PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Réfection de toitures tous types de tuiles, PST, réparation partielle ou dépose totale.
Pose de tuiles (plates, à emboîtement, canal …)
Pliage, façonnage de gouttières et descentes EP zinc et PVC.
Rédaction d'un rapport de chantier.
Démontage des installations en fin de chantier, et nettoyage de fin de chantier.
Votre profil : CAP Couvreur Zingueur souhaité.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience récente dans ce métier.
Votre bonne connaissance des techniques vous permet d'être autonome, mais vous savez aussi travailler efficacement en équipe.
Une bonne présentation est nécessaire.
Permis B indispensable.
CACES nacelle est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Horaires de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
Rémunération : 20 à 25 K€ net par an Panier repas indemnités de déplacement
Avantages : Primes de mérite
Poste basé à Nice. Chantiers à proximité
Votre mission : Vous serez en charge de :
- L'accueil téléphonique et/ou des clients
- La frappe de devis
- La préparation de la paie
- La facturation clients / fournisseurs
- Rapprochement bancaire
- Suivi de la trésorerie
- Déclaration de TVA
Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC2 en comptabilité ou vous disposez d'une première expérience en tant que secrétaire comptable H/F ou sur un poste comportant des missions similaires.
- Vous maîtrisez le pack Office et un ou plusieurs logiciels de comptabilité.
- Vous possédez une bonne expression écrite et orale.
- Enfin, vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et organisée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération selon profil
Poste basé à Saint-Loubès
Votre mission : Les missions qui seront confiées au candidat porteront sur les corps d'état suivants :
• Thermique
• Chauffage / Climatisation
• Ventilation / Désenfumage
• Plomberie sanitaire
Ces missions pourront être les suivantes :
• Assistant technique à Maître d'ouvrage
• Audits et diagnostics techniques
• Etudes thermiques réglementaires
• Ingénierie technique
• Traitement du désenfumage des bâtiments
• Missions de maîtrise d'oeuvre (conception / études d'exécution / réalisation)
o Conception générale des " Fluides " pour le bâtiment
o Dimensionnement des réseaux et des équipements
o Traitement du désenfumage des bâtiments
o Rédaction des notices techniques
o Estimations
o Analyse des offres
o Suivi des travaux
o Etc.
Votre profil : • Expérience professionnelle souhaitée, a minima, de 2 à 3 ans
• Personne ouverte, réactive et communicative
• Permis B et véhiculé
Maîtrise technique :
Le candidat devra maîtriser les points suivants :
Conception et dimensionnement des systèmes
Analyse thermique et efficacité énergétique des systèmes
Maintenance et optimisation des équipements
Etc.
Maîtrise des outils :
• Suite logiciels métiers BBS SLAMA (Audits énergétiques, RT 2012, RE2020, STD, AFEA, HQE, ACV, BBC RENO...)
• Autocad
• Pack office et logiciels bureautiques
La maîtrise du logiciel Trimble NOVA serait un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La rémunération envisagée est comprise entre 35 K€ et 45 K€ bruts annuels en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Votre mission : Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la lutte contre l'habitat indigne, l' accompagnement des monopropriétés (bailleurs, occupants, locataires) et des copropriétés, l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements, la prospection de logements, la production de logements d'insertions dans le parc privé. . .
Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous aurez pour missions de :
Participer à l' animation et au suivi d'opération d'amélioration de l'habitat privé OPAH RU, (montage d'opération ORI/THIORI et à la définition de scénarii en concomitance de la maitrise d'ouvrage)
Participer aux montages opérationnels des actions visant au développement des stratégies de renouvellement urbain (OPAH RU et Maitrise d'ouvrage d'Insertion)
Participer à la coordination et à l' interface avec les maitres d'ouvrages, l' ensemble des acteurs et financeurs
Animer un dispositif intercommunal d'instruction des aides financières locales à l'amélioration des logements
Prospecter des logements en vue de la prise en location dans le cadre des divers dispositifs
Animer le dispositif Bail Rénov à destination des bailleurs privés
Informer, conseiller et accompagner des particuliers dans leur projet de travaux, sur les volets administratifs, techniques (en collaboration avec le technicien dédié) et financiers
Réaliser des plans de financement individuels, déposer les dossiers de demande de subventions et les suivre jusqu'au paiement des subventions
Coordonner et contrôler des différentes phases des missions
Suivre les partenariats et dispositifs
Prendre en charge directement certaines missions opérationnelles et dossiers complexes (Anah, Propriétaire bailleur, …)
Rendre compte à la collectivité ou à l'institution de l'avancement des projets, via la réalisation de tableaux de bord et bilans et la préparation des comités techniques et de pilotage
Participer aux réflexions portées par le(s) territoire(s) d'intervention
Concevoir et mettre en oeuvre des outils de communication
Assurer la bonne réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Au sein de ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.
Votre profil : Formation :
Master 2 en urbanisme, développement local, aménagement, immobilier, montage d' opérations immobilières ou expérience professionnelle équivalente confirmée
Expériences :
Expérience professionnelle souhaitée 2-3 ans minimum en conduite de projets habitat privé partenariaux et relations avec les bailleurs privés : accompagnement, prospection immobilière
Compétences :
Connaissances des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat (OPAH RU, OPAH CD, ORI - RHI, SPRH …)
Connaissance du bâti ancien dégradé et des problématiques de réhabilitation (efficacité énergétique des bâtiments, le maintien à domicile des personnes, réhabilitations lourdes)
Maitrise du Pack Office
Qualités requises :
Réactif, autonome et rigoureux
Aptitude au travail en équipe projet
Esprit de synthèse, rigueur et analyse
Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
Fortes capacités d'organisation personnelle, de priorisation
Capacités rédactionnelles et à rendre compte
Aisance avec l'outil informatique
Qualités d'expression écrite et orale
Goût du terrain, sens du contact et bonne capacité d'écoute
Contrat et rémunération :
CDI
Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience
Informations complémentaires :
RTT, mutuelle (prise en charge employeur 80%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), télétravail, prévoyance, mise à disposition de véhicules de service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35. 0h/semaine
Lieu : Le Mée-sur-Seine (77)
Votre mission : En tant que Chargé d'affaires VRD, vos missions seront les suivantes :
• Conception et réalisation de projet d'aménagement et de sécurisation de voirie, des réseaux divers, d'assainissement EU/AP et d'eau potable,
• Réalisation des pièces graphiques et techniques durant les différentes phases d'un projet
d'aménagement EP, ESQ, AVP, PRO, DCE,
• Réalisation des pièces graphiques (de plans sur AUTOCAD / COVADIS),
• Rédaction des pièces écrites au stade AVP, PRO, DCE, (CCTP, DQE, BPU),
• Etudes financières techniques et réglementaires,
• Interface avec les concessionnaires, les bureaux d'études, les architectes, les maîtres d'ouvrages,
• Rédaction de pièces écrites administratives et techniques (Dossiers de Consultations des Entreprises, permis d'aménager, déclaration préalable…),
• Déclaration de travaux,
• Veille du respect des normes et réglementations techniques en vigueur.
• Evolution possible vers des missions de suivi de travaux
Votre profil : • Formation Bac 2 ou équivalents VRD/INFRASTRUCTURE exigé
• Expérience de 1 an - souhaité
• Connaissance des logiciels Covadis et Autocad
• Permis B exigé
Compétences du poste
• Identifier des contraintes techniques
• Proposer des solutions architecturales adaptées
• Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
• Elaborer une nomenclature
Conditions d'emploi : Nous vous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée
• Rémunération brute mensuelle entre 2 000.00 € et 3 000.00 € à négocier suivant expérience
• Mutuelle obligatoire prise en charge de 50 % par l'employeur,
• Formations continues
• Wiismile : comité d'entreprise externalisé
Lieu du poste : Brest
Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation.
