Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Secafi
Frigoriste climatici...
Au sein d'une équipe de techniciens, vous intervenez auprès de clients particuliers résidentiels, ensembles tertiaires et industriels.
Nous réalisons aussi bien de la climatisation de confort que des systèmes de froid de process ou dits industriel (pas de froid alimentaire).
Nos clients sont des particuliers comme des entreprises, majoritairement localisés dans le 44, quelques excursions très ponctuelles sont possibles.
Nous mettons à disposition l'ensