Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Lms les marbreries...
Programmateur cn - m...
Sous l'autorité du Responsable d'atelier ou du Responsable de production, votre mission consiste à créer, optimiser et valider les programmes d'usinage pour les machines à commande numérique (3 à 5 axes) dédiées à la découpe, au façonnage et à la finition de pierres d'exception (marbre, granit rare, quartzite, onyx, pierre semi‑précieuse), dans un contexte de fabrication sur‑mesure exigeant les plus hauts standards de qualité esthétique et dimensionnelle. Activités principales : • Analyser les plans clients, modèles 3D et relevés sur site afin de concevoir des trajectoires outils respectant des tolérances < 0,2 mm. • Programmer les ponts de découpe et centres d'usinage 3 à 5 axes à l'aide de logiciels FAO spécialisés (EasySTONE, Alphacam, Taglio, Poseidon, BiesseWorks). • Sélectionner les outils diamantés adaptés (fraises à segments, disques à jante continue, forets), définir les paramètres de coupe optimisés pour préserver la matière haut de gamme et réduire micro‑fissurations. • Optimiser la consommation matière et la gestion des veinages pour garantir la continuité esthétique des assemblages (book‑match, vein‑match). • Collaborer avec le bureau d'études, les tailleurs et les poseurs pour anticiper les contraintes de pose • Former et assister les opérateurs CN lors des premiers lancements, ajuster les programmes en temps réel en fonction des retours atelier. Conditions de travail : • Poste basé au sein de l'atelier haut de gamme, équipé de ponts d'usinage 5 axes dernière génération. • Horaires de journée, avec flexibilité lors des projets urgents. • Environnement soigné (zones propres, contrôle hygrométrique) pour préserver les matériaux de prestige. • Port d'EPI (lunettes, chaussures de sécurité, protections auditives) et respect strict des règles HSE.
Votre profil :
Bac pro technicien d'usinage, BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits), DUT Génie mécanique, ou formation équivalente, Bac pro Technicien de fabrication pierre, BTS Métiers de la pierre, ou équivalent. Expérience confirmée (3 à 5 ans) en programmation CN dans l'univers de la pierre ou de la menuiserie de luxe. Maîtrise de l'anglais technique appréciée. Savoirs techniques : • Maîtrise des logiciels de FAO / CAO pour la pierre (EasySTONE, Parametrix…). • Excellente connaissance des propriétés des pierres naturelles et matériaux composites premium (porosité, densité, structure cristalline). • Lecture et interprétation avancées de plans DAO/3D, contrôle des tolérances géométriques (GD
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD suivi de CDI Rémunération : à définir selon expérience Avantages : tickets restaurants Localisation : Val d'Oise - Frépillon
Paris marquage
Poseur / applicateur...
Au sein de cette entreprise, vous serez en charge de : - Mise en place du balisage et de la sécurisation des chantiers. - La réalisation des différentes signalisations horizontales : vous appliquerez aussi bien de la résine/enduit à chaud, de la résine/enduit à froid, bandes collées préfabriquées, que de la peinture. - Respecter les règles de sécurité - Manutentions diverses - l'entretien du matériel mis à disposition et des chantiers.
Votre profil :
- De formation CAP/ BEP dans les TP ou autodidacte, vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de marquage routier - Vous savez manier les machines d'applications, Airless ou charriot pour la résine thermoplastique. - Homme de terrain, vous êtes autonome, rigoureux et sérieux. - Le permis B indispensable.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Poste basé à Villeneuve le Roi (94). Chantiers en Ile de France Rémunération : 12,50 € / h à définir selon profil et compétences.
Harry hope
Full télétravail -...
Notre partenaire spécialisé dans les systèmes de ventilation, recherche activement un(e) Chargé d'affaires CVC, spécialisé(e) en Ventilation (F/H). Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours de Rouen (76). Nous sommes ouvert à des profils basés en é au Directeur d'entreprise, vos responsabilités sont les suivantes : - Poursuivre le développement de l'agence en Normandie = prospection / fidélisation clients - Manager une équipe = environ 10 personnes sous-traitants - Assurer la satisfaction et la relation clients - Réaliser les devis - Être en charge de la préparation des dossiers / suivi des chantiers - Assurer les reporting = KPI - Etre en charge du recrutement - Apporter des solutions techniques aux clients
Votre profil :
Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant entre 45K - 50K EUR véhicule prime sur objectif Ce poste nécessite des déplacements en Normandie, d'être en 100% télétravail et des déplacements au sein du siège une fois par mois.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)
Ferreira dalle
Comptable unique H/F
Vous rejoignez une équipe de 18 personnes. Vous prenez en charge la comptabilité courante de l'entreprise : - Saisie des opérations comptables, pointages des comptes, rapprochements bancaires, écritures d'inventaire, établissement du bilan - Facturation - Gestion des payes du personnel - Déclaration des charges sociales et fiscales - Gestion du recouvrement et des litiges clients Et toute tâche non listée rattachée à la comptabilité.
Votre profil :
Vous justifiez de 10 ans d'expérience dans ce métier. Vous maitrisez les logiciels comptables usuels. Nous apprécierons votre rigueur, votre implication et votre sens des responsabilités.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI (39h) Salaire : 3000 € brut par mois Localisation : CARRIERES SUR SEINE
Tetrama exploitation
Conducteur d'engins H/F
Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue - Creuser un support de zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.) - Assurer une maintenance de premier niveau - Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique
Votre profil :
Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Kaweni
Harry hope
Chef d'équipe élec...
