PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous réaliserez des installations PAC Hybride, ainsi que la pose et recharge de climatisations.
Vous établirez les devis. Pour cela, vous êtes à l'écoute des besoins du client pour répondre au mieux à sa demande.
Vous assurerez l'installation et la mise en route de chaudières, pompes à chaleur.
Vous évoluez au sein d'une équipe soudée, avec beaucoup d'entraide et de cohésion.
Votre profil : Formation : Bac Pro ou Bac 2 en Maintenance énergétique/Génie Climatique/Génie Thermique
Expérience confirmée dans ce métier, maitrise des fluides frigorigènes et habilitation électrique
Bien sûr, nous souhaitons que vous maitrisiez parfaitement votre métier, mais aussi important, vous devez avoir un très bon esprit d'équipe. Seul, on peut aller plus vite, mais ensemble, on va plus loin !
Et puisque vous représentez l'entreprise auprès de nos clients, vous êtes aimable, poli, respectueux et ponctuel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à discuter en entretien
Avantages : Mutuelle PROBTP, primes
Lieu du poste : Petite-Forêt
Votre mission : Vous êtes conducteur de travaux/chargé d'affaires en réseaux électriques ou éclairage public et vous avez l'impression de tourner en rond ?
Vous cherchez plus d'autonomie, des projets concrets et un environnement structuré sans lourdeur ?
Cette opportunité mérite clairement ce poste est intéressant :
Vous rejoignez un acteur majeur des infrastructures énergétiques, solidement implanté sur le territoire, avec une activité soutenue auprès de collectivités et grands donneurs d'ordre.
Ici, pas de grands déplacements, pas de découchés : vous travaillez localement, avec de vrais moyens et une organisation prenez en main des chantiers variés (10 KEUR à 400 KEUR), avec une vraie responsabilité opérationnelle et une équipe à piloter. Votre rôle :
Vous êtes le pilier de vos opérations :
- Préparation et organisation des chantiers
- Pilotage des équipes (environ 10 personnes)
- Relation directe avec les clients (collectivités, syndicats, donneurs d'ordre)
- Suivi technique, financier et opérationnel
- Gestion des commandes et des moyens matériels
- Garant de la sécurité et de la bonne exécution des travaux
Vous intervenez sur des projets liés à :
- Réseaux électriques HT/BT
- Éclairage public
- Infrastructures énergétiques locales
Votre profil : Le profil recherché :
Ce poste s'adresse clairement à un professionnel du terrain :
- Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux ou gestion d'affaires
- Expérience en réseaux électriques extérieurs / éclairage public
- À l'aise avec la gestion d'équipes et la coordination chantier
- Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
Ce qui fera la différence :
Votre esprit d'équipe (ici, on ne travaille pas en solo)
Votre capacité à prendre des décisions
Votre envie de vous inscrire dans la durée
Ce que vous y gagnez :
- 50 KEUR à 56 KEUR brut annuel selon expérience (13, 3 mois)
- Statut cadre 12 RTT
- Participation/intéressement
- Véhicule de service
- Tickets restaurant
- Aucun grand déplacement
- Un environnement stable, structuré, avec de vrais moyens
Pourquoi les rejoindre :
Parce que vous intégrez une structure :
- Solide (adossée à un grand groupe)
- Organisée (process clairs, moyens techniques)
- Locale (pas de mobilité imposée)
- Humaine (management accessible, esprit d'équipe réel)
Le process
Simple et rapide :
- 2 échanges
- Une prise de décision rapide
Intéressé(e) ou simplement curieux(se) ?
Même si vous n'êtes pas en recherche active, ça vaut le coup d'en discuter.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aiffres (79)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME française spécialisée dans le contrôle qualité, la maintenance et l'inspection d'équipements industriels afin d'assurer la conformité et la sécurité des recherchons un Responsable d'agence Maintenance H/F en CDI pour venir superviser les activités quotidiennes de l'entreprise sur le sud de la France et accompagner son développement dans un environnement industriel Rôle :
Au sein de l'agence directement et rattaché au directeur des opérations de la société, vous superviserez les opérations et managerez une équipe de 5 personnes sur tant que Responsable d'agence Maintenance H/F vos missions seront de :
- Superviser et coordonner les équipes techniques et les activités terrain ;
- Assurer la rentabilité et le bon fonctionnement de l'agence ;
- Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
- Participer au chiffrage des prestations et au suivi commercial ;
- Organiser les interventions et gérer les ressources humaines et matérielles ;
- Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et environnement (QSSEE) ;
- Intervenir et accompagner les équipes sur le terrain en fonction des besoins et de l'activité ;
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration ;
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste de direction sur un site industriel à fort enjeu ;
- Un package attractif à négocier ;
- Un super challenge tant humain que technique.
