PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : 1- Prise de mesure sur le terrain et établissement de plans architecturaux et topographiques
2- Acquisition de données 3D et traitement des nuages de points
3- Dossiers liés aux travaux fonciers : procédures de bornage/reconnaissance de limite, divisions foncières, analyse de servitudes
4- Dossiers liés aux surfaces légales et conventionnelles : calcul des différents types de surfaces légales et conventionnelles, analyse de droits résiduels de constructibilité
5- Dossiers liés aux montages juridiques : mise en copropriété et dossiers modificatifs au règlement de copropriété, volumétrie et modificatif de volumétrie
6- Maîtrise excellente des techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) après avoir subi les formations internes ou externes éventuelles
7- Suivi des dossiers relevant de sa compétence et accompagnement technique des clients concernés
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre
Possédez les compétences suivantes :
- Topographie (plan de corps de rue, plan de masse…)
- Mission globale urbaine (plan d'intérieur, façades, coupes, héberges…)
- Polyvalence terrain et bureau
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission en lien avec les clients et les collaborateurs du cabinet GTA GE
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 37000 € / an Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
Localisation Paris 12
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Travaux CVC H/F pour piloter ses projets en êtes responsable du suivi global des affaires, de leur préparation jusqu'à leur réalisation, en assurant la coordination entre les équipes, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
Piloter les travaux CVC et assurer le suivi des chantiers ;
Organiser et suivre les plannings de travaux et de main-d'oeuvre ;
Coordonner les équipes internes et les différents corps de métier ;
Consulter les fournisseurs, gérer les achats et négocier les conditions commerciales ;
Piloter et suivre les sous-traitants ;
Contrôler l'avancement, les coûts, les délais et la qualité des travaux ;
Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les clients ;
Identifier les éventuels travaux supplémentaires, réaliser leur chiffrage et assurer leur suivi ;
Veiller au respect des règles de sécurité et des engagements contractuels ;
Apporter un soutien technique et organisationnel aux équipes chantier.
Véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez le lien entre les différents intervenants afin de garantir le bon déroulement des projets.
Votre profil : De formation supérieure dans le domaine du CVC, du génie climatique, du bâtiment ou de l'énergie, vous disposez d'une première expérience réussie en gestion d'affaires, conduite de travaux ou suivi de chantiers CVC.
Vous maîtrisez les différents aspects d'un projet travaux : préparation, planification, achats, coordination des équipes et sous-traitants, suivi financier et réception des êtes particulièrement à l'aise dans :
Le pilotage et suivi de chantiers CVC ;
La gestion des plannings et des ressources ;
Les consultations et négociations fournisseurs ;
Le suivi des sous-traitants ;
Le chiffrage et le suivi des travaux supplémentaires ;
La coordination avec les différents corps de métier ;
La relation client et les échanges avec les équipes é(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les différents intervenants autour des objectifs du é(e), autonome et réactif(ve), vous êtes capable d'anticiper les difficultés et de proposer des solutions adaptées.
Une expérience en CVC travaux est fortement appréciée. Les profils issus de la conduite de travaux ou de la gestion d'affaires dans le bâtiment, avec une bonne appétence pour les environnements techniques, pourront également être étudiés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fort-de-france (97)
Votre mission : Au sein d'une entreprise de démolition, déconstruction intérieure, et maçonnerie, vous assurez toutes les tâches de votre métier sur des chantiers en rénovation.
Vous travaillez en binôme auprès de particuliers, professionnels, architectes, communautés de communes. Vous intervenez sur un rayon de 40 km autour des Achards.
Le poste requiert de l'autonomie dans son exécution.
