Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Stps
Géomètre géodéte...
En tant que Géomètre géodétection, vous aurez la responsabilité d'assurer les missions suivantes : • Effectuer la détection de réseaux enterrés à l'aide des outils (Géoradar, RD 8000, Flexi-Trace, tablette) • Effectuer le marquage/piquetage au sol • Rédiger le rapport d'intervention • Réaliser le test de compactage (Plaque dynamique Légère Minidyn - Rincent ND Technologies) • Prendre en charge la signalisation et la sécurisation de la voirie lors des opérations • Réalisation de plans sur l'ordinateur • Réalisation de relevés en tranchée ouverte • Implantations du réseau existant sur le futur chantier • Effectuer le relevé des réseaux et branchements sur terrain en X, Y Z et les reporter informatiquement sur des plans • Réaliser des levés topographiques de terrains • Réaliser des implantations de chantiers
Votre profil :
Vous êtes récemment diplômé(e) et recherchez une entreprise qui vous fera grandir Vous disposez une expérience de plusieurs années dans le domaine du réseaux (électriques et gaz) ou de la VRD Votre profil nous intéresse. Votre sens de la rigueur, votre esprit d'équipe, l'envie d'évoluer dans un environnement challengeant et la connaissance d'ATLAS seront des garanties de réussite à ce poste. Une expérience dans les Travaux Publics ainsi que la connaissance de Microstation, ERAS ou Atlas est un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2350 et 2500 € / mois 13ème mois, indemnités repas Localisation : Villeparisis
Harry hope
Ingénieur cvc/therm...
Au sein du pôle Projets, le ou la Chargé(e) de projets intervient sur l'ensemble du cycle de vie des opérations, depuis les phases amont de concours et de conception jusqu'à la livraison des ou elle assure la représentation du bureau d'études auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et partenaires, et garantit la cohérence des choix techniques, énergétiques et environnementaux, en adéquation avec les objectifs des projets. Le poste comprend des missions en maîtrise d'oeuvre et en assistance à maîtrise d'ouvrage, le pilotage global des projets CVC et thermiques, la définition et la planification des études à réaliser, ainsi que le contrôle et la validation des productions du pôle Études. Le ou la Chargé(e) de projets participe activement à l'élaboration des stratégies énergétiques, à leur optimisation et à leur suivi tout au long des phases de conception. Il ou elle réalise également des études de dimensionnement en CVC et plomberie/sanitaires, et rédige les pièces techniques liées aux différentes phases des projets, telles que notes méthodologiques, notes de calcul, CCTP, DPGF et estimations financières. Le pilotage financier des opérations fait partie intégrante du poste, incluant l'élaboration des offres commerciales, le suivi budgétaire et le reporting dimension de pédagogie et de communication est attendue, afin d'accompagner les acteurs des projets sur les enjeux de performance énergétique et d'impact poste comprend également une mission de veille réglementaire, technique et stratégique.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou de technicien supérieur en génie climatique, énergétique ou thermique du bâtiment, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en tant que Thermicien, Chargé de projets CVC-Thermique. Une solide maîtrise des principes de conception et de dimensionnement des installations CVC est attendue, ainsi qu'une bonne connaissance de la thermique du bâtiment. Une forte sensibilité aux enjeux du bâtiment durable, de la transition énergétique et de la sobriété est indispensable. L'aisance rédactionnelle, le sens de la communication et la capacité à évoluer dans des projets complexes et multi-acteurs sont des compétences clés pour réussir à ce poste.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Pricaz charpente
Charpentier H/F
Vous intervenez sur des chantiers de charpente, couverture, zinguerie, neuf ou rénovation. Vos missions sont les suivantes : - Rénovation, fabrication, réparation, pose, agrandissements, extensions, rehaussement de toitures … - Construction de petites structures de charpente : appentis, garage, avant-toits, pergolas, porches… - Pose de velux, de lucarnes, d'outeaux, de jacobine, de chien-assis… - Couverture de la toiture avec des matériaux tels que la tuile, la tôle / bacs acier, l'ardoise naturelle ou fibrociment, le zinc, le cuivre et l'inox. Couverture joint-debout possible. - Zinguerie, mise en place de dispositif de collecte et d'évacuation des eaux pluviales, habillage de cheminées, étanchéité de toiture ...
Votre profil :
Titulaire d'un CAP/BAC pro orienté charpente et/ou construction bois, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine (3 ans minimum). Professionnel de la charpente, vous aimez votre métier, vous travaillez avec rigueur et autonomie.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, 39h Salaire : selon profil, heures supplémentaires majorées et prime semestrielle Avantages : Panier repas et mutuelle Localisation : Bellecombe-en-Bauge (73)
Ravimo
Technicien de mainte...
