PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que Monteur CVC, vous intervenez principalement sur des projets de remplacement de chaufferie et d'installations CVC. Vos missions incluent notamment :
- Participer aux travaux de remplacement de chaufferie et de pièces détachées sur chantier.
- Réaliser des soudure acier noir, des brasages cuivre et des assemblages sur-mesure, en respectant les plans et les normes techniques.
- Effectuer, en collaboration avec l'équipe, un peu de maintenance et des interventions correctives sur les installations existantes.
- Suivre les instructions du chargé d'affaires ou du responsable d'exploitation pour organiser le chantier et recevoir le matériel nécessaire.
- Assurer la création ou l'adaptation de certaines pièces selon les besoins du projet.
- Travailler en autonomie ou en binôme selon la complexité des interventions, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Journée type :
La journée commence par la réception de l'ordre de service, un briefing avec le chargé d'affaires ou le responsable d'exploitation, et la récupération du matériel né vous rendez ensuite sur le chantier, qui peut durer une journée ou plusieurs semaines, pour réaliser le remplacement ou l'installation d'équipements CVC, soudure acier noir et brasage cuivre compris.
En collaboration avec vos collègues, vous intervenez également sur des opérations de maintenance ou de ré soir, vous rendez votre chantier et rentrez chez vous, avec un véhicule de service gardé à domicile pour vos déplacements.
Votre profil : Profil recherché :
- Vous maîtrisez les brasures cuivre, les soudure acier noir, et êtes à l'aise dans la conception et la création de pièces sur mesure.
- Vous savez lire et comprendre des plans et schémas techniques, et êtes capable d'adapter vos interventions en fonction du chantier.
- Vous êtes autonome tout en sachant travailler en binôme lorsque nécessaire.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens des responsabilités sur les chantiers.
- Vous avez un bon savoir-être, êtes doté d'un esprit d'équipe et appréciez évoluer au sein d'une équipe dynamique et soudée.
- Vous êtes proche de Nantes pour pouvoir récupérer le matériel et les pièces sur site.
Avantages et rémunération :
- Équipe dynamique et soudée : travail au sein d'une équipe où le savoir-être, l'esprit d'équipe et la collaboration sont essentiels.
- Technicien objectivé : suivi précis des interventions avec check-lists, utilisation de la GMAO et reporting systématique des opérations.
- Rôle sur le véhicule de service : conduite responsable et écologique, suivi du véhicule et adaptation aux contraintes du chantier.
- Rémunération attractive : entre 2 500 et 2 800 EUR brut, sur 13, 25 mois selon profil.
- Primes et avantages financiers :
- Panier repas de 10 EUR / jour
- Prime d'objectif annuelle jusqu'à 1 000 EUR, dont 200 EUR liés au véhicule (absence d'accident responsable, bon suivi du véhicule)
- Avantages sociaux : CE, mutuelle, chèques cadeaux, chèques vacances, chèques rentrée et Noël.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions :
▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C
▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests
▪ Vérifier les logiciels embarqués
▪ Concevoir, développer des logiciels
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués.
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Stage ou alternance
Conditions à déterminer
Poste situé à La Verrière
Votre mission : - Animer les formations
- Utiliser et/ou concevoir les contenus, les évaluations et l'ensemble des livrables au sein d'une équipe de formateur
- Préparer et commander les besoins en matériel et matériaux
- Participer au suivi des apprenants en entreprise
- Gérer les documents pédagogiques, leurs mises à jour et leurs adaptations au public
- Vérifier, respecter et appliquer les référentiels des diplômes et le cahier des charges
- Assurer le suivi individuel d'activité des apprenants
- Participer aux réunions de coordination, pilotage et orientation des apprenants
- Participer aux réunions coordination entreprises, parents, apprenants
- Participer à des actions de communications ; JPO, Salons etc..
- Assurer le suivi de l'état des locaux, des matériaux et matériels du centre de formation
- Assurer l'entretien usuel du matériel et des machines-outils
- S'assurer du respect des locaux et du matériel par les apprenants
Votre profil : Issu d'une formation spécialisée en plaquiste/plâtrier, vous justifiez d'une expérience réussie en Plaquiste/plâtrier et en peinture. De l'expérience dans le métier de carreleur constitue un plus.
D'un bon niveau technique, dans le dessin technique, l'organisation et la sécurité de chantier. Autonome, réactif et synthétique, et démontrer de vraies qualités pédagogiques
Compétences :
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office souhaité)
- logiciels de CAO-DAO (souhaité)
Conditions d'emploi : Contrat : CDD et CDI envisageable
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique
ETP : temps partiel ou temps plein
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Votre mission : Rattaché au Directeur d'activité, vous êtes le/la Responsable technique, administratif et budgétaire des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la livraison.
