PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) pour l'installation et la mise en service de systèmes électriques en CFO-CFA chez nos clients (bâtiment) :
Vous serez donc amené à réaliser les tâches suivantes :
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments.
- Câbler et raccorder des installations en tension (téléphonie, informatique, alarmes...)
- Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.
Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez au respect des règles de sécurité des chantiers sur lesquels vous travaillerez.
Votre profil : De formation CAP / BEP ou BAC PRO en électricité.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans les différents domaines de tensions (CFA et/ou CFO) dans des activités d'électricité bâtiment ou tertiaire.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste)
Horaires de journée.
Rémunération selon expérience.
Paniers repas, véhicule de service.
Lieu : Haut-Rhin - 68 - Région Saint-Louis
Votre mission : En tant que Mécanicien TP (avec évolution possible), vous travaillerez dans un atelier qui intervient en maintenance et réparation des engins et matériels de chantier, de travaux publics, ou de carrières.
Vous travaillerez essentiellement à l'atelier mais vous devrez quelquefois réaliser des dépannages sur site (carrières, chantier, …).
Dans une ambiance familiale, au sein d'une équipe de moins de 10 salariés vous pourrez compter sur des collègues serviables et à l'écoute qui vous permettront de bien vous intégrer.
Vous interviendrez en mécanique moteur, hydraulique, boite de vitesse et électricité.
Le poste proposé demande de la rigueur, une bonne réactivité et un travail consciencieux afin de réparer et/ou faire l'entretien des engins confiés, contrôler et réaliser des diagnostics, prévenir les pannes en respectant les consignes des constructeurs et les choix des clients tout en tenant les délais annoncés toujours dans le même but : la satisfaction du client.
Votre profil : Une expérience dans le domaine des travaux publics du diagnostic ou de la mécanique agricole serait un plus.
Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, polyvalent et astucieux, vous avez envie d'apprendre, d'aller de l'avant, de partager vos connaissances avec vos collègues et d'échanger sur des problématiques déjà rencontrées, vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon savoir-être, notre entreprise peut vous correspondre.
Compétences :
- Maitriser le diagnostic, la réparation et l'entretien des engins de travaux publics (mécanique, hydraulique, boite de vitesse, électricité…)
- Gérer les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage mis en place.
- Savoir lire des plans, des schémas, repérer les pièces à commander sur une vue éclatée.
- Utiliser un ordinateur pour des recherches de pièces, pour les envois de mails etc…
- Connaissances de base de l'anglais pour les termes techniques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : entre 13 et 17€ brut en fonction du profil et de l'expérience
Avantages : mutuelle d'entreprise ticket resto
Lieu du poste : Saint-Etienne
Votre mission : • Lire, comprendre et interpréter des plans techniques
• Encadrer et coordonner une équipe de 3 maçons
• Réaliser des travaux de génie civil
• Effectuer des travaux de maçonnerie, en neuf comme en rénovation
• Intervenir sur des chantiers de gros oeuvre et génie civil
• Assurer la bonne organisation et la qualité des travaux sur le terrain
Votre profil : • Vous êtes motivé, volontaire et avez envie de vous investir durablement
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'autonomie
• Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous vous formons en interne à nos méthodes et à nos savoir-faire
Conditions d'emploi : • CDI - 37 heures hebdomadaires
• Poste basé en Bretagne
• Rémunération : 35K€ brut annuel
• Avantages : mutuelle prise en charge à 60 %
• Remboursement des frais de déplacement (grille bâtiment)
• Véhicule
Votre mission : Rattaché(e) directement au dirigeant, vous occuperez un rôle stratégique de bras droit financier et administratif. Véritable chef d'orchestre, vous contribuerez au pilotage de l'entreprise en coordonnant les sujets comptables, administratifs et financiers, tout en accompagnant la direction dans la structuration de son principales missions seront les suivantes :
- Superviser la comptabilité en lien avec le cabinet d'expertise comptable ;
- Assurer le suivi administratif des chantiers et des marchés publics ;
- Garantir la fiabilité de la facturation et des opérations administratives liées à l'activité ;
- Élaborer les tableaux de bord, indicateurs de pilotage et prévisionnels financiers ;
- Participer à l'amélioration des outils et des processus internes ;
- Être un véritable partenaire de la direction dans les prises de décision ;
- Coordonner les différents interlocuteurs internes afin d'assurer la bonne circulation des informations et le respect des échéances.