Vous aimez le terrain, les défis techniques et le contact client Ce poste est fait pour vous. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients professionnels en assurant : • Le diagnostic, la réparation et la maintenance curative et préventive de nos équipements (lave-vaisselle, lave-verres, lave-batteries, …) • Des interventions terrain efficaces et de qualité, en toute autonomie • La rédaction de rapports d'intervention et le suivi technique des appareils • Un service client irréprochable, alliant écoute et solutions concrètes
Votre profil :
• Diplôme : BAC électromécanicien ou équivalent • Expérience : minimum 2 ans en réparation de machines • Compétences : diagnostic, dépannage, autonomie technique • Qualités : rigueur, bon relationnel, sens du service • Permis B indispensable - déplacements fréquents en IDF • Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne • Disponibilité immédiate souhaitée
Conditions d'emploi :
Ce que nous proposons : • CDI - Temps plein • Rémunération de 30 000 € à 40 000 € brut annuel, selon profil • Avantages : o Tickets restaurant o Mutuelle prise à charge à 50% o Véhicule de service carte carburant o Téléphone professionnel o RTT Interventions sur les départements suivants : Auvergne-Rhône‑Alpes : 03, 42, 69, 01, 74, 63, 43, 07, 26, 38, 73 Provence-Alpes-Côte d'Azur : 05, 04, 06, 83, 13, 84 Vous aimez les défis techniques, le travail bien fait et l'autonomie Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre service technique
Agir
Charge d'etude hydra...
Au sein d'une équipe environnement de quatre personnes, vous êtes chargés principalement : - De l'exécution et la gestion de dossiers règlementaires environnementaux : dossier de déclaration et autorisation Loi sur l'Eau, Autorisation environnementale Unique, ICPE, étude d'impact - De l'exécution d'étude hydraulique complète : dimensionnement hydraulique de différentes sections (fossé, buse, canalisation, dalot…) - De réaliser la conception, description et solution des projets variés : infrastructures, logements, commerces… Dans ce cadre, vous assurez la gestion des études : collecte et vérification des données d'entrée du projet, des investigations terrains systématiques ; des contacts avec les clients, les administrations, les collectivités locales, les maitres d'oeuvres et architectes ; modélisation et dimensionnements, rédaction des rapports, réunion de travail et de restitution. Vous pourrez être amenés à participer (sur les thématiques environnementales et hydrauliques) à la conception des projets portés par le pôle VRD de l'entreprise : dimensionnement, faisabilité de la gestion des eaux pluviales et assainissement, problématiques environnementale (biodiversité par exemple). En parallèle des études sur lesquelles vous interviendrez, un travail bibliographique/ d'approfondissement technique pourra vous être confié, relatif aux spécificités du territoire guyanais (météorologie, hydrologie, développement urbain, etc).
Votre profil :
- De formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'aménagement et de l'environnement - Vous maîtrisez la réglementation environnementale : droit de l'Environnement et droit de l'Urbanisme - Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur, méthode et ponctualité ainsi que d'une aisance relationnelle - La maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…) est indispensable. La maîtrise de logiciels de DAO (Autocad), de cartographie SIG (QGis et/ ou ARCGis) ou de modélisation en hydraulique urbaine (type Mike Urban ou autre) serait un plus - Pour vous les mots : Esprits d'équipe, partage, autonomie, initiative ont un sens - Une expérience en bureau d'étude et / ou en travail ingénieur hydraulique est un réel atout.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : 3500 € / mois Primes ponctuelles - Localisation : Remire-Montjoly (Guyane Française) - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel Formation - Billet d'avion Aller - 1er mois d'hebergement
Etude construction...
Directeur technique ...
Rattaché(e) à la Direction, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : • Se positionner comme l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) en interne comme en externe. • Être responsable des ateliers Bois et Métal (encadrement des responsables de production). • Dimensionner des ouvrages en phase de réponse aux marchés (note de calcul). • Contrôler les plans transmis par le Bureau d'étude. • Optimiser les ouvrages avec les chargés d'affaires. • Créer et piloter des tableaux de bord de suivi d'activité. • Participer à l'amélioration continue de la maitrise des coûts. • Mettre en oeuvre de la Politique R.S.E et de la norme EN 1090. Votre intégration se fera sur plusieurs semaines dans l'ensemble des services de l'entreprise car vous serez le lien entre la Direction et les équipes de Production.