Plus précisément, homme/femme de terrain. vous préparez et organisez, à partir des dossiers techniques, les moyens humains et matériels permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Diriger et organiser le chantier
- S'assurer du respect des plans d'exécution et des plannings études et travaux
- Réaliser un suivi régulier de la validation des plans et fiches produits par les différents intervenants
- Faire établir la facturation mensuelle des travaux réalisés et vérifier celle des entreprises sous-traitantes
- Assurer le suivi budgétaire de l'opération
- Organiser et participer avec le maitre d'oeuvre et le maitre d'ouvrage à la réception des travaux et à la levée des réserves
- Etablir le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)
Vous veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux. Vous êtes garant du respect et de l'application des règles en termes d'hygiène, de sécurité et de lutte contre le travail illégal.
Vous êtes en lien direct avec les maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, fournisseurs et organismes de contrôle.
Votre profil : Expérience : minimum 3 ans en qualité de Conducteur Travaux TCE
Formation : Niveau Bac 2 minimum, type DUT génie civil, BTS bâtiment construction…
Compétences (savoir-faire, savoir-être) :
- Bonnes connaissances en gros oeuvre et en corps d'état techniques
- Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Project et Autocad
- Savoir tenir le registre des chantiers (CCAG)
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens de la communication
- Rigueur
- Sens du service client
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Démarrage : dès que possible
Rémunération : selon profil
Localisation : Ermont (95)
Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne et sur la moitié Nord de la France
Votre mission : Réfection de toitures tous types de tuiles, PST, réparation partielle ou dépose totale.
Pose de tuiles (plates, à emboîtement, canal …)
Pliage, façonnage de gouttières et descentes EP zinc et PVC.
Rédaction d'un rapport de chantier.
Démontage des installations en fin de chantier, et nettoyage de fin de chantier.
Votre profil : CAP Couvreur Zingueur souhaité.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience récente dans ce métier.
Votre bonne connaissance des techniques vous permet d'être autonome, mais vous savez aussi travailler efficacement en équipe.
Une bonne présentation est nécessaire.
Permis B indispensable.
CACES nacelle est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Horaires de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
Rémunération : 20 à 25 K€ net par an Panier repas indemnités de déplacement
Avantages : Primes de mérite
Poste basé à Nice. Chantiers à proximité
Votre mission : Nous recherchons 2 couvreurs confirmés pour recomposer une nouvelle équipe.
Vous êtes autonome sur vos chantiers, vous disposez de matériel, d'un bobcat, d'une nacelle, et d'élévateurs.
Votre profil : Expérience confirmée en couverture et zinguerie
- réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, cuivre etc..)
- Travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, soudures..)
- Réfection et entretien des toitures
- Intervention sur des chantiers de rénovation et neuf
- Autonome, travail en équipe dans le respect des normes de sécurité
PERMIS B EXIGE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Prime panier 14 € par jour
- Mutuelle
- Participation
- Formation
Localisation : Senlis
Votre mission : Je suis Sara Ben Ammar, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'énergie au sein du cabinet de recrutement Harry Hope.
J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, acteur reconnu dans le domaine des services énergétiques et de la maintenance des installations techniques, dans le recrutement de son futur Responsable d'Exploitation CVC H/F.
Dans un contexte de développement de l'activité, vous rejoindrez une agence à taille humaine avec pour objectif d'accompagner la croissance des équipes techniques et d'assurer le pilotage d'un portefeuille d'installations principalement dans les secteurs du logement collectif et de la santé.
Votre futur challenge
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité et l'encadrement des équipes techniques. Véritable relais de terrain, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations, de la satisfaction client et de la performance des missions
- Piloter l'activité opérationnelle
- Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Planifier les interventions en lien avec les services supports.
- Garantir la bonne exécution des contrats et le respect des engagements clients.
- Suivre les prestations réalisées par les sous-traitants et la relation client
- Être l'interlocuteur privilégié des clients.
- Réaliser les devis, rapports d'exploitation et bilans d'activité.
- Identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions techniques innovantes.
- Apporter votre expertise en cas de dysfonctionnement ou d'incident technique.
Manager et accompagner les équipes
- Encadrer une équipe de techniciens CVC et participer à son développement.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Participer aux recrutements et à la structuration de l'équipe.
- Veiller à la performance collective et à la qualité de service.
Garantir la sécurité et la performance
- Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques.
- Suivre les indicateurs d'activité et le budget d'exploitation.
- Participer activement à l'amélioration continue des installations.
Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou maintenance (Bac3 à Bac5), vous disposez d'une expérience technique en CVC et d'une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe.
Vous possédez :
- Une solide expertise technique en chauffage, ventilation et climatisation.
- Une expérience en encadrement d'équipe ou une forte appétence managériale.
- Le sens du service client et de la relation commerciale.
- Des capacités d'organisation, de pilotage et de prise de décision.
- L'envie de contribuer au développement d'une activité en pleine rejoindre cette opportunité ?
Un poste à responsabilités avec une projet de développement ambitieux avec une équipe en projets variés dans les secteurs du logement collectif et de la santé.
Un environnement technique stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution.
Localisation : Eure-et-Loir (28) - secteur Chartres
Contrat : CDI
Rémunération : à partir de 40 KEUR brut annuel, selon profil et expérience.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chartres (28)
Votre mission : Vous effectuez tout type de maçonnerie
▪ Maçonnerie traditionnelle
▪ Rénovation
▪ Application d'enduit
▪ Sciage / carottage
▪ Pose de briques
▪ Coffrage et coulage béton...
Votre profil : ▪ Vous un maçon qualifié et/ou expérimenté
▪ Vous êtes rigoureux, énergique et autonome
Vous acceptez des déplacements fréquents
Conditions d'emploi : Contrat en Intérim de Juin à Août 2023
Salaire entre 1747.20 et 2052.17 € / mois
Avantages :
▪ Paniers
▪ Indemnités de déplacement
Localisation Montagrier, Dordogne (24)
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de :
- Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage
- Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets.
- Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)
Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition.
Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus.
Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun.
Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps plein
- Salaire : Selon profil et expérience
Votre mission : Vous aurez la charge de veiller sur la sécurité des consommateurs d'eau en contrôlant des dispositifs anti-retours sur les réseaux.
Votre profil : Prérequis :
-Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Sens de la communication
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Force de proposition
Curiosité
Persévérance
Réactivité
-Compétences en plomberie et/ou traitement d'eau, adoucisseur, permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement avec une rémunération attractive. La formation est assurée en interne et en externe.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique avec de nombreux avantages (paniers repas, primes, mutuelle, intéressement…)
Si vous aimez voir du pays, les déplacements ponctuels vous satisferont.
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez :
• Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux
• Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants
• Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité
• Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention
• Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur
• Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur
• Suivre les stocks de fournitures / matériaux
• Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications
• Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur
• Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés
• Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes
• Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel
• Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur
Votre profil : Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière
Votre mission : Les missions à maitriser :
CFO :
● Maitrise des lectures de plans et schémas électriques
● Maitrise d'incorporation électrique domestique et petit tertiaire (pose des gaines, pose de chemin de câbles, tirages de fils, réalisation de boite de dérivation, réalisation de TGBT, réalisation de tableau de communication, pose d'appareillages : prises, interrupteurs, prises TV, prises RJ45, et tous types de luminaires, …)
● Maitrise des diagnostics et des interventions de dépannage
● Maitrise de réseaux basses tensions (type colonne montante ou réseau enterré)
CFA :
● Maitrise des création de réseaux informatiques (tirages et repérages de câbles informatiques, poses et câblages de baies informatiques, essaies et mises en service)
● Poses de caméra de vidéosurveillance (essaies et mises en service)
● Maitrise en contrôle d'accès (poses et dépannages, motorisations de portails, interphonies, visiophonies, alarmes intrusion et incendies, sur petites et grandes co-propriété)
Les missions à maitriser qui seraient un plus :
Climatisation :
● Maitrise de la pose de climatisation monosplit et multisplit
● Essaies et mises en service
Votre profil : Les compétences que nous recherchons :
● Maitrise de l'ensemble des chantiers CFA et CFO
● Maitrise des diagnostics et des interventions de dépannage
● Connaissance et maitrise de l'ensemble de l'outillage (perforateur, rainureuse, visseuse, carroteuse, etc …)
● Évaluation des besoins matériels en fonction des interventions programmées
Nous cherchons avant tout quelqu'un qui :
● Est autonome, ponctuel, rigoureux et a un très bon relationnel
● Est dans la recherche constante de solutions techniques, est curieux et a une forte capacité d'adaptation
● Est capable de travailler en équipe avec respect
● Est dynamique, organisé, minutieux et respectueux des temps impartis
● Adhère à la culture d'entreprise
● Partage nos valeurs : Humain, Respect et Exigence
● À une envie profonde de progresser dans un cadre professionnel bienveillant
● Souhaite s'investir dans l'entreprise par choix et conviction
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : Entre 2300 et 2600 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
- Localisation : BORGO (20290)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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