PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
- La facturation clients,
- Le suivi des règlements clients
- L'enregistrement des factures fournisseurs
- Mise à jour des tarifs
- La tenue d'un tableau de bord des factures et de la trésorerie (factures clients et fournisseurs)
- L'organisation des transports
- Le sourcing des transporteurs
- La mise en place des KPI pour les réunions hebdomadaires
- Collaboration étroite avec la Force de Vente
Sur le plan téléphonique :
- L'accueil téléphonique en cas de débordement des assistantes
- La relance des factures auprès des clients
- La liaison auprès des fournisseurs et clients pour les litiges liés aux factures
Votre profil : Vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 2 - BAC 4
diplômes : Assistante de gestion - Comptabilité - Gestion administrative des organisations.
Nous privilégions un profil administratif qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent orienté dans le négoce multi-fournisseurs.
Pré-requis :
Qualifications, diplômes (savoirs) :
Minimum BTS Comptabilité / Gestion.
Maitrise parfaite du Logiciel EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Gestion Ciale Ligne 100)
Maîtrise (savoir-faire) :
Travailler en équipe
Maitrise outil informatique et bureautique
Maitrise de l'approche téléphonique
Appliquer les règles et procédures de l'entreprise
Comportement lié à la fonction (savoir-être) :
Rigueur
Organisation
Gestion des priorités
Capacité à gérer son temps
Flexibilité et adaptabilité
Courtoisie
Aisance relationnelle
Disponibilité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H, statut salarié (e)
Rémunération : Entre 28 et 32 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant,
Poste situé à Montévrain (77)
Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence CS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce
Votre mission : En intégrant notre équipe dynamique, vous interviendrez sur des chantiers exigeants.
Missions principales :
- réalisation de travaux d'étanchéité (bitume, résine, réservoirs : piscines et citernes, murs enterrés…)
- pose d'isolants thermiques
Votre profil : Vous avez déjà une expérience dans l'étanchéité et vous connaissez bien le métier.
La motivation est pour nous la qualité première. Nous cherchons une personne impliquée, sérieuse, prête à s'investir et à évoluer dans notre entreprise.
Compétences requises :
- Techniques de soudage
- Savoir déposer un revêtement
- Sécher les surfaces
- Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
- Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H, possibilité de CDD si préférence
Rémunération : 2000 à 2500 € net selon expérience
Avantages :
Paniers, mutuelle
Un logement est mis à votre disposition.
Lieu : Saint-Barthélemy (97133)
Votre mission : Voici les missions :
Pour la partie Acheteur :
Maîtriser les budgets confiés
Budgets globaux de l'entreprise (coûts généraux, investissements)
Budgets propres à chaque projet en cours
Piloter les achats
Établir et suivre des indicateurs d'achats
Respect des codes de comptabilité analytique
Négocier (Réduction des coûts)
Maîtriser l'outil informatique
ERP, GPAO, Excel,
Esprit de synthèse
L'administration des ventes
Éditer des contrats, bon de commandes
Respect des procédures ERP
Suivi opérationnel des commandes en cours
Respect des délais
Respecter et participer à l'établissement des politiques de l'entreprise
Politique RSE engagée
Lier service, coût, qualité
Veille marché (prévision d'évolution des coûts)
Spécificités supplémentaires
Approvisionnements en flux tendus
Proximité géographique des fournisseurs
Achats techniques pointus
Pour la partie Deviseur :
Maîtriser les codes d'appel d'offre de marché publique
Le vocabulaire (Maître d'Ouvrage, MOE, SPS, DCE…)
L'administratif (CCAP, RC, DPGF…)
Le juridique (MAPA, AO Ouvert, procédure adaptée)
Maîtriser l'outil informatique
Travail multi-écrans
Word - Excel confirmé
Outlook Exchange
Repérages sur plans (PDF X-Change Editor)
Logiciel métier (LOGIKAL ou similaire)
DAO (AutocAd (au moins en Viewer))
ERP (DOLIBARR)
La technique
Lecture de plans confirmé (plans architectes, plans techniques)
Lecture de cahiers des charges (notice thermique, acoustique, CCTP, RICT…)
Lecture d'avis techniques fournisseur (cahiers des charges, fiches techniques, PV, certificats…)
Connaissance des normes de constructions (ou réflexe d'aller les chercher)
Bases de la construction d'un bâtiment (esprit mécanique/géométrie)
Le commerce
Communiquer avec de nombreux donneurs d'ordre et partenaires (à l'écrit comme à l'oral)
Maîtriser les fondamentaux (CA / résultat)
Les bases du commerce (écouter, répondre, relancer)
L'esprit de synthèse
Mathématiques (Calculs complexes, ratios, coefficients)
Expression écrite (Mémoire technique, offre détaillée…)