Envie de prendre la tête de projets variés et de faire grandir votre équipe ? Notre client, groupe familial reconnu pour son expertise dans les métiers du bâtiment et de l'énergie, recherche son futur Chef d'Équipe Électricien H/F afin d'accompagner son développement. Vos missions : Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous assurez l'organisation et le bon déroulement des chantiers tout en encadrant votre équipe. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer vos chantiers et organiser les interventions de votre équipe. - Lire et interpréter les plans ainsi que les schémas électriques. - Gérer les approvisionnements en matériel et équipements. - Réaliser les installations électriques sur des chantiers industriels, tertiaires et résidentiels. - Contrôler les installations, effectuer les essais et assurer les mises en service. - Diagnostiquer et résoudre les pannes en garantissant une intervention efficace. - Veiller à la qualité des travaux réalisés et au respect des délais. - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe. - Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en électricité du bâtiment et souhaitez aujourd'hui mettre à profit vos compétences techniques tout en prenant des responsabilités dans l'encadrement de possédez : - De solides connaissances en courants forts et courants faibles. - Une bonne maîtrise des normes électriques en vigueur. - Une capacité à organiser et coordonner les travaux. - - Un véritable esprit d'équipe et le sens des responsabilités. De la rigueur, de l'autonomie et un excellent sens de l' permis B est indispensable.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
R p c d ruffinati ...
Plombier chauffagist...
- Pose d'appareils sanitaires et de chaudières - Pose de conduites en cuivre, pvc et fonte - Travaux de dépannage et rénovation de salle de bain en milieu habité. - Réalisation de diagnostics de pannes ou dysfonctionnement d'installations - Recherche de fuite et divers travaux de plomberie
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier. Vous connaissez parfaitement les techniques et matériaux du métier. Vous savez travailler seul en toute autonomie en réalisant un travail rigoureux Vous avez aussi le sens du service et du travail en équipe Permis B obligatoire. Vous êtes à l'aise avec le GPS et vous connaissez bien Paris et la région parisienne.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Salaire : 2000€ à 2200€ NET selon expérience Camion mis à disposition Localisation : Bry-sur-Marne - Chantiers sur Paris et banlieue.
Bnb sas
Ingenieur en charge ...
Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions : ▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C ▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests ▪ Vérifier les logiciels embarqués ▪ Concevoir, développer des logiciels
Votre profil :
▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués. ▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire selon profil et expérience Poste situé à La Verrière
Creamob
Charge d'affaires (H...
En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'études, les opérations (achats/production/montage/pose) et l'assistante de direction (suivi administratif, situations de travaux et facturation). Pour le compte de clients variés et exigeants en région Rhône-Alpes, vous interviendrez sur des projets d'agencement de cuisines/salles de bains/communs, etc… où vous serez l'interlocuteur privilégié. Vos missions seront les suivantes : En amont : • Définition et identification des besoins client, • Pilotage des études avec le BE • Relevés de dimensions sur sites et estimation de l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation du projet • Validation des plans et implication auprès du client • Estimation et planification des ressources nécessaires • Gestion du témoin ou prototype En phase projet : • Gérer le matériel, les stocks et l'organisation du chantier • Coordonner le chantier en étroite relation avec le maître d'oeuvre et/ou architecte, • Gestion de la relation avec les entreprises partenaires du projet, • Effectuer les modifications techniques selon l'évolution des travaux, • Établir les devis complémentaires et les situations de travaux, • Suivre le planning de travaux, • Respecter le budget prévu, • Garantir la qualité des réalisations • Suivre les chantiers jusqu'à livraison, levée de réserves et facturation.
Votre profil :
De formation supérieure minimum bac2/3 en agencement ou bâtiment, vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste de Chargé(e) d'Affaires en Bâtiment. Vous êtes une personne organisée, autonome et charismatique avec une excellente capacité de communication. Vous maitrisez l'informatique et notamment Excel, des connaissances sur le logiciel HERAKLES ou un autre ERP seraient appréciées. La variété des projets qui vous seront affectés vous amèneront à vous déplacer en moyenne 2 à 3 jours par semaine sur sites (Départements 74/73/69/05), le reste du temps vous serez basé au siège à St Blaise du Buis (38).
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI Statut Cadre Salaire BRUT annuel compris entre 40K€ et 50K€ selon expérience Avantages : • Téléphone • Tablette • Ordinateur • CB Business • Télépéage • Véhicule de service Poste basé à St Blaise du Buis (38)
Efs - electro fro...
Conducteur de travau...
- Climatisation : installation, maintenance et dépannage de tous les Systemes de climatisation ( VRV, Détente directe, Eau Glacée) ... - Plomberie : Installation de plomberie sur des chantiers neufs (logements, Bureaux, Industrie) et dépannage
Votre profil :
Expérience d'au moins 5 ans dans le poste. - Savoir rédiger un compte rendu d'intervention - Savoir déterminer ses besoins en terme de fournitures - Savoir lire des plans et notices techniques - Savoir s'adapter aux exigences particulières d'un chantier - Savoir manager les équipes - Autonome - Assister aux réunions de chantier et de synthèse - Possèder moyen de locomotion Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de 3 mois de 35H Rémunération selon profil et expérience - statut ETAM Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Bresson mcbi
Monteur en charpente...
Assemblage de pièces métalliques Travail en équipe Travail en hauteur Un camion est affecté à chaque équipe au départ de l'entreprise
Votre profil :
Personne motivée Personne aimant travaillée à l'extérieur et en hauteur Personne pouvant partir en déplacement à la semaine Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 1823.03 € / mois - Mutuelle - Formation - Tous les repas et nuitées sont réglés par l'entreprise Localisation : FAREINS
Trouvez les bons candidats
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