Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Technicien cvc (H/F)
Rattaché au responsable SAV, vos responsabilités sont les suivantes : - Pilotage des installations - Réglage des différents équipements - Diagnostiquer et planifier les opérations de maintenance sur les différents équipements - Effectuer les réparations - Etablir des devis de réparation - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO TMSEC et/ou BAC2 Fluides, énergies, domotique option génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle vous permettant d'être autonome dans vos fonctions. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous détenez l'habilitation manipulation de fluide frigorigène (CAT 1) ainsi que les habilitations électriques. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)
Lhorizon architect...
Dessinateur / dessin...
Vous aurez à :
1) Dessiner à partir d'un logiciel de CAO DAO : ARCHICAD.
2) Mettre en place toutes les pièces nécessaires à un dossier de permis de construire.
Votre profil :
De formation bac 2 (en bâtiment, architecture).
Vous maitrisez Photoshop, ArchiCAD.
Débutant accepté.
La polyvalence et le relationnel avec les intervenants du bâtiments et les clients seront un atout.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Localisation : LOUDEAC
Menuiserie leblond...
Menuisier poseur exp...
- Restaurer des menuiseries d'exception en atelier ou restaurer sur place - Lire le plan d'implantation - Pose de parquets, lambris, portes et fenêtres neuves ou restaurées - Travail de bois massif (chêne en majorité)
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimum 4 ans. Vous êtes autonome, appliqué(e), rigoureux(se), et motivé(e). Vous êtes attentif(ve) aux détails et aux finitions. Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées. Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil Avantages : Travail un vendredi sur deux. Trajet de chantier rémunéré Localisation : 21220 Ternant - Grand déplacement.
Harry hope
Responsable d'affair...
En tant que Chargé d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur les départements du 80 et du 60 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients principalement industriels. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe. . ). Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Compiègne (60)
France expert bati...
Responsable techniqu...
Vous serez en charge de :
Planifier, coordonner et superviser les travaux sur plusieurs chantiers en cours
Gérer les équipes terrain (organisation, affectation des tâches, suivi de l'avancement)
Réaliser les contrôles réguliers sur chantiers (qualité, sécurité, respect des délais)
Contrôler les commandes de matériel et de fournitures nécessaires au bon déroulement des chantiers
Être l'interlocuteur principal entre les équipes.
Gérer les imprévus techniques ou humains sur le terrain
Rédiger des rapports d'avancement et assurer un reporting régulier à la direction.
Vous avez la charge du responsable de commande junior.
Votre profil :
Vous avez évolué dans une entreprise du bâtiment intervenant pour le compte de compagnies d'assurance ou de plateformes de gestion de sinistres.
Expérience significative dans la couverture (minimum 5 ans d'expériences)
Management d'équipes terrain dans le secteur du BTP
Compétences techniques requises (OBLIGATOIRES) :
Maîtrise de la couverture OBLIGATOIRE
Tout candidat ne maîtrisant pas ce domaine ne sera pas retenu, test avec directeur travaux.
Compétences complémentaires :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes techniques.
Conditions d'emploi :
Localisation : Rueil-Malmaison (92)
Contrat : CDI
Rémunération : 3 200 - 4 500 € / mois
Infos complémentaires :
- Équipe dynamique
- Panier repas et mutuelle.
- Véhicule de fonction
Harry hope
Deviseur (H/F) - l-1740
Notre client est une entreprise générale du secteur de la construction et de la rénovation, intervenant sur des projets variés au Luxembourg. La structure évolue dans un environnement à taille humaine, avec une organisation directe et une forte proximité entre les équipes. Rattaché à la direction, vous intervenez en amont des projets et jouez un rôle central dans l'analyse économique et la compétitivité des offres. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Missions : - Analyse des dossiers techniques - Chiffrage des projets et détermination des coûts - Consultation et négociation avec fournisseurs et sous-traitants - Rédaction des devis et offres financières - Ajustement des estimations selon les contraintes techniques et budgétaires - Collaboration avec les équipes travaux et commerciales - Participation aux réponses aux appels d'offres Projets : neuf et rénovation, tous types de bâtiments.
Votre profil :
- Formation en bâtiment, génie civil ou économie de la construction - Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en chiffrage / devis - Maîtrise du français indispensable, autres langues appréciées. Compétences clés - Maîtrise des outils de chiffrage et d'analyse - Rigueur, fiabilité et sens des priorités - Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers - Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : L-1740 ()
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Dessinateur-projeteu...
