PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des projets de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer la réalisation réussie des projets.
En partenariat avec le Responsable, vos missions seront de :
• Préparer, organiser, superviser et suivre l'exécution des travaux sur les chantiers de création d'aménagement paysager (engazonnement, terrassement, maçonnerie, clôtures, plantations, etc.) ,
• Réaliser le planning d'exécution et respecter les délais,
• Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène,
• Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique etc.),
• Gérer les moyens techniques, humains et financiers,
• Négocier les achats auprès de nos fournisseurs,
• Réaliser des reporting de l'activité,
• Etablir le budget prévisionnel et le respecter,
Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un BTSA en aménagements paysagers ou d'une formation supérieure en espaces verts
• Expérience confirmée de 2/3 ans minimum sur un poste de conducteur de travaux en création d'aménagement paysager
• Permis B obligatoire
• Vous identifiez les principaux végétaux, minéraux, et matériaux diverses utiles à l'activité,
• Vous connaissez les techniques de maçonnerie paysagère, arrosage intégré et les matériaux de constructions
• Vous savez encadrer une équipe,
• Vous savez utiliser les outils informatiques de gestion des chantiers et/ou du personnel.
Pour vous démarquer :
• Vous êtes ponctuel(le), polyvalent(e), motivé(e) et dynamique,
• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait,
• Votre rigueur et votre sens du contact vous permettent de manager une équipe,
• Vous détenez également de bonnes aptitudes en communication dans le cadre des relations clients,
• Vous avez des notions sur Autocad
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
• RTT
• Véhicule de fonction
• 13ème Mois
• Primes
Possibilité de travailler sur l'un de nos 2 sites : Chinon ou Fondettes
Votre mission : Gérer ses chantiers de A à Z, aussi bien sur le terrain que sur la partie administrative.
- Suivi complet des chantiers : présence terrain, organisation, coordination
- Réalisation des devis, commandes fournisseurs, suivi budgétaire
- Relation client : suivi des projets et satisfaction
- Encadrement et gestion des équipes
- Respect des délais, des coûts et de la qualité
Votre profil : - Expérience confirmée en Second Oeuvre sur un poste similaire
- À l'aise sur le terrain et dans la gestion administrative
- Autonome, réactif, organisé
- Capacité à gérer plusieurs chantiers et à prendre des décisions
- Mobilité indispensable (déplacements fréquents, plusieurs jours)
Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir : juin / juillet 2026, CDI
- Véhicule de fonction
- Téléphone portable professionnel
- Salaire motivant selon profil et expérience
Votre mission : Vous serez en charge de :
- Exécuter en 1ère instance la petite maintenance dans les domaines de la plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie
- Vérifier avant relocation l'état général technique et de propreté et corriger au besoin
- Anticiper les réparations à venir
- Vérifier les éléments de sécurité (issues de secours, trappes de désenfumage…)
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie
- Traiter quotidiennement les emails, appels et messages reçus
- Faire le suivi des interventions techniques depuis leurs déclarations jusqu'à leurs clôtures
- Réaliser des devis comparatifs auprès des entreprises externes
- Gérer le stock technique des résidences
- Faire le tour quotidiennement de sa résidence afin de vérifier les installations (espaces communs, fermeture des portes…)
Votre profil : Vous avez le profil suivant :
- Vous possédez un diplôme Technique (plomberie, électricité, bâtiment…)
- Vous êtes bricoleur(se) et apprécié(e) la polyvalence
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e) (indemnités kilométriques remboursées suivant le barème légal en vigueur)
- Vous avez le sens du contact clientèle
- Maîtriser les outils informatiques
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2300 et 2400 € / mois Primes ponctuelles
- Localisation : Lyon, France
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
Votre mission : Sous l'autorité du Chargé d'Affaires et de la Direction Générale, vous assurerez la conduite de travaux pour des équipes de 10 à 12 personnes.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre, organiser, planifier et coordonner les chantiers
- Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations
- Encadrer, animer et organiser les équipes de production
- Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage publics et privés
- Réaliser les études techniques et les chiffrages dans le cadre des réponses aux appels d'offres
Votre profil : Formation Bac 3 minimum
Expérience chantier de 5 ans minimum, souhaitée dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire
Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles
Aptitude à gérer, planifier et animer des équipes
Maîtrise des logiciels AutoCAD et MS Project
Bonne connaissance du secteur électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Prise de poste : à compter du 1er mars 2026
Logement mis à disposition la première année
Véhicule utilitaire et outils informatiques fournis
Voyage Paris - Saint-Pierre pris en charge
Congés payés : 6 semaines
Rémunération : selon profil et expérience
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'Affaires Travaux, vous êtes responsable de la gestion complète de vos projets :
Analyse des besoins clients et études techniques
Chiffrage et élaboration des devis
Pilotage des chantiers en électricité, plomberie et chauffage
Planification et coordination des équipes internes et des sous-traitants
Suivi financier des affaires (budget, rentabilité, facturation)
Garantie du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Développement commercial et fidélisation des clients
Votre profil : Formation technique en électricité, génie climatique ou équivalent
Expérience significative en gestion de travaux multi-techniques
Solides compétences en électricité, avec des connaissances en plomberie/chauffage
Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément
Sens du service client et bon relationnel
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Yffiniac (22)
Votre mission : Au sein de notre équipe, vous assistez le directeur des études et travaux dans la gestion des affaires au quotidien
A ce titre, vous prendrez en charge :
Pendant toutes les phases d'une affaire :
- les réunions avec les intervenants du projet : architectes, urbanistes et paysagistes extérieurs
- la supervision des dessinateurs et projeteurs
- le respect des délais et l'optimisation des coûts du projet
En phase Etudes :
- les études techniques d'ingénierie et participez à la définition des solutions possibles, au choix des techniques pour sa réalisation selon la configuration et l'usage, en veillant à l'optimisation des coûts.
