PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En tant qu'électricien, vous aurez comme missions principales :
CFO :
- Maitrise des lectures de plans et schémas électriques
- Maitrise d'incorporation électrique domestique et petit tertiaire (pose des gaines, pose de chemin de câbles, tirages de fils, réalisation de boite de dérivation, réalisation de TGBT, réalisation de tableau de communication, pose d'appareillages : prises, interrupteurs, prises TV, prises RJ45, et tous types de luminaires, ...)
- Notion des diagnostics et des interventions de dépannage
- Connaissance en réseaux basses tensions (type colonne montante ou réseau enterré)
CFA :
- Maitrise de la création de réseaux informatiques (tirages et repérages de câbles informatiques, poses et notion de câblages de baies informatiques, essaies et mises en service)
- Connaissance des poses de caméra de vidéosurveillance (essaies et mises en service)
- Notion en contrôle d'accès (poses et dépannages, motorisations de portails, interphonies, visiophonies, alarmes intrusion et incendies, sur petites et grandes copropriété)
Votre profil : Vous avez à coeur de rejoindre une entreprise bienveillante et d'évoluer au sein d'une équipe investie.
Vous êtes rigoureux, impliqué, vous faites preuve de polyvalence.
Minimum 3 ans d'expérience. CAP obtenu.
- Maitrise des basiques des chantiers CFA et CFO
- Notion et logique de diagnostics, et des interventions de dépannage
- Connaissance et maitrise de l'ensemble de l'outillage (perforateur, rainureuse, visseuse, carotteuse, etc …)
- Évaluation des besoins matériels en fonction des interventions programmées
- Très bon relationnel
Toutes les candidatures sont étudiées !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Zone géographique : principalement en haute corse à 85 %, le grand Bastia.
Lieu : Bastia (20)
Votre mission : Je recherche pour l'un de mes clients, acteur spécialisé dans le froid commercial, industriel et la climatisation, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI.
Vous intervenez auprès de clients professionnels sur des installations frigorifiques et missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
- Intervenir sur des installations de froid positif et négatif.
- Assurer la maintenance des équipements de climatisation et CVC.
- Effectuer les contrôles, réglages et mises en service.
- Intervenir sur les circuits frigorifiques.
- Assurer la manipulation et la récupération des fluides frigorigènes.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention.
- Conseiller les clients sur leurs installations.
- Participer aux astreintes.
- Déplacements
Vous êtes amené(e) à intervenir sur le département du Calvados (14) et ponctuellement sur les départements voisins.
Les interventions sont principalement réalisées à la journée, avec un périmètre d'intervention permettant de limiter les découchés.
Des découchés ponctuels peuvent néanmoins être nécessaires sur certaines interventions spécifiques.
Un véhicule de service est mis à disposition.
Les horaires sont principalement en journée, avec des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels dans le cadre des dépannages et des astreintes.
Votre profil : De formation froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que frigoriste.
Vous êtes autonome en diagnostic, dépannage et maintenance.
L'attestation fluides frigorigènes catégorie 1 est habilitations électriques adaptées aux interventions sont né permis B est avantages :
Véhicule de service
Panier repas
Prime d'astreinte
13e mois
Intéressement / participation
Mutuelle
Formations techniques
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32-40kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous participerez à des projets uniques mêlant tradition et innovation.
Chaque chantier est l'occasion de :
• Réparer et consolider des structures anciennes,
• Préserver et restaurer des ouvrages de couverture (ardoises, tuiles, zinc, plomb) et de charpente
• Recréer des éléments bois et de couverture avec précision et exigence,
• Mettre en oeuvre des techniques innovantes au service de la conservation.
Vous travaillerez en équipe avec des couvreurs et charpentiers expérimentés ainsi qu'avec notre bureau d'études interne, dans un environnement collaboratif, humain et qualitatif.
Votre profil : • Amoureux du patrimoine, vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail soigné,
• Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BP en couverture ou en charpente,
• Débutant motivé ou professionnel expérimenté : nous vous formerons à nos méthodes et techniques,
• Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Formation
- Caisse des Congés Payés du Bâtiment (CIBTP)
Localisation : Albertville
Votre mission : Sérieux(se) et autonome, vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches suivantes:
- Réalisation de gros oeuvre (casse, saignées, passage de gaines, ...)
- Tirage des fils, confection de boîtes de dérivations.
- Réalisation de tableaux électriques (tarifs bleu / jaune)
- Pose appareillage standard et luxe.
- Installation de luminaires.
- Réalisation d'éclairages extérieur (pose de regard, tubage / câblage, installation de luminaires).
Votre profil : Vous êtes de niveau confirmé CAP / BEP ou justifiez un "minimum" de 3 ans d'expérience dans le métier.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 887,00€ à 2 500,00€ par mois. A définir suivant compétences.