Votre profil :
De formation ingénieur en structure métallique, vous avez une expérience de 5 à 10 ans en pilotage de Bureau d'étude structure et/ou ateliers. Très bon relationnel interne comme externe, force de proposition et conduite du changement. Compétences impératives : - Maitrise du Logiciel Robot - Expérience dans le dimensionnement d'ouvrage Métallique - Maitrise des démarches QSE et Norme EN 1090 Ce défi vous intéresse
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Statut Cadre Rémunération de 4000 à 5000 € brut par mois avec solide expérience Poste basé à Saint Malo
Harry hope
Chef de projet plomb...
Dans le cadre du renforcement de son pôle ingénierie CVC, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) CVC motivé(e) pour intervenir sur des projets variés — résidentiel, bureaux, hôtellerie, enseignement, crèches et bien d'autres. En lien direct avec les équipes projets et les architectes, vous jouez un rôle de conseil et d'expertise technique tout au long des opérations, de la conception jusqu'au suivi de prenez en charge des missions complètes, avec une vraie autonomie sur vos affaires, dans une structure où la qualité des études et la relation client sont au coeur des priorités. La maîtrise du BIM constituerait un atout supplémentaire apprécié pour s'inscrire dans les évolutions actuelles du secteur. Vos missions Conseiller et accompagner les architectes dans les choix techniques CVC/PB Dimensionner les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie Réaliser les plans techniques CVC/PB Rédiger les pièces écrites (CCTP) Chiffrer les installations techniques Assurer le suivi de chantier sur les opérations en cours Réaliser des audits d'installations existantes
Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation ingénieur ou équivalent en génie climatique ou énergétique, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études CVC qui vous a permis de développer une bonne maîtrise des phases de conception et d'exécution. À l'aise pour conseiller des architectes et interagir avec des équipes pluridisciplinaires, vous savez allier rigueur technique et sens de et force de proposition, vous aimez prendre en main vos affaires et aller au bout des projets. Vous vous épanouissez dans des structures à taille humaine où l'implication de chacun compte vraiment, et où la variété des projets nourrit votre expertise au quotidien.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)
Harry hope
Responsable grands p...
Notre client, un acteur majeur des services techniques et de l'ingénierie, reconnu pour son expertise sur des projets complexes dans les secteurs de l'industrie, du transport et des environnements techniques exigeants, renforce ses équipes et recrute un(e) Responsable Grands Projets. Vos missions : Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets qui vous sont confiés, en veillant à l'équilibre des engagements entre l'entreprise et ses clients. En phase d'avant-projet : - Analyser les risques contractuels et opérationnels - Participer à la structuration et à la négociation des contrats - Veiller à l'adéquation des offres avec les exigences clients En phase de réalisation : - Piloter le suivi contractuel et sécuriser les engagements - Assurer le respect des jalons et des obligations contractuelles - Superviser les échanges formels (courriers, comptes rendus, notifications) - Encadrer la gestion des sous-traitants En pilotage global : - Manager une équipe projet (5 à 10 collaborateurs) - Identifier les dérives planning/coûts et proposer des actions correctives - Défendre les intérêts de l'entreprise dans les échanges contractuels - Élaborer et porter les dossiers de réclamation
Votre profil :
Votre profil : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets techniques d'envergure (>10 MEUR) - Solide culture contractuelle et capacité à appréhender des enjeux transverses (techniques, financiers, juridiques, commerciaux) - Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles - Esprit d'analyse, rigueur et sens de la négociation Pourquoi rejoindre ce projet ? - Intervenir sur des projets techniques complexes et stratégiques - Occuper un rôle clé à forte dimension décisionnelle - Évoluer dans un environnement structuré, stimulant et en croissance - Bénéficier d'une vraie autonomie dans la gestion de vos projets
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mulhouse (68)
Harry hope
Technicien d'exploit...
Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Nous recherchons un Technicien d'Exploitation H/F spécialisé en automatismes et régulation pour intervenir sur un site fixe à forte exigence technique. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe de techniciens en charge de la maintenance CVC du site. Vous intervenez sur un périmètre composé de plusieurs bâtiments, avec des installations pilotées par supervision technique. Vos missions principales : Assurer la maintenance des équipements liés à l'automatisme, à la régulation et à la supervision. Réaliser les dépannages sur les installations techniques du site. Effectuer des modifications, corrections et ajustements de programmes selon les besoins d'exploitation. Être force de proposition sur l'amélioration du fonctionnement des un parc de compteurs d'énergie et de sondes en lien avec les équipes CVC pour garantir la continuité de service. Participer au bon fonctionnement des équipements électriques associés. Respecter les procédures de sécurité et les règles d'intervention sur site. Intégrer un roulement d'astreinte. Périmètre et environnement Le poste s'exerce sur un site fixe, technique et structuré, comprenant plusieurs bâtiments et des installations CVC pilotées par supervision. Vous intervenez notamment sur : Automatisme. Ré technique. Compteurs d'énergie. Sondes CVC. Électricité courants forts et courants faibles. L'environnement nécessite une bonne autonomie terrain, une capacité d'analyse en dépannage et une approche méthodique des problématiques techniques.