- la rédaction du cahier des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO)
En phase Travaux :
- l'analyse des offres et rapports de synthèse
- le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier
- la réception technique des réalisations en fin de travaux
Votre profil : Diplômé d'un Bac 5 type école d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en travaux publics, aménagement ou hydraulique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum en Maitrise d'Oeuvre dans un Bureau d'études VRD.
Vous avez de solides connaissances techniques en hydraulique urbaine, terrassement, aménagement de voiries (dimensionnement) et plateformes (cubatures).
La connaissance des marchés publics et des réseaux divers serait un plus.
Rigueur, bonne autonomie et disponibilité sont des qualités pour réussir dans le poste.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Salaire brut annuel : 45 K€
Avantages :
- Véhicule
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- 1 billet d'avion aller-retour Cayenne Paris une fois par an
- Premier mois de loyer à la charge de l'entreprise
Poste basé à Rémire-Montjoly (973)
Merci d'adresser votre dossier de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : En tant que couvreur(se), vous interviendrez sur différents chantiers et serez amené(e) à :
- Réaliser la pose, la réparation, des toitures.
- Poser des éléments de couverture : tuiles, ardoises, zinc, etc.
- Effectuer l'étanchéité et les finitions
- Poser ou réparer les gouttières et éléments d'évacuation des eaux pluviales
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier.
Votre profil : Vous êtes un couvreur confirmé et vous pouvez justifier de 3 ans d'expériences.
Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe
Vous n'avez pas le vertige et appréciez le travail en extérieur
Le français écrit et parlé pour rédaction de rapport.
Le permis B est obligatoire (déplacements fréquents sur les chantiers)
Vous résidez dans le 78, le 95, ou en Normandie aux alentours de Rouen
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2300€ net ou plus en fonction de l'expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stable dans une entreprise à taille humaine
Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort
Des chantiers variés partout.
Une rémunération évolutive selon votre expérience et vos compétences
Des opportunités d'évolution
Localisation : Rueil Malmaison - chantiers en Normandie et nord IDF
Votre mission : Installer et réparer des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les appareils sanitaires.
Installer des systèmes de ventilation et de climatisation.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Réaliser des travaux de brasage et d'assemblage selon les normes en vigueur.
Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation correcte.
Collaborer avec d'autres corps de métier.
Assurer un service client irréprochable en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients.
Votre profil : Nous recherchons quelqu'un qui aime s'investir dans ses chantiers, force de proposition, aimant les challenges.
Vous travaillerez aussi bien seul qu'en équipe, des déplacements et des découchés peuvent arriver - le secteur d'activité de l'entreprise rayonne à 200 km autour de Nancy.
Rigoureux et précis, vous serez une pièce essentielle à l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : Entre 28000 et 33000 € / an
- Mutuelle
- Véhicule fourni
- Semaine de 4 jours lors de déplacement
Localisation : CUSTINES
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous êtes responsable de l'organisation et du bon déroulement des chantiers en froid et principales
Préparer, organiser et suivre les travaux d'installation en froid et climatisation (VRV/DRV, splits, groupes froids, PAC, etc. )
Encadrer les équipes sur chantier et coordonner les sous-traitants
Participer aux opérations techniques : pose d'équipements, réseaux frigorifiques, tirage au vide, mise en service
Assurer le respect des délais, de la qualité d'exécution et des budgets
Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur
Être l'interlocuteur terrain du client et assurer le lien avec le Responsable d'affaires
Participer aux essais, réglages et réceptions des installations
Votre profil : Formation en froid, climatisation ou génie climatique
Minimum 6 ans d'expérience en installation frigorifique ou CVC
Profil frigoriste confirmé, issu du terrain
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable
Capacité à encadrer une équipe et à piloter un chantier en autonomie
Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
Permis B requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Mon client est une entreprise travaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . )
Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études, vous participez à l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres. Cela inclut la prise de connaissance des documents de consultation, le dimensionnement des installations, la consultation et l'analyse des offres de prix des fournisseurs, ainsi que la saisie des déboursés. Vous êtes également chargé(e) de la rédaction du mémoire technique et organisationnel et de l'élaboration du ailleurs, vous assurez une veille technique et réglementaire afin de rester informé(e) des évolutions technologiques — notamment en recherchant des variantes innovantes et économiquement intéressantes — et des nouvelles obligations en vigueur. Une fois les marchés remportés, vous procédez au transfert des dossiers vers les équipes travaux, vous animez des réunions et préparez l'ensemble des éléments constitutifs du dossier d'appel d'offres retenu.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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