technique, financière et relationnelle des projets d'aménagements urbains et d'infrastructures, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux. Études et conception • Participer aux relevés de terrain et à l'analyse des données d'entrée • Réaliser les études techniques VRD (voirie, réseaux humides et secs, assainissement, terrassements, etc.) • Élaborer les pièces écrites (techniques, administratives et financières) et graphiques (plans, profils en long et en travers, coupes, etc) pour les phases d'Etudes et la phase de consultation des entreprises • Dimensionner les ouvrages conformément aux normes et réglementations en vigueur Suivi de chantier • Assurer la direction de l'exécution des travaux (DET) • Contrôler la conformité des travaux aux plans et aux normes • Gérer les situations financières et les avenants • Gérer les réceptions et levées de réserves Gestion de projet • Assurer la coordination des différentes phases : DIAG, PRE, AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR • Planifier et suivre l'avancement des études et des travaux • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité Relation client et suivi commercial • Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage • Participer aux réunions de présentation et de validation des projets • Développer et fidéliser le portefeuille clients • Contribuer à la rédaction d'offres et à la réponse aux appels d'offres Travail en équipe • Collaborer avec les projeteurs, ingénieurs et techniciens pour fluidifier la production • Participer aux points internes d'avancement • Partager les informations utiles à l'équipe projet • Remonter les alertes ou besoins identifiés • Participer à la capitalisation technique (retours d'expériences, bonnes pratiques, etc.)
Votre profil :
• Formation : Bac 2 à Bac 5 (Génie Civil, Travaux Publics, VRD) • Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux (Entreprise VRD), bureau d'études VRD ou maîtrise d'oeuvre VRD • Permis B requis • Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service, leadership Compétences requises Techniques : • Maîtrise des normes VRD, DTU, fascicules du CCTG • Connaissance des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis) • Capacité rédactionnelle confirmée Gestion : • Suivi budgétaire et planning • Esprit de rigueur, sens de l'organisation et grande fiabilité • Esprit de synthèse Relationnelles et comportementales : • Excellente communication avec clients, partenaires et équipes • Sens de la négociation et de la satisfaction client • Respect de l'organisation interne et des procédures de la société • Capacité à anticiper et à remonter les points de vigilance • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • Localisation : Cayenne ou Saint-Laurent du Maroni • Rémunération : Selon profil et expérience avantages (véhicule, primes)
Sibold successeurs...
Menuisier bois H/F
Vous analysez et assurez la fabrication et l'assemblage des ouvrages qui vous sont confiés. Vous mettez en oeuvre et assurez la pose des ouvrages qui vous sont confiés. Vous garantissez la conformité et la qualité des ouvrages et contribuez ainsi au bon fonctionnement de l'entreprise. Plus concrètement, En collaboration avec le chef d'atelier, vous devez : - Façonner les pièces de bois destinées à l'agencement et l'aménagement intérieur en suivant le plan de fabrication, - Effectuer la découpe, le ponçage, le rabotage et l'assemblage des différentes pièces en utilisant des outils manuels et des machines traditionnelle et/ou à commande numérique, - Veiller à ce que chaque pièce soit conforme aux spécifications du cahier des charge, - Analyser les plans et dossier techniques transmis préalablement, - Respecter les normes de sécurité en portant les équipements de protection appropriés, - Assurez le montage et pose sur chantier occasionnellement, - Dynamiser l'entreprise par votre disponibilité et votre aide. En collaboration avec les conducteurs de travaux, vous devez : - Analyser les plans et dossier techniques transmis préalablement. - Implanter des éléments de construction - vérifier la conformité de l'approvisionnement - préparer la pose des ouvrages - Vous Installez, posez les fermetures, agencement et escalier confectionnés dans nos ateliers - Vous découpez, ajustez et posez les éléments de menuiseries en tenant compte des plans et des délais indiqués. - Assurer les finitions - Vous installez la serrurerie, la quincaillerie des portes, et contrôlez le bon fonctionnement et le respect des règles relatives à la menuiserie pour les différents éléments installés. - Vous vérifiez l'efficience de l'installation ainsi que de l'étanchéité. - Assurer la levée des réserves et le SAV pour les éléments installés. - Relever et transmettre des données en utilisant différents outils digitaux nomades - Dynamiser l'entreprise par votre disponibilité, votre aide.