Votre profil : Le profil recherché :
- Expérience en management d'équipe et gestion d'activité industrielle ;
- Leadership, autonomie et sens de l'organisation ;
- Bon relationnel client et esprit terrain ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec les RH et la direction du groupe ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Martigues (13)
Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre savoir-faire de terrain et votre leadership feront réellement la différence ? En tant que Chef de chantier Travaux Publics, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de nos opérations au quotidien.
Vos missions, sous la responsabilité du Conducteur de travaux :
Assurer l'implantation et le traçage des ouvrages à partir des documents techniques.
Gérer les approvisionnements en matériels et matériaux ainsi que les réceptions sur chantier.
Définir les besoins en main-d'oeuvre et coordonner le travail de votre équipe.
Transmettre et faire respecter les règles de sécurité auprès de l'équipe et des sous-traitants.
Établir les rapports journaliers chiffrés et assurer le suivi administratif du chantier.
Votre profil : Issu d'une formation Bac à Bac2 (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste disposez de solides compétences techniques, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens de l' naturel, vous savez fédérer votre équipe et créer un climat de travail serein et réussir dans ce poste ?
•Vous prenez des initiatives et anticipez les besoins du chantier,
•Vous favorisez la communication et la cohésion au sein de votre équipe.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
•Si vous attendez les consignes sans proposer d'actions,
•Si vous négligez la qualité ou la sécurité.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous é soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : A définir suivant profil
Localisation : Le Grand-Quevilly (76)
Votre mission : Réalisation de chantiers (peinture / rénovation / pose de revêtement) en équipe de 2 ou 3 peintres, autour du bassin annécien ou sur Annecy.
Les chantiers actuels concernent essentiellement des travaux de peintures plutôt haut de gamme (Villas, appartements, copropriétés de standing..)
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en peinture rénovation.
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans ce poste.
Nous recherchons actuellement 1 personne (éventuellement 2 pour créer 1 binôme) motivée, appliquée, rigoureuse, ayant le sens des détails, de l'esthétique et surtout sérieuse, consciencieuse et ponctuelle ceci afin d'intégrer notre petite équipe et répondre à un accroissement pérenne de notre activité ainsi qu'un remplacement suite à un départ en retraite.
Conditions d'emploi : Mission CDD de 3 mois renouvelable ou aboutissant sur CDI si satisfaction
Semaine ouvrable de 39h - du lundi au vendredi midi.
Salaire : Entre 1800 et 2200 € / mois Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Participation
Localisation : Annecy
Entreprise à taille humaine avec réel esprit d'équipe (PME de -5 personnes.)
Possibilité réelle d'évolution de carrière et de création de poste en CDI, salaire envisageable à discuter selon compétences, efficacité et maitrise.
Votre mission : - Vous réalisez l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs et des façades
- Entretenir tous types de toitures et éléments associés
- Encadrer une équipe
Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité
- Vous savez diriger une équipe de 2 ou 3 personnes pour que chaque tâche soit réalisée de façon à rendre le dérouler de chantier efficace
- Vous avez le CAP Étancheur
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Poste en CDI à temps complet
35H/Semaine - du lundi au vendredi
Salaire 2 600€ à 2 855€ par mois en fonction des profils suivant la grille du bâtiment
Avantages :
· Paniers repas
· Primes
Localisation Société Amandinoise de Couverture à Saint-Amand et vous serez amené à prendre des chantiers sur le secteur
Votre mission : En vous basant sur des plans et des fiches techniques :
- Implanter, poser et installer les matériels électriques
- Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation.
- Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique.
- Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation (habitat individuel et collectif, bâtiments tertiaires, de services, industriels, de loisir…) et sur les réseaux et infrastructures
- Mettre en service des installations,
- Réaliser les opérations de maintenance.
Vous interviendrez au préalable en gros oeuvre pour implanter les fourreaux, conduits et boîtes ou matériels coulés dans les parties bétonnées.
Sur les chantiers complexes, vous vous référez aux schémas de montage et aux plans établis par les techniciens de bureaux d'études.
Votre profil : Vous êtes diplômé d'un BTS en Electrotechnique ou équivalent et avez entre 2 à 6 ans d'expérience dans le domaine Electricité CFO - CFA / TERTAIRES.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Rémunération : selon expériences
Poste basé à Aulnay-sous-Bois (93600)
Votre mission : Votre rôle est essentiel, réel support du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe d'étanchéité et assurez la gestion complète des chantiers, de la prise en main des équipes, jusqu'à la bonne réalisation de l'ensemble des travaux, y compris la finition. Vous avez à coeur de transmettre votre savoir.
