PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Effectuer les relevés terrain, suivi des travaux occasionnels
- Analyser et étudier les documents mis à disposition (CCTP, plans, …)
- Participer à la recherche de solutions techniques
- Passer une partie des commandes fournisseurs en lien avec le responsable
- Garantir la fiabilité de la fabrication dans le respect des normes en vigueur
- Etablir les devis à partir de notre base de données existante
- Réaliser des plans de base sous Autocad
- Préparer et réaliser les appels d'offre en collaboration avec les différents services
- Elaborer les plannings de réalisation de travaux
- Réaliser et transmettre le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)
Votre profil : Faire preuve de rigueur, précision et réactivité
Savoir s'organiser et gérer ses priorités
Savoir travailler en équipe et communiquer avec tous les corps de métier
Maitrise du logiciel AUTOCAD et du pack office
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement
Rémunération en fonction du profil
Lieu : Coubron (93)
Votre mission : Voici vos missions :
L'outil de production
Entretien et amélioration du poste de travail
S' assurer de la maintenance des machines
S'assurer que les vérifications périodiques sont effectuées
Veiller à l'accessibilité des stocks
La productivité
Veiller au respect des horaires de travail de l' équipe
Utiliser des outillages et EPI adaptés
Anticiper les besoins de mon équipe
Donner des consignes de travail claires et avec les supports nécessaires (plans, gabarits, outils…)
Vérifier les productions en cours : prise de côtes, visuel, qualité, conditionnement, stockage
Veiller à ce que les quincailleries, accessoires, plans, fixations soient " prêt à poser "
Informer l' équipe des temps de fabrication et comparer avec ceux budgétés
S'intéresser aux résultats budgétaires des productions
Relation avec les fournisseurs (négociation)
Proposer des améliorations techniques du poste du travail
Informer la direction de l' avancée des productions
Planification de la production
S' assurer du respect des délais
Aider à la production
Prévoir des ajustements de productions (panne, retard livraison…)
Établir les besoins matières, listes de débits et nomenclatures d'achats
Établir des plans et des méthodologies de fabrication
Commander les matières premières, outils et EPI
Gestion des stocks
Coordonner des livraisons chantiers avec des colisages
Participer aux réunions planning
Management / Gestion du personnel
Faire respecter l'organisation et le règlement intérieur de l'entreprise
Vérifier et analyser les fiches de travail (comparaison du nombre d'heures total et nombre d'heures prévues)
Gestion de conflit potentiel interne
Former et perfectionner mes équipes
Écouter les souhaits de formation de l' équipe
Énoncer à la direction sur les difficultés, les besoins, et la progressions de l' équipe
Gestion de la sécurité (vérification hebdomadaire minimum, et établir des actions correctives et/ou préventives)
Être attentif aux normes de sécurités en vigueur
Hygiène et sécurité des personnes
Prévenir mes équipes des troubles musculo squelettiques
Former aux bons gestes de manutention
Vérifier que les chargements internes sont sécurisés (bien conditionnés et sanglés)
Votre profil : Vous justifiez d' une expérience en tant que Chef d' atelier serrurerie et/ou métallerie H/F.
Une expérience en industrie serait un plus.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec l'ensemble des intervenants du , ponctualité et sens du service client sont des qualités indispensables pour ce poste.
L'organisation, le respect des procédures et l'application stricte des consignes de sécurité sont impé FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la serrurerie, métallerie, 1 CHEF D' ATELIER SERRURERIE-METALLERIE H/F en CDI.
Votre mission : Rattaché(e) directement à la direction, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Études et pilotez l'ensemble des études d'exécution et de conception.
Vos missions principales comprennent :
- Comprendre les demandes des équipes commerciales et analyser les besoins techniques afin d'assurer la cohérence des projets.
- Étudier la faisabilité, traiter les cahiers des charges et établir les plans d'exécution ainsi que les notes de calcul.
- Manager et animer l'équipe du bureau d'études : accompagnement technique, montée en compétences, définition des objectifs, sécurité et suivi des performances.
- Organiser, planifier et répartir les projets en fonction de la charge et du niveau d'expertise.
- Coordonner l'avancement des études, assurer le respect des budgets et optimiser les processus internes.
- Gérer le planning du bureau, suivre les indicateurs, établir les bilans et garantir la rentabilité des projets.
- Piloter les études de conception : définition des moyens humains et matériels, validation des choix techniques, arbitrages et suivi de la productivité.
- Être l'interface entre le bureau d'études, les équipes internes et les interlocuteurs externes.