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un BEP Technicien menuisier-agenceur ou Bac pro dans le domaine de la menuiserie. - Vous disposez d'une 1ère expérience sur des travaux en atelier avec 2 ans d'expérience minimum (scie, plaqueuse, calibreuse, toupie, raboteuse, etc.) - Vous avez une expérience significative dans l'agencement et la conception de menuiseries d'intérieure : lecture de plan, choix des panneaux, utilisation des machines et respect des règles de sécurité - Vous avez un Esprit d'équipe, êtes organisé, autonome, rigoureux, faîtes preuve d'initiative et avez un sens de la finition. - Vous disposez des connaissances liées aux domaines d'activités, et maitrisez les techniques de pose et d'ajustage - Permis B exigé
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Ouvrier qualifié ou professionnel - rémunération entre 11,90€ et 13.50€ brut indemnités de déplacements et de paniers, ticket restaurant, CE.. Prime d'intéressement Poste situé à Turckheim près de Colmar
Harry hope
Ingénieur chargé d...
Rattaché au directeur de services au sein du département conception, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en maitrise d'oeuvre d'exécution tout en menant de la prospection missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients privés et publics. Vous serez en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux). Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : diverses primes, la possibilité de télétravailler. . . Si une ambiance familiale vous intéresse et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil :
De formation BAC3 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Calais (62)
Vedrenne
Plombier chauffagist...
- Installer des systèmes de chauffages, ventilation et climatisations en rénovation et en neuf. - Installation de pompe à chaleur air/air et air/eau. - installation de chaudières en rénovation et en neuf. - Poser et Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. -Travailler le cuivre (soudure brasage, cintrage ...) et multicouches - Réalisation de réseaux de distribution d'eau sanitaire. Poser et raccorder des éléments sanitaires. - Réalisation de dépannages Intervention sur chantier collectif, particulier et châteaux
Votre profil :
Plombier chauffagiste, technicien CVC. Expérience impérative. Vous êtes autonome dans vos fonctions, vous savez travailler seul et en équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps complet 36H/semaine. Primes et paniers repas. Salaire à définir suivant expérience Salaire : 1 900,00€ à 2 430,00€ brut par mois, travail seul ou en en équipe, pas de déplacement, travail uniquement sur le secteur médocain Horaires: du lundi au jeudi de 8h à 17h vendredi de 8h à 12h
Lvp - la valorisat...
Charge d'affaires tc...
En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement : - Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres - Relevé sur sites - Réalisation du devis sur informatique - Traitement des Appels d'Offres - Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs - Suivi et relance des devis puis de la facturation - Assurer la livraison des chantiers - Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers - Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients
Votre profil :
Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation TCE. Connaissances impératives en TCE. Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération entre 55 et 65 K€ selon profil, expérience et implication
Mbe mayotte
Chargé d'etudes H/F
Vous serez en charge de la conduite de projet d'Aménagement VRD en maîtrise d'oeuvre : • Conception (pièces écrites/graphiques) • Consultation des entreprises • Suivi des Travaux • Relations avec les Maîtres d'ouvrages
Votre profil :
Connaissances requises : - Utilisation des outils AutoCAD et Covadis - Connaissance Marché public / Maitrise d'oeuvre - Connaissance Technique en VRD / Hydraulique / Assainissement Niveau BAC 2 minimum dans le domaine concerné. Une première expérience dans ce domaine est un atout, mais débutant(e) acceptée(e).
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil : 40 K€ annuel minimum Véhicule de fonction Autres avantages pour les personnes venant de métropole : - Prise en charge du billet d'avion aller. - Aide au logement
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Entreprise de couv...
