Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Mip maintenance in...
Technicien agent vé...
Vous aurez en charge la vérification et la maintenance du matériel incendie dans divers types de bâtiment selon la réglementation en vigueur : extincteurs, robinet d'incendie, éclairage de sécurité, plan évacuation…. - La maintenance (préventive et curative) du matériel de protection incendie (extincteurs, Blocs Autonomes d'Éclairage et de Sécurité, Robinets d'Incendie). - Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées ; - Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente. La formation initiale sera assurée par l'entreprise. Des formations complémentaires avec un diplôme pourront vous êtes proposés. Vous serez dans un premier temps en binôme et sous les directives données par le technicien.
Votre profil :
Débutant accepté, vous suivrez une formation en interne au métier. Les expériences requises seraient un plus - Expérience professionnelle, qui vous assure une certaine autonomie. - Poste itinérant qui nécessite d'avoir le permis B Qualités nécessaires : - Rigueur et sens de l'organisation, - Bon relationnel, - Autonomie, - Conscience professionnelle, - Sens de l'efficacité. - Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société
Conditions d'emploi :
CDI à Temps plein Rémunération : 1 850 € à 2 800€ par mois selon profil Avantages : • Véhicule de fonction • Mutuelle • Carte bancaire société • Primes su CA et semestrielle • Paniers repas • Travail en journée • Déplacements fréquents à la semaine hors département
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Carole dehays rh
Chef d'équipe maço...
En tant que chef d'équipe maçonnerie / taille de pierre, vous êtes responsable de vos chantiers en autonomie, avec l'appui d'un conducteur de travaux :
Préparation et organisation des chantiers
Encadrement d'une équipe de 2 à 3 maçons / tailleurs de pierre
Suivi de l'avancement des travaux, gestion du planning et des besoins matériels
Participation active aux travaux de maçonnerie traditionnelle et taille de pierre
Application et respect des règles de sécurité
Types de travaux réalisés :
Maçonnerie traditionnelle et maçonnerie monumentale
Restauration de bâtiments anciens et patrimoine classé
Gros oeuvre, génie civil, rénovation générale
Restauration de façades
Enduits traditionnels (chaux, matériaux naturels, argile)
Pose de bousillage, badigeons
Taille de pierre en atelier
Réalisation d'ouvrages spécifiques : fontainerie, étanchéité, mobilier urbain en pierre, murets, têtes de murs, moellons, déplacement de monuments
Chantiers principalement situés dans un rayon de 150 km, avec des déplacements très ponctuels plus lointains.
Votre profil :
Expérience en maçonnerie traditionnelle et/ou taille de pierre
Expérience souhaitée en encadrement d'équipe mais si il faut vous accompagner ce n est pas un problème
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Goût du travail de terrain et de la transmission du savoir-faire
Permis B exigé
Statut : Chef d'équipe
Expérience : 2 à 5 ans
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2200 € - 2500 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Intéressement, Formation
Harry hope
Technicien de mainte...
L'essentiel : Technicien de maintenance Levage H/F - CDI - Port Saint Louis (13) - 32-36kEUR - Maintenance - Industrie - Engins de levage Harry Hope recherche, pour son client, entreprise internationale leader dans la fabrication et la maintenance d'engins lourds types chariots élévateurs, grues et engins de levage pour des clients industriels et recherchons un Technicien de maintenance Levage H/F en CDI qui sera rattaché au site de Port Saint Louis du Rhône (13). Votre Rôle Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charges d'assurer les opérations de maintenance préventive et les dépannages sur l'ensemble du parc de machines, en atelier et sur les sites clients dans le dé tant que Technicien de maintenance Levage H/F vos missions seront de : - Effectuer et contrôler les opérations de maintenance et de dépannage, seul ou en équipe ; - Vous déplacer sur les sites clients dans le département pour effectuer les visites préventives dans le cadre des contrats de maintenance ; - Définir et identifier les besoins en pièces de rechange ; - Garantir la satisfaction client et le maintien de la bonne image de la société dans le cadre de vos interventions ; - Assurer le reporting de vos interventions et participer à l'amélioration continue de la société en faisant remonter vos observations du qu'on vous propose : - Des interventions techniques variées sur des équipements de pointe - Une formation continue et la possibilité de monter en compétences sur des sujets transverses - Un package salarial attractif (salaire fixe prime d'activité mensuelle prime d'ancienneté intéressement // CSE active et nombreux avantages)
Votre profil :
Le profil recherché : - Une formation technique et une première expérience de plusieurs années dans la maintenance d'équipements industriels type : équipements de levage, matériel agricole, engins de chantiers etc ; - Des connaissances techniques transverses dans des domaines tels de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique ; - La capacité à évoluer aussi bien seul et en autonomie que dans une équipe avec des techniciens plus jeunes à processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Responsable de l'atelier et votre futur manager 3ème phase : proposition d'embauche et démarrage selon vos dispos Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)
Nicea ferronnerie
Menuisier fabricatio...
