PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la bonne conduite des chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Manager, encadrer et animer les équipes travaux
- Piloter et organiser les chantiers dans le respect des délais, des coûts et de la qualité
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
- Consulter et coordonner les fournisseurs et sous-traitants
- Garantir la qualité des prestations livrées aux clients
- Animer et faire respecter la démarche QSE sur les chantiers
Votre profil : Vous êtes ingénieur diplômé(e) ou équivalent dans le domaine des Travaux Publics et justifiez d'une expérience minimale de 10 ans sur des fonctions (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités managériales, vous savez relayer l'information, rendre compte et prendre des décisions.
Votre sens des responsabilités, votre écoute et votre respect des règles et procédures font de vous un(e) professionnel(le) fiable et engagé(e).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Mission générale
Assurer le soutien administratif polyvalent du groupe en garantissant l'organisation, la fluidité et la qualité des actions quotidiennes. Être un véritable relais opérationnel, autonome, impliqué et force de proposition dans l'amélioration continue des outils, des méthodes et de la communication.
Responsabilités principales
• Gestion administrative courante : classement, archivage, rédaction et mise en forme de documents.
• Assistance directe à la Responsable Administrative et Financière (transmission de documents, accompagnement sur des tâches variées)
• Accueil physique et téléphonique avec professionnalisme et convivialité.
• Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus et documents divers avec un excellent niveau rédactionnel.
• Élaboration et mise à jour régulière de reportings administratifs et opérationnels.
• Organisation logistique (réunions, déplacements, fournitures).
• Participation à la gestion documentaire et à la mise à jour des outils de suivi internes.
• Diffusion d'informations internes entre les trois entreprises du groupe.
• Appui ponctuel aux équipes techniques et commerciales.
• Veille active et régulière sur les plateformes d'appels d'offres, collecte des dossiers, analyse des pièces et gestion des échéances.
• Préparation, mise en forme et mise à jour des dossiers de réponse : documents administratifs, capacités, références, attestations, etc.
• Assistante à la responsable qualité pour le maintien annuel de la certification ISO 9001
Votre profil : Un(e) assistant(e) polyvalent(e), débrouillard(e), réactif(ve), aimant la pluralité de missions, désireux(se) de s'impliquer sur le long terme dans la structuration administrative d'un groupe en développement.
Compétences et qualités recherchées
• Dynamisme, sens de l'initiative et autonomie ; capacité à avancer sans supervision constante.
• Organisation irréprochable, rigueur et sens des priorités.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise impérative des outils Word et Excel.
• À l'aise avec les outils informatiques et capable de construire des tableaux de bord simples et pertinents.
• Aisance relationnelle, sens de l'accueil, attitude positive.
• Force de proposition pour améliorer les méthodes internes.
Aptitudes complémentaires appréciées
• Compétences en communication moderne (réseaux sociaux, contenus visuels, communication digitale).
• Créativité et audace dans la proposition d'actions de communication interne/externe.
Votre mission : Vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des matériaux d'étanchéité conformément aux normes en vigueur.
Rattaché au chef d'équipe, vous avez la charge de :
• Réaliser les ouvrages conformément au dossier d'exécution dans les délais demandés
• Assurer le contrôle des supports conformément au dossier d'exécution
• Assurer l'auto contrôle des ouvrages conformément au dossier d'exécution
• Contrôler à la réception les fournitures en livraison directe chantier
• Assurer la maintenance 1er niveau du matériel qui lui est confié
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
Votre profil : Vous n'habitez pas loin ou souhaitez habiter dans une belle région à 30 minutes de la mer, cette opportunité est faite pour vous.
Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste d'étancheur
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Idéalement vous avez votre formation télescopique (R482 CAT F) CACES nacelles (R486)
Qualités :
Esprit d'équipe
Méthodique
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Maîtrise des matériaux et techniques d'étanchéité
Capacité à préparer les supports
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Localisation : Landeronde déplacement chantiers régionaux
Salaire : 1 900€ à 2123 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- CE
- Repas au restaurant
- Camion pour se déplacer
Note promesse : Rejoindre note entreprise, c'est rejoindre une équipe où l'on travaille dans une bonne ambiance, où la monotonie ne fait pas partie du quotidien, où les équipes sont motivées pour progresser professionnellement dans leur métier.
