PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Mon client est une entreprise ravaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . )
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels (casernes, restaurants, industries. . . ) présents sur la région aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200KEUR à 1 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit MEP) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Installation de système de climatisation ; pompe à chaleur ; ventilation
Mise en service et réglage
Entretien et dépannage
Votre profil : Expérience indispensable dans le domaine CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Permis B
Motivé, autonome et rigoureux
Esprit d'équipe et bon relationnel
Idéalement, vous résidez dans un périmètre de 30 à 40km maximum autour de Thionville.
Si vous êtes plus éloignés et dans un projet de mobilité géographique, merci de le préciser clairement lors de votre candidature. Sans précision, votre candidature ne sera pas examinée.
Conditions d'emploi : CDI à temps plein
Plusieurs postes à pourvoir
Secteur : Thionville/Metz et alentours
Pourquoi nous rejoindre ? :
Parce qu'au sein de FH Énergie chaque talent compte et surtout chaque personne a sa place dans la réussite collective et la satisfaction de nos clients.
Ambiance de travail conviviale
Variétés des missions
Opportunités de participer à des projets d'avenir, notamment avec le photovoltaïque
Des conditions attractives : voiture de service ; panier repas ; prime d'intéressement ; épargne salariale ; CE ; mutuelle
Évolution technique
Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un ?
N'hésitez pas à nous contacter ou à partager cette opportunité !
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, groupe français de premier plan spécialisé dans la gestion de projets et travaux en électricité industrielle.
Nous recherchons un(e) Responsable d'activité maintenance H/F dans le cadre d'une création de poste afin de venir développer une nouvelle activité régionale et de diversifier le portefeuille de projets.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au Directeur opérationnel de la région, vous êtes le moteur du développement et de la performance de votre future équipe. Vous définirez et déploierez une stratégie afin de permettre la croissance de votre entité et la montée en compétences de vos équipes.
Vos missions seront de :
- Définir vos besoins puis recruter et structurer votre équipe en adaptant les compétences de l'entité aux besoins du marché ;
- Développer le business en concevant une stratégie commerciale et en assurant une veille marché afin d'identifier les opportunités ;
- Être garant(e) des indicateurs financiers de votre entité ainsi que de l'application des processus de réalisation des affaires ;
- Porter les engagements QHSE ainsi que la culture de l'entreprise auprès des équipes et des clients. Ce qu'on vous propose :
- Une création de poste avec la possibilité de créer une agence à votre image
- L'appui et les moyens d'un grand groupe
- Des perspectives d'évolution sans limites
- Un package salarial et des avantages stimulants
Votre profil : Le profil recherché :
De formation technique bac2 à bac5 vous avez une expérience et une culture industrielle importante, idéalement dans le domaine de la maintenance, des projets ou de la gestion d'affaires en électricité industrielle.
Vous avez une appétence forte pour la gestion d'affaires, le management des hommes, et vous souhaitez mettre ces compétences en oeuvre afin de développer une nouvelle activité et participer à la création d'un service en entier.
Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le développer tant commercial que d'activité seront autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec la DRH suivi d'une rencontre avec votre futur manager ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Je suis Sara Ben Ammar, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'énergie au sein du cabinet Harry Hope.
J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, entreprise reconnue dans le domaine de la maintenance technique et des installations CVC, dans le recrutement de son futur Technicien de Maintenance CVC - Spécialité Froid H/F.
Votre futur environnement :
Vous intervenez sur un site basé au Havre, sans déplacements réguliers. Des interventions ponctuelles peuvent être réalisées à Rouen selon les besoins.
Vous rejoignez une structure à taille humaine, orientée terrain, où la technicité et la qualité de service sont au coeur des priorités.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC avec une forte dominante en froid.
À ce titre, vous :
- Réalisez les opérations de maintenance sur les équipements CVC et frigorifiques.
- Intervenez en diagnostic et dépannage sur les installations.
- Assurez le bon fonctionnement des installations techniques du site.
- Garantissez le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Intervenez sur les installations de froid industriel et/ou commercial selon les besoins.
- Assurez le reporting de vos interventions.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en maintenance CVC avec une réelle expertise ou appétence pour le froid.
Vous possédez impérativement :
- L'habilitation manipulation des fluides frigorigènes.
- Une expérience en maintenance CVC / froid.
- Un bon sens de l'analyse et du diagnostic technique.