Votre profil : Expérience
Vous disposez d' une expérience de 3 ans minimum sur un poste Acheteur / Approvisionneur idéalement en BTP, travaux publics, construction, préfabrication, métallerie, menuiserie industrielle ou industrie lourde / de transformation
Expérience significative en négociation fournisseurs et gestion de sous-traitance appréciée
Compétences techniques attendues
Très bonne connaissance des matériaux / techniques du bâtiment ou des procédés industriels du secteur
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé obligatoire - TCD, rechercheV, tableaux croisés…)
Connaissance d'un ERP (Dolibarr, Sage 100, Odoo, EBP, Procore, etc. ) serait un vrai plus
Qualités personnelles
Excellent relationnel terrain (chantiers / atelier et#43; fournisseurs)
Sens du résultat et de la rentabilité
Rigueur, organisation, gestion des priorités (multi-projets)
Force de proposition etamp; autonomie
Esprit d'équipe etamp; capacité à travailler en mode projet
Conditions
Rémunération : 35-50 k€ brut annuel selon expérience
Tickets restaurant
Mutuelle / prévoyance
Télétravail partiel possible
Poste sédentaire (90%)
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé dans les systèmes et les équipements électriques, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable pôle Electricité (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours d'Evreux (27).
Vos missions :
Rattaché au Directeur, vos responsabilités sont les suivantes :
- Dimension commerciale =
- Vous aurez la charge de la continuité du développement d'un portefeuille clients et prospects.
- Proposer des équipements adaptés en fonction des besoins des clients
- Chiffrer les affaires
- Être en charge de la relation clients conseiller les clients
- Dimension technique =
- Réaliser les études techniques
- Analyser les plans électriques
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2/5 en Génie Electrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant à 30K EUR.
Poste sé = 8h-17h30
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évreux (27)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de ses équipes travaux, une entreprise spécialisée en génie climatique renforce son équipe d'installation dédiée aux pompes à chaleur.
L'activité est principalement orientée vers l'installation de systèmes de chauffage haute performance, en rénovation et en neuf, auprès d'une clientèle résidentielle, tertiaire et industrielle. L'entreprise s'inscrit dans une logique de qualité d'exécution, de maîtrise technique et de montée en compétence continue de ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
En tant qu'installateur de pompes à chaleur, vous intervenez sur la réalisation complète des installations, depuis la pose des équipements jusqu'à la mise en service, dans le respect des procédures techniques définies.
Selon votre niveau d'expérience, vous intervenez en autonomie ou en binôme, avec un accompagnement technique assuré en interne.
Périmètre et environnement
Installation de pompes à chaleur air/eau et air/air, de moyennes et grandes puissances
Pose des réseaux hydrauliques, gainables et planchers chauffants
Installation des équipements de chauffage et de climatisation : radiateurs, ventilo-convecteurs, cassettes, gainables, ballons thermodynamiques
Travaux de tuyauterie : cuivre, acier, inox, multicouche, polyéthylène
Lecture et compréhension des plans et schémas techniques
Respect des règles de sécurité, des délais et des procédures d'installation
Présentation des travaux réalisés au client et reporting auprès du chargé d'affaires
Interventions réalisées avec matériel et chantiers préparés en amont
Votre profil : Formation dans le domaine du chauffage, de la plomberie ou du génie climatique
Expérience professionnelle minimale de 3 ans en installation chauffage ou PAC
Bonne maîtrise des techniques de pose et d'assemblage
Savoir réaliser des soudures propres et durables
Notions en électricité appréciées
Autonomie, rigueur, minutie et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à représenter l'entreprise sur chantier
Permis B requis
Conditions proposées
Rémunération brute mensuelle : 2 800 EUR à 3 200 EUR selon niveau d'autonomie et d'expertise
Contrat 39h du lundi au vendredi
Heures supplémentaires majorées
Panier repas journalier
Mutuelle familiale prise en charge partiellement
Primes semestrielles individuelles et collectives
Intéressement et plan d'épargne entreprise
Véhicule ou participation aux frais de transport
Chèques-cadeaux et aides diverses
Formation interne continue et perspectives d'évolution
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité travaux en génie climatique, une entreprise reconnue du secteur BTP et Énergie renforce son encadrement de chantiers.
