PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
- Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
- Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
- Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
- Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
- Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
- Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée :
De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
- Expertise en plomberie
- Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - Démarrage dès que possible
Rémunération : 2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Franconville - déplacements sur l'ensemble de l'Ile-de-France
Votre mission : En tant qu'Ouvrier / Ouvrière en menuiserie, vous travaillerez en binôme sur des chantiers pour accompagner la pose de menuiserie.
Vos principales missions incluront :
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité.
- Accompagner sur la pose de menuiserie.
- Effectuer des tâches nécessitant le port de charges (notamment le port de fenêtres que vous porterez à 2)
Travail en extérieur.
Votre profil : Vous devez avoir une expérience de 6 mois dans un poste similaire et être familiarisé avec l'utilisation d'une visseuse, d'une perceuse.
Etre familiarisé(e) avec l'utilisation d'un niveau et savoir remettre une fenêtre d'aplomb seraient un plus.
Vous devrez être automne dans vos déplacements pour vous rendre à l'atelier situé à St Nicolas de Port. Démarrage possible à 7h30.
Perspectives d'évolutions en terme de rémunération et de primes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h - travail en journée
Rémunération : 12.02 Euros / heure
Avantages : Prime panier, indemnité de frais kilométrique
Localisation : Saint-Nicolas-de-Port - Les chantiers se font sur tout le 54
Votre mission : Vous serez en charge du montage en cuisine professionnelle.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type Piano, four, machine à glaçons, cellule de refroidissement, lave-vaiselle, lave verre..
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil : Connaissances appareils gaz exigés. Niveau Bac Pro exigé.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : Comprise entre 1900 et 2500 euros Net
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 100 km maximum
Votre mission : Votre futur métier
Spécialiste des bordures coulées en place sur Wirtgen, vous recherchez un poste où votre savoir-faire et votre précision feront la différence ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de chantiers exigeants, pour un travail propre, rapide et durable.
Rattaché(e) au chef de chantier, vous aurez pour principales missions :
• Conduire et piloter une Wirtgen SP20 ou SP25 dédiée à la réalisation de bordures en béton extrudé petit et gros profils
• Assurer le réglage de la machine en fonction des contraintes du chantier ;
• Veiller à la qualité des ouvrages réalisés (alignement, niveau, finition) ;
• Participer à l'entretien courant de la machine ;
• Travailler en coordination avec les équipes au sol (maçons, implanteur, guideur, etc. ) ;
• Respecter les consignes de sécurité.
Votre profil : Votre profil
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de Wirtgen SP 25 ou d'un équipement équivalent en extrusion béton. À l'aise sur chantier, vous possédez de solides bases en travaux de voirie et d'aménagements urbains, et faites preuve de rigueur comme de précision dans votre permis B est indispensable.
Comment réussir dans ce poste ?
• Vous appréciez les environnements exigeants où qualité, précision et performance sont essentielles.
• Autonome dans la conduite de Wirtgen, vous savez vous intégrer efficacement au sein d'une équipe et contribuer à la bonne réalisation des chantiers.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
• Vous privilégiez le travail seul au détriment de l'esprit d'équipe.
• Vous négligez les consignes de sécurité, indispensables pour garantir votre protection ainsi que celle de vos collègues.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
#ind/lhotellier
Votre mission : Notre partenaire, entreprise reconnue dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, poursuit son développement et recherche un(e) Frigoriste Froid Commercial Confirmé(e) (H/F) pour renforcer ses équipes dans le secteur de Caen (14).
Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle sur des installations de froid commercial et CVC.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez principalement :
- La maintenance préventive et curative des installations de froid commercial. - Le diagnostic des pannes et la réalisation des dépannages. - Les interventions sur des équipements frigorifiques positifs et négatifs. - La mise en service et le réglage des installations. - Les opérations de maintenance sur les équipements CVC. - Le contrôle des paramètres de fonctionnement et la recherche de dysfonctionnements. - La rédaction des comptes rendus d'intervention. - Le conseil auprès des clients et le maintien d'une relation de proximité. - Le respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Le poste implique des déplacements sur le secteur du Calvados, avec possibilité d'astreintes selon l'organisation du service.
Votre profil : Vous disposez d'une formation en froid, climatisation ou génie climatique et justifiez d'une expérience significative en tant que frigoriste.
Vous maîtrisez notamment :
- Le froid commercial. - Le diagnostic et le dépannage frigorifique. - Les interventions sur circuits frigorifiques. - La mise en service et le réglage des équipements. - Les bases en électricité et régulation.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le contact avec les clients.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable et le permis B est requis.
Rémunération & avantages :
- 33-42 kEUR brut annuel selon expérience et autonomie. - Véhicule de service. - Téléphone professionnel. - Tickets restaurant. - Mutuelle familiale prise en charge à 100 %. - Prime de participation. - Prime de fin d'année.
A vos CV !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
Votre mission : Je recherche pour l'un de mes clients, entreprise spécialisée dans les installations électriques et les solutions techniques pour des projets professionnels, un(e) Chargé(e) d'Études Électricité H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Rouen (76).
Vos missions :
- Analyser les dossiers techniques et les besoins des clients.
- Réaliser les études électriques et participer à la conception des installations.