Interventions : dans le golfe de Saint-Tropez
Votre mission : Véritable bras droit du gérant, vous participez activement au développement du portefeuille clients sur
votre secteur.
A ce titre, vous assurez :
- les rendez-vous clients, particuliers, artisans, architectes, décorateurs,
- le relevé des dimensions approximatives et/ou définitives,
- les devis, la négociation commerciale, les relances clients,
- les réunions de chantier s'il y a lieu,
- les bons de commande pour découpe et façonnage des produits verriers (en interne ou auprès de
fournisseurs externes),
- l'élaboration du planning avec l'aide d'une collaboratrice
- la mise en route des équipes de pose, le suivi des travaux et contrôle final,
- le calcul des prix pour mise en facturation avec l'aide d'une collaboratrice,
- le suivi de la relation client.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans à 5 ans en miroiterie / vitrerie (pose et/ou atelier)
Vous avez un goût du relationnel prononcé et votre capacité de persuasion et de négociation feront votre force.
Vous aimez les responsabilités, diriger des équipes et mener les travaux à bien,
Vous êtes autonome, dynamique, motivé et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à fort potentiel.
Vous êtes titulaire du permis B
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Bonneville (74) déplacements en Rhône Alpes
Rémunération : à définir selon profil
Votre mission : Envie de prendre la tête de projets variés et de faire grandir votre équipe ?
Notre client, groupe familial reconnu pour son expertise dans les métiers du bâtiment et de l'énergie, recherche son futur Chef d'Équipe Électricien H/F afin d'accompagner son développement.
Vos missions :
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous assurez l'organisation et le bon déroulement des chantiers tout en encadrant votre équipe.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Préparer vos chantiers et organiser les interventions de votre équipe.
- Lire et interpréter les plans ainsi que les schémas électriques.
- Gérer les approvisionnements en matériel et équipements.
- Réaliser les installations électriques sur des chantiers industriels, tertiaires et résidentiels.
- Contrôler les installations, effectuer les essais et assurer les mises en service.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes en garantissant une intervention efficace.
- Veiller à la qualité des travaux réalisés et au respect des délais.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe.
- Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en électricité du bâtiment et souhaitez aujourd'hui mettre à profit vos compétences techniques tout en prenant des responsabilités dans l'encadrement de possédez :
- De solides connaissances en courants forts et courants faibles.
- Une bonne maîtrise des normes électriques en vigueur.
- Une capacité à organiser et coordonner les travaux.
- - Un véritable esprit d'équipe et le sens des responsabilités.
De la rigueur, de l'autonomie et un excellent sens de l' permis B est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous la responsabilité du Référent Technique, votre principale mission consiste à assurer différents diagnostics immobiliers (Amiante, Plomb, Electricité, Gaz, Loi Carrez, DPE...) pour le compte de nos clients (Professionnels du bâtiments, Bailleurs sociaux, Maîtres d'ouvrage, Collectivités et particuliers…).
Vous intervenez sur le terrain pour assurer les différents prélèvements que vous envoyez aux laboratoires. Vous rédigez, suite à vos interventions, les rapports pour nos clients.
Votre profil : De Formation Bac 2, vous avez une expérience d'au moins 2 années en qualité de diagnostiqueur immobilier et de solides connaissances techniques.
Vous disposez de plusieurs certifications : amiante, plomb, électricité, gaz, Loi Carrez, DPE et idéalement les mentions pour l'amiante et le DPE.
Autonome et curieux (se) vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel qui vous permettra de mener avec succès vos missions sur le terrain auprès de nos clients.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre sens de l'organisation et de l'analyse.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.
Alors prêt (e) à relever ce challenge ?
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Localisation : Paris (75)
Nous vous proposons une rémunération fixe intéressante
· Salaire net mensuel de 2500 euros (base 39 heures);
· Des Primes sur Chiffres d'Affaires;
Votre mission : Vos principales tâches seront de :
- Implanter la zone de chantier
- Démonter le revêtement existant et enlever les gravats
- Poser l'isolant phonique ou thermique
- Ragréer la surface de pose
- Coulage de chape fluide & réalisation de finitions,
- Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux,
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...),
- Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation bac 2 ou plus spécialisée en pose de carrelage, faïence.
Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux (se), motivé(e) et dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Rémunération selon profil
Localisation : Chantonnay
Votre mission : • Prospection et développement commercial exclusivement en ITE / façade
• Analyse des appels d'offres, lecture et compréhension des CCTP ITE
• Chiffrage complet des systèmes ITE :
• laine de roche
• PSE
• mousse résolique
• fibre de bois
• bardage
• Accompagnement technique des clients (bailleurs, MOA, promoteurs)
• Participation aux réunions de chantier
• Suivi des projets de la prospection à la livraison
• Reporting à la direction
• Possibilité de mobiliser un réseau existant (clients ou sous-traitants)
Votre profil : CRITÈRES IMPÉRATIFS :
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en ITE et ravalement de façades
• Maîtrise des chiffrages ITE et des appels d'offres
Les candidatures sans expérience ITE ne seront pas retenues.