Vos activités en autonomie :
- Montage de murs
- Prise de mesures
- Couverture
- Lecture de plans
- Enduits
- Frangement ouverture
- Création dalle /réseaux EP-EU
- Démolition / Déconstruction
Votre profil : Expérience souhaitée : 2 ans minimum en maçonnerie
Autonome, rigoureux et organisé dans son travail
Bon savoir-être : ponctualité, sérieux, esprit d'équipe
Capacité à s'adapter aux différents chantiers
Maîtrise des techniques de base en maçonnerie (montage de murs, coffrage, enduits…)
Respect des consignes de sécurité
Permis B (déplacements sur les chantiers)
CACES non obligatoire
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Travail du lundi au vendredi. Repas pris en charge et EPI fournis
Salaire en fonction de l'expérience (12€ à 15€ / h)
Mutuelle
Localisation : Les Achards
Intégrez notre équipe de 5 personnes avec pour objectif d'agrandir l'équipe à long terme
Votre mission : Vous travaillerez en autonomie pour fabriquer nos ouvrages acier (portes, garde-corps, main courante, grille de défense, chassis mécanoudés), votre mission :
- Assurer la fabrication (préparation, débit, usinage, assemblage),
- Autocontrôle pour assurer la qualité de la fabrication,
- Gérer le stock des pièces (inventaires, déclenchement de commandes),
- Assurer l'entretien courant des machines, rangement et propreté des outils de l'atelier
Votre profil : - Fabricant en atelier, formation CAP/BEP/BAc Pro ou autodidacte avec expérience validée dans un poste équivalent
- Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire,
- Vous connaissez et respectez les règles de l'art,
- Permis B obligatoire.
Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H/Semaine
Salaire entre 33 et 40 K€/an
Avantages :
- Mutuelle
- Panier repas
- Primes
Localisation : Aulnay sous bois
Votre mission : Installation, mise en service et réglage des systèmes frigorifiques, climatisation et pompes à chaleur
Diagnostic, maintenance préventive et curative des installations
Contrôles réglementaires, vérification de l'étanchéité et gestion des fluides frigorigènes
Rédaction des comptes rendus d'intervention et conseil technique auprès des clients
Participation à l'amélioration continue du service et au respect des normes de sécuritéPoste à responsabilités avec réelle autonomie
Projets variés et techniques
Appui d'un groupe structuré, perspectives d'évolution réelles
Votre profil : Formation en génie frigorifique ou génie climatique (CAP, Bac Pro, BTS)
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Maîtrise de l'installation, du diagnostic et de la maintenance (froid, clim, PAC)
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colomiers (31)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son équipe, notre client recherche un Collaborateur comptable H/F.
Vous intégrerez un cabinet indépendant composé d'un pôle comptable et d'un pôle cabinet accompagne principalement une clientèle de TPE et PME, avec une grande diversité de secteurs d'activités.
Cette diversité vous permettra de travailler sur des dossiers variés, sans être cantonné à un secteur de spé prenez en charge un portefeuille de clients principalement composé de sociétés relevant des BIC, avec également quelques dossiers en BNC.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- La tenue et la révision comptable des dossiers ;
- L'établissement des déclarations fiscales ;
- La préparation des bilans et liasses fiscales ;
- Le suivi et l'accompagnement de vos clients ;
- La gestion des différentes problématiques comptables rencontrées par votre portefeuille ;
- La participation au développement d'une relation de confiance avec vos clients.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME.
Vous appréciez :
- La diversité des dossiers et des secteurs d'activité ;
- Le contact direct avec les clients ;
- Le travail en équipe ;
- L'autonomie et la prise en charge de vos dossiers.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne souhaitant s'inscrire dans la durée au sein du cabinet a effectué sa transition sur le logiciel Pennylane.
L'équipe dispose ainsi d'un environnement de travail moderne et d'outils progressivement digitalisés.
Pourquoi rejoindre le cabinet ?
Vous intégrerez une structure à taille humaine, avec une équipe expérimentée, une clientèle diversifiée et des conditions de travail favorisant l'équilibre entre autonomie, accompagnement et qualité de vie.
Les petits plus du cabinet :
- 39 heures par semaine, rémunérées
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Mutuelle d'entreprise avantageuse ;
- Titres-restaurant
- Parking à disposition ;
- Locaux climatisés. . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Creil (60)
Votre mission : En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte :
- Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer,
- Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler.
Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment.
Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations.
Vos missions au quotidien :
Mise en oeuvre des chantiers et contribution
Organisation quotidienne du travail
Application des normes de sécurité
Suivi de l'avancement des travaux
Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels.
Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité
La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Votre future équipe
Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil : Expérience : Débutant accepté
Formations
CAP, BEP et équivalents charpente bois
CAP, BEP et équivalents couverture
Compétences :
- Connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé.
- Connaître les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement,
- Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction,
- Connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes,
- Manager une équipe sur un chantier.