- Une autonomie dans la gestion de vos interventions.
Conditions et avantages :
- Contrat : CDI
- Rémunération : 30 à 35 KEUR brut annuel selon profil
- 13ème mois
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Véhicule de service (après 1 an d'ancienneté)
- Possibilité d'astreintes après 1 an d'ancienneté
- Peu de déplacements (poste principalement basé au Havre)
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique, offrant un environnement de travail stable, orienté terrain, avec de réelles responsabilités sur vos interventions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : - Prise de côtes
- Suivi et organisation de chantiers, réunions de suivi de chantier
- Réalisation des plannings
- Réponse aux dossiers d'appels d'offres.
Vous veillez à faire respecter les délais et la qualité de rendu des chantiers ainsi qu'à faire respecter les règles de sécurité sur chantier.
Votre profil : Expérience souhaitée dans la conduite de travaux de métallerie / serrurerie / ferronnerie.
Compétences techniques : Maitrise d'Autocad ou autre logiciel de DAO
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : à négocier selon compétences et expérience
Avantages : Voiture de fonction 5 places, télépéage et téléphone professionnel.
Lieu du poste : Ransart - Chantiers aux alentours
Votre mission : Nous recrutons pour le compte de notre client, promoteur immobilier local spécialisé en immobilier d'entreprise, un responsable travaux à Metz. Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous travaillerez sur des projets variés et aurez la charge du suivi technique et financier de plusieurs chantiers de promotion immobilière ainsi que de la maintenance d'un parc immobilier.
Les missions sont :
- Planifier et coordonner les travaux de construction et de réhabilitation
- Définir les besoins techniques et financiers des projets
- Elaborer et gérer les budgets travaux
- Participer à la négociation des marchés de travaux et sélectionner les entreprises
- Superviser le pilotage des travaux de l'ensemble de la phase exécution
- Contrôler la bonne réalisation des chantiers dans le respect du budget, des délais et des normes de qualité
- Assurer le suivi des contrats, des devis et des factures
- Préparer la livraison des chantiers et contrôler le suivi des levées de réserves jusqu'au parfait achèvement
- Assurer la mise en conformité des bâtiments avec les règlementations en vigueur
Votre profil : De formation supérieure bâtiment/génie civil, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage d'opérations immobilières en maitrise d'ouvrage/maitrise d'oeuvre au sein d'un service technique/ êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles, votre esprit d'équipe et vos sens de l'autonomie. Ce poste polyvalent requiert une personne avec de solides compétences techniques dans le bâtiment, de la rigueur et une capacité à gérer les priorités et les imprévus.
Mise à disposition d'un véhicule de fonction pour des déplacements régionaux fréquents et ponctuellement nationaux
Primes entreprises (intéressement, travaux. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Vous aurez pour mission :
- la réponse aux appels d'offre
- l'étude du cahier des charges
- la prise des métrés et le relevé du croquis sur le terrain
- la détermination des quantités et de temps consacré à l'ouvrage
- la sélection des matériaux et des divers produits
- l'élaboration des devis des travaux
- l'établissement du planning de la réalisation
- le suivi de l'avancement du projet
- la constitution des dossiers des ouvrages exécutés
Votre profil : Profil recherché : BEP / BAC PRO Bâtiment / BTS Etudes et économie de la
construction / DUT Génie civil 5 ans dans un poste similaire.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Un véhicule de service sera mis à la disposition par l'entreprise pour les déplacements.
Le poste est basé à la Courneuve (93) à proximité de la station La Courneuve-Aubervilliers (RER B)
Votre mission : Vos missions :
Vous pilotez des chantiers de logements collectifs neufs et assurez leur bon déroulement jusqu'à leur ce cadre, vous êtes notamment amené à :
- Piloter des programmes de logements collectifs neufs pouvant représenter une centaine de logements
- Encadrer les équipes chantier composées de 4 à 5 compagnons, intérimaires et sous-traitants
- Organiser et coordonner les interventions des différents corps d'état techniques
- Assurer la relation avec les clients et les partenaires du projet
- Suivre l'avancement des travaux et le respect des délais
- Gérer les aspects financiers du chantier et le suivi du reste à dépenser
- Participer activement aux phases clés du chantier et intervenir sur le terrain lorsque nécessaire
- Organiser les réceptions de travaux et assurer la gestion des réserves
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Une journée type :
Vous intervenez directement sur les chantiers afin de coordonner les équipes et d'assurer le bon déroulement des échangez régulièrement avec votre chargé d'affaires afin de suivre l'avancement technique et financier des opé rôle consiste également à maintenir une relation de confiance avec les clients et les partenaires du projet, tout en garantissant la qualité et la conformité des installations réalisées.
