Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Harry hope
Chauffeur pl / gruti...
Notre consultant spécialisé dans les métiers des Achats - Logistique & Transport, Mathieu BOTCAZOU, recherche pour son client - une société intervenant sur divers projets nécessitant des opérations de levage - un(e) Chauffeur / Grutier Grue à Tour titulaire du CACES R487.
Vos missions :
- Installer et sécuriser la grue à tour.
- Réaliser les opérations de levage avec efficacité et précision.
- Participer à la préparation des documents opérationnels.
- Assurer le petit entretien de l'équipement confié.
- Collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles.
Votre profil :
Profil recherché :
- CACES R487 obligatoire.
- Permis C requis.
- Expérience en levage de charges lourdes.
- CACES R489-3 apprécié.
- Rigueur, anticipation, polyvalence technique.
- Sens du relationnel, adaptabilité, travail en équipe.
Rémunération :
- Entre 2 200 EUR et 3 000 EUR mensuels selon expérience
- Heures supplémentaires : toutes payées
- Panier repas : 16 EUR / jour
Pour postuler :
- Directement via cette annonce Ou auprès de Mathieu BOTCAZOU (https://www.linkedin.com/in/mathieu-botcazou-888978133/)
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Peps elec
Electricien courant ...
Vos principales missions seront les suivantes : • Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans une variété de bâtiments et de structures ; • Lire et interpréter les plans électriques, les schémas et les dessins techniques ; • Effectuer des diagnostics précis des pannes électriques et proposer des solutions efficaces ; • Respecter les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur. Vous interviendrez sur des chantiers variés : installation dans des restaurants, entretien et dépannage chez des particuliers ou dépannage urgent dans du logement collectif.
Votre profil :
Formation : CAP ou BEP Electricité Expérience : 7 ans minimum en tant qu'électricien Capacité à travailler en toute autonomie avec un souci du détail et un sens de l'organisation. Connaissance en courant faible (CFA) serait un plus. Bon niveau de français pour communiquer avec nos équipes et nos clients. Permis / Habilitations : Permis B valide ; Habilitation électrique B2V/BR. Pour des raisons d'organisation, idéalement vous résidez à proximité de l'entreprise. Vous devez pouvoir stationner le véhicule de service en toute sécurité.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H/semaine. Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : Véhicule fourni, panier repas Lieu du poste : Chantiers en Ile de France
Harry hope
Technicien cvc/régu...
Intégré(e) à l'équipe projet dédiée aux solutions connectées et rattaché(e) au responsable du programme, vous intervenez depuis le secteur de Lens et participez au déploiement ainsi qu'au suivi des installations automatisées.
Votre rôle principal consiste à accompagner les opérations liées à la mise en service des nouveaux équipements. Vous apportez un soutien technique aux équipes d'exploitation dans le cadre des projets d'automatisation, veillez à la bonne remontée des données vers les plateformes de supervision et assurez l'interface avec les partenaires spécialisés afin de collecter les informations nécessaires à l'intégration et au paramétrage des installations.
Vous participez également au maintien opérationnel des équipements existants en garantissant leur bon niveau de communication et de connectivité. À ce titre, vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils de supervision, assurez le suivi des alertes techniques et collaborez avec les services de support pour leur traitement et leur validation.
Dans le cadre de l'évolution des infrastructures, vous prenez part au transfert progressif des équipements vers une nouvelle plateforme de supervision centralisée et assurez le déploiement des installations sur cette solution.
Votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble des secteurs de l'agence et peut ponctuellement s'étendre à d'autres entités régionales, en coordination avec les équipes techniques dédiées aux systèmes connectés. Le poste n'est pas soumis à un régime d'astreinte.
Sur le plan hiérarchique, vous êtes rattaché(e) à la direction de l'agence, tandis que les priorités opérationnelles et les orientations techniques sont définies par le responsable du programme.
Votre profil :
Titulaire d'une formation technique orientée automatisme, informatique industrielle ou systèmes connectés, vous disposez de solides compétences en environnement informatique et en réseaux de communication. Les problématiques de connectivité et d'échanges de données occupent une place centrale dans vos missions.
Rigoureux(se) et autonome, vous veillez à assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions. Vous appliquez les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur et respectez les règles applicables sur les différents sites d'intervention. Doté(e) d'un bon sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions de manière indépendante.
Le permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Le thiec
Technicien installat...
Assurer la préparation des chantiers ;
Installer et mettre en service des pompes à chaleur/Climatisations/chauffage ;
Réaliser un contrôle qualité des installations avec la livraison au client ;
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
Assurer la conformité des normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
La liste des missions n'est pas exhaustive car nous permettons à nos équipes de monter en compétence.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse.
Permis B obligatoire
Déplacements locaux fréquents
Bon relationnel, goût pour le contact
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Sens du service et esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39h avec heures supplémentaires rémunérées
Rémunération selon expérience
Travail en binôme
W executive france...
