PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe et vous intervenez sur les missions de Coordination Sécurité Protection de la Santé dans les différents secteurs auxquels intervient l'agence du Bourget du Lac.
Vous contribuez à prévenir les risques d'accidents de la phase conception à la phase réalisation du chantier en collaboration avec les interlocuteurs concernés : maîtres d'ouvrage, maître d'oeuvre et les services prévention des entreprises.
A toutes les phases du chantier :
- Vous réalisez les visites de chantiers et vous participez aux réunions de chantiers.
- Vous analysez, rédigez et transmettez les documents réglementaires : le plan de coordination, le registre journal de coordination, l'inspection commune, le DIUO.
- Vous harmonisez les PPSPS.
- Vous proposez des actions ou des équipements adaptés.
- Vous animez le CISSCT (Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail)
Votre profil : - Titulaire d'une attestation de compétence SPS de Niveau 1 en Conception et en Réalisation en cours de validité
- Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP
- Potentiel technique, apte à conduire plusieurs dossiers
- Sens relationnel, compétences commerciales
- Vous avez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et savez convaincre vos interlocuteurs de l'importance de votre intervention de sécurité et de protection de la santé sur les chantiers.
- Autonomie, rigoureux, réactif
- Capacité d'analyse face à des situations et comportements à risques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire et avantages :
- Une rémunération attractive selon profil
- Une mutuelle familiale et compétitive
- Véhicule de fonction / Véhicule de service
- CSE avec des offres intéressantes
Poste basé au Bourget du Lac. - Zone de déplacement : Régionale
Votre mission : Études Techniques :
• Analyser les cahiers des charges et les spécifications des projets.
• Réaliser les études des installations électriques (CFo, CFa, PV,…) en coordination avec les autres corps de métier du bâtiment (CVC, Pb, HQE, traitement d'eau etc.).
• Proposer des solutions techniques adaptées en termes de performance énergétique, de confort thermique et de respect des réglementations en vigueur.
• Dimensionner les équipements électriques (CFo, CFa, PV, etc.)
• Rédiger des pièces écrites (CCTP en études, rapport de diag/audit)
• Instruire le dossier CSSI tout au long des phases de conception, réalisation puis soutenir le cahier des charges fonctionnel devant la commission sécurité.
Gestion de Projets :
• Piloter la partie Electricité des projets, de la conception à la mise en service.
• Établir les plannings de réalisation et en assurer le suivi.
• Veiller au respect des délais, du budget et des standards de qualité.
Suivi Financier :
• Chiffrer les projets, analyser les devis des entreprises.
Relation Client :
• Assurer un rôle d'interlocuteur technique auprès des clients (MOE, MOA), sous la responsabilité du Chef de projets.
• Participer aux réunions de chantier et aux points d'avancement.
• Conseiller les clients sur les solutions techniques et les innovations disponibles.
Suivi des Normes et Réglementations :
• Garantir le respect des normes électriques, énergétiques et environnementales (RT 2020, RE 2020, etc.).
Votre profil : De formation Bac 3/5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise générale.
Rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les études techniques (CFO/CFA), le dimensionnement, la rédaction de CCTP et le suivi de projets.
À l'aise en coordination inter-lots, vous savez dialoguer avec les MOA/MOE, défendre vos choix techniques et établir une relation de confiance avec les partenaires.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre intérêt pour la performance durable feront de vous un acteur clé de l'équipe.
Conditions d'emploi : • Salaire : 45k€ - 50k€
• Avantages : véhicule de service participation intéressement tickets restaurants PEE variable
• Temps de travail : 37h sur 4,5 jours
• Statut : cadre
• Localisation : Lorient
• Déplacement : national
Votre mission : Réaliser en autonomie ou en équipe, divers travaux électriques de rénovation partielle ou totale d'un ouvrage de type Appartement, Cage d'escalier, Bureaux etc….
Votre profil : Niveau CAP à minima
Permis B en cours de validité
La connaissance de la langue Française est impérative
Expérience (2 ans) dans le domaine de l'électricité souhaitées.
Une maitrise des connaissances du risque électrique et de la rénovation est impérative.
Une maitrise des Normes en vigueur (NFC15-100 et NFC14-100), serait appréciée.
Conditions d'emploi : CDI 39H avec heures supplémentaires majorées
Véhicule de fonction
Rayon d'intervention : Ile de France
Rémunération : ≈ 24 000 € par an, suivant profil
Votre mission : L'entreprise intervient sur des projets variés allant de 10 à 20MEUR en TCE ou de 3MEUR minium en GO seul.
En tant que Conducteur de Travaux vous serez en charge du suivi et de la gestion des chantiers, depuis le transfert des études jusqu'à la livraison finale.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Piloter les chantiers industriels et commerciaux (Gros Oeuvre et/ou Tous Corps d'État).