Vous interviendrez à la fois en atelier et sur chantier pour : La fabrication de menuiseries aluminium et PVC La pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, baies vitrées) Le travail sur profilés aluminium La lecture de plans et le respect des consignes techniques
Votre profil :
Formation initiale : BEP CAP ou BAC PRO en Menuiserie aluminium Vous justifiez d'au moins 3 ans dans ce métier. Compétences : - Couper les éléments de fermetures menuisées - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Fixer des éléments menuisés - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc Nous recherchons un professionnel responsable, sachant organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Il est important aussi d'être réactif et de savoir s'adapter. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Salaire : 2.300 € brut par mois, évolutif en fonction des compétences Avantages : Complémentaire santé Localisation : Nice
Cca - concarneau c...
Agent d'exploitation...
Au sein de la Direction Eau et Assainissement, vous assurez l'exploitation et l'entretien des différentes unités de production et de traitement de la régie. Vous participez activement à l'exploitation des unités d'eau potable et d'assainissement, à l'amélioration de la qualité du traitement et à la maintenance des équipements du service. Votre travail joue un rôle essentiel au coeur des enjeux environnementaux et de la gestion durable de l'eau de notre territoire.
Votre profil :
Vous appréciez travailler seul ou en équipe, vous êtes titulaire d'un BTS Electromécanique, GEMEAU ou équivalent, avez de l'expérience dans l'exploitation des installations d'un service d'eau et/ou d'assainissement.
Ce poste nécessitant des connaissances dans le traitement de l'eau ainsi qu'en électromécanique, CCA offre la possibilité de formation complémentaire, pour les profils motivés, faisant preuve de capacités de disponibilité, de polyvalence et d'autonomie, afin de renforcer les connaissances et habilitations nécessaires du candidat retenu.
Permis : PERMIS B OBLIGATOIRE
Conditions d'emploi :
CDI de Droit privé à temps complet
Ou filière technique de catégorie C par voie de détachement sur contrat de droit privé
A pourvoir dès que possible
Tickets restaurant
Prime de performance
Véhicule de service
-CNAS, amicale du personnel, et contrat collectif prévoyance, mutuelle, titres restaurant : 50€/mois
-Compte Epargne Temps monétisable
-Forfait Mobilité Durable jusqu'à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l'abonnement de transport en commun.
- Mutuelle et prévoyance santé
(avec participation financière de la collectivité)
La boutique chauff...
Technicien de mainte...
Vous travaillerez en toute autonomie. Vous interviendrez majoritairement chez des particuliers et auprès de quelques professionnels (90 / 10 %) pour réaliser l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation : - Assurer l'entretien des installations pour maintenir leur bon fonctionnement. - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Rédiger les comptes-rendus d'intervention, renseigner les supports de suivi d'intervention - Changer des pièces - Réparer les installations - Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement - Remettre en service les installations de chauffage et de climatisation - Garantir la régulation des installations thermiques - Respecter les règles et normes de sécurité
Votre profil :
Titulaire de l'attestation de manipulations des fluides, vous avez de bonnes connaissances en pompe à chaleur, climatisation, CVC. Vous devez au moins maitriser la partie entretien et si besoin, nous vous accompagnerons pour monter en compétences sur la partie dépannage. Vous travaillez avec sérieux, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes mais vous savez aussi demander l'aide nécessaire si besoin. Vous représentez l'entreprise chez nos clients : la ponctualité et une bonne présentation sont impératives. Permis B nécessaire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h sur 4 jours heures supplémentaires, pas d'astreinte Rémunération : de 2500 € à 3500 € selon expérience et heures supplémentaires Avantages : Tickets restaurant primes comité d'entreprise Véhicule fourni pour déplacement à la journée sur la Savoie Localisation : Albertville
Entreprise brard
Menuisier bois agenc...