Il ne s'agit pas d'un poste de management hiérarchique, mais d'une fonction de coordination et d'organisation, avec un fort niveau d'autonomie.
Conditions proposées :
- Rémunération : 40 KEUR fixe, négociable selon votre expérience ;
- Intéressement, participation (selon résultats de la société), PPV et PEE/PERCO ;
- Télétravail possible un jour par semaine après la période d'essai ;
- 37 h/semaine avec RTT ;
- Horaires souples favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (BTS, Licence ou équivalent), vous justifiez impérativement d'une expérience réussie au sein d'une PME du secteur du bâtiment.
Vous maîtrisez les spécificités administratives liées aux chantiers, à la facturation et aux marchés publics ; votre connaissance de l'environnement BTP fera la différence.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité d'anticipation, vous aimez prendre des initiatives et proposer des solutions. Vous appréciez les environnements où la polyvalence est essentielle et où la confiance est au coeur du fonctionnement de l'entreprise.
Si vous recherchez un poste à fort impact, au sein d'une PME en développement où vous pourrez réellement contribuer à la structuration de l'activité, cette opportunité est faite pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pessac (33)
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC pour intervenir sur un site fixe, en autonomie, sur des installations de chauffage, climatisation, ventilation et équipements techniques associés.
Rattaché à un Manager d'Activité, vous assurez la maintenance préventive, les dépannages, les petits travaux liés à la maintenance ainsi que le suivi des missions principales :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages
Intervenir sur les installations de chauffage, climatisation, ventilation et réseaux associés
Réaliser les petits travaux induits par la maintenance
Suivre les interventions des sous-traitants
Être force de proposition sur l'amélioration des installations et l'efficience énergétique
Renseigner les rapports d'intervention et tenir à jour la GMAO
Respecter les règles de sécurité et garantir la qualité des interventions
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur un site fixe situé sur le secteur du Loiret, dans un environnement technique poste demande de l'autonomie, une bonne organisation et un relationnel professionnel avec le client sur site.
Le rythme de travail est de 37 heures hebdomadaires avec 10 RTT astreintes sont à prévoir selon l'organisation du contrat.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique ou d'une expérience en maintenance CVC, chauffage, climatisation ou génie êtes capable d'intervenir en autonomie, d'organiser votre planning et de gérer les priorités sur site.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment pour la rédaction des rapports d'intervention et le suivi sérieux, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Conditions proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 28 000 EUR à 36 000 EUR brut annuel selon expérience
37 heures hebdomadaires
10 RTT par an
Véhicule de service
Téléphone et ordinateur
Indemnités repas et trajet
Primes d'astreinte
Prime de congés payés liée à la caisse du BTP
Comité d'entreprise
Intéressement et participation
Poste fixe sur site, avec autonomie technique
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels.
Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes.
Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité
Votre profil : De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement.
Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans.
Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes
Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus.
Connaissance d'une langue étrangère est un plus.
Conditions d'emploi : Zones d'interventions: Principale en Ile de France
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement naval, est à la recherche d'un Chef d'équipe électricité :
- Tirage de câbles
- Raccordement d'équipements électriques
- Pose d'appareillage
- Installation d'armoires électriques navales
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Encadrement et coordination des équipes sur chantier
- Intervention sur des chantiers de grande envergure (jusqu'à 2 000 à 3 000 personnes)
- Participation aux essais en mer (déplacements possibles sur plusieurs jours)
Une journée type :
La journée débute par l'analyse des plans et l'organisation des tâches de l'équipe. Le chef d'équipe supervise ensuite les opérations de tirage de câbles, de raccordement et d'installation des équipements électriques à bord ou sur chantier veille à la bonne exécution des travaux, au respect des normes de sécurité et à la coordination avec les autres corps de métier.