• Capacité à travailler en autonomie
• Aisance relationnelle et sens du conseil technique
Conditions d'emploi : • CDI
• Poste basé à Gonesse avec déplacements principalement en IDF
• Rémunération attractive selon profil primes
• Véhicule ou frais
• Téléphone ordinateur
• Mutuelle BTP
Votre mission : A partir d'un dossier technique, des plans d'implantation et selon nos standards et pratiques de travail auxquels vous serez formé, vous intervenez sur des sites extérieurs à l'entreprise et réalisez, selon votre cursus de formation, des travaux de raccordements hydrauliques et/ou électriques basse tension des équipements de Traitement d'Eau (Pompes, Surpresseur, Adoucisseurs, Testomat, Armoire de purification).
Si vous êtes issu d'une formation Hydraulique (Tuyauteur, plombier….), vos missions seront :
Pose de réseau hydraulique
Technique de Collage à froid PVC, PVCC…
Raccordement Hydraulique Machine Producteur d'Eau
Contrôle de l'installation hydraulique
Maintenance et SAV des Pièces Détachées
Si vous êtes issu d'une formation Electrotechnique, vos missions seront :
Pose de réseau électrique
Tirage de câbles
Raccordement de tableaux électriques résidentiel
Contrôle de l'installation électrique
Maintenance et SAV des Pièces Détachées
Votre profil : Bien plus qu'une compétence technique, nous recherchons un candidat motivé avec un Savoir Être.
Méthodique, autonome, rigoureux avec le sens de l'exigence, de l'engagement et une appétence à apprendre de nouvelles compétences, vous aurez toute votre place au sein de notre équipe. La polyvalence est au coeur de notre métier.
Vous serez également doté du sens relationnel car vous êtes en contact avec le client Hospitalier (Technicien Biomed, Pharmacien, Infirmières…).
Savoirs :
Utilisation électro portatif (supportage tuyauterie, chemins de câbles, goulottes...)
Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
Lecture de plan, ISO, schéma et mode opératoire
Bonnes pratiques manuelles
Respect des Règles et consignes de sécurité
Permis B
Conditions d'emploi : CDI à pourvoir immédiatement.
Nous étudions toutes les candidatures, même sur le plan national si vous êtes enclin à déménager dans notre jolie région. Nous faciliterons le changement de région.
Rémunération motivante comprise entre 26 000€ et 35 000€/An et bien plus selon expérience.
Majorations, Indemnisation Déplacement et Prime annuelle de Participation aux Objectifs.
Statut Technicien en Convention de Forfait
Poste basé à Saint Ismier (38330) et déplacements au maximum de 2 semaines (France et DROM COM).
Votre mission : Les principales missions attachées é ce poste sont les suivantes :
- Établir un devis suivant un appel d'offre de marché public ou privé,
- Apporter des solutions techniques à l''établissement du devis de façon à minimiser les coûts de main d'oeuvre et de matériel dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur
- Avoir une connaissance précise et une expérience de l'étude en déboursés et des prix de revient de l'entreprise en général
- Établir les mémoires ou devis de toute nature de son corps d'état et de toute Importance et assister à leur vérification
- Remplir et transmettre sa fiche d'heures hebdomadaires mentionnant le chantier et le temps passé au responsable hiérarchique
- Remonter des situations dangereuses en termes de santé, sécurité et environnement
- Prendre connaissance et appliquer les documents (procédures, imprimés notes de service) liés au système de management QSSE
Le poste est susceptible d'évoluer sur du long terme.
Votre profil : Bac 2 ou équivalent en électricité
Débutant accepté
Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans.
Vous possédez des compétences en calcul, chiffrage, métré, établissement de devis, réponse à des appels d'offre.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
35H/semaine - Horaires normaux
Salaire à négocier selon profil
Poste basé au Grand Quevilly (76)
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations, etc.).
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi administratif de leur arrivée.
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, visites médicales et autres obligations réglementaires.
- Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au service paie.
- Participer au suivi des formations obligatoires et réglementaires, notamment celles liées aux métiers du BTP (habilitations, CACES, SST, etc.).
- Veiller à la bonne gestion des intérimaires : relations avec les agences, suivi des contrats et des heures réalisées.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux.
- Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables opérationnels sur les sujets RH du quotidien.
- Participer à la veille sociale et au respect de la réglementation du travail ainsi que de la Convention Collective du Bâtiment.
- Contribuer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des procédures internes.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- La connaissance de la législation sociale et des pratiques RH est appréciée.
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de vous adapter à un environnement dynamique.
- De bonnes qualités rédactionnelles et une excellente communication orale sont indispensables.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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