Votre mission : Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrerez 2 chargés d'affaires et 2 conducteurs de travaux
Vos missions principales :
- Analyser les besoins de chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels, délais et budget
- Apporter un soutien technique et méthodologique aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux
- Valider les dossiers techniques et plans EXE avant transmission auprès de l'équipe de la Maîtrise d'oeuvre
- Suivi de la bonne exécution des projets en phase de chantier auprès des conducteurs de travaux
- Suivi et optimisation budgétaire des chantiers
- Suivi des GPA
Votre profil : Expérimenté dans ce domaine, vous avez l'habitude d'encadrer une équipe, de gérer un budget.
Votre expertise technique vous permettra d'accomplir toutes vos missions.
Utilisation des outils Autocad, Word, Excel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2 500.00 €uros net
- Tickets restaurant
- Véhicule
- Téléphone
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : Entreprise familiale créée en 1965, nous construisons des logements collectifs, des logements individuels, des bâtiments publics, … pour des clients particuliers et pour des collectivités. Nous rénovons tous types de bâtiment et sommes soucieux de la qualité des ouvrages réalisés.
Nous recherchons des chefs d'équipe pour nos différents chantiers de construction et rénovation (béton et maçonnerie traditionnelle).
Les missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) :
Assurer la liaison avec le conducteur de travaux et transmettre aux ouvriers les consignes qui lui sont transmises
Travailler en équipe et faire respecter les consignes de sécurité
Gérer l'outillage et les matériaux qui sont sous sa responsabilité
Veiller à tenir les délais
Assurer la qualité du travail fini
Lire des plans fournis
Implanter, mesurer, tracer, préparer, couper, coffrer, ferrailler, couler, décoffrer différents ouvrages (appuis de fenêtre, poutres, escaliers, radiers, fondations…)
Conseiller et animer son équipe sur les savoirs
Votre profil : Pré-requis :
Vous êtes titulaire d'un BTS Bâtiment, d'un BUT Génie Civil et/ou vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d' équipe en maçonnerie
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs
Compétences souhaitées : ponctuel, sérieux, autonome, motivé et impliqué, rigoureux et appliqué, capable d'adaptation, à l'écoute des prescriptions de la hiérarchie
Caractéristique de l'offre :
Contrat à temps complet 39 h/semaine
Salaire brut mensuel à définir selon compétences, expériences et diplômes, accessoires de salaire en sus
Mutuelle d'entreprise
La FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la Maçonnerie, des MAÇONS CHEFS D' ÉQUIPE H/F en CDI.
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur ou du chargé d'affaires, vous êtes garant(e) de la bonne organisation du chantier et du respect des engagements en termes de qualité, délais et sécurité.
Vos principales missions :
Préparer et organiser les chantiers en lien avec le bureau d'études et la direction de travaux ;
Encadrer les équipes de monteurs/installateurs sur site ;
Veiller à la bonne exécution des travaux (CVC, plomberie, selon les lots concernés) ;
Gérer l'approvisionnement en matériel et la logistique de chantier ;
Contrôler la conformité des installations et assurer les essais de mise en service ;
Être le relais technique entre le client, les sous-traitants et la direction.
