PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Les missions à maitriser :
CFO :
● Maitrise des lectures de plans et schémas électriques
● Maitrise d'incorporation électrique domestique et petit tertiaire (pose des gaines, pose de chemin de câbles, tirages de fils, réalisation de boite de dérivation, réalisation de TGBT, réalisation de tableau de communication, pose d'appareillages : prises, interrupteurs, prises TV, prises RJ45, et tous types de luminaires, …)
● Maitrise des diagnostics et des interventions de dépannage
● Maitrise de réseaux basses tensions (type colonne montante ou réseau enterré)
CFA :
● Maitrise des création de réseaux informatiques (tirages et repérages de câbles informatiques, poses et câblages de baies informatiques, essaies et mises en service)
● Poses de caméra de vidéosurveillance (essaies et mises en service)
● Maitrise en contrôle d'accès (poses et dépannages, motorisations de portails, interphonies, visiophonies, alarmes intrusion et incendies, sur petites et grandes co-propriété)
Les missions à maitriser qui seraient un plus :
Climatisation :
● Maitrise de la pose de climatisation monosplit et multisplit
● Essaies et mises en service
Votre profil : Les compétences que nous recherchons :
● Maitrise de l'ensemble des chantiers CFA et CFO
● Maitrise des diagnostics et des interventions de dépannage
● Connaissance et maitrise de l'ensemble de l'outillage (perforateur, rainureuse, visseuse, carroteuse, etc …)
● Évaluation des besoins matériels en fonction des interventions programmées
Nous cherchons avant tout quelqu'un qui :
● Est autonome, ponctuel, rigoureux et a un très bon relationnel
● Est dans la recherche constante de solutions techniques, est curieux et a une forte capacité d'adaptation
● Est capable de travailler en équipe avec respect
● Est dynamique, organisé, minutieux et respectueux des temps impartis
● Adhère à la culture d'entreprise
● Partage nos valeurs : Humain, Respect et Exigence
● À une envie profonde de progresser dans un cadre professionnel bienveillant
● Souhaite s'investir dans l'entreprise par choix et conviction
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : Entre 2300 et 2600 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
- Localisation : BORGO (20290)
Votre mission : Votre futur métier
Vous aimez construire, organiser et transmettre votre savoir-faire En tant que chef de chantier, prenez les rênes de projets réalistes et valorisants, tout en faisant monter votre équipe en compétences sur le terrain.
Vous pilotez le bon déroulement des opérations au quotidien, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale des travaux.
Vos missions sont de :
• Préparer, organiser et assurer le suivi technique du chantier ;
• Coordonner et animer les équipes terrain ainsi que les différents corps de métier ;
• Planifier et optimiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, matériaux) ;
• Veiller au respect des délais, des standards de qualité et des règles de sécurité ;
• Piloter une ou plusieurs opérations en fonction de leur envergure et de leur complexité.
Votre profil : Votre profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier, en gros oeuvre et/ou en réhabilitation.
Véritable homme/femme de terrain, vous savez organiser, coordonner et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
La sécurité est au coeur de vos priorités : vous veillez à la protection de vos collaborateurs et au respect strict des règles en vigueur, tout en garantissant l'avancement et la qualité des travaux.
Comment réussir dans ce poste
• Vous pilotez le chantier dans le respect du budget, des délais et de la qualité attendue ;
• Vous assurez le suivi et le contrôle de la bonne exécution des travaux, conformément aux plans, aux normes et aux modes opératoires.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste
• Vous laissez vos collaborateurs sans encadrement, sans accompagnement ou sans vision claire des objectifs ;
• Vous n'êtes pas attentif à la gestion et au tri des déchets, un enjeu majeur et incontournable pour les chantiers d'aujourd'hui et de demain.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : En tant que professionnel(le) du secteur, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux suivants :
• Réaliser les dépannages : remplacement de crémones, serrures, vitrages, coulissants, volets roulants, motorisations, etc.
• Diagnostiquer les pannes et proposer une solution adaptée.
• Effectuer les réglages avancés : compression, équerrage, alignement, étanchéité.
• Effectuer des petites réparations bois, alu, PVC (rabotage, recoupe, ajustements).
• Monter des VELUX®, volets de toit et accessoires.
• Effectuer les relevés techniques sur chantier pour devis (prise de cotes précises).
• Assurer la préparation du chantier : matériel, outillage, sécurisation des zones.
• Réaliser la pose de façades vitrées, verrières, parois de douche (selon activité).
• Lire des plans et notices techniques.
• Ouverture de portes, installation de serrures
Menuisier Storiste
• Installer et motoriser des stores bannes, screens, BSO, volets roulants et portes de garage.
• Paramétrer et programmer les motorisations (Somfy, radio, solaire…).
• Effectuer la mise en route et les essais avec le client.
• Assurer l'entretien des systèmes existants : nettoyage, graissage, tension toile.
