PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : • Prise en main des chantiers (lecture de plans, compréhension des instructions techniques, organisation de son équipe, mise en application, participation à la réalisation des travaux)
• Connaissance et utilisation en sécurité des outils, matériaux et engins mis à disposition
• Mise en place des éléments de sécurité (échafaudage etc)
• Capacité à valider la qualité des ouvrages exécutés (en conformité avec plans, instructions)
• Capacité à former, orienter ses coéquipiers pour les faire grandir en compétences
Votre profil : • Expérience de plusieurs années :
o Maitrise des pratiques de maçonnerie traditionnelle (élévation en agglos, moellons, briques, réalisation seuils, appuis, linteau etc)
o Maitrise du travail du béton (coffrage, préparation du sol, ferraillage, coulage, passage de la règle etc)
• Autonome dans la gestion de son chantier :
- Gestion de l'équipe et préparation du chantier (lecture de plans, éléments de sécurité, gestion des matériaux, compte-rendu)
- Être dynamique, savoir anticiper, prendre des initiatives
- Sens du détail
• Savoir-vivre et savoir-être: ponctuel, respectueux, communiquant
Vos principales qualités sont : Energique, Prise d'initiative et Volontaire.
Vous acceptez des rares déplacements.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2800 et 3600 € / mois
Paniers repas
Paiement des heures supplémentaires
Indemnités de trajet
- Localisation : Les Touches-de-Périgny
Votre mission : Phase Appel d'offres :
• Participer à la lecture critique des CCTP et plans pour identifier incohérences, oublis, risques techniques ;
• Réaliser les métrés et quantifier les matériaux, fournitures et prestations sur des projets TCE;
• Élaborer les devis et chiffrages en tenant compte des contraintes techniques, économiques et réglementaires ;
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres pour optimiser les coûts et délais ;
• Être force de proposition sur les variantes techniques et optimisations budgétaires (produits, procédés, délais) ;
• Établir des plannings prévisionnels et participer à la mise en place des méthodes ;
• Rédiger les mémoires techniques et documents d'accompagnement pour les réponses aux appels d'offres ;
• Préparer un dossier de synthèse complet pour la passation au service travaux : devis fournisseurs / sous-traitants, plans, fiches techniques, remarques spécifiques.
Phase Exécution :
• Élaborer ou adopter les plans d'exécution (2D/3D) à partir du projet marché ;
• Vérifier la conformité des plans d'exécution et DOE avec le service technique ;
• Soutenir le responsable technique sur la coordination technique et la vérification des détails en amont des chantiers ;
• Participer aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires ;
• Suivre et ajuster les études de prix en fonction des retours d'exécution et des observations terrain.
Suivi du Service "Petites Interventions" :
• Chiffrer et suivre les demandes rapides (petits travaux, SAV, entretien) ;
• Créer un tableau de suivi réactif des petites interventions (coût, délai, marge) ;
• Proposer et mettre en place des procédures standardisées pour fluidifier le service.
Développement et Process :
• Structurer une base de données fournisseurs/sous-traitants avec retours d'expérience et ratios prix ;
• Contribuer à la formalisation des process internes (AO, checklists passation, fiches d'achat, etc.) ;
• Participer à la présentation des offres clients (mémoires, rendus graphiques, fiches références) ;
• Assurer la veille technique, réglementaire et environnementale (RSE, décarbonation. etc.).
Votre profil : Formation et compétences :
• Formation Bac 2 à Bac 5 en économie de la construction, génie civil, études de prix ou équivalent ;
• Expérience minimum 2 ans en chiffrage TCE, idéalement en rénovation et marchés publics / privés ;
• Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (Autocad, Batigest, Revit, Excel avancé, etc.)
• Connaissance des normes de construction, réglementations et enjeux environnementaux (HQE, RE2020) ;
• Compétences en analyse financière et technique des projets :
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
Savoir-être :
• Esprit d'équipe et collaboration étroite avec conducteurs de travaux et direction ;
• Autonomie, sens de l'organisation et rigueur ;
• Force de proposition et curiosité technique ;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Localisation : Alfortville
Pourquoi rejoindre EMMAC ?
• Entreprise spécialisée TCE en rénovation haut de gamme pour des clients institutionnels, foncières et architectes :
• Equipe à taille humaine, dynamique et passionnée, en pleine croissance :
• Projets variés et challengeants (tertiaire, résidentiel. ERP. retail...) :
• Possibilités d'évolution rapide et formation continue :
• Ambiance conviviale et culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'efficacité
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers résidentiels, tertiaires et professionnels principalement en ré missions seront :
Électricité générale :
• Réalisation d' installations électriques complètes en rénovation.
