Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Maintenance chaud ...
Technicien de mainte...
Sous la responsabilité directe des chargés de clients, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Domaine d'intervention : - Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et d'industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives. - Vos solides connaissances chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. - Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques vos rapports d'intervention en tenant à jour votre GMAO.
Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un BEP / CAP en Génie Climatique ou Electrotechnique. Vous disposez d'une expérience opérationnelle confirmée dans le domaine de la maintenance CVC. • Doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. • Dynamique et rigoureux, vous faites preuve de professionnalisme et de réactivité. • Permis B exigé. Compétences (savoirs être) : - Etre autonome, - Etre rigoureux, - Etre méthodique, - Savoir rendre compte, - Avoir l'esprit d'équipe, - Prendre des initiatives, - Etre à l'écoute du client, - S'adapter aux réalités et aux imprévus, - Porter l'image de l'entreprise.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein Salaire selon profil et expérience (2900 - 3200€ / mois) Basé à Jouy-En-Josas
Entreprise du bati...
Conducteur de travau...
Directement rattaché à la Direction de l'entreprise, vous assurez l'organisation et la gestion des chantiers dans le respect des budgets, des délais et de la qualité jusqu'à la réception définitive des travaux. Vous préparez et suivez les chantiers en corrélation avec le bureau d'étude et le service achats. Vos principales missions seront la planification des chantiers, les réunions de chantiers, le suivi administratif. Manageur dans l'âme, vous encadrez, animez et accompagnez vos équipes. Vous avez le sens des responsabilités et savez établir des échanges fructueux, à l'oral comme à l'écrit, avec vos partenaires internes et externes. Vous prenez toutes les dispositions pour assurer la meilleure fluidité possible des affaires.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine d'activité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération: selon profil et expérience Poste situé à Ronchin
Efs - electro fro...
Frigoriste / monteur...
Vos missions sur toute l'ile seront : - Installation de climatisation - Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)
Votre profil :
Savoir rédiger un compte rendu d'intervention Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie Permis B véhicule indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment) Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Harry hope
Technicien cvc H/F -...
Vos missions : Maintenance CVC et thermique (coeur du poste) : - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation - Intervenir sur les groupes froids et unités de traitement d'air - Réaliser les essais, relevés de mesures, contrôles de performance et bilans thermiques - Surveiller et optimiser la régulation thermique Maintenance électrique et multitechnique : - Intervenir sur les installations courant fort : armoires électriques, TGBT, groupes électrogènes, onduleurs - Assurer une couverture multitechnique sur site : plomberie, petite menuiserie, serrurerie. . . - Piloter et surveiller les équipements via les outils de - Diagnostiquer les dysfonctionnements, remettre en état et coordonner avec les équipes spécialisées si besoin Suivi technique et reporting : - Renseigner les ordres de travail préventifs et correctifs via la GMAO - Identifier les dérives techniques et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la performance énergétique des installations - Respecter strictement les procédures de sécurité liées aux environnements électriques, frigorifiques. . . Relation client : - Être l'interlocuteur de confiance des équipes sur site - Expliquer les actions réalisées, conseiller sur la prévention des incidents et assurer une communication fluide - Contribuer à la satisfaction client dans le cadre de contrats de maintenance Une journée type : Vos journées s'organisent autour d'un équilibre entre interventions CVC terrain, rondes de surveillance et échanges avec les équipes sur site. Au quotidien, vous prenez en charge les opérations de maintenance préventive sur les équipements de climatisation de précision et les installations frigorifiques, avant d'enchaîner sur des vérifications électriques ou des relevés GTB/BMS. Vous assurez un suivi rigoureux via la GMAO, identifiez les signaux faibles et remontez vos préconisations pour l'amélioration continue de la fiabilité et de la performance énergétique des évoluez dans un environnement exigeant, où votre expertise CVC est réellement reconnue et où votre polyvalence multitechnique fait la différence.