• Réaliser les remplacements de toiles de store (dépose/repose).
• Positionner et sceller les supports (étriers, fixations murales, chevilles adaptées).
• Gérer les dépannages urgents : blocage, moteur HS, lames cassées, toile déchirée.
• Respecter les règles de sécurité en atelier et sur chantier.
• Entretenir le véhicule et signaler les besoins de maintenance.
• Rendre compte des interventions (photos, application interne, bons d'intervention).
• Avoir une relation client professionnelle, claire et rassurante.
• Travailler en équipe avec le chef de chantier / techniciens SAV.
• Proposer des solutions techniques ou esthétiques au client.
Votre profil : • Expérience confirmée (plus de 1 an) dans le domaine de la menuiserie storiste
• Connaissance approfondie des outils manuels et électriques
• Expérience en installation d'éléments en verre ou autres matériaux spécialisés
• Aptitude à travailler en équipe sur différents types de projets
• Connaissance ou expérience dans le domaine électrique serait un plus
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD 6 mois (possibilité CDI)
Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois à déterminer en fonction de l'expérience
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien
• Véhicule de fonction
Votre mission : - Assister le foreur sur les opérations de forage
- Participer à l'installation et au démontage des équipements
- Manipuler les outils et tiges de forage
- Contribuer à la pose de sondes géothermiques
- Respecter les règles de sécurité
Votre profil : - Motivé(e), manuel(le) et aimant le travail en extérieur
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Capacité à travailler dans des conditions physiques (charges, météo)
Permis B obligatoire (Permis C est un plus)
Débutant accepté (formation interne assurée)
Conditions d'emploi : - CDD
- Déplacements du lundi au jeudi vendredi matin à Lezoux
- Hébergement, repas et transport pris en charge à 100% par l'entreprise
- 2100€ brut primes
- Mutuelle PROBTP
Envie d'un métier concret et technique ? Rejoignez-nous !
Lezoux (63) - Déplacements régionaux / nationaux
Votre mission : Maîtrise complète de la création de salles de bain :
• Plomberie
• Installation sanitaire
• Petite électricité
• Pose de carrelage
• Montage de placo
En complément, vous installerez des systèmes de chauffage.
Votre profil : • Expérience : 5 ans minimum
• Personne autonome, rigoureuse et capable de gérer un chantier en totale indépendance
• Esprit d'équipe et sens du service client
• Permis de conduire obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : de 1800 à 1900 € net selon expérience
Avantages :
• 4 jours/semaine
• Véhicule de fonction
• Paniers repas
• Accès au Comité d'Entreprise (CE)
Localisation : Sorel-Moussel
Votre mission : En relation constante avec la direction des travaux, vous interviendrez de manière autonome sur les chantiers sur tout type de travaux de menuiserie métallique et serrurerie afin d'assurer la pose d'ouvrages :
- Portes
-Menuiserie métallique et aluminium
- Gardes corps
- Escalier
- Petites structures métalliques
Vous pourrez être amené à encadrer une équipe de poseur.
Votre profil : Menuisier serrurier pour tous travaux d'entretien et de maintenance en milieu occupé
3 ans d'expériences minimum en :
- Entretien et pose de volet roulant
- Pose de toute fermeture fenêtre PVC, alu, bois
- Mise en jeu et pose de porte palière
Etc..
Permis de conduire obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience et compétence (de 1800 à 2200 brut pour 39h00)
Panier repas et mutuelle entreprise prise en charge à 50%
Travaux en région Ile de France et Paris
Votre mission : Dans un contexte de développement et de création d'agence, vous intervenez en tant que Chargé d'Affaires avec une véritable dimension de pilotage global d'activité.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter les affaires de A à Z : études, chiffrage et réalisation.
- Répondre aux demandes entrantes (assurances principalement) : études de prix, devis techniques, appels d'offres ponctuels.
- Suivre les chantiers sur les plans technique, financier et humain.
- Encadrer les équipes travaux et coordonner les intervenants.
- Participer au développement de l'agence (dimension commerciale modérée).
- Garantir la rentabilité des opérations (logique de centre de profit).
Votre profil :
Nous recherchons un profil issu d'une formation d'ingénieur ou équivalente, avec une spécialisation en géotechnique ou en travaux spé devrez justifier d'une expérience d'au moins 8 à 10 ans sur un poste similaire, lui ayant permis de développer une solide expertise en fondations spéciales ou en géotechnique.
Nous attendons également une expérience confirmée en gestion de chantier ainsi qu'en pilotage d'activité, avec la capacité à coordonner efficacement les opé aptitude à gérer un centre de profit est indispensable afin de concilier performance économique et gestion opé, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un fort sens des responsabilités, capable de s'investir pleinement dans ses missions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cambrai (59)
Votre mission : Vous intervenez sur tout type de couvertures et de matériaux
▪ Tuiles
▪ Ardoises
▪ Zinguerie (aluminium, cuivre, zinc)
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Votre mission : - Métré sur plans marchés (public/privé/promotion/tertiaire).