Votre profil : Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS en génie climatique, plomberie, électricité ou équivalent) ;
Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste de chef de chantier ou chef d'équipe confirmé ;
Compétences techniques solides dans le domaine du bâtiment (CVC, plomberie, ou électricité) ;
Sens de l'organisation, du management et du travail bien fait ;
Esprit d'équipe, autonomie et goût du terrain
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Baie-mahault (97)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers CVC, principalement dans les domaines du tertiaire et des collectivités. Vos missions incluent :
Préparation et organisation des chantiers (planning, approvisionnements, gestion des équipes, coordination des moyens)
Suivi de l'exécution : respect des budgets, délais, qualité des prestations et sécurité
Participation aux réunions de chantier
Suivi de la rentabilité et proposition d'améliorations techniques
Contribution à l'élaboration de devis sur certains dossiers
Utilisation des outils numériques internes (gestion, reporting, etc. )Ce que vous propose l'entreprise :
Un poste à fort niveau d'autonomie dans une entreprise reconnue pour son expertise technique et ses valeurs humaines
Des projets variés, avec un ancrage local
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique
Une ambiance de travail collaborative, où la proximité managériale est réelle
Votre profil : Formation technique en CVC (chauffage, climatisation, plomberie, ventilation, régulation. . . )
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (chef de chantier, conducteur de travaux ou responsable de chantiers)
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des équipes sur le terrain
Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes est un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Brieuc (22)
Votre mission : Vous serez en charge de la pose d'ouvrages en plaques de plâtre dans le cadre de divers projets de construction et de rénovation, tant pour des particuliers que pour des professionnels.
Pose de cloisons sèches et isolation sur chantiers de construction ou de rénovation.
Lecture des plans et respect des spécifications techniques.
La réalisation de joints avec finition serait un plus.
Travail en collaboration avec l'équipe sur le terrain, en respectant les délais et les normes de sécurité.
Votre profil : Expérience significative en tant que plaquiste (minimum 2 ans).
Maîtrise des techniques de pose et de finition des ouvrages en plaques de plâtre.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux conditions de chantier.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Nous offrons :
Un contrat en CDI.
Un salaire attractif selon profil et expérience.
Semaine de 35 h sur 4 jours.Possibilité de travailler 39 h / semaine.
Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Une équipe conviviale et un environnement de travail stable.
Lieu : Laval (53) et ses environs
Votre mission : - Pose de menuiseries extérieures chez la clientèle dans les villes périphériques de notre société (fenêtres PVC/BOIS/ALU, Portes blindées, volets roulants, battants, portes de garage, portail électrique et stores)
- Prises de cotes
Votre profil : Titulaire d'un CAP Menuisier/poseur au minimum, vous possédez une première expérience autonome dans la pose de menuiseries extérieures
Vous êtes polyvalent et autonome, aimant le travail soigné et la diversité des taches, rigoureux, ayant un bon contact avec la clientèle
Vous possédez le permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Nous vous proposons un CDD dans un premier temps et un CDI ensuite au sein de notre société.
Salaire entre 2000 et 2600 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Paniers
- RTT
- 3 semaines de vacances au mois d'aout, 1 semaine à Noêl et une semaine au choix
Localisation Châtenay-Malabry
Votre mission : - Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement
- Vous faites preuve d'exemplarité dans l'incarnation de votre fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l'environnement
- Vous préparez le chantier : planification des ressources, implantations, signalisation et traçages
- Vous participez à la préparation et au suivi budgétaire du chantier : évaluation des recettes et des dépenses
- Vous gérez et suivez l'avancée du chantier : gestion des imprévus et remontée d'informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks...
- Vous représentez l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes du chantier : vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise, vous remontez les demandes du client
- Vous pilotez l'équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartissez les tâches et assurez l'intégration et les formations des nouveaux embauchés, vous menez les Entretiens d'Echange et évaluez ses collaborateurs
- Vous garantissez la qualité du chantier pour sa réception
- Reporting d'activités au conducteur de travaux
- Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel).
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'oeuvre).
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier.
Déplacements à la semaine à prévoir.
Votre profil : Formation niveau Bac 2 et 3 : BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil...)
- Expérience vérifiable minimum 5 ans sur un poste similaire
- Titulaire du permis B
- Capacité à prendre rapidement des décisions
- Sens de l'écoute et de la communication
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Qualités relationnelles
- Capacités à gérer les situations de crise
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Sens de la négociation
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Leadership
- Capacité à gérer des conflits
- Conscience professionnelle (assiduité, ponctualité, goût pour le travail bien fait)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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