Sous la responsabilité de votre chef d'Équipe, vous serez en charge : - de la pose, - des ajustements, - des travaux de finition
Votre profil :
Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience à ce poste. Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle et avec machines électroportatives. Vous savez lire et comprendre les plans d'exécutions. Permis VL en cours de validité
Conditions d'emploi :
CDI Poste basé à Alfortville Déplacements en Ile de France Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Cisabac
Dessinateur industri...
Le/La dessinateur(trice) industriel(le) aura en charge : - Préparation des commandes : transcrire les fiches de fabrication de toutes les commandes pour l'atelier via la réalisation de plans ; - Vérification et correction des enregistrements des commandes ; - Vérification des stocks ; - Vérification de la faisabilité des commandes - Suivi et mise à jour des pièces standards (ex : portails, racks, moignons, etc.) ; - Création d'une bibliothèque / base de données sur informatique par client et par produit. - Maitrise des logiciels RADAN et AUTOCAD - Les commandes et suivis des sous-traitants (peintures etc.)
Votre profil :
Titulaire d'un BTS Constructions Métalliques ou d'un BTS Conception de Produits Industriels, vous avez au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Qualités professionnelles : Rigueur, Autonomie et Polyvalence
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2500 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation - Intéressement Localisation : Corbeil-Essonnes
Moulin reseaux
Conducteur de travau...
Dans le cadre de ses fonctions, le Conducteur de Travaux sera chargé : - de diriger, réaliser et suivre le financement des projets, études, chiffrages relatifs aux affaires, - d'établir, de suivre et de contrôler les DT, DICT, permissions de voiries et arrêtés de circulation - d'assurer la préparation, la conduite et la réception des chantiers, - d'établir, de suivre, de gérer les stocks et les approvisionnements et le suivi des consommations - d'organiser et diriger les missions de géo référencement et de PGOC. - de réaliser les chiffrages, devis, attachements, recollements, et facturations, relatifs aux chantiers, - d'organiser la fonction approvisionnements-stocks y compris le contrôle interne (Base de prix, bons de commandes, bons de livraison, facturation fournisseurs…), - de manager les équipes techniques ainsi que leurs plannings d'intervention, - d'assumer les contacts avec les maîtres d'oeuvre, les maîtres d'ouvrage, les clients, ou de manière générale tout tiers se rapportant à la réalisation des chantiers, - d'assurer le suivi et le contrôle analytique des chantiers, ainsi que le suivi administratif des sous-traitants, - de suivre les contrats et avenants aux contrats, des agréments, des décomptes de paiement, la réalisation - de suivre les situations et des DGD en fin de chantier - de faire appliquer les procédures administratives de l'entreprise, les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.
Votre profil :
Formation : BAC 5 ou expérience supérieure à 10 ans Expérience : 3 Ans minimum Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif et financier. Qualités requises : Manager, Rigoureux et Sérieux Permis / Habilitations : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 500,00 € - 4 000,00 € Brut (à négocier) Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord
Entreprise brard
Chef de chantier men...
Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels. Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes. Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité
Votre profil :
De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement. Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans. Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus. Connaissance d'une langue étrangère est un plus.
Conditions d'emploi :
Zones d'interventions: Principale en Ile de France
Althus
Charpentier lamellé...
monter et assembler des structures en lamellé-collé ;
réaliser le montage et le réglage des structures ;
participer à la pose de couvertures en toile tendue ;
effectuer les opérations de levage et de montage ;
travailler en hauteur ;
utiliser l'outillage électroportatif et le matériel de chantier ;
respecter les plans, les consignes de sécurité et les exigences de qualité.
Les chantiers sont variés et peuvent concerner des structures techniques et architecturales.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée et fiable, ayant envie de s'investir dans une entreprise spécialisée.
Une expérience en :
charpente bois ;
lamellé-collé ;
montage de structures ;
travail en hauteur ;
couverture ou enveloppe du bâtiment
sera appréciée.
Le CACES nacelle, télescopique, la formatios travail en hauteur est un plus.
Une personne expérimentée et autonome pourra rapidement prendre des responsabilités sur les chantiers.
Statut : Ouvrier
Permis : Permis B
Évolution : le but est de rapidement passé chef d'équipe
Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2700 € - 3200 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Plan d'épargne, Prime ponctuelle
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.