Rattaché à la direction, vous avez la charge de :
• Production et Gestion de chantier :
o Organiser et superviser les chantiers, contrôler la qualité des travaux
o Evaluer les sous-traitants
o Anticiper les besoins humains, consommables et besoins matériels
o Organiser le chantier dans le but de respecter les rendements et optimiser les temps d'exécution
• Management d'équipe :
o Encadrer, former et évaluer votre équipe
o Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
o Garantir la présence et la discipline sur chantier
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
• Reporting :
o Remplir les rapports de chantier et fiches d'heures selon les procédures
o Faire le point quotidien sur l'état d'avancement avec le conducteur de travaux
Votre profil : Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de chef d'équipe.
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Qualités :
Esprit d'équipe
Formateur
Animateur d'équipe
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Capacité à organiser le travail dans le but de répondre aux objectifs de temps/qualité
Maitrise du métier et connaissances des normes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Salaire : 2 380 (base convention) à 2700 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- Véhicule de société
- CE
Localisation : Landeronde (85 Vendée) - Chantiers régionnaux
Votre mission : PREPARATION DES CHANTIERS
- Prise de connaissance du chantier : travaux à réaliser, lieu, accès…
- Lecture des plans simples et consignes du chef de chantier / chef d'équipe
- Préparation du matériel, de l'outillage et des matériaux nécessaires
- Chargement et déchargement du matériel dans les véhicules
CHANTIERS EN COURS
- Réalisation des travaux de maçonnerie selon les consignes :
- Terrassement manuel
- Préparation des mortiers et bétons
- Pose de parpaings, briques, bordures, regards
- Coulage de béton
- Coffrage simple
- Travaux de démolition et de reprise
- Réalisation de petits ouvrages maçonnés
- Aide à l'implantation et au traçage
- Approvisionnement du chantier en matériaux et matériels
- Utilisation et entretien courant du matériel et de l'outillage portatif
- Respect des consignes techniques et des délais d'exécution
- Auto-contrôle des travaux réalisés
- Respect des consignes de sécurité : signalisation, port des EPI, rangement du chantier
- Nettoyage et rangement journalier de la zone de travail
FINALISATION DES CHANTIERS
- Participation au repli des installations de chantier
- Nettoyage du chantier et évacuation des déchets
- Rangement des matériaux, du matériel et de l'outillage dans le dépôt
- Signalement de toute panne, casse ou incident sur le matériel
DIVERS
- Réaliser toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise
- Nettoyage et entretien des véhicules et du matériel
- Participation ponctuelle à d'autres travaux selon les besoins de l'entreprise
Votre profil : Compétences
- Connaissance de base des techniques de maçonnerie
- Savoir utiliser les outils et matériels de chantier
- Lecture de plans simples
- Respect des consignes de sécurité
Savoir être
- Organisation et rigueur
- Ponctualité
- Esprit d'équipe
- Motivation et implication
- Respect des consignes
- Capacités d'adaptation
- Discrétion et respect de l'image de l'entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : accord d'intéressement, épargne salariale, primes, mutuelle prise en charge à 60%, repas du midi pris en charge, véhicule de service
Lieu du poste : Oyonnax - Chantiers dans l'Ain.
Votre mission : Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de charpentier / charpentière.
Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs.
- Lecture des plans : comprendre les plans architecturaux et les schémas de construction.
- Traçage et découpe : Réaliser des tracés sur le bois et effectuer des découpes précises.
- Vérifier l'ajustement des pièces avant la pose définitive.
- Montage de la charpente.
- Réalisation des fermes.
- Pose de plancher.
- Pose de toiture.
- Réalisation des finitions.
- Réparation et rénovation.
- Réalisation d'une construction de maison ossature bois.
- Fabrication d'éléments en bois (escaliers, portes, fenêtres).
Poste à long terme.
Votre profil : Poste qualifié avec CAP et BP Charpentier Couvreur, avec une expérience d'un minimum de 2 ans.
- Sens de l'organisation et de la précision.
- Connaissance des matériaux.
- Travail consciencieux
- Energie et ponctualité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement.
La semaine est de 35H est repartie sur 4 jours (du lundi au Jeudi).
Salaire : 13 à 14€ / heure négociable selon votre expérience et savoir-faire.
- Mutuelle
- Formation
- Prime panier
- Prime déplacement
Localisation : SAINT-HOSTIEN
Votre mission : Vous effectuerez des travaux de charpente / couverture, isolation dans le neuf et la rénovation.
Votre profil : Formation : CAP CHARPENTE
Expérience : 3 à 5 ans minium
Qualités requises : Ponctualité, travail soigné
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 3 mois débouchant sur CDI si entente
Rémunération : à définir suivant compétence
Avantages : 7 semaines de congés payés
Lieu du poste : Bons en Chablais
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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