Technicien méthode ...
Ce poste, à pourvoir en CDI, couvre un périmètre technique essentiel et reporte directement au Site Manager.
Garantir le suivi des maintenances correctives et préventives au sein du Datacenter
Veiller au bon suivi des procédures garantissant la réussite des maintenances en toute sécurité
Mettre à jour les KPI permettant de mesurer l'efficacité et la qualité des interventions réalisée
Surveillance et inspection quotidiennes du bâtiment et de l'équipement
Contrôler et diriger les maintenances effectuées par les sous-traitants et documenter les résultats.
Participer à l'ensemble des responsabilités incombées lors de la période 38
Représenter l'équipe locale des services à la clientèle et des installations en dehors des heures de bureau et agir en tant que support de première et de deuxième ligne en ce qui concerne les réponses aux alarmes et traiter ou escalader les alarmes conformément aux directives en dehors des heures de bureau afin de fournir un service à la clientèle cohérent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Votre profil :
Nous recherchons un technicien ayant les qualifications suivantes :
Formation technique de niveau Bac3 ou plus, dans les domaines de l'électrotechnique, du CVC, ou du génie énergétique.
Expérience de 3 ans minimum dans un environnement de Data Center ou d'infrastructures critiques.
Compétences en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et en suivi d'interventions.
Capacité à travailler en équipe, avec un sens de la communication et de la coordination.
Capacité à gérer et encadrer des prestataires dans une logique de relation long terme.
Bon niveau d'anglais professionnel (minimum B1/B2).
Sens de l'organisation, rigueur et aptitude à rédiger des comptes-rendus
Formation : Bac 3
Expérience : 2 ans minimum
Permis : Permis B
Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 35000 € - 45000 € annuel
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Plan d'épargne, Commissions, Prime ponctuelle, Prime de performance, Comité d'entreprise, Téléphone professionnel, Intéressement, Formation, Période 38
Mommers habitat co...
Chauffeur poids lour...
• Assurer le transport de matériaux, matériels et engins entre le dépôt et les chantiers.
• Conduire un camion PL ou SPL dans le respect de la réglementation.
• Participer au chargement, au déchargement et à l'arrimage des marchandises.
• Vérifier quotidiennement l'état du véhicule et réaliser l'entretien courant.
• Aider ponctuellement les équipes sur chantier lors des temps d'attente.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne image de l'entreprise auprès de nos clients.
Votre profil :
• Permis C ou CE obligatoire.
• FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
• Le CACES Grue Auxiliaire est un véritable plus.
• Une première expérience dans le BTP est appréciée.
• Sérieux, ponctualité, autonomie et esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Le poste est basé sur l'un de nos sites de Compreignac (87) ou Saint-Victor-en-Marche (23).
Nous vous proposons
✔ CDI à temps plein ✔ Rémunération attractive selon expérience ✔ Heures supplémentaires rémunérées ✔ Primes de participation et d'intéressement (PEI / PERCO) ✔ Mutuelle entreprise ✔ Matériel récent et entretenu ✔ Ambiance familiale et équipe dynamique ✔ Possibilités d'évolution au sein du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez Mommers Habitat Construction, chaque collaborateur compte. Nous privilégions la proximité, le respect et la qualité du travail. Notre objectif est de construire durablement… aussi bien nos ouvrages que nos équipes.
Candidatez dès maintenant ! Construisons l'avenir ensemble.
L atelier des esse...
Responsable de burea...
Pilotage de l'activité du bureau d'études :
• Planifier la charge de l'équipe et prioriser les dossiers en fonction du planning de production et des jalons chantier
• Lancer et suivre chaque affaire : analyse du dossier de consultation, du CCTP et des plans d'architecte, identification des points durs avant qu'ils ne coûtent
• Tenir l'interface avec les chargés d'affaires, la production, les achats et la pose ; porter les alertes de délai ou de faisabilité
• Assurer la complétude des dossiers transmis à l'atelier : plans d'ensemble et de détail, nomenclatures, débits, quincaillerie, fiches de finition
Garantie de la qualité technique :
• Contrôler les plans avant diffusion : descente de cotes, jeux et tolérances, cohérence des détails, conformité au marché
• Reprendre progressivement le visa technique aujourd'hui assuré par la direction, et en assumer la responsabilité
• Arbitrer les choix constructifs : structure, mode d'assemblage, systèmes d'accrochage et de fixation, reprise des faux-aplombs, démontabilité, accès en pose
• Capitaliser : standards de détails, bibliothèques de composants et de quincaillerie, nomenclatures types, retours d'expérience chantier
Management et montée en compétence de l'équipe :
• Animer l'équipe au quotidien : point de charge, revues de plans, répartition des affaires selon les compétences
• Développer les compétences des dessinateurs-projeteurs : transmission du geste technique, relecture formative, montée en autonomie
• Conduire les entretiens, accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et des alternants
Représentation technique à l'extérieur :
• Dialoguer avec les architectes, maîtres d'oeuvre et bureaux de contrôle ; défendre les solutions techniques et proposer les variantes qui servent le projet
• Participer aux relevés sur site et aux réunions de chantier pour les affaires sensibles
• Appuyer le chiffrage : quantitatifs, consultation des fournisseurs, estimation des temps d'étude et de fabrication
Votre profil :
Nous cherchons quelqu'un qui vient du bois et qui dessine en connaissant l'atelier : les plans doivent être pensés fabricables, pas seulement justes à l'écran.