- Coordonner les équipes sur le terrain.
- Gérer les sous-traitants et fournisseurs.
- Garantir la qualité, les délais et la sécurité des opérations.
Votre profil : De formation supérieure en bâtiment, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum acquise en entreprise sur des projets neufs en GO et TCE.
Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le contact avec les équipes ainsi que le travail vous souhaitez intervenir sur de beaux projets, n'hésitez plus, et postulez !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Voici vos missions :
L'outil de production
Entretien et amélioration du poste de travail
S' assurer de la maintenance des machines
S'assurer que les vérifications périodiques sont effectuées
Veiller à l'accessibilité des stocks
La productivité
Veiller au respect des horaires de travail de l' équipe
Utiliser des outillages et EPI adaptés
Anticiper les besoins de mon équipe
Donner des consignes de travail claires et avec les supports nécessaires (plans, gabarits, outils…)
Vérifier les productions en cours : prise de côtes, visuel, qualité, conditionnement, stockage
Veiller à ce que les quincailleries, accessoires, plans, fixations soient " prêt à poser "
Informer l' équipe des temps de fabrication et comparer avec ceux budgétés
S'intéresser aux résultats budgétaires des productions
Relation avec les fournisseurs (négociation)
Proposer des améliorations techniques du poste du travail
Informer la direction de l' avancée des productions
Planification de la production
S' assurer du respect des délais
Aider à la production
Prévoir des ajustements de productions (panne, retard livraison…)
Établir les besoins matières, listes de débits et nomenclatures d'achats
Établir des plans et des méthodologies de fabrication
Commander les matières premières, outils et EPI
Gestion des stocks
Coordonner des livraisons chantiers avec des colisages
Participer aux réunions planning
Management / Gestion du personnel
Faire respecter l'organisation et le règlement intérieur de l'entreprise
Vérifier et analyser les fiches de travail (comparaison du nombre d'heures total et nombre d'heures prévues)
Gestion de conflit potentiel interne
Former et perfectionner mes équipes
Écouter les souhaits de formation de l' équipe
Énoncer à la direction sur les difficultés, les besoins, et la progressions de l' équipe
Gestion de la sécurité (vérification hebdomadaire minimum, et établir des actions correctives et/ou préventives)
Être attentif aux normes de sécurités en vigueur
Hygiène et sécurité des personnes
Prévenir mes équipes des troubles musculo squelettiques
Former aux bons gestes de manutention
Vérifier que les chargements internes sont sécurisés (bien conditionnés et sanglés)
Votre profil : Vous justifiez d' une expérience en tant que Chef d' atelier serrurerie et/ou métallerie H/F.
Une expérience en industrie serait un plus.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec l'ensemble des intervenants du , ponctualité et sens du service client sont des qualités indispensables pour ce poste.
L'organisation, le respect des procédures et l'application stricte des consignes de sécurité sont impé FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la serrurerie, métallerie, 1 CHEF D' ATELIER SERRURERIE-METALLERIE H/F en CDI.
Votre mission : Vous intervenez sur des travaux de ravalements de façades :
- Isolation par l'extérieur
- Aérogommage supports bois
- Rénovation peinture
- Enduit projeté monocouche
- Rénovation bardage
- Joints de pierres
Votre profil : Formation : CAP / BEP ravalement
Expérience : 2 à 3 ans d'expérience minimum
Compétences : Vous maîtrisez impérativement la technique d'enduit projeté.
La maîtrise des autres techniques sera un plus mais nous pouvons vous former.
Savoir-être : implication, sérieux, ponctualité.
Maîtrise de la langue française
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDD - CDI - Auto-entreprenariat
Rémunération : entre 1700 € et 2.200 € / mois net selon profil et expérience
Avantages :
- Petite entreprise familiale, arrangeante et conviviale.
- Bonne ambiance dans l'équipe.
- Restauration au restaurant le midi payé par l'entreprise.
- Cafetière et croissant à disposition.
Localisation : Baume-les-Dames (25110)
Votre mission : En tant que Chef de Chantier, vous serez le seul référent autonome sur des projets conséquents en construction neuve avec de la main d'oeuvre propre.
Vos responsabilités incluent :
- Organisation et lancement des chantiers
- Gestion d'une équipe de 20 à 30 personnes
- Coordination des travaux et suivi de l'avancement
- Encadrement et transmission du savoir-faire
Votre profil : De formation BAC à BAC2 en bâtiment, vous justifiez d'une expérience similaire de 7 ans minimum acquise en entreprise sur des projets neufs en GO et TCE.