- Garantir la conformité technique des livrables, accompagner les équipes sur les aspects ergonomie, design ou mise aux normes.
Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation Bac 4/5 en études et conception, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel.
Vous maîtrisez les logiciels de conception et de DAO/CAO/3D (type AutoCAD, CANECO, REVIT), les outils informatiques ainsi que les normes et réglementations en vigueur.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et vos capacités d'analyse, vous savez piloter des projets techniques exigeants tout en accompagnant une équipe au quotidien.
Votre sens du relationnel, votre diplomatie, votre anticipation et votre autonomie seront essentiels pour réussir dans ce rôle stratégique.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : Vos missions en tant que conducteur de travaux GO-TCE sont les suivantes :
• Préparer les chantiers sur le plan technique, administratif et financier.
• Encadrer et animer les équipes sur chantier,
• Consulter, sélectionner les sous-traitants et piloter les intervenants,
• Assurer le suivi technique, le contrôle administratif et financier des opérations,
• Etre le garant du respect des marges financières,
• Gérer la relation client et veiller au respect des engagements en termes de qualité, de sécurité, d'environnement et de délais.
Votre profil : Nous recherchons un conducteur de travaux qui sera rattaché au directeur de travaux. Vous aurez la responsabilité de vos chantiers (logements, mairies ...) de la prise de commande, au suivi du chantier et jusqu'aux levées des réserves.
Vous serez l'interlocuteur privilégier de l'ensemble des intervenants : maître d'ouvrage, maître d'oeuvre, bureau de contrôle, sous-traitants.
De formation supérieure en bâtiment/génie civil, vous disposez d'au moins 6/10 ans d'expérience à un poste de conducteur de travaux GO-TCE et avez acquis de solides compétences techniques en gros oeuvre et en pilotage de chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaire de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi
Salaire : A partir de 2 800,00 € par mois NET négociable
Avantages :
- Véhicule de fonction
- Ordinateur portable
- Téléphone portable
- Mutuelle
Localisation du poste : Frépillon - Chantiers sur 95 ; 78 ; 92 ; 60
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre de son développement un(e) Chef de chantiers spécialisé en Electricien(ne) (F/H) pour un poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée dans les alentours de Rouen (76).
Vos responsabilités sont les suivantes :
-Intervention sur les équipements électriques = diagnostics de pannes / Maintenance préventive et curative des équipements
-Suivi d'un portefeuille clients existants
-Réaliser les devis en autonomie (intervention d'un tiers en fonction du montant)
-Être garant de la fourniture des équipements = commande auprès des fournisseurs
-Rédaction de rapports d'intervention sur tablette
-Maintien d'un excellent contact client en tant que représentant de l'entreprise
Votre profil : Titulaire d'une formation en électricité ou équivalent, vous possédez une expérience professionnelle solide en tant qu'Electricien(ne) dans le bâtiment. Vous êtes de nature méthodique, organisée, vous faites preuve d'une grande autonomie, et vous maitrisez la lecture et l'analyse de schéma électrique, alors n'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 30K et 35K EUR Tickets restaurant
Ce poste nécessite des déplacements dans l'agglomération de Rouen - pas de découché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur CVC expérimenté(e) pour rejoindre un bureau d'études.
Vous participez à la conception et à la modélisation des installations CVC, en garantissant la qualité et la cohérence technique des projets.
Vos missions :
- Réaliser les plans, schémas et modélisations sur AutoCAD et Revit.
- Dimensionner les installations : calculs de réseaux, bilans thermiques, pertes de charge.
- Rédiger les notes de calcul et documents associés.
- Collaborer avec les ingénieurs et chargés d'affaires pour assurer la cohérence technique des projets.
- Participer à la synthèse technique entre les différents lots.
- Être garant(e) de la qualité des documents produits et du respect des standards techniques.
Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de transition interne, suite à un départ à venir et à un besoin de renforcer l'équipe existante.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Dessinateur Projeteur CVC, idéalement en bureau d'études.
La maîtrise d'AutoCAD et de Revit est êtes autonome sur la modélisation, le dimensionnement et la rédaction de notes de rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de la précision seront essentiels pour réussir dans ce poste technique et exigeant.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : MISSIONS :
1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés
2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés
3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination…
4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre.
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre.
Vous avez dans le domaine Règle des géomètres.
Avoir les compétences :
- Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert
- Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.)
- Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.)
- Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.)