• Création et modification de tableaux électriques
• Mise en conformité d' installations existantes
• Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordements
• Recherche de pannes et diagnostics techniques
• Dépannage et maintenance des installations électriques.
Bornes de recharge (IRVE) :
• Préparation et installation de bornes de recharge pour véhicules électriques.
• Passage des alimentations électriques et protections dédiées.
• Mise en service des équipements.
• Réalisation des essais de fonctionnement.
Domotique et bâtiment connecté :
• Installation d' équipements connectés.
• Pilotage du chauffage, de l' éclairage et des ouvrants.
• Mise en oeuvre de solutions de gestion énergétique.
• Paramétrage et accompagnement des utilisateurs.
Sécurité électronique :
• Installation de systèmes d' alarme intrusion.
• Installation de vidéosurveillance IP.
• Installation de systèmes de contrôle d' accès.
• Mise en service, essais et et automatismes :
• Motorisation de portails, portes de garage et volets roulants.
• Installation d' équipements de commande et de contrôle.
• Diagnostic et dépannage de chantier :
• Préparation du matériel et des approvisionnements.
• Lecture de plans et schémas électriques.
• Réalisation des autocontrôles et essais.
• Respect des normes et règles de sécurité.
• Rédaction de comptes-rendus d' intervention.
Relation client :
• Représenter l' entreprise sur les chantiers.
• Conseiller les clients sur l' utilisation des installations.
• Garantir un travail soigné et une excellente qualité de finition.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BP ou Bac Pro Électricité
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans au minimum dans le domaine de l' électricité
Vous appréciez le travail en équipe
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impé êtes autonome, rigoureux(se), soigneux(se) et appréciez le travail bien réalisé. Vous disposez d' un bon relationnel client et souhaitez rejoindre une PME à taille humaine privilégiant la qualité des réalisations et la satisfaction client.
Permis B exigé pour transport du matériel et déplacements sur les différents chantiers
Rémunération selon profil et expérience.
Avantages :
Véhicule d' entreprise.
Outillage professionnel fourni.
Panier techniques régulières.
Possibilités d' évolution au sein de l' entreprise.
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' électricité un Technicien Électricien Qualifié H/F en CDI
Votre mission : Vos principales missions seront les suivantes :
• Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans une variété de bâtiments et de structures ;
• Lire et interpréter les plans électriques, les schémas et les dessins techniques ;
• Effectuer des diagnostics précis des pannes électriques et proposer des solutions efficaces ;
• Respecter les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur.
Vous interviendrez sur des chantiers variés : installation dans des restaurants, entretien et dépannage chez des particuliers ou dépannage urgent dans du logement collectif.
Votre profil : Formation : CAP ou BEP Electricité
Expérience : 7 ans minimum en tant qu'électricien
Capacité à travailler en toute autonomie avec un souci du détail et un sens de l'organisation.
Connaissance en courant faible (CFA) serait un plus.
Bon niveau de français pour communiquer avec nos équipes et nos clients.
Permis / Habilitations : Permis B valide ; Habilitation électrique B2V/BR.
Pour des raisons d'organisation, idéalement vous résidez à proximité de l'entreprise.
Vous devez pouvoir stationner le véhicule de service en toute sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H/semaine.
Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages : Véhicule fourni, panier repas
Lieu du poste : Chantiers en Ile de France
Votre mission : En tant que Chef(fe) de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de nos projets. Vos missions incluront :
• Gestion de chantier
Votre profil : Profil recherché : Meneur et Technicien passionné
• Vous avez une formation technique (BAC Pro / BTS) en électrotechnique, maintenance électrique ou photovoltaïque.
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, soit en installations photovoltaïques soit en installations électriques industrielles
• Vous avez une aptitude au management et un excellent relationnel.
• Vous possédez de préférence les habilitations nécessaires : Travail en hauteur, CACES, habilitations C18510
• Vous n'hésitez pas au besoin de travailler avec les équipes en raccordement notamment
Les conditions
Conditions d'emploi : Localisation : Chantiers en grands déplacements - Nouvelle Aquitaine
Horaires : Lundi (début de chantier fin de matinée) au vendredi (fin de chantier au moment du déjeuner).