Votre profil :
Le CVC est au coeur de ce poste. Vous interviendrez majoritairement sur des équipements de climatisation de précision, de gestion thermique et d'installations frigorifiques en environnement data center, un secteur en forte croissance qui exige des compétences en génie poste s'inscrit dans une logique multitechnique : au-delà du CVC, vous serez amené·e à intervenir sur des installations électriques (courant fort, onduleurs, groupes électrogènes), la plomberie, et petits travaux de second oeuvre, faisant de vous un véritable référent technique polyvalent sur site. Nous recherchons un profil rigoureux, autonome, avec un vrai sens du service client et un intérêt pour les environnements critiques à haute disponibilité. Avantages et rémunération : - CDI — prise de poste dès que possible - Rémunération : 26 000 - 35 000 EUR brut annuel selon expérience - Poste basé à Nantes (44) : déplacements ponctuels à Rennes en phase de démarrage (˜ 2 jours/semaine), amenés à disparaître à terme - Exposition à des équipements CVC et multitechniques de haute criticité - PME à taille humaine favorisant la montée en compétences et l'autonomie - Perspectives d'évolution vers des postes de référent technique CVC ou de responsable de site Ce qui fait rester dans l'entreprise : Ce poste s'adresse à un·e technicien·ne CVC qui veut aller plus loin qu'un poste de maintenance rejoignez une structure où : - Le CVC est reconnu comme compétence clé, pas comme variable d'ajustement - Les installations sont techniques, variées et stimulantes - La polyvalence multitechnique est valorisée et développée au quotidien - L'autonomie est réelle, les décisions rapides, et la progression concrète Vous souhaitez mettre votre expertise CVC au service d'infrastructures critiques, au sein d'une PME humaine et en plein développement ? Échangeons.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nozay (44)
Fournil concept
Electromécanicien f...
Le technicien sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Vos Responsabilités: - Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation - Effectuer des diagnostics précis des problèmes techniques - Effectuer des travaux d'entretien préventif sur les équipements - Réaliser des travaux de menuiserie pour adapter les installations - Effectuer des brasages pour connecter les conduites frigorifiques - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations Qualifications demandées: - Expérience préalable en tant que frigoriste - Connaissances approfondies des systèmes de réfrigération et de climatisation - Compétences en menuiserie pour adapter les installations - Connaissances de base en informatique pour l'utilisation des logiciels spécialisés - Capacité à effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements - Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision - Compétences de base en électricité Nous vous offrons: - De l'autonomie - Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences - Véhicule de Service - Carte carburant - Téléphone portable professionnel - Panier repas quotidien au forfait sur justificatif - Prime d'intéressement - Plan épargne entreprise - Prime d'astreinte - Formations professionnels - Possibilités d'avancement de carrière
Votre profil :
Vous êtes frigoriste ou similaire de 5 ans (vous avez moins de 5 ans d'expérience mais une implication et une volonté d'apprendre vite, échangeons sur votre profil). Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine et être capable de travailler de manière autonome. Si vous êtes un frigoriste qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Permis/certification: Permis B (Obligatoire)
Conditions d'emploi :
Contrat : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : Morbihan (56) Avantages : - Intéressement et participation - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Repos le week-end - Travail en journée - Astreinte demandée 1 Semaine sur 6. Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Harry hope
Technicien de mainte...
Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution professionnelle, une opportunité est à saisir au sein d'un service Technique dynamique regroupant une trentaine de poste s'intègre à une équipe spécialisée dans la gestion des énergies (froid, chaud, climatisation), les utilités et le service pasteurisation, au coeur des enjeux de performance et de continuité des installations du site. Accompagné(e) par le Responsable Technique de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'exploitation et la maintenance des équipements en assurant le suivi et le pilotage des installations de froid industriel à l'ammoniac (NH3), la maintenance préventive et corrective des équipements liés à la production et à la distribution des énergies, des centrales d'air comprimé ainsi que des réseaux de captage et de distribution d' interviendrez également sur les équipements spécifiques au process de fabrication, notamment les freezers, les pompes, les vannes et les échangeurs à plaques, tout en contribuant au bon fonctionnement du service poste est organisé en horaires postés 3x8 selon le rythme suivant : 5h-13h, 13h-21h et 21h-5h. Il offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant, où votre expertise technique, votre réactivité et votre sens du service contribueront directement à la fiabilité des installations et à la performance de la production.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac2 à Bac3, idéalement d'un BTS FED, d'un BTS Maintenance des Systèmes, d'un BUT Génie Industriel et Maintenance ou d'une formation équivalente, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement industriel exigeant et avez acquis une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire, et appréciez les environnements où la réactivité, l'autonomie et la polyvalence sont essentielles. Le travail en horaires postés 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) correspond à votre mode de fonctionnement et vous recherchez un poste offrant des missions variées dans les domaines des énergies, des utilités et des équipements de process. Reconnu(e) pour votre curiosité technique, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, vous aimez diagnostiquer les dysfonctionnements, apporter des solutions concrètes et contribuer à la performance collective. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée et participer à la fiabilité d'installations stratégiques ? Alors cette opportunité est faite pour vous.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Vitré (35)
Gdr
Apprenti conducteur ...
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation dont certains concernent des lieux d'exception.