Vous disposez également d'une bonne expérience en êtes rigoureux, autonome et appréciez le contact avec les équipes ainsi que le travail disposez d'une capacité à structurer les phases de démarrage de vous souhaitez intervenir sur de beaux projets, n'hésitez plus, et postulez !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Gestion de la paie
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Administration du personnel (ADP)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
Participation aux missions des ressources humaines
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH
Responsabilités et obligations
• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie
• Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP
Votre profil : • Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
Techniques
• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d'Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse
• Bon relationnel et sens du service
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte
Votre mission : - Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs;
- Saisie et contrôle des écritures comptables;
- Suivi des échéanciers et préparation des paiements;
- Déclaration de la TVA;
- Préparation des éléments de paie;
- Suivi des évènements liés aux personnels (embauches, soldes de tout compte, arrêts maladie, déclaration des congés payés à la caisse des congés...);
- Suivi de la trésorerie;
- Rapprochements bancaires,
- Suivi des sous-traitants
- Suivi des règlements clients et des recouvrements
- Collaboration avec l'expert comptable dans le cadre de la préparation du bilan.
Votre profil : Expériences:
5 ans d'expérience dans la comptabilité;
Expérience dans le bâtiment serait apprécié;
Connaissance de CEGID serait un plus.
Qualité requises:
Rigueur;
capacité d'apprentissage et d'adaptabilité;
Réactivité et gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération entre 33k et 42k en fonction de l'expérience.
Localisation : Alfortville
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier local, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez en charge de piloter le développement et le montage de projets immobiliers résidentiels. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, de l'identification des opportunités à la concrétisation des opé missions sont les suivantes :
- Prospecter et identifier des opportunités foncières (via contacts directs, réseau professionnel, notaires, collectivités, agences immobilières, aménageurs. . . )
- Négocier et finaliser les accords fonciers avec les propriétaires par la signature d'une promesse de vente
- Développer et animer un réseau de contact locaux et d'apporteurs d'affaires
- Etudier la faisabilité technique et financière des projets
- Vérifier la conformité des projets avec les documents d'urbanisme et les contraintes réglementaires.
- Établir les bilans économiques prévisionnels.
- Collaborer avec les équipes internes pour sécuriser et optimiser les opérations.
- Représenter l'entreprise auprès des élus et des acteurs locaux de l'immobilier
Votre profil : De formation supérieure, , vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le développement foncier et souhaiter travailler sur toutes les phases de l'opé maîtrisez les mécanismes d'analyse foncière, de montage et de né, autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et votre sens du complémentaires :
Rémunération 40/45 000 euros annuelle brute fixe à négocier selon profil
Véhicule de fonction
Commissionnement primes sur objectifs
Avantages financiers entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous prendrez en charge le management, la réalisation et le suivi de dossiers TCE, dont plusieurs en simultané, pour des projets variés publics et privés, en neuf et en réhabilitation sur le secteur des missions principales consistent à :
- Effectuer les offres de projets (chiffrages, CCTP, notes méthodologiques, . . . ) en coordination avec le responsable d'agence.
- Manager les projets de l'offre au parfait achèvement, en passant par les diverses phases tant de conception que de réalisation.
- Produire des études techniques de conception en liens avec les partenaires du projet dans votre domaine de compétence ; vous saurez défendre votre conception auprès des différents intervenants.
- Superviser, organiser et animer l'équipe multidisciplinaire interne et/ou externe en charge des projets.
- Assurer les réunions avec les partenaires et maître d'ouvrage.
- Veiller au respect des engagements des dossiers gérés : délais, qualité, production. . .
Votre profil : De formation technique du bâtiment BAC5, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 années dans un poste équivalent en cabinet d'ingénierie.
Une bonne connaissance des marchés publics et privés est nécessaire, et une expérience sur des projets en grande distribution serait fortement appréciée.
Votre capacité d'intégration, votre sens du travail en équipe, votre capacité d'écoute, de management et votre rigueur vous permettent de gérer nos projets tout en garantissant le maintien des relations de confiance établies avec nos vos compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles, vous êtes dynamique, organisé, communiquant, curieux, sensible aux innovations, et aimez travailler en équipe maitrisez pack office, AUTOCAD et idéalement REVIT ; une expertise dans un domaine d'activité spécifique (CVC, Structures, Electricité) serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lesquin (59)
Votre mission : Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du CVC, intervenant sur des projets de maintenance et d'installation de systèmes de chauffage, ventilation et tant que Technicien Chauffagiste vos missions seront les suivantes :
Réaliser l'installation et la mise en service de chaudières, pompes à chaleur et systèmes de climatisation.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements thermiques.
- Garantir la conformité des interventions aux normes de sécurité et réglementations en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue des process techniques et du service client.
Votre profil : De formation CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine thermique ou CVC, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client. La connaissance des fluides frigorigènes et des systèmes thermiques est cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mouans-Sartoux (06)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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