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Votre profil : Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel confirmé du secteur CVC, disposant d'une solide expérience dans le domaine du logement collectif.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en habitat collectif, notamment en plomberie, sanitaire ou expérience est indispensable pour maîtriser les contraintes spécifiques de ce type de projets.
Vous êtes reconnu pour votre sens du terrain, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, et vous savez instaurer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs du chantier.
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Avantages et rémunération :
- Rémunération :
o Conducteur de travaux : 3 000 EUR brut / mois
o Chef d'équipe : 14, 50 EUR à 16 EUR brut / heure
- 13? mois
- Prime de fin de chantier
- Véhicule de service
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Votre mission : Nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine bien implantée localement, dans son recrutement d'un(e) assistant(e) de copropriétés à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) à la direction syndic et au sein d'une équipe dynamique et soudée composée d'une dizaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec 2 gestionnaires sur un portefeuille d'environ 60 immeubles.
Les principales missions sont :
- Répondre aux appels téléphoniques/mails et traiter les demandes
- Organiser les Assemblées Générales et les réunions de conseils syndicaux
- Envoyer les convocations aux AG et diffuser les procès verbaux
- Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles
- Création et gestion des ordres de service, demande et réception des devis, suivi et relances fournisseurs
- Gestion des sinistres et suivi des dossiers
- Gérer les relations avec les copropriétaires, fournisseurs, administrations
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/assistanat, vous disposez d'une première expérience significative dans l'assistanat en agence immobilière idéalement dans un service syndic. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail et savez prioriser les tâches.
Rémunération 27/31 000 euros annuelle brute selon expérience
35h / semaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : - Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en GO/Réhabilitation, compris l'implantation et traçage.
- Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure en respectant nos exigences qualitatives.
- Vous savez organiser, planifier, anticiper, mobiliser vos équipes et vous avez le goût du travail bien fait.
- Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité.
- Vous assurez l'approvisionnement, les commandes matériels, les relations fournisseurs.
- Vous encadrez les sous-traitants.
Votre profil : Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en Réhabilitation / Gros Oeuvre
Vous avez de très bonnes connaissances en réhabilitation.
Profils de Conducteurs de travaux débutants acceptés si vous avez une formation spécifique ou une expérience en gros oeuvre et réhabilitation.
Vous savez prendre des initiatives.
Vous êtes organisé(e), autonome, rapide d'esprit et doué(e) d'un très bon sens relationnel.
Vous devez savoir anticiper les problèmes d'organisation, savoir manager des hommes et être mobile.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé en IDF
Rémunération : à définir selon profil et compétences
Merci de transmettre votre candidature en cliquant sur Répondre à l'annonce .
Votre mission : Votre rôle est essentiel, réel support du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe d'étanchéité et assurez la gestion complète des chantiers, de la prise en main des équipes, jusqu'à la bonne réalisation de l'ensemble des travaux, y compris la finition. Vous avez à coeur de transmettre votre savoir.
Rattaché à la direction, vous avez la charge de :
• Production et Gestion de chantier :
o Organiser et superviser les chantiers, contrôler la qualité des travaux
o Evaluer les sous-traitants
o Anticiper les besoins humains, consommables et besoins matériels
o Organiser le chantier dans le but de respecter les rendements et optimiser les temps d'exécution
• Management d'équipe :
o Encadrer, former et évaluer votre équipe
o Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
o Garantir la présence et la discipline sur chantier
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
• Reporting :
o Remplir les rapports de chantier et fiches d'heures selon les procédures
o Faire le point quotidien sur l'état d'avancement avec le conducteur de travaux
Votre profil : Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de chef d'équipe.
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Qualités :
Esprit d'équipe
Formateur
Animateur d'équipe
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Capacité à organiser le travail dans le but de répondre aux objectifs de temps/qualité
Maitrise du métier et connaissances des normes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Salaire : 2 380 (base convention) à 2700 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- Véhicule de société
- CE
Localisation : Landeronde (85 Vendée) - Chantiers régionnaux
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