Formation et expérience :
Formation technique : BTS Études et Réalisation d'Agencement, DUT/BUT, école d'ingénieur ou équivalent — la pratique prime sur le diplôme
Minimum 10 ans d'expérience en dessin et conception d'agencement haut de gamme, en atelier ou en bureau d'études d'agenceur
Une expérience d'encadrement d'équipe, même réduite, ou une fonction de référent technique assumée
Une expérience du retail de luxe, de l'hôtellerie de prestige ou du résidentiel haut de gamme est un atout déterminant
Culture bois - indispensable :
Les matériaux : essences, débit et corroyage, panneaux et supports, placage à plat, sur chant et frisage, alaises et chants massifs rapportés, massif et ses mouvements
Les détails de menuiserie : grain d'orge, chanfrein, congé, feuillure, noyage, affleurement, sens de fil et raccords de placage
Les principes d'accrochage et de fixation : platines, lardons, crémaillères, fixations invisibles et réglables, reprise des tolérances du gros oeuvre
Les finitions : vernis, laque, huile, teinte — leurs contraintes de reprise, de masquage et d'ordonnancement
Les contraintes de pose : encombrement, démontabilité, accès, transport et protection des ouvrages
Savoir-être et posture :
Rigueur et exigence sur le détail : dans le luxe, la finition n'est pas un détail, c'est le produit
Capacité à décider et à arbitrer sous contrainte de délai, sans reporter la décision
Pédagogie et goût de la transmission : le poste réussit si l'équipe progresse
Aisance relationnelle à tous les niveaux : vous dialoguez naturellement avec l'atelier, les chargés d'affaires, la direction et les architectes, en adaptant votre langage à chacun
Autonomie et sens des responsabilités : la justesse de ce qui part en fabrication vous appartient
Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier
Formation : Bac 2
Expérience : 10 ans minimum
Logiciels / outils : AutoCAD Top Solid Wood est un
Contexte : Création de poste
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle
Entreprise spécia...
Conducteur de travau...
En lien avec la direction, vous assurez le suivi complet des chantiers qui vous sont confiés : - Analyse des plans, métrés, relevés et faisabilité technique. - Préparation et organisation des chantiers (ressources, sous-traitants, matériaux, matériel). - Suivi de chantier : réunions, coordination des corps d'état, gestion du planning. - Contrôle qualité des poses, finitions, tolérances et respect des règles de l'art. - Gestion des imprévus, propositions de solutions. - Réception des travaux et gestion des réserves - Gérer et développer la relation avec les clients - Veiller au respect des délais Selon votre profil, vous devrez aussi : - Etablir des devis - Prospecter de nouveaux clients
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en suivi de chantier dans le second-oeuvre. La maitrise du Portugais serait un véritable atout pour échanger avec nos ouvriers. Véritable chef d'orchestre sur le chantier, vous menez vos hommes en pilotant votre activité avec pragmatisme, clarté et autonomie. Votre sens relationnel vous permet d'assurer une communication efficace et respectueuse avec tous les intervenants, des ouvriers au client. Votre sens commercial sera apprécié et vous permettra peut-être, si vous le souhaitez, d'évoluer au sein de notre entreprise. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience de 35 à 42 K€ brut Avantages : Véhicule Localisation : Haute Savoie
Harry hope
Electricien (H/F) - ...
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Électricien H/F afin de renforcer son équipe.
Vous interviendrez sur différents types de chantiers, principalement en maison individuelle, dans le neuf comme en rénovation, mais également sur des projets de logements collectifs et de bâtiments tertiaires.
À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser les installations électriques sur chantier ;
Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et la pose des équipements électriques ;
Réaliser les travaux de câblage et de raccordement des différents équipements ;
Intervenir sur des installations en neuf et en rénovation ;
Participer à la mise en service et aux essais des installations ;
Réaliser les travaux électriques nécessaires au fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et CVC ;
Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements ;
Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité ;
Travailler en coordination avec les équipes plomberie, chauffage et CVC.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de vous permettre de vous familiariser avec les méthodes de travail de l'entreprise et de monter progressivement en autonomie.