Date de démarrage : 1er Octobre au plus tard 1er Novembre 2025
Votre mission : Au sein d'une entreprise de démolition, déconstruction intérieure, et maçonnerie, vous assurez toutes les tâches de votre métier sur des chantiers en rénovation.
Vous travaillez en binôme auprès de particuliers, professionnels, architectes, communautés de communes. Vous intervenez sur un rayon de 40 km autour des Achards.
Le poste requiert de l'autonomie dans son exécution.
Vos activités en autonomie :
- Montage de murs
- Prise de mesures
- Couverture
- Lecture de plans
- Enduits
- Frangement ouverture
- Création dalle /réseaux EP-EU
- Démolition / Déconstruction
Votre profil : Expérience souhaitée : 2 ans minimum en maçonnerie
Autonome, rigoureux et organisé dans son travail
Bon savoir-être : ponctualité, sérieux, esprit d'équipe
Capacité à s'adapter aux différents chantiers
Maîtrise des techniques de base en maçonnerie (montage de murs, coffrage, enduits…)
Respect des consignes de sécurité
Permis B (déplacements sur les chantiers)
CACES non obligatoire
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Travail du lundi au vendredi. Repas pris en charge et EPI fournis
Salaire en fonction de l'expérience (12€ à 15€ / h)
Mutuelle
Localisation : Les Achards
Intégrez notre équipe de 5 personnes avec pour objectif d'agrandir l'équipe à long terme
Votre mission : Vos missions :
- Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques
- SAV et dépannage : diagnostic, analyse des pannes, remise en service
- Astreintes techniques :
o 1 semaine toutes les 6 à 8 semaines
o Astreintes doublées en période estivale
o Centre d'appel dédié pour la gestion des appels de nuit
- Relation client terrain (grandes enseignes type Carrefour, Leclerc, Intermarché, Lidl)
- Rôle de technicien niveau 2 : autonomie dans les interventions
- Reporting technique :
o Pas de devis à chiffrer
o Analyse technique et demandes claires transmises pour établissement des devis
Journée type :
La journée commence depuis le domicile avec la consultation des interventions prévues et le départ en véhicule de service vers les sites du dé technicien réalise des opérations de maintenance préventive et curative sur des installations frigorifiques CO2 en GMS cas de panne, il intervient en autonomie pour diagnostiquer, dépanner et sécuriser les équipements, avec un rôle de technicien niveau 2.
Il échange régulièrement avec les clients sur site et assure un service de qualité. Lorsqu'une intervention plus lourde est nécessaire, il transmet une analyse technique claire pour l'établissement du devis.
En fin de journée, il effectue son reporting et prépare les interventions du période d'astreinte, les appels sont filtrés par un centre dédié, avec un système de doublon l'été.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation : CAP/BEP Froid, Bac Pro, BTS ou équivalent
- Expérience : minimum 5 ans en maintenance frigorifique
- Compétences techniques indispensables :
o Maîtrise du CO2 et des systèmes transcritiques
- Certifications :
o Attestation de capacité fluides frigorigènes
o Formation CO2 appréciée
- Savoir-être :
o Envie d'apprendre et d'évoluer
o Esprit d'équipe
o Autonomie et sens du service client
- Mobilité : permis B requisRémunération et avantages :
- Salaire brut mensuel : 2 200 EUR à 3 500 EUR selon profil (base 37h)
- 13? mois
- Participation et intéressement
- Prime d'astreinte : 420 EUR / semaine
- Panier repas : 17 EUR net / jour (˜ 320 EUR net / mois)
- Prime de salissure : 18 EUR
- Véhicule de service
- Outillage complet (pack frigoriste)
- CSE
- Mutuelle entreprise avantageuse
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et candidat est d'abord reçu par Alice, consultante, lors d'un premier échange permettant de valider son parcours, ses compétences techniques et le profil correspond, son CV est ensuite présenté à l'entreprise.