Selon les besoins, il peut participer aux essais en mer, impliquant des déplacements de plusieurs jours. En fin de journée, il assure le suivi des interventions et fait remonter les informations aux responsables techniques.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience confirmée en électricité industrielle/navale
- Niveau N4P1
- Excellente maîtrise de la lecture de plans
- Compétences solides en tirage de câbles, raccordement et installation d'équipements
- Bonne condition physique requise
- Capacité à travailler en environnement contraint (espaces confinés)
- Aptitude à encadrer une équipe sur des chantiers d'envergure
- Disponibilité pour des déplacements (jusqu'à 4 jours consécutifs ponctuellement)Rémunération et avantages :
- Salaire : 16 EUR brut / heure (convention N4P1)
- Panier repas : 12 EUR / jour
- Indemnités de déplacement
- Véhicule de service
- Équipements de protection individuelle (EPI) fournis
- Prime de participation : équivalent à 1 mois de salaire
- Prime d'intéressement : équivalent à 1 mois de salaire
- Mutuelle prise en charge à 50 %
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié à un entretien avec les responsables techniques ainsi que des techniciens. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vertou (44)
Votre mission : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier, vos principales missions seront de participer à :
• Implanter les ouvrages,
• Démolition d'ouvrages,
• Réaliser des ouvrages en maçonnerie (parpaings, blocs à bancher, briques…),
• Ferrailler,
• Réaliser des coffrages traditionnels,
• Couler et mettre en place le béton (verser, vibrer, étaler, régler),
• Poser des éléments préfabriqués,
• Surfacer une dalle ou un plancher,
• Effectuer des travaux de reprise,
• Incorporer des éléments dans un ouvrage béton (réservations, châssis…),
• Lire et analyser les plans d'exécution
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.
Être autonome, polyvalent, ponctuel, dynamique, savoir lire les plans d'architecte et d'étude béton, réaliser une implantation...
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat CDI 40h/semaine avec heures supplémentaires majorées.
Travail du lundi au vendredi.
Rémunération selon profil,
Vous bénéficierez de primes de panier mutuelle PROBTP
Lieu d'exercice de l'activité : Ajaccio et sa région
Vous avez un esprit d'équipe, vous appréciez les nouveaux challenges et l'insularité Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : • Prospection et développement commercial exclusivement en ITE / façade
• Analyse des appels d'offres, lecture et compréhension des CCTP ITE
• Chiffrage complet des systèmes ITE :
• laine de roche
• PSE
• mousse résolique
• fibre de bois
• bardage
• Accompagnement technique des clients (bailleurs, MOA, promoteurs)
• Participation aux réunions de chantier
• Suivi des projets de la prospection à la livraison
• Reporting à la direction
• Possibilité de mobiliser un réseau existant (clients ou sous-traitants)
Votre profil : CRITÈRES IMPÉRATIFS :
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en ITE et ravalement de façades
• Maîtrise des chiffrages ITE et des appels d'offres
Les candidatures sans expérience ITE ne seront pas retenues.
• Capacité à travailler en autonomie
• Aisance relationnelle et sens du conseil technique
Conditions d'emploi : • CDI
• Poste basé à Gonesse avec déplacements principalement en IDF
• Rémunération attractive selon profil primes
• Véhicule ou frais
• Téléphone ordinateur
• Mutuelle BTP
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, belle PME familiale de l'industrie agroalimentaire basée à Aix-en-Provence.