L'activité est orientée travaux CVC en tertiaire et en environnement industriel léger, avec des opérations de rénovation et de création d' poste s'inscrit dans une organisation structurée, avec des équipes terrain internes et des chantiers à piloter recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
En tant que Conducteur de travaux CVC, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des êtes garant du respect des délais, des coûts, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité sur vos opérations.
Périmètre et environnement
Préparation et organisation des chantiers CVC
Planification des moyens humains, matériels et sous-traitants
Coordination des équipes terrain et des partenaires
Suivi de l'avancement des travaux et gestion des aléas
Garant du respect des normes techniques et des règles de sécurité
Suivi financier des chantiers en lien avec les chargés d'affaires
Participation aux réunions de chantier et interface avec les clients
Réception des ouvrages et levée des réserves
Votre profil : Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience confirmée en conduite de travaux CVC
Bonne maîtrise des chantiers tertiaires et/ou industriels
Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Leadership terrain et qualité de communication
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 38 000 EUR à 48 000 EUR selon profil et expérience
Statut cadre ou assimilé cadre selon profil
Contrat 37h avec RTT
Dispositifs d'épargne salariale
Participation et intéressement
Mutuelle
Véhicule de service ou de fonction selon organisation
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé en électricité générale sur des chantiers résidentiels haut de gamme (principalement villas), recherche un Chef d'Équipe Électricien confirmé (H/F).
Rattaché à la direction, vous intervenez principalement sur des chantiers de villas neuves ou en rénovation, avec une dominante en courant fort (CFO).
Vos missions en tant que Chef d'Equipe Electricien :
- Gestion complète de votre chantier en électricité traditionnelle
- Réalisation des installations en courant fort (tableaux, distribution, appareillage, raccordements. . . )
- Intervention ponctuelle en courant faible (CFA) selon les besoins
- Encadrement d'une équipe de 2 à 3 électriciens par chantier
- Organisation quotidienne du chantier
- Préparation du matériel nécessaire (anticipation des besoins, liste de matériel chaque matin)
- Lecture de plans et respect des délais
- Garantie de la qualité d'exécution et du respect des normes en vigueur
Votre profil : Nous recherchons un électricien confirmé, disposant d'une solide expérience en courant fort et idéalement habitué aux chantiers de villas ou au secteur résidentiel haut de êtes capable de gérer votre chantier en totale autonomie, sans avoir besoin d'assistance é et rigoureux, vous savez anticiper vos besoins en matériel, préparer vos listes en amont et structurer votre journée avez déjà encadré une petite équipe et savez manager 2 à 3 personnes sur un chantier tout en garantissant la qualité d'exécution et le respect des dé êtes un professionnel fiable, investi et capable de prendre pleinement la responsabilité de votre chantier du démarrage à cette opportunité vous intéresse, nous étudierons avec plaisir votre candidature de manière confidentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Sainte-Maxime (83)
Votre mission : Vous aurez en charge la tenue complète de la comptabilité générale :
- Suivi et contrôle de la comptabilité clients/fournisseurs (saisie, règlements, lettrage, rapprochement bancaire, relances)
- Suivi de la trésorerie, relations bancaires
- Gestion des factures clients et fournisseurs
- Gestion des notes de frais
- Déclaration TVA
- Préparation à la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable
- Préparation des bulletins de paye, saisie sur SILAE et transmission des éléments variables à l'expert-comptable
- Gestion administrative du Personnel
- Gestion des organismes CIBTP, PROBTP, URSSAF, APST
- Suivi des congés payés
- Saisie des devis et factures Clients
- Toutes tâches administratives connexes à la fonction
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 à 5 ans en tant que comptable (hors temps de formation), de préférence dans le secteur du bâtiment.
