Lg investissement
Commercial(e) itiné...
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
- Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales).
- Maîtrise des outils informatiques.
Statut : Employé qualifié
Formation assurée : Oui
Permis : Permis B
Qualités recherchées : Rigoureux, Autonome, Polyvalent
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Spécialité : Commerce ou dessin industriel
Expérience : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience
Expérience dans le secteur : Commerce ou BTP
Déplacements : déplacements fréquents
Contrat : CDI
Rémunération : fixe commission
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Commissions
Intéressement
Harry hope
Technicien cvc (H/F)...
Etablissements tre...
Plombier chauffagist...
Sarl cb surfaces
Directeur technique ...
À la tête du bureau technique MEGASTONE, vous êtes le garant de la bonne exécution de nos projets, de la signature à la réception :
Vous dirigez l'équipe de métreurs et de dessinateurs, et validez les plans et dossiers techniques avant fabrication.
Vous êtes le partenaire technique des commerciaux : faisabilité, chiffrage, choix des matériaux, rendez-vous avec les architectes et les maîtres d'ouvrage.
Vous pilotez la relation avec nos usines partenaires : dossiers de fabrication, délais, conformité des livraisons.
Vous planifiez les métrés et les chantiers, et coordonnez leur exécution avec nos équipes terrain jusqu'à la réception et la levée des réserves.
Vous suivez le budget et la marge de chaque projet, et rendez compte à la direction.
Bac3 à Bac5 en génie civil, BTP, agencement ou équivalent.
8 à 10 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans en management d'un bureau d'études ou de conducteurs de travaux.
Une expérience en agencement, marbrerie, pierre, menuiserie ou second oeuvre haut de gamme.
L'habitude des projets grands comptes d'envergure, jusqu'à quelques millions d'euros.
La maîtrise de la lecture de plans, d'AutoCAD (SketchUp ou Revit appréciés) et d'un outil de planning.
Organisé, leader et à l'aise avec une clientèle exigeante.
Permis B indispensable. Anglais de bon niveau pour les échanges avec les clients étrangers et les usines.
Ce que nous vous offrons :
Un CDI cadre, avec une rémunération à partir de 60 000 € brut annuel selon profil.
Des projets prestigieux en France et à l'international.
Des locaux rénovés au coeur de Paris (8e).
Une carte déjeuner et une mutuelle santé.
Les avantages du CSE.
Un rôle clé dans une structure en croissance, avec une vraie autonomie et des perspectives d'évolution.
Gta geometres experts
Géomètre expert sa...
Harry hope
Technicien cvc-frigo...
Fourtec
Electrotechnicien ou...
Sa maniez (etablis...
Technicien frigorist...
Harry hope
Electricien (H/F) - ...
Harry hope
Technicien sav froid...
Stral,
Responsable manutent...
Encadrer, animer et coordonner une équipe de manutentionnaires.
Répartir les missions et organiser les interventions.
Veiller au développement des compétences des collaborateurs.
Contrôler la qualité des travaux réalisés.
Assurer le respect des procédures et des consignes de sécurité.
Planifier les opérations de montage, démontage et transfert de grues.
Organiser les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
Assurer le suivi opérationnel des chantiers.
Gérer les imprévus et optimiser les délais d'intervention.
Veiller à la satisfaction des clients.
Organiser la logistique des opérations.
Assurer la gestion du dépôt.
Organiser les approvisionnements et les transports.
Garantir la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions.
Animer les réunions sécurité sur les chantiers.
Veiller au respect des réglementations et procédures HSE.
Identifier les risques et mettre en oeuvre les actions correctives.
Participer aux analyses d'incidents et aux actions de prévention.
Élaborer et suivre le planning des équipes.
Assurer la coordination avec les différents services de l'entreprise.
Contrôler la bonne exécution des prestations.
Entretenir la relation avec certains clients.
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
Participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
Assure le pilotage quotidien de l'activité de l'agence;
Prend les décisions opérationnelles nécessaires;
Coordonne les équipes;
Représente l'entreprise auprès des clients et partenaires;
Veille au bon fonctionnement de l'agence.
Compétences Techniques
Maîtrise des opérations de manutention.
Connaissance de la réglementation liée au levage et la manutention.
Bonne connaissance des règles HSE.
Planification des interventions.
Organisation logistique.
Compétences Managériales
Leadership.
Management d'équipe (7 personnes).
Animation de réunions HSE.
Gestion des conflits.
Sens de l'organisation.
Prise de décision.
Compétences Relationnelles
Excellent relationnel.
Sens du service client.
Esprit d'équipe.
Rigueur.
Réactivité.
Autonomie.
Permis B
Contrat : CDI
Rémunération : 38000 € - 42000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
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