Votre mission : - Entretien des circuits de climatisation et de chauffage
- Recherche de panne
- Réparation
Votre profil : Nous recherchons un profil d'électricien, mécanicien, frigoriste.
Vous êtes rigoureux et curieux
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1700 et 2200 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : Dijon - déplacements à prévoir pour les interventions
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du secteur mécanique, vous garantissez le bon fonctionnement des installations du site. Vos missions principales :
- Assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des installations.
- Suivre les arrêts préventifs et techniques du site.
- Réaliser les opérations de maintenance de 1er, 2? et 3? niveau en collaboration avec les équipes de production.
- Assurer la traçabilité des interventions et gérer les sorties de pièces via la GMAO.
- Participer aux projets techniques et d'amélioration continue.
Votre profil : - Diplômé(e) d'un CAP ou Bac Professionnel en maintenance mécanique.
- Première expérience réussie en maintenance industrielle.
- Solides connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique.
- Autonome, rigoureux(se) et capable de collaborer efficacement avec les équipes de production.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Malo (35)
Votre mission : Le poste :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez activement au bon fonctionnement du site industriel. Vos missions principales incluent :
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements : lignes de production d'embouteillage, cuveries, ateliers de pressage, etc.
- Identifier et mettre en oeuvre des améliorations techniques afin d'optimiser la fiabilité et la performance des équipements de production.
- Assurer la maintenance de 1er niveau en suivant les gammes et procédures définies.
Le poste se déroule en équipe tournante du lundi au vendredi (2x8), avec quelques remplacements ponctuels de nuit.
Avantages :
- 13? mois
- Intéressement et participation
- RTT
- Retraite supplémentaire
- Tickets restaurant ou paniers
- Tarifs préférentiels et propositions de séjours via le CSE
- Parking réservé aux collaborateurs
Informations complémentaires
- Rémunération composée d'un salaire fixe, 13? mois et prime d'intéressement, avec des éléments variables supplémentaires.
- Mutuelle d'entreprise avantageuse.
- CSE proposant tarifs préférentiels et offres de séjours.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant !
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Titulaire d'une formation technique (Bac Pro à Licence ME2I).
- Avec une première expérience en milieu industriel, disposant de solides connaissances en mécanique, électricité industrielle, et quelques notions en automatisme (Schneider, Siemens, . . . ) et informatique industrielle.
- À l'aise avec le Pack Office et les outils GMAO/CAO.
- Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'une forte capacité d'adaptation.
- Rigoureux(se), méthodique et autonome, capable de gérer toutes les situations dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Avec un sens développé pour le diagnostic de panne, et reconnu(e) pour sa motivation et son sens des priorités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pleudihen-sur-Rance (22)
Votre mission : • Pose et installation de pergolas, stores, volets et menuiseries aluminium.
• Lecture et interprétation de plans techniques.
• Prise de côtes, ajustements et finitions sur site.
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité.
• Relation professionnelle avec les clients sur les chantiers.
Conditions particulières :
Ce poste implique de nombreux déplacements, parfois sur plusieurs jours consécutifs.
Il est important d'en tenir compte avant de s'engager dans cette fonction.
Votre profil : • Expérience significative en menuiserie aluminium et/ou en pose de pergolas et stores.
• Maîtrise de l'outillage et des techniques de pose.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : • Contrat en CDI à temps plein.
• Rémunération à débattre selon profil et expérience.
• Véhicule de service, tous frais liés au déplacement pris en charge
Poste basé à Sainte-Tulle (04) - Déplacements à prévoir
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
- Gérer et suivre l'administration du personnel des agences du groupe.
- Rédiger les contrats de travail des nouveaux entrants et assurer le suivi administratif des stagiaires ou alternants.
- Prendre en charge le suivi des périodes d'essai.
- Constituer les dossiers de sortie du personnel.
- Assurer l'interface entre le RRH, les services internes et les organismes extérieurs.
- Savoir organiser des élections en agence.
Votre profil : De formation BAC 2 ou Bac 3, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chargée des ressources humaines.