Couvreurs qualifiés...
Réaliser des travaux de couverture (neuf et rénovation : tuiles, ardoises, zinc, etc.)
Poser, réparer et entretenir les toitures
Rechercher et réparer les fuites
Assurer l'étanchéité et la zinguerie
Préparer et sécuriser les chantiers
Veiller à la qualité des travaux et au respect des consignes de sécurité
Votre profil :
Expérience significative en couverture et bonne maîtrise des techniques (couverture et zinguerie)
Autonome, sérieux(se), motivé(e) avec l'esprit d'équipe
À l'aise avec le travail en hauteur
Disponible pour des déplacements réguliers en France
Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
CDI à temps plein
Équipement : Véhicule de service, outillage professionnel et EPI fournis
Frais : Prise en charge des frais de déplacement (selon conditions)
Évolution : Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé en Île-de-France avec déplacements dans toute la France Démarrage dès cette semaine !
Clamens
Chauffeur spl + cace...
Responsabilités : - Acheminer l'engin à l'aide du camion porte char en respectant le code de la route et les normes de sécurité - Manipuler l'engin (pelle) pour vider les bassins de boues de béton de nos clients - Charger les camions benne dans le respect des règles de sécurité - Effectuer les livraisons dans les délais impartis, en veillant à la conformité des documents de transport. - Appliquer les consignes spécifiques et les plans de prévention propres à chaque site - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien. - Maintenir un carnet de bord précis et à jour concernant les trajets, les heures de conduite et les opérations effectuées. - Assurer une conduite écologique et économique tout en garantissant la sécurité des marchandises transportées. - Maintenir votre Porte-engin propre et en parfait état de fonctionnement notamment via un nettoyage régulier
Votre profil :
Expérience : - pelleur: 10 ans (Requis), - conduite SPL: 10 ans (Optionnel) Permis/certification: PERMIS D (Requis) CACES R482 Catégorie B1 (Requis) CACES R482 Catégorie G (Requis) Profil recherché : Vous êtes titulaire du Permis SPL, du CACES R482 Cat B1 et G. Vous maitrisez l'utilisation de la Pelle hydraulique Autonome et rigoureux, vous respectez les consignes de sécurité et protocoles des chantiers Organisé et efficace, vous jonglez avec vos priorités comme un chef d'orchestre, tout en respectant les délais impartis Votre excellent relationnel fait de vous un véritable partenaire de chantier, vous représentez CLAMENS chez nos client.
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées - Minimum de 4 heures sup. par semaine - Possibilité de travailler en heures de nuit - Panier - Prime nettoyage - Prime d'entretien - Prime non -accident - Intéressement et participation
Coffrage plus
Charpentier/menuisie...
En tant que menuisier/charpentier de coffrage vous serez en charge de :
Analyser et interpréter les plans pour la conception et la réalisation de projets de coffrage.
Fabriquer des coffrages sur mesure en bois ou en aluminium, en utilisant des outils manuels et des machines à commandes numériques (centre d'usinage).
Votre profil :
Nos exigences :
Expérience avérée en coffrage bois, et/ou construction bois, et/ou charpente avec des compétences solides en lecture de plan, découpe et montage d'éléments en bois ou en aluminium.
Diplôme dans les métiers du bois ou expérience professionnelle équivalente.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Dynamique, motivé(e) et désireux(se) de s'intégrer dans une entreprise à taille humaine.
Logiciels / outils : La connaissance du logiciel MAESTRO serait un atout apprécié.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 26000 € - 28900 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages :
• Localisation pratique à St Egrève dans la zone écoparc avec prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%.
• Horaires fixes du lundi au vendredi, favorisant l'équilibre travail-vie personnelle.
• Tickets restaurant.
• Possibilités d'accompagnement pour les débutants
Si vous êtes passionné(e) par la construction, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque membre compte, envoyez votre CV et lettre de motivation en mentionnant "Charpentier de Coffrage".
Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre motivation à contribuer à notre équipe dynamique.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.