- Prise de côtes pour devis sur site prospect (particuliers, sinistres, tertiaire)
- Réalisation de devis
- Organisation et planification des travaux
- Commandes matériaux et matières
- Suivi travaux
- Réception des travaux avant livraison.
Votre profil : De formation Bac 2 ou plus spécialisée en Etude de prix, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en METRE CONDUITE DE TRAVAUX.
Rigoureux, motivé, ponctuel, management d'équipe acquis, soucieux de la sécurité du personnel, bon communiquant, respectueux des clients et des salariés.
Connaissances et maitrise des travaux sous ss4 amiante seraient un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Epargne salariale
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Facilitation à l'obtention d'un logement
- Repas du midi avec client pris en charge par l'entreprise
Localisation : Trébeurden (22)
Votre mission : Ce qui vous occupera au quotidien :
• Piloter, suivre et coordonner des projets de Maîtrise d'oeuvre d'exécution Tous Corps d'Etat
• Coordonner et gérer les différents projets (maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage) qui vous sont alloués en phase étude et chantier en étant l'interface entre les différents intervenants (maître d'ouvrage, architecte, contrôleur technique, collaborateurs…) et en garantissant leur bonne réalisation dans le respect des délais et du budget,
• Apprendre à réaliser divers types de livrables (calculs et études thermiques / DIAG-AVP-CCTP / estimations / pièces graphiques de principe ou d'EXE / comptes-rendus)
• Assurer des missions de Direction d'Exécution des Travaux et d'Assistance aux Opérations de Réception sur des chantiers de réhabilitation en TCE ou sur les corps d'état techniques
• Garantir la relation de confiance avec le client tout au long des missions confiées
• Participer au développement de l'activité en rédigeant des offres commerciales (réponses à des appels d'offres publics, propositions commerciales, …).
• Partager votre expérience et les bonnes pratiques à l'ensemble de l'équipe
Déplacements à prévoir en moyenne 2 à 3 jours / semaine (en journée).
Votre profil : Ingénieur(e) ou architecte, thermicien(ne) ou non, avec idéalement 4 ans minimum d'expérience en bureau d'études ou entreprise de travaux et une expérience éprouvée du chantier en site occupé. Vous aurez peut-être aussi réalisé des études de dimensionnement et la rédaction de pièces écrites en second oeuvre ou sur des lots techniques, le reste, on vous l'apprendra !
Ce qu'on appréciera chez vous :
Que vous soyez garant de la qualité, pédagogue, motivé(e) par la transmission de votre savoir et l'encadrement de projets, avec le goût des responsabilités.
Vous adhérez aux valeurs de convivialité, dynamisme et solidarité de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 3250 et 4250 € / mois Primes objectifs
Forfait mobilités durables, Chèques cadeaux, Chèques culture, Prime de partage de la valeur
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
Localisation : Vincennes (94), Cergy (95), Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
D'autres opportunités en France sont à découvrir sur notre site. Consultez-le en cliquant sur le lien à droite de l'annonce.
Votre mission : Mission générale :
• Piloter une équipe de 5 climaticiens et 1 technicien fluides médicaux
• Mise en oeuvre des gammes de maintenance suivant le PGM (Plan Général de Maintenance) des installations CVC et fluides médicaux
• Supplée le responsable du département en son absence
Missions permanentes :
• Référent maintenance des installations climatiques, frigorifiques et de fluides médicaux
• Coordonne la maintenance curative (dépannages, urgences, gestion du planning des techniciens)
• Planifie la maintenance préventive (travaux d'été, fermetures d'unité de soins, …)
• Support à l'équipe en cas de difficultés
• Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP
• Suivi des plans d'entretien SAP
• Organisation et suivi des contrôles particulaires
• Participe à l'animation de l'équipe lors des réunions d'équipe
• Supervision de l'exploitation de la GTB sur les systèmes Siemens, Johnson Control (veille des alarmes, vérification des paramètres …)
• Suivi et mise à jour du carnet sanitaire air et des documents qualité du département
• Connaissances et participation à l'amélioration des analyses fonctionnelles
• Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants
• Suivi des installations spécifiques (dialyses, stérilisation, traitements d'eau, détection de gaz)
• Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations
• Aides aux mises en services des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs
• Participe à l'organisation des réceptions des Fluides Médicaux
• Participe aux économies d'énergies et est un acteur fort du Groupe Énergie local.
• Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique (après formations)
• Gestion du lot de maintenance et de la documentation technique
Votre profil : • Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée ou BTS Électromécanicien ou technicien CVC, frigoriste
• Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur
Vos principales qualités sont : Rigoureux, Autonome et Ponctuel
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Restaurant du personnel
- Remboursement titre de transport (50%)
Localisation Paris
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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