PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Prise des informations du chantier avec le bureau d'études
- Mise au point avec le conducteur de travaux et le chef d'atelier.
- Levage du chantier avec une équipe de charpentiers.
- Rapport régulier avec le BE de l'entreprise.
- Préparation et taille de petits éléments (type lucarnes)
Votre profil : Minimum 5 ans d'expérience charpente bois
Formation CAP et brevet professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, base de 39 heures par semaine (78 heures en 2 semaines avec un vendredi sur deux libre).
Salaire entre 2 700 et 3 500 € suivant expérience
Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise
Plan d'intéressement avec répartition de 15% des bénéfice de l'entreprise.
Poste basé à Montmagny
Votre mission : - Réaliser les clôtures mensuelles des comptes et expliquer les résultats financiers de la société
- Produire et analyser les reporting périodiques de gestion à partir de données comptables et techniques (rendement, productivité, analyse de variance, stock, frais de personnel, frais généraux. . . ).
- Etre force de proposition dans le pilotage opérationnel de l'usine à partir des données financières : identifier des opportunités d'amélioration, définir et suivre les plans d'action avec les équipes opérationnelles
- Elaborer le budget de la société ainsi que les reprévisions ; le présenter aux instances dirigeantes,
- Justifier et garantir la justesse des comptes notamment auprès des commissaires aux comptes
- Accompagner les choix d'investissements, en faire le suivi et en contrôler les résultats
- Proposer et orienter les choix stratégiques de la société en fonction des données financières
- Elaborer les prix de revient et assurer leur fiabilité.
- Produire, contrôler et analyser les marges par articles.
- Faire évoluer et/ou mettre en place les procédures, méthodes et outils permettant d'améliorer la qualité et l'exactitude des résultats et des analyses de gestion.
- Etre en charge de la facturation.
- Etre en charge de la mise à jour et être garant de la cohérence des données de gestion dans les différentes applications informatiques : prix de cession, prix de revient, codification analytique. . . .
- Reporting et consolidation pour les phases budgétaires et actualisation, et pour les phases de résultat mensuel
- Participer à des projets transverses Groupe
Management :
- Sensibiliser son équipe et contrôler l'application des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
- Informer, animer et coordonner son équipe
- Identifier, valoriser et développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs en conformité avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
- Effectuer l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel des collaborateurs qui lui sont rattachés
- Participer à la définition du plan de formation de son équipe et aux recrutements en lien avec le département RH et sa hiérarchie
Votre profil : - Formation : Bac 5 spécialisé en Contrôle de gestion (type Ecole de Commerce. . . )
- Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information (tableurs, bases de données, ERP. . . ), maitrise du Pack Office, bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise), compétence en analyse de données, bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épernay (51)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable technique, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers de logements collectifs. Vos missions incluent :
Planifier et coordonner les travaux CVC sur des résidences collectives
Encadrer les équipes terrain et suivre les sous-traitants
Contrôler la qualité des installations et veiller au respect des normes de sécurité
Assurer le suivi technique et administratif des chantiers (rapports, comptes rendus, suivi budgétaire)
Gérer les relations avec les clients et les syndics ou bailleurs sociaux
Participer à l'optimisation des méthodes et process sur les chantiers
Votre profil : Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience significative en conduite de chantiers CVC, idéalement sur logements collectifs
Bonnes compétences techniques et capacité à gérer plusieurs équipes et chantiers simultanément
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Bon relationnel et orientation client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Nous recherchons un conducteur de travaux confirmé, il sera directement rattaché a la direction.
- devra créer ses équipes de techniciens.
- établir les devis
- faire les factures
- assure l'autorité sur les chantiers
- s'implique dans la vie de l'entreprise.
- s'assure de la bonne réalisation des travaux suivant le devis.
- passe les commandes, matériel et matériaux.
- contrôle le bon fonctionnement des ouvrages exécuté.
MARKETING.
- entretien de bonne relation avec les clients.
- participe aux négociations
- cherche de nouveau client (particulier ou syndic)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur plomberie, CVC
Vous êtes rigoureux, ponctuel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
- Mutuelle
- Véhicule de société
- Formation interne
Localisation : 77330 - OZOIR LA FERRIERE
Votre mission : Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion quotidienne des chantiers de construction.
Vos tâches comprendront la coordination des équipes, la supervision de la sécurité sur le site et la gestion des ressources matérielles.
Vous serez également chargé.e de la planification et du suivi budgétaire des projets.
Votre profil : • Compétences en gestion de chantier : Expérience en gestion de sites de construction et supervision des activités quotidiennes.
• Compétences en sécurité de chantier : Maîtrise des normes de sécurité et aptitude à veiller au respect des règles sur le site.
• Compétences organisationnelles : Grande capacité à planifier et organiser les ressources et les équipes.
• Compétences en budgétisation : Expérience en élaboration et suivi des budgets de projets de construction.
• Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer les projets de construction de bout en bout, incluant la gestion des délais et la communication avec les parties prenantes.
• D'autres qualifications appréciées incluent une excellente communication, le travail en équipe, la capacité à résoudre des problèmes et la maîtrise des outils informatiques de gestion de chantier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et experience
Lieu du poste : Saint-Rémy-de-la-Vanne - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement.
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaire et/ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
• Passage de câbles
• Installation électrique et réseau
• Contrôle et vérification des équipements, installations et matériels
• Localiser l'origine d'une panne éventuelle
• Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation
• Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons un candidat sérieux, autonome et respectueux des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (35H)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
• Panier repas
• Véhicule de service
• Mutuelle entreprise
Poste basé à Champcueil (91)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, acteur de premier plan dans les services et la gestion de projets techniques en environnement industriel en Vallée du Rhône.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC H/F en CDI afin de renforcer les équipes en Rôle
Rattaché responsable d'agence de Pierrelatte et en tant que vous Chargé d'Affaires CVC, vous êtes garant du bon déroulement des affaires qui vous sont confiées, de la phase commerciale jusqu'au terme de la réalisation des projets.
Vos missions seront de :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires ;
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées ;
- Piloter les projets en lien avec les équipes techniques (production, travaux, BE, etc. ) ;
- Suivre l'avancement des affaires en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité ;
- Assurer la gestion financière des projets (marges, facturation, rentabilité) ;
- Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet ;
- Participer aux réunions de suivi et coordonner les différents qu'on vous propose :
- Un poste clé avec une vision globale des projets et une forte autonomie ;
- Un environnement dynamique au sein d'une structure en croissance ;
- Des projets variés et techniques, avec des interlocuteurs diversifiés ;
- Des perspectives d'évolution selon vos performances et vos ambitions.
Votre profil : Le profil recherché :
Issu d'une formation Bac2 à Bac5 (commerce, CVC ou ingénierie), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans les domaines du CVC, de la plomberie ou des réseaux de fluides en milieu industriel.
Vous avez une double compétence commerciale et technique vous permettant de comprendre les enjeux clients et de proposer des solutions pertinentes.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre capacité à négocier et votre orientation réé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes ou externes.
Le processus de recrutement :
1ère phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec votre futur manager
3ème phase : entretien RH de validation suivi d'une proposition d'embauche
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pierrelatte (26)
Votre mission : Vous aurez pour mission :
- la réponse aux appels d'offre
- l'étude du cahier des charges
- la prise des métrés et le relevé du croquis sur le terrain
- la détermination des quantités et de temps consacré à l'ouvrage
- la sélection des matériaux et des divers produits
- l'élaboration des devis des travaux
- l'établissement du planning de la réalisation
- le suivi de l'avancement du projet
- la constitution des dossiers des ouvrages exécutés
Votre profil : Profil recherché : BEP / BAC PRO Bâtiment / BTS Etudes et économie de la
construction / DUT Génie civil 5 ans dans un poste similaire.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Un véhicule de service sera mis à la disposition par l'entreprise pour les déplacements.
Le poste est basé à la Courneuve (93) à proximité de la station La Courneuve-Aubervilliers (RER B)
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son site de Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ;
- Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ;
- Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ;
- Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ;
- Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne avec des machines récentes
- Un package salarial attractif
- La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ;
- Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager
3ème phase : entretien RH
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 1er arrondissement (13)
Votre mission : • Pose et installation de divers produits de menuiserie et fermetures (cuisines, dressings, terrasses, portes, fenêtres, garages…) en binôme.
• Lecture de plans et réalisation des travaux en respectant les normes et les délais.
• Finitions soignées et respect des consignes de sécurité.
Votre profil : • Formation : CAP/BEP Menuiserie ou équivalent.
• Expérience significative dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils et techniques de la menuiserie.
• Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
• Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Permis B indispensable.
Votre mission : Le cabinet de recrutement HARRY HOPE recrute pour son client spécialisé en chauffage, ventilation, plomberie, sanitaire et climatisation :
Un Dépanneur Chauffagiste Confirmé H/F
Au sein du service après-vente chauffage, vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels afin d'assurer la continuité, la sécurité et la performance des installations thermiques.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Effectuer la réparation des systèmes de chauffage, incluant les chaudières à gaz ou à fioul, pompes à chaleur, systèmes de chauffage central, etc.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages
- Assurer les réglages, mises en service et contrôles de conformité
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements
- Appliquer strictement les règles de sécurité et la réglementation en vigueur
- Astreinte
Votre profil : ·Formation technique en chauffage / thermique / énergétique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)
·Très bonne expérience en tant que dépanneur chauffage
·Compétences sur chaudières gaz, fioul, PAC ou systèmes hybrides (selon profil)
·Autonomie, rigueur et sens du service client
·Bon relationnel et capacité à intervenir chez des clients finaux
·Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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