Vous participerez à la gestion de chantiers variés :
- Planification du chantier, suivi de l'exécution, contrôle du respect des délais
- Participer à la coordination des sous-traitants
- Aide à la réalisation de métrés, devis, chiffrage de certaines interventions
- Assurer un suivi du budget
Votre profil :
De niveau Bac spécialisé BTP, vous suivez une formation supérieure pour devenir Conducteur de travaux
Une connaissance de la maçonnerie et de la rénovation serait appréciée.
Nous recherchons une personne aimant le travail, la coordination, la planification et ayant un bon sens de la relation client car vous représentez l'entreprise sur les chantiers.
Conditions d'emploi :
Contrat : Apprentissage en alternance
Rémunération : selon la grille conventionnelle
Poste basé à Sucy-en-Brie. Chantiers sur Paris et Ile de France
Eteria
Plombier chauffagist...
1. Réaliser des recherches de fuites sur :
- éléments de plomberie / canalisations / sanitaires,
- réseaux de chauffage,
- chaudières.
2. Une fois le problème identifié, procéder à la réparation :
- Pose de tuyauteries d'alimentations (multicouche, PER, cuivre), et d'évacuations (PVC), installation d'équipements et accessoires sanitaire (WC, mécanisme, robinetterie, meuble, paroi…), pose et raccordement des appareils (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, VMC, réducteurs de pression…)
- Raccorder et assurer l'étanchéité des installations
Vous interviendrez aussi bien sur des installations collectives que privatives.
Votre profil :
Expérience : 5 ans minimum en tant que plombier
Compétences : Recherche de fuite, dépannage, maintenance. Savoir rédiger un rapport d'intervention.
Savoir-être : précision, ponctualité, autonomie et travail d'équipe
Permis B
Conditions d'emploi :
2 postes à pourvoir
Contrat : CDI
Rémunération : 1800 à 1900 € net / mois
prime de panier journalière
déplacement zone 5 journalier
primes sur marges réalisées sur chantiers
Avantages : Mutuelle, véhicule de service
Localisation : Launaguet
Plafetech
Chargé / chargée d...
Le poste consiste au suivi complet de projet, de la réalisation des plans d'exécution jusqu'à la réception de chantier. Comprenant également la gestion des matériaux, la gestion financière, l'encadrement des compagnons sur les dossiers en suivi, le contrôle des mises en oeuvre sur site et la relation avec le bureau de contrôle, le client et le coordinateur de sécurité. Vous assisterez aux réunions de chantiers pour les dossiers que vous aurez en suivi, jusqu'à la réception des travaux, y compris le suivi des réserves formulées jusqu'à leur levée. Gestion d'environ 1 million d'euros de travaux sur une année.
Votre profil :
Nous recherchons une personne expérimentée, 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences requises pour le poste : - Analyser les données d'une étude, d'un projet. - Connaître les codes/principes des marchés publics. - Savoir estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation. - Recueillir et analyser les besoins clients. - Réaliser des mesures de locaux et des calculs de surfaces. - Connaître les normes de la construction et la technologie du bâtiment. - Savoir relayer de l'information. - Respect des règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement. Savoir êtres requis : - Esprit d'équipe. - Rigueur et précision. - Organisation de son travail selon les priorités et les objectifs.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste à pourvoir de suite 39H / Semaine Travail en journée Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois Localisation : Vineuil
Bat amenagement
Macon H/F
Encadré(e) par le chef d'équipe, vous aurez pour mission : - Préparer les fondations et coulage béton - Coffrage de murs banchés béton - Préparation de coulage de dalle béton - Finition diverses
Votre profil :
- Connaître les règles et consignes de sécurité, - Maîtriser l'utilisation de certains outils - Connaître les techniques de maçonnerie, Débutant ou confirmé. Permis B souhaité. En raison de l'organisation des chantier, il est préférable de résider à proximité de l'entreprise
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en horaires de journée. Prise de poste à 8h00 Salaire : Salaire selon gille conventionnelle à définir selon le profil Avantages : primes panier, mutuelle PROBTP, vêtements et chaussures fournis Poste basé à Avessac (44) - Chantiers aux alentours
Société foncièr...
Assistant administra...
Au sein d'une structure à taille humaine, en lien direct avec la direction, vous prenez en charge l'ensemble des missions administratives et comptables : • Gestion locative • Suivi du quittancement • Établissement des devis et factures • Rapprochement bancaire • Traitement du courrier et des mails
Votre profil :
• Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en administration et comptabilité dans le secteur de la promotion immobilière et/ou de la gestion locative • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) • La maîtrise du logiciel Pennylane serait un plus • Vous appréciez le travail en équipe • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des procédures sont les qualités que nous recherchons
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Paris 16ème Rémunération : selon votre profil Avantages : ○ Tickets restaurant ○ Mutuelle ○ Titre de transport
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.