Helio energie
Technicien dépannag...
Rattaché(e) au service technique, vous intervenez auprès de nos clients pour assurer l'entretien, le diagnostic et le bon fonctionnement des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations d'entretien sur l'ensemble des équipements CVC.
Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier leurs causes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
Rechercher les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Préconiser les solutions techniques les plus appropriées pour assurer la remise en état des installations.
Procéder au remplacement des pièces défectueuses.
Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réglages, nettoyage, contrôles et entretien des équipements.
Contrôler la conformité des installations et vérifier leur bon fonctionnement.
Réaliser les contrôles d'étanchéité, déterminer les charges de fluide frigorigène, effectuer les tirages au vide et les mises en charge des circuits lorsque cela est nécessaire.
Remettre les installations en service et s'assurer de leur parfaite opérationnalité à l'issue de chaque intervention.
Compléter les rapports d'intervention et transmettre les informations utiles aux services concernés.
Appliquer et faire respecter les normes techniques ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.
Représenter l'entreprise auprès des clients en garantissant un service de qualité et une image professionnelle exemplaire.
Ce que nous apprécions
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et investie, capable d'intervenir avec professionnalisme et de contribuer à la satisfaction de nos clients.
La polyvalence fait partie de notre ADN. Cette liste de missions n'est donc pas exhaustive : nous encourageons nos collaborateurs à développer leurs compétences et à évoluer au sein de l'entreprise.
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans à ce poste ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Idéalement, vous possédez l'attestation de capacité de manipulation de fluides frigorigènes ;
Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.
Type de contrat : CDI
Localisation : Buchelay avec déplacements (Yvelines, Eure, Eure et Loire, Hauts-de-Seine, Val d'Oise)
Rémunération : selon expérience
Avantages : prime panier repas, véhicule, compte épargne temps, intéressement
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Ingénieur electrici...
Ouverture expert c...
Menuisier poseur (ex...
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Poseur en menuiserie...
Gourdon
Dépanneur fuel / ga...
Diagnostiquer les pannes sur les installations fuel, gaz et électriques.
Rechercher les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives.
Assurer les réparations et remplacements des pièces défectueuses.
Remettre les équipements en service dans le respect des règles de sécurité.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
Contrôler le bon fonctionnement des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.
Identifier les travaux d'amélioration ou de remplacement à proposer.
Assurer un service de qualité auprès des clients.
Expliquer les interventions réalisées.
Remonter les informations techniques et commerciales utiles à l'entreprise.
Compléter les bons d'intervention et rapports de maintenance.
Assurer le suivi administratif lié aux interventions réalisées.
Formation
CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou maintenance des systèmes énergétiques.
Expérience
Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
Profil autonome apprécié.
Compétences techniques
Maîtrise du dépannage des chaudières fuel et gaz.
Connaissances en électricité appliquée au chauffage.
Lecture de schémas électriques.
Utilisation d'appareils de mesure et de contrôle.
Bon niveau de diagnostic technique.
Habilitations et certifications
Permis B.
Habilitation électrique BR.
Habilitation électrique B2V.
Habilitation BC.
Attestation d'aptitude gaz.
Qualification PG (Professionnel du Gaz).
Formation maintenance brûleurs fuel.
Opale geothermie
Technicien dépannag...
Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ;
Vérifier la conformité frigorifique, hydraulique et électrique des installations et effectuer les réparations si nécessaire ;
Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...) ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ;
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Identifier les causes des dysfonctionnements et les corriger ;
Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ;
Remplacer des pièces défectueuses ;
Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ;
La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
5 ans d'expérience dans la maintenance et SAV des pompes à chaleur Air Air et Air Eau
Idéalement connaissance de la marque DAIKIN
Attestation d'aptitude à manipuler à manipuler les fluides frigorigènes
Permis B obligatoire, déplacements locaux fréquents.
Bon relationnel, goût pour le contact.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
Sens du service et esprit d'équipe.
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à l'agence d'Autingues avec déplacements sur le secteur local.
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 39h
Rémunération : selon profil
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, panier repas, téléphone portable/tablette, primes, plan épargne entreprise.
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Une préqualification téléphonique RH
Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service
Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing
Puis 1 entretien avec le dirigeant
Sarl toral
Plombier chauffagist...
Objectif bois
Technicien bureau d'...
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Technicien méthode ...
Ce poste, à pourvoir en CDI, couvre un périmètre technique essentiel et reporte directement au Site Manager.
Garantir le suivi des maintenances correctives et préventives au sein du Datacenter
Veiller au bon suivi des procédures garantissant la réussite des maintenances en toute sécurité
Mettre à jour les KPI permettant de mesurer l'efficacité et la qualité des interventions réalisée
Surveillance et inspection quotidiennes du bâtiment et de l'équipement
Contrôler et diriger les maintenances effectuées par les sous-traitants et documenter les résultats.
Participer à l'ensemble des responsabilités incombées lors de la période 38
Représenter l'équipe locale des services à la clientèle et des installations en dehors des heures de bureau et agir en tant que support de première et de deuxième ligne en ce qui concerne les réponses aux alarmes et traiter ou escalader les alarmes conformément aux directives en dehors des heures de bureau afin de fournir un service à la clientèle cohérent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Nous recherchons un technicien ayant les qualifications suivantes :
Formation technique de niveau Bac3 ou plus, dans les domaines de l'électrotechnique, du CVC, ou du génie énergétique.
Expérience de 3 ans minimum dans un environnement de Data Center ou d'infrastructures critiques.
Compétences en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et en suivi d'interventions.
Capacité à travailler en équipe, avec un sens de la communication et de la coordination.
Capacité à gérer et encadrer des prestataires dans une logique de relation long terme.
Bon niveau d'anglais professionnel (minimum B1/B2).
Sens de l'organisation, rigueur et aptitude à rédiger des comptes-rendus
Formation : Bac 3
Expérience : 2 ans minimum
Permis : Permis B
Candidat véhiculé : Oui
Contrat : CDI
Rémunération : 35000 € - 45000 € annuel
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Plan d'épargne, Commissions, Prime ponctuelle, Prime de performance, Comité d'entreprise, Téléphone professionnel, Intéressement, Formation, Période 38
Lbc
Chef d'equipe experi...
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.