- Réaliser les métrés, dimensionnements et chiffrages des projets.
- Élaborer les devis et les documents techniques nécessaires aux affaires.
- Participer à la consultation des fournisseurs et au choix du matériel.
- Préparer et mettre à jour les plans et documents d'exécution.
- Apporter un appui technique aux équipes travaux.
- Participer aux réunions avec les clients, fournisseurs et différents interlocuteurs du projet.
- Vérifier la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur.
- Assurer le suivi technique des dossiers jusqu'à leur réalisation.
- Participer à l'optimisation technique et économique des projets.
Votre profil : De formation Bac2 à Bac5 en électrotechnique, génie électrique ou domaine similaire, vous disposez d'une expérience en bureau d'études électricité.
Vous maîtrisez idéalement les logiciels de conception et de dimensionnement électrique et êtes à l'aise avec la lecture de plans et de sché, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel avec les différents interlocuteurs d'un projet.
Une expérience dans un environnement industriel ou tertiaire serait appréciée.
Type de contrat : CDI
Secteur de Rouen (76)
Rémunération : 40 à 50 KEUR brut annuel selon profil et expérience
- Déplacements ponctuels à prévoir sur les chantiers
Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous planifiez, coordonnez et contrôlez les travaux du patrimoine.
• Traiter les demandes d'interventions et réclamations techniques des locataires
• Réaliser des diagnostics techniques, les études de faisabilité et de conception
• Assurer la surveillance technique du patrimoine et engager les travaux courants nécessaires à son maintien en état
• Contribuer à l'actualisation et au suivi du plan d'entretien des immeubles, y compris GE-GR (constatation et recensement des travaux à effectuer)
• Commander, contrôler et réceptionner les travaux effectués par la Régie ou par des entreprises prestataires
• Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
• Réceptionner les travaux, et contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Votre profil : Diplômé d'un BAC2 minimum en génie civil, bâtiment, vous attestez d'une expérience équivalente de 3 ans minimum, acquise de préférence dans le logement social
Les qualités requises :
Vous avez de solides compétences techniques et règlementaires dans le domaine du bâtiment
Votre gout du travail en équipe et votre réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 37 / 38 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Votre mission : Sous la hiérarchie du gérant, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants...) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA... , de ventilation et de chaufferie (PAC,..) ) En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel. En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de chantiers. Un véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur les départements du 59, 62 et 80. Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la prime de participation, les chèques cadeaux CSE,...
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans l'encadrement d'un chantier en génie climatique. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lens (62)
Votre mission : Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous gérez un volume d'affaires de 2 à 2,5 MEUR/an et managez 2 à 3 équipes. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients publics et privés (Syndicat, collectivités territoriales, communes, particuliers…), votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers
- Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique …)
- Gérer les moyens techniques, humains et financiers
- Réaliser des reporting de l'activité
- Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels
- Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers
- Animer et manager 2/3 équipes
Votre profil : De formation supérieure dans le TP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de construction à des fonctions de conducteur de travaux.
Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des chantiers de Voirie, d'aménagement urbain, de terrassement et d'assainissement.
Spécifiquement vos compétences sur les chantiers d'eau potable seront un plus.
Permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de poste : CDI, Temps plein, Statut Cadre
Salaire : De 45 000 € à 50 000 € par an
Avantages
- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Panier repas
- Semaine de 4,5 jours
- Prise en charge de la mutuelle à 50%
Lieu : 36600 VALENCAY
Votre mission : Nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour venir étoffer et accompagner nos équipes de dépannages et de montages sur la Martinique et la Guadeloupe.
• Corriger un dysfonctionnement, Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
• Déterminer les opérations de remises en état d'une installation
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
• Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• Remplir les bons d'interventions et documents demandés pour le suivit des installations sous la Direction du Responsable Chantier et/ ou SAV
Astreinte, toutes 4 semaines suivant planning défini à l'avance.
Votre profil : Issu(e) d'une formation ou autodidacte en métier du froid
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la Martinique ou de la Guadeloupe
Vous avez de solides connaissances dans en froid commercial
Vos principales qualités : Ponctualité, esprit d'équipe et rigueur
Profils recherchés:
• Monteur confirmé et autonome
Chef de chantier
• Dépanneur confirmé et autonome
• Personne autodidacte
Entreprise à taille humaine avec reconnaissance du PDG et DG
Nous étudions tous les profils !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 35H/semaine
Salaire entre 1900 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
• Accueil et conseil pour l'arrivée depuis la métropole
Localisation Guadeloupe (971) - Martinique (972)
Votre mission : En tant que metteur au point, rattaché au responsable metteur au point, votre mission consistera à assurer le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC pour les projets en cours de réalisation. Dans ce cadre, vous serez responsable de la vérification et de la surveillance des équipements en génie climatique chez vos clients tertiaires et industriels. Votre mission consistera à détecter tout écart, anomalie de fonctionnement ou éventuelle panne en effectuant une série de contrôles méticuleux. Vous organiserez et planifierez avec soin la mise en service des installations thermiques et électriques et participerez à l'amélioration continue des différents équipements. Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : les paniers repas, le véhicule, la prime de 13e mois, l'intéressement et l'actionnariat salarié.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience en tant que metteur au point en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
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