Vous possédez des connaissances accrues en matière de droit social.
Vous maîtrisez également l'outil informatique (Excel et Tableurs), vous êtes rigoureux (se), ponctuel(le), proactif (ve) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : Fleury-Mérogis. 1 Jour de Télétravail.
Votre mission : Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil : Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel
Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible.
Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
Localisation : Ile de France
Votre mission : Charpentier sur les chantiers, en équipe, vous réalisez la pose de structures en bois et apportez un appui technique au gérant.
Chantiers dans un rayon de 20km autour de Fréhel.
Maisons individuelles et extensions en neuf et un peu de rénovation
Votre travail au quotidien :
- Monter des structures en ossature bois (murs et charpentes) et poser des menuiseries extérieures
- Isolation : entre montants d'ossature, isolation extérieure et vêture (bardage bois ou autre)
- Faire la couverture bac acier et EPDM des ouvrages
- Rénovation énergétique : changer les menuiseries extérieures et refaire l'isolation sous bardage (pas d'enduit).
Responsabilités :
- Faire les réunions de chantiers avec l'équipe
- Préparer le matériel, les matériaux pour le chantier et travailler en sécurité
Votre profil : - Formation solide dans la construction bois (niveau CAP charpentier ou menuisier)
- Maîtrise de la lecture de plans, prise de cotes et des techniques de traçage
- Savoir-faire en construction bois (ossature, charpente, menuiserie), pose et levage de structure bois
- Expérience sur plusieurs chantiers
- Apte au travail en hauteur
- Permis B valide
- Proche du secteur de Fréhel pour faire des déplacements quotidiens
- Polyvalent, curieux, minutieux
Vous êtes fiers d'être charpentier et avez envie de travailler avec des éco-matériaux ?
Postulez et on parle de votre prochain chantier !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h/semaine
Horaires : 8h-12h / 13h-18h. (vendredi : fin 17h)
Pause midi : 1h
Salaire : 2800€ à 3000€ brut/mois (selon qualification N4P1 à N4P2, base 37h avec RTT)
Congés : 5 semaines de congés payés 12 jours RTT (1/mois)
Tickets restaurant 10€ (60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle / Prévoyance PRO BTP (pack santé S2/P3 ) à 50% pris en charge par l'employeur
Garantie arrêt de travail
Fourgon de service
Indemnités de trajet
Organisation chantier : Interventions dans un rayon de 20 km autour de Fréhel et travail sur chantiers neufs et rénovations selon planning
Travailler sur des maisons à faible empreinte écologique
Démarrage : dès mars 2026
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Équipe, vous serez en charge :
- de la pose,
- des ajustements,
- des travaux de finition
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle et avec machines électroportatives.
Vous savez lire et comprendre les plans d'exécutions.
Permis VL en cours de validité
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Déplacements en Ile de France
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Votre mission : Avec 1 ou 2 compagnons que vous encadrez, vous devrez réaliser les tâches suivantes :
- Pose de dallages et de pavages,
- Pose de portails, clôtures,
- Pose de terrasses bois, claustras, pavillons d'été, pergolas, carports et abris de jardin,
- Bassins d'ornement, piscines et spas pour la partie aquatique.
Vous serez responsable de l'organisation et garant de la réalisation des chantiers de maçonnerie légère dans les normes et délais impartis.
Une formation en interne sera assurée.
Votre profil : Maçon confirmé, vous êtes chef d'équipe depuis au moins 3 ans.
Compétences requises :
- Connaissance des techniques et contraintes de chantiers.
- Capacité à encadrer et organiser le travail d'une équipe.
- Qualités relationnelles, organisation, autonomie et rigueur.
Véhiculé avec permis B obligatoire. Le permis BE (remorque) serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2 700 € brut mensuel suivant profil pour 35 h/semaine
Primes (transport et autre)
Avantages sociaux :
- Primes panier (10.38 €)
- RTT (6ème semaine de CP et excédent payé en HS)
- Plan Epargne Entreprise
- Vêtements de travail fournis EPI
Lieu : Auvers-Saint-Georges (91) - Chantiers situés au maximum à 30 km de l'entreprise
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