Vous possédez toutes les compétences vous permettant de remplir immédiatement la mission qui vous est confiée :
Compétences comptables
Connaissance de la convention collective du BTP
Connaissance de la mutuelle PROBTP
Qualités requises : rigueur, discrétion et sens de confidentialité, ponctualité, capacité à gérer les priorités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 40 à 45 K€ / an selon expérience
Avantages : Statut cadre, tickets repas, bonne mutuelle, entreprise familiale, accès facile aux transports en commun
Lieu du poste : Paris 18ème (métro Jules Joffrin)
Votre mission : Vos missions principales consisteront à assurer la mise en service, la mise au point et les dépannages sur des PAC air /air, PAC air /eau, PAC eau /eau, ROOFTOP, armoire de climatisation, SPLIT, VRV, centrale de traitement d'air etc…
Pour cela, vous serez amené à :
• Configurer, paramétrer, régler et mettre en route les nouvelles installations frigorifiques pour le compte de constructeurs partenaires.
• Contrôler la performance des installations
• Effectuer les maintenances préventives et correctives
• Remplacer des éléments défectueux
• Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise
• Participer au développement de l'entreprise
Votre profil : Idéalement de formation technique Bac Pro à Bac 3 en froid et ou en climatisation, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste.
• Compétences techniques en climatisation / froid / électricité
• Être capable de repérer toute anomalie sur les installations
• Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
• Organisation personnelle, Autonomie dans le travail, Prendre des initiatives
• Aptitude à remplir les documents administratifs et à communiquer avec les clients.
Vous avez de l'expérience, une capacité d'adaptation et le désir d'évoluer au sein d'une PME plutôt qu'un grand groupe, alors vous pourriez vous épanouir chez HELLO FROID.
Quelques obligations : Permis B, habilitations électriques, habilitation d'aptitude à la manipulation des fluides.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois
Tout est mis en oeuvre pour votre épanouissement dans l'entreprise :
• Contrat d'apporteur d'affaire
• Véhicule utilitaire de fonction
• Panier repas
• Téléphone, tablette, PC portable
• Prime
Poste basé à Triel-sur-Seine - interventions sur toute l'Ile de France
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce".
Votre mission : Poser (coller ou sceller) tous types de Carrelage, Dallage, Sols cérames, Faïences, Terres cuites, en intérieur et en extérieur, en neuf et en rénovation.
Réaliser le revêtement des sols et des murs.
Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes), les poser et réaliser les joints.
Assurer l'imperméabilité
Retirer le revêtement existant.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en carrelage, vous avez au moins 5 ans d'expérience et autonome
Compétences techniques :
- Réalisation de chape légère
- Pose de carreaux en suivant les plans et schémas de conception: implantation et calepinage
- Découpe de carreaux (angles, espaces difficiles)
- Application de mortier, de colle et de coulis, faire les joints
- imperméabilisation des supports par nattes ou produits liquides : SPEC ou SEL
Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait. Capacité d'adaptation aux contraintes.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Indemnités de déplacement : paniers et trajets
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)
Votre mission : Vos missions :
Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements de plomberie et de chauffage dans des bâtiments tertiaires (bureaux, établissements publics, commerces, etc. ).
Effectuer des interventions de dépannage et de recherche de pannes.
Réaliser des soudures sur acier et cuivre, dans le respect des normes en vigueur.
Lire et exploiter des plans et schémas techniques.
Assurer la qualité et la conformité des travaux tout en veillant à la satisfaction des clients.
Votre profil : Expérience significative en tant que plombier chauffagiste sur des projets îtrise des techniques de soudure acier et cuivre.
Autonomie, rigueur et bon sens B requis pour les déplacements sur chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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