Le candidat échange alors avec le chef de secteur, et si possible avec un technicien de l'équipe, afin d'avoir une vision concrète du poste et de l'environnement terrain. À l'issue de ces échanges, une proposition est transmise au candidat si son profil est retenu.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Rochelle (17)
Votre mission : - Vous réalisez l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs et des façades
- Entretenir tous types de toitures et éléments associés
- Encadrer une équipe
Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité
- Vous savez diriger une équipe de 2 ou 3 personnes pour que chaque tâche soit réalisée de façon à rendre le dérouler de chantier efficace
- Vous avez le CAP Étancheur
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Poste en CDI à temps complet
35H/Semaine - du lundi au vendredi
Salaire 2 600€ à 2 855€ par mois en fonction des profils suivant la grille du bâtiment
Avantages :
· Paniers repas
· Primes
Localisation Société Amandinoise de Couverture à Saint-Amand et vous serez amené à prendre des chantiers sur le secteur
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Chef de chantier Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle
Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires ainsi qu'au conducteur de travaux, vous vous assurerez du bon déroulement de vos chantiers (maintenance, revamping, travaux neufs). Vous serez notamment garant(e) de la tenue des délais et de la gestion des ressources jusqu'à la réception tant que Chef de chantier Electricité Industrielle H/F vos missions seront de :
- Epauler le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers industriels et manager les équipes de terrain (3-10 personnes) ;
- Piloter les réunions de chantier et contrôler la qualité/l'avancement des travaux ;
- Assister votre équipe dans la réalisation des tâches confiées ;
- Accueillir les nouveaux arrivants et effectuer le suivi des qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ;
- Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un poste sur des chantiers en électricité industrielle et une appétence pour le management des hommes.
Au-delà de votre expérience, votre leadership et votre savoir-être feront la différence : autonomie, implication et sens du service sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement
3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement et d'une réorganisation interne, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Le Chargé d'Affaires Menuiserie / Métallerie prend en charge les dossiers depuis la demande du client jusqu'au lancement et au suivi des réalisez les rendez-vous, les prises de cotes, les études techniques et les devis. Vous assurez ensuite les commandes, la préparation des dossiers de pose, la transmission des consignes aux équipes et le suivi des rendez-vous sont issus de demandes poste ne comprend pas de prospection commerciale directe.
Périmètre et environnement
L'activité concerne principalement des travaux de menuiserie, complétés par des ouvrages de serrurerie-mé dossiers sont réalisés pour des particuliers, des compagnies d'assurance et ponctuellement pour de petits projets travaillez en lien avec le bureau d'études, la conduite de travaux, les ateliers de fabrication et les équipes de pose. Les interventions sont concentrées sur plusieurs départements du Centre-Val de Loire et des secteurs limitrophes.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience solide en menuiserie et maîtrisez les prises de cotes, le chiffrage, les commandes fournisseurs et la préparation des poste peut convenir à un Chargé d'Affaires, un Conducteur de Travaux, un ancien artisan ou un menuisier expérimenté souhaitant évoluer vers la gestion d' connaissances en menuiserie aluminium et en métallerie seront appréciées.
Autonome et organisé, vous produisez des dossiers fiables et savez communiquer clairement avec les clients, les équipes de fabrication et les poseurs.
Conditions proposées
CDI.
Statut cadre ou ETAM selon le profil.
Rémunération fixe sur 12 mois, définie selon l'expérience.
Véhicule de service.
Poste basé en Centre-Val de Loire, avec déplacements ré
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Réfection de toitures tous types de tuiles, PST, réparation partielle ou dépose totale.
Pose de tuiles (plates, à emboîtement, canal …)
Pliage, façonnage de gouttières et descentes EP zinc et PVC.
Rédaction d'un rapport de chantier.
Démontage des installations en fin de chantier, et nettoyage de fin de chantier.
Votre profil : CAP Couvreur Zingueur souhaité.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience récente dans ce métier.
Votre bonne connaissance des techniques vous permet d'être autonome, mais vous savez aussi travailler efficacement en équipe.
Une bonne présentation est nécessaire.
Permis B indispensable.
CACES nacelle est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Horaires de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
Rémunération : 20 à 25 K€ net par an Panier repas indemnités de déplacement
Avantages : Primes de mérite
Poste basé à Nice. Chantiers à proximité
Votre mission :
Vous réaliserez des travaux de :
- Menuiserie intérieure et extérieure : créer du mobilier personnalisé pour maison ou boutique
- Charpente : aménagement et restructuration de charpentes traditionnelles.
- Ebénisterie : réalisation de mobilier de salon, de tables basses, de bureaux, de bibliothèques. fabrication artisanale de menuiseries personnalisées.
- Plâtrerie : aménagement, rénovation ou agencement de maison ou de local professionnel. Pose de plaques de plâtre, combles, ouvertures aménagées, cloisons isolées...
Nous intervenons dans un rayon de 50 km autour d'Ids-Saint-Roch.
Votre profil : Nous recherchons une personne ayant un CAP et formée dans les métiers du bois.
Jeune diplômé accepté dans le secteur bâtiment
Vos principales qualités sont : ponctualité, motivation, courage.
Permis B
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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