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac à Bac 2 en automatisme, électrotechnique, génie climatique ou maintenance énergétique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en exploitation ou maintenance d'installations techniques. Compétences attendues : Maîtrise de l'automatisme et de la ré des systèmes de supervision technique. Compétences en électricité courants forts et courants é à intervenir sur des installations CVC. Capacité à analyser un dysfonctionnement et à apporter une solution dans le suivi des interventions et des paramètres techniques. Sens de la sécurité. Vous êtes autonome, logique dans vos diagnostics, capable de prendre des initiatives et de travailler dans un environnement où la continuité de service est essentielle. Conditions proposées CDI. Poste basé en Haute-Vienne. Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 EUR bruts annuels selon profil et expérience. Rémunération versée sur 13, 3 mois. Primes liées au poste : astreintes, paniers repas et véhicule de service selon conditions internes. Intéressement et selon formule de temps de d'ancienneté à partir de épargne temps et dispositifs d'épargne sociaux internes. Environnement technique stable, structuré et Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Limoges (87)
Harry hope
Chef de projet cfa (...
En étroite collaboration avec le Responsable d'Activités, vous prenez en charge la réalisation des études relatives aux systèmes de courants faibles sur des projets industriels d'envergure. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participer, aux côtés du Responsable de projets, au pilotage et à la coordination technique des opérations ; - Encadrer et animer une équipe d'ingénieurs et de techniciens ; - Assurer la maîtrise des budgets alloués et contribuer à l'optimisation de la performance financière des projets ; - Concevoir et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins ; - Réaliser et/ou valider les études techniques dans une logique d'efficacité et d'optimisation ; - Veiller au respect des exigences normatives ainsi que des engagements contractuels.
Votre profil :
Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en électrotechnique ou dans un domaine équivalent, vous disposez de solides bases techniques. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience concluante dans les études et/ou la mise en service de systèmes de distribution électrique, idéalement dans un environnement industriel. Compétences : Bonne maîtrise des systèmes de courants faibles (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, détection incendie. . . ) ; Connaissance des logiciels de dimensionnement d'installations électriques ; Une familiarité avec les marchés publics constitue un atout supplé : Poste basé à Mulhouse, avec des déplacements ponctuels à prévoir selon les besoins des projets.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mulhouse (68)
Harry hope
Technicien support c...
Harry Hope recrute pour son client, filiale française d'un groupe leader en Europe dans la fabrication et la distribution d'équipements mé recherchons un(e) Technicien support client H/F, en cdi, afin de venir renforcer l'équipe française basée à Rôle : Premier point de contact des clients en cas de casse ou de disfonctionnement, vous aidez le SAV dans la proposition de solutions concrètes aux clients, à distance ou sur site directement. En tant que Technicien support client H/F vous travaillerez en horaires de journée et vos missions seront de : - Répondre aux demandes des clients et leur apporter des solutions à distance ; - Effectuer des opérations de maintenance et de dépannage au sein de l'atelier ; - Suivre et gérer les stocks de pièces détachées et effectuer les commandes nécessaires ; - Vous déplacer sur sites clients afin d'animer des formations à l'utilisation des équipements de la société ; - Participer à la vie de l'entreprise et aider à d'autres missions en fonction des pics d'activité. Ce qu'on vous propose : - Un poste dans une agence avec une super ambiance et un cadre de travail idéal ; - Une formation sur mesure afin de prendre le poste et le périmètre en main ; - La possibilité d'évoluer vers un rôle de technicien formateur selon vos envies et votre montée en compétences ;
Votre profil :
Le profil recherché : Issu idéalement d'un BTS à dimension technique avec des notions en mécanique, c'est avant tout votre état d'esprit et votre volonté de progresser qui feront la différence. Technicien junior ou avec une première expérience, vous avez un excellent relationnel et le sens du service client. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et apprendre un métier processus de recrutement : 1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ; 2ème phase : un entretien avec la responsable d'agence et l'équipe sur place ; 3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marignane (13)
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