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 42000 € / an Primes objectifs
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Bonne ambiance
Localisation Paris 12
Votre mission : En lien direct avec le dirigeant, vous devrez :
- Gérer les réponses aux appels d'offres et concours de maîtrise d'oeuvre : à cet effet vous recenserez les consultations via les plateformes de veille et d'alerte internet, vous contacterez des architectes afin de monter des associations pour les appels d'offres ciblés, vous monterez les dossiers administratifs de réponses.
- Préparer, éditer et envoyer les factures clients, assurer le suivi des règlements et relances.
- Réceptionner les factures fournisseurs
- Préparer les documents mensuels à destination du comptable externe, pour déclaration de TVA, édition des feuilles de paie, et préparation du bilan.
- Travailler sur la communication externe, profil LinkedIn, lettre périodique d'information, site internet, plaquette, etc …
- Assurer le secrétariat classique : envoi de courrier, standard, gestion de fournitures, etc …
Votre profil : Sérieux, rigueur, méthode et organisation, rapide
Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Powerpoint.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun pour trajet domicile travail
Localisation : Lyon
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg en CDI. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles pour 1300 lots. Au sein d'une équipe syndic dynamique et soudée, vous travaillez étroitement avec une assistante et une comptable afin d'assurer le gestion quotidienne des immeubles.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles
- Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales
- Planifier, suivre et coordonner les travaux des entreprises prestataires
- Gestion des sinistres
- Préparer et gérer les budgets annuels des copropriétés
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans qui vous a permis d'acquérir de solides compétences dans le métier.
Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l' complémentaires :
- Rémunération 35/40 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience et autonomie sur le poste ( vacations)
- Primes entreprises (tickets restaurant, intéressement, primes vacances. . . )
- Travail sur 4. 5 jours / semaine
- Horaires flexibles
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers variés : logement (individuel ou collectif), tertiaire (aménagement de bureaux), que ce soit en neuf ou en rénovation d'installations existantes.
- Lire le schéma du réseau électrique
- Implanter, poser et installer les matériels électriques
- Câbler les tableaux et armoires électriques
- Effectuer le raccordement et la dérivation du flux électrique
- Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique.
- Mettre en service les installations
Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté qui connait parfaitement son métier.
Vos compétences en électricité courant fort et courant faible sont validées par vos 3 années minimum d'expérience en tant qu'électricien.
Vous réalisez un travail de qualité et soigné et livrez des installations opérationnelles en toute sécurité.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire de base : 2492 € Brut sur 40 heures.
- Prime déplacement, Panier repas
- Véhicule de service
- Prime semestrielle et annuelle de 3 à 6000 Euros
- Intéressement sur le CA.
Poste basé à Avignon - Chantiers sur la région
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Votre mission : - Réaliser les clôtures mensuelles des comptes et expliquer les résultats financiers de la société
- Produire et analyser les reporting périodiques de gestion à partir de données comptables et techniques (rendement, productivité, analyse de variance, stock, frais de personnel, frais généraux. . . ).
- Etre force de proposition dans le pilotage opérationnel de l'usine à partir des données financières : identifier des opportunités d'amélioration, définir et suivre les plans d'action avec les équipes opérationnelles
- Elaborer le budget de la société ainsi que les reprévisions ; le présenter aux instances dirigeantes,
- Justifier et garantir la justesse des comptes notamment auprès des commissaires aux comptes
- Accompagner les choix d'investissements, en faire le suivi et en contrôler les résultats
- Proposer et orienter les choix stratégiques de la société en fonction des données financières
- Elaborer les prix de revient et assurer leur fiabilité.
- Produire, contrôler et analyser les marges par articles.
- Faire évoluer et/ou mettre en place les procédures, méthodes et outils permettant d'améliorer la qualité et l'exactitude des résultats et des analyses de gestion.
- Etre en charge de la facturation.
- Etre en charge de la mise à jour et être garant de la cohérence des données de gestion dans les différentes applications informatiques : prix de cession, prix de revient, codification analytique. . . .
- Reporting et consolidation pour les phases budgétaires et actualisation, et pour les phases de résultat mensuel
- Participer à des projets transverses Groupe
Management :
- Sensibiliser son équipe et contrôler l'application des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
- Informer, animer et coordonner son équipe
- Identifier, valoriser et développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs en conformité avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
- Effectuer l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel des collaborateurs qui lui sont rattachés
- Participer à la définition du plan de formation de son équipe et aux recrutements en lien avec le département RH et sa hiérarchie
Votre profil : - Formation : Bac 5 spécialisé en Contrôle de gestion (type Ecole de Commerce. . . )
- Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information (tableurs, bases de données, ERP. . . ), maitrise du Pack Office, bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise), compétence en analyse de données, bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épernay (51)
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