Savoir-faire :
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Qualités professionnelles : habileté, rigueur et précision, autonomie, travail en équipe
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40h
Rémunération : 12 à 15 € / heure
Avantages :
Indemnités de repas
avantages et réductions
Primes
Noël des enfants et bons cadeaux...
Tickets restaurant, PEE
Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Dans le cadre de son développement nous recherchons pour l'un des nos clients ; une entreprise spécialisée en installation électrique dans les bâtiments, un(e) chargé(e) d'affaires électricité.
Véritable chef d'orchestre de vos affaires, vous prenez en charge vos projets de A à Z et êtes garant de leur réussite technique, financière et humaine.
À ce titre, vous serez amené à :
Piloter les affaires en électricité CFO/CFA, de la prise en charge jusqu'à la livraison. Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers. Encadrer et accompagner les équipes travaux sur le terrain. Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'oeuvre et partenaires. Développer et fidéliser votre portefeuille clients en instaurant une relation de confiance. Participer aux réponses aux appels d'offres, notamment dans le cadre de marchés publics. Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en gestion d'affaires dans le domaine de l'électricité bâtiment ou tertiaire.
Vous disposez notamment de :
Une excellente maîtrise des installations CFO/CFA. Une expérience des marchés publics (appréciée). Des compétences confirmées en management d'équipes chantier. Une forte orientation client et un véritable tempérament commercial. Une capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Un état d'esprit PME, où polyvalence, implication et réactivité sont des qualités essentielles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Maur-des-Fossés (94)
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux :
- Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- Vous organisez les chantiers
- Vous encadrez une équipe de couvreurs
- Vous êtes attentifs aux règles de sécurité
Dans le cadre des chantiers, vous assurez la pose d'éléments de couverture (cuivre, tuile, zinguerie, …), l'approvisionnement en matériels et matériaux.
Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : - CAP Couverture
- BAC PRO Bâtiment
- Expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2083 et 2916 € / mois
Avantages :
- Paniers repas/Ticket repas
- Téléphone
- Un vendredi sur deux non travaillé selon le calendrier de l'entreprise
Localisation Baie-Mahaut (Guadeloupe)
Votre mission : - Réaliser ou rénover des couvertures (Tuiles, ardoises, zinc)
- Procéder à la vérification et la réfection de l'étanchéité d'une toiture
- Rénover ou installer des charpentes
- Réaliser la taille de petite charpente
Votre profil : De formation CAP ou BEP Couverture / Charpente, vous avez de préférence une expérience du terrain. Mais nous acceptons les débutants.
Compétences techniques :
• Déposer une toiture
• Poser des tuiles
• Remplacer des chevrons
• Réaliser la pose d'éléments de couverture
• Poser des gouttières
Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe. Vous suivez les règles de sécurité et vous partagez les bonnes pratiques avec vos collègues.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Horaires : du lundi au jeudi 7h30 (départ entreprise) à 12h - 12h45/16h45 (départ chantier), le vendredi 7h / 12h.
Rémunération : de 12,50 à 15 euros selon profil/expérience
Avantages :
- paniers repas de 10,10 euros brut
Lieu du poste : Varambon
Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kilomètres autour de l'entreprise
Votre mission : Vous réaliserez des installations PAC Hybride, ainsi que la pose et recharge de climatisations.
Vous établirez les devis. Pour cela, vous êtes à l'écoute des besoins du client pour répondre au mieux à sa demande.
Vous assurerez l'installation et la mise en route de chaudières, pompes à chaleur.
Vous évoluez au sein d'une équipe soudée, avec beaucoup d'entraide et de cohésion.
Votre profil : Formation : Bac Pro ou Bac 2 en Maintenance énergétique/Génie Climatique/Génie Thermique
Expérience confirmée dans ce métier, maitrise des fluides frigorigènes et habilitation électrique
Bien sûr, nous souhaitons que vous maitrisiez parfaitement votre métier, mais aussi important, vous devez avoir un très bon esprit d'équipe. Seul, on peut aller plus vite, mais ensemble, on va plus loin !
Et puisque vous représentez l'entreprise auprès de nos clients, vous êtes aimable, poli, respectueux et ponctuel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à discuter en entretien
Avantages : Mutuelle PROBTP, primes
Lieu du poste : Petite-Forêt
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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