Rattaché au Directeur Adjoint en charge de l'activité tertiaire et industrielle, vous intégrez le bureau d'études et prenez en charge la conception technique des projets électriques de maintenance et de êtes accompagné dans votre prise de poste, avec la possibilité d'une d'intégration au sein du bureau d'études du groupe. Vos missions principales : - Réaliser les plans, schémas et dossiers d'exécution électriques (courant fort et courant faible) sous AutoCAD 2D - Concevoir et mettre à jour les schémas de distribution et de tableaux électriques (TGBT, HTA) dans le cadre des projets de maintenance et de travaux - Dimensionner les installations électriques et vérifier la conformité des études aux normes en vigueur (éventuellement via CANECO) - Élaborer les dossiers techniques pour des clients des secteurs tertiaire et industriel - Intégrer les relevés et contraintes terrain afin d'ajuster les plans en phase d'exécution - Travailler en lien étroit avec les chargés d'affaires et les équipes travaux pour garantir la faisabilité technique des projets
Votre profil :
De formation technique dans le domaine électrique (électrotechnique, génie électrique), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en bureau d'études, idéalement acquise dans les secteurs tertiaire et/ou industriel. Vous maîtrisez impérativement AutoCAD 2D ; la connaissance de CANECO est un plus. Vous disposez de solides connaissances en courant fort et courant faible (HTA, TGBT). Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et savez mener vos études en toute fiabilité. Profil cible : un dessinateur projeteur électricité autonome, à l'aise sur les projets tertiaires et industriels, et désireux de monter en compétences (formation possible, notamment sur la 3D à terme). Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI en périphérie de Metz, rémunération selon profil et expérience (35/40kEUR annuel brut) Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Metz (57)
Sarl ateliers fg
Serrurier metallier H/F
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique au sein de l'atelier de production encadré par le chef d'atelier qui vous épaulera lors de vos diverses réalisations. Vous travaillez en équipe ou en autonomie selon le projet qui vous est confié. Vous réalisez principalement des menuiseries métalliques et ponctuellement des projets de serrurerie traditionnelle tel que portail / garde-corps / clôture ... De la lecture de plan, au débit, en passant par la préparation des profilés, puis à l'assemblage et à la finition, vous assurez un travail soigné et hautement qualitatif. Une connaissance en pliage : calcul de développer / débit / pliage est une compétence requise également pour intégrer notre équipe. Un dossier de suivi de chantier est à compléter selon les procédures des Ateliers FG afin d'assurer un meilleur suivi entre les différentes étapes et collaborateurs qui interviennent tout au long de la réalisations du projet. De la fabrication, puis du remontage en finissant par la pose. N'hésitez pas à consulter notre site internet afin de vous rendre compte de nos réalisations et de nos exigences.
Votre profil :
De formation Bac Pro Métallier, vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la Métallerie. Nous recherchons une personne soignée, investie, réfléchie, qualifiée et professionnelle.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience - Primes ponctuelles - Mutuelle - Epargne salariale - Formation Localisation : Chaumont en Vexin
Driget
Plombier / chauffagi...
Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations qui vous seront confiés. Vos missions au quotidien : - Mise en oeuvre des chantiers et contribution - Organisation quotidienne du travail - Application des normes de sécurité - Suivi de l'avancement des travaux - Suivi des heures et ventilation (journal de chantier) - Installer, réparer, entretenir des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, PER…) - Entretenir et réparer le système de chauffage (chaudière, poêle etc..) en dépannage - Procéder aux différents réglages et assurer la réception du chantier notamment en formant les utilisateurs.
Votre profil :
Compétences du poste : - Installer des équipements de chauffage - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Avoir l'habilitation pour les travaux d'ordre électrique. Avoir l'habilitation soudure gaz, PGN (gaz naturel) et PGP (gaz propane). Qualités professionnelles : rigueur et précision, autonomie, réactivité Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Rémunération : 13 à 15 € / heure Avantages : Tickets resto, mutuelle Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Hello froid
Technicien cvc exper...
Vos missions principales consisteront à assurer la mise en service, la mise au point et les dépannages sur des PAC air /air, PAC air /eau, PAC eau /eau, ROOFTOP, armoire de climatisation, SPLIT, VRV, centrale de traitement d'air etc… Pour cela, vous serez amené à : • Configurer, paramétrer, régler et mettre en route les nouvelles installations frigorifiques pour le compte de constructeurs partenaires. • Contrôler la performance des installations • Effectuer les maintenances préventives et correctives • Remplacer des éléments défectueux • Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise • Participer au développement de l'entreprise
Votre profil :
Idéalement de formation technique Bac Pro à Bac 3 en froid et ou en climatisation, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste. • Compétences techniques en climatisation / froid / électricité • Être capable de repérer toute anomalie sur les installations • Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies • Organisation personnelle, Autonomie dans le travail, Prendre des initiatives • Aptitude à remplir les documents administratifs et à communiquer avec les clients. Vous avez de l'expérience, une capacité d'adaptation et le désir d'évoluer au sein d'une PME plutôt qu'un grand groupe, alors vous pourriez vous épanouir chez HELLO FROID. Quelques obligations : Permis B, habilitations électriques, habilitation d'aptitude à la manipulation des fluides.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Tout est mis en oeuvre pour votre épanouissement dans l'entreprise : • Contrat d'apporteur d'affaire • Véhicule utilitaire de fonction • Panier repas • Téléphone, tablette, PC portable • Prime Poste basé à Triel-sur-Seine - interventions sur toute l'Ile de France
Ma pergola
Technicien poseur pe...
• Pose et installation de pergolas, stores, volets et menuiseries aluminium. • Lecture et interprétation de plans techniques. • Prise de côtes, ajustements et finitions sur site. • Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité. • Relation professionnelle avec les clients sur les chantiers. Conditions particulières : Ce poste implique de nombreux déplacements, parfois sur plusieurs jours consécutifs. Il est important d'en tenir compte avant de s'engager dans cette fonction.
Votre profil :
• Expérience significative en menuiserie aluminium et/ou en pose de pergolas et stores. • Maîtrise de l'outillage et des techniques de pose. • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. • Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
• Contrat en CDI à temps plein. • Rémunération à débattre selon profil et expérience. • Véhicule de service, tous frais liés au déplacement pris en charge Poste basé à Sainte-Tulle (04) - Déplacements à prévoir
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.