Selon votre profil et votre projet professionnel, des formations et habilitations complémentaires pourront vous être proposées afin de développer vos compétences, notamment sur les installations liées au CVC.
Votre profil :
De formation en électricité / électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant qu'électricien sur chantier.
Vous disposez de bonnes connaissances en installation électrique, câblage et raccordement, et êtes à l'aise avec la lecture de plans et de schémas électriques.
Une expérience dans le domaine du bâtiment, du tertiaire ou du CVC serait appréciée, mais l'entreprise reste ouverte à des profils motivés souhaitant développer leurs compétences.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
Sérieuse, rigoureuse et impliquée ;
Autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
Ayant le sens du travail bien fait ;
Curieuse et désireuse de développer ses compétences ;
Capable de s'adapter à différents types de chantiers ;
Souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise à taille humaine.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : La Mézière (35)
Peinture osmose
Peintre / poseur de ...
• Poser du revêtement mural toile de verre, crache gouttelette, toile de verre, tapisserie. • Vous exécutez parfaitement le réchampir • Vous préparez les supports à revêtir et appliquer les enduits • Poser tous types de sols : parquet flottant, sols plastique • Savoir poser des sols dans les parties communes
Votre profil :
• Vous êtes solier ou peintre en bâtiment N3P2 avec minimum 5 ans d'expérience chez les particuliers, agence immobilières et architectes • Vous respectez les consignes écrites et maitrisez les savoirs de base français • Vous savez travailler en autonomie Vous êtes titulaire d'un permis B (Véhicule entreprise fourni pour vous rendre sur les chantiers).
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire : 14,72 € /h Poste basé à Bordeaux
Harry hope
Technicien de mainte...
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance d'installations énergétiques recherche un Technicien de Maintenance CVC spécialisé en froid (H/F) en CDI, dans le Loiret (45).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance, le dépannage et la conduite d'installations CVC, avec une dominante frigorifique.
Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques.
Diagnostiquer et dépanner les équipements de petites, moyennes et grosses puissances.
Intervenir sur les systèmes VRV/DRV, pompes à chaleur et équipements de climatisation.
Assurer les réglages et interventions sur les systèmes de régulation.
Participer à la conduite et à l'optimisation du fonctionnement des installations.
Réaliser des travaux d'installation et de remplacement d'équipements.
Assurer le suivi technique et la traçabilité des interventions.
Périmètre & environnement
Le poste est très majoritairement sédentaire, sur un site technique à accès réglementé dans le Loiret.
Vous intervenez sur des installations CVC variées, avec des équipements frigorifiques de différentes puissances.
Une participation aux astreintes est prévue, à raison d'environ une semaine toutes les six semaines.
Votre profil :
Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, froid ou maintenance énergétique.
Expérience confirmée en maintenance et dépannage frigorifique.
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 indispensable.
Maîtrise des installations VRV/DRV, PAC et systèmes frigorifiques.
Bonnes compétences en régulation et diagnostic de panne.
Capacité à intervenir en autonomie sur des équipements de différentes puissances.
Des connaissances en chauffage constituent un atout.
Permis B indispensable.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération : 32 000 à 37 000 EUR brut annuel selon expérience et compétences.
Véhicule de service.
Poste principalement sédentaire.
Astreinte environ une semaine sur six.
Environnement technique diversifié avec des installations frigorifiques de différentes puissances.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Rdm
Pilote opc H/F
- Identifier le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que le découpage technique et géographique optimal du projet - Mettre en place l'organisation générale du projet - Définir les méthodes et ressources nécessaires pour le pilotage et le contrôle des délais - Déployer un système de mesure de l'avancement du projet - Veiller au respect de l'organisation et l'harmonisation des moyens (humains, techniques, financiers...) avec les objectifs fixés par la direction du projet - Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux - Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus - Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement - Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances - Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés - Etablir, coordonner et piloter les opérations de réception et gérer les levées de réserves - Définir les moyens informatiques nécessaires à la planification - Analyser les risques liés aux délais - Réaliser le reporting externe (clients, partenaires...) - Coordonner les livraisons (équipements, matière première…) en liaison avec le responsable logistique - Assurer un contrôle qualité de premier niveau
Votre profil :
· Bac 2/3 (DUT, Licence Professionnelle…) en génie civil, BTP… · Bac 5 (école d'ingénieurs, Master professionnel…) avec formation complémentaire à des outils de gestion de projet Qualités professionnelles : - Sens aigu de l'organisation - Communication et sens relationnel. - Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
Conditions d'emploi :
Poste basé à Montreuil Contrat : CDI 39 heures Rémunération : 3.500 € net par mois PC portable, téléphone et véhicule utilitaire. Vous bénéficierez d'une ambiance de travaille saine et familiale et des projets prestigieux sur Paris essentiellement.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.