Nous recherchons un(e) Superviseur de production agroalimentaire H/F, en cdi, afin de venir encadrer une équipe de 6 personnes en production.
Votre Rôle :
A la tête d'une équipe de 3 boulangers et 3 opérateurs, vous assurez la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en termes de couts, quantité, qualité et délais pour l'activité de production boulangère.
En tant que Superviseur de production agroalimentaire H/F vous travaillerez en horaires de journée et vos missions seront de :
- Manager une équipe de 6 personnes au quotidien, gérer les plannings et vous assurer de la montée en compétences de chacun ;
- Organiser, planifier et superviser les activités de production et de conditionnement de produits boulangers ;
- Vous assurer de la disponibilité des matières premières, ingrédients et consommables correspondant aux recettes à mettre en oeuvre ;
- Contrôler les résultats de la production à partir de différents relevés et analyser les écarts éventuels en vue de l'amélioration continue des process de production ;
- En collaboration avec la direction générale et dans le cadre de la RetD, piloter les phases de recherche pour de nouveaux produits et suivre les différentes phases de développement ;
- Participer aux achats de matières premières, superviser l'approvisionnement et gérer les stocks de matières première en lien avec votre activité.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'une PME à taille humaine ;
- Un périmètre évolutif avec des responsabilités croissantes ;
- Des opportunités de formation et d'évolution afin de gagner en responsabilités au sein de la structure.
Votre profil : Le profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en lien avec l'industrie et avec une expérience concluante en tant que manager d'équipe de production.
Vous avez une bonne connaissance des processus de fabrication de produits boulanger et savez ajuster la production en fonction des recettes et des conditions atmosphériques.
Vous avez la maitrise de vos budgets, des outils informatiques et êtes à l'aise avec les approvisionnements et la avez une bonne connaissance des normes de qualité (FSSC22000, RSE), de l'HACCP et de la législation en vigueur. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un échange avec les RH puis un entretien sur site avec le Responsable des opérations ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : En tant que technicien(ne) SAV, vous traitez les demandes concernant le démarrage, l'utilisation, le dépannage, la maintenance, et le fonctionnement des différents équipements.
Vous intervenez principalement sur le terrain et en atelier, et ponctuellement par téléphone et par email. Vous intervenez principalement sur la moitié sud de la France, majoritairement en Rhône-Alpes et PACA. Ce poste suppose donc des déplacements occasionnels et des nuits d'hôtel.
Missions :
- Mettre en service des équipements neufs
- Diagnostiquer des pannes en clientèle et atelier ( téléphone, et par email)
- Etablir si besoin les devis correspondants et les suivre
- Assurer les interventions et urgences en concertation avec les autres techniciens
- Proposer des solutions opérationnelles pour les clients
- Renseigner la base informatique (fiches clients, rapports d'interventions, suivi du parc…)
- Faire une synthèse régulière de vos activités
- Recevoir des formations techniques et en dispenser si besoin (interne, externe)
- Préparer les pièces détachées nécessitant une configuration spécifique
- Participer activement à l'amélioration continue des produits et des process
Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre profil : Compétences requises pour ce poste :
Techniques :
- Formation mini BTS frigoriste (froid industriel/commercial)
- Bases solides en électricité et régulation
- Expérience terrain 5 ans minimum
- Attestation d'aptitude fluides frigorigènes
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Organisé(e), autonome, méthodique et précis(e)
- Capacité à écouter et comprendre les différents interlocuteurs
- Souplesse, adaptation et esprit d'équipe, avec l'envie de travailler dans une PME
- Réactivité et force de proposition
Permis B obligatoire
Vous résidez de préférence à moins de 30 kilomètres de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Poste basé au siège en région lyonnaise, déplacements occasionnels (majoritairement moitié sud de la France). Véhicule fourni.
Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantages :
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prévoyance prise en charge à 100 %
Envie de développer votre savoir-faire et vous épanouir dans une jeune société française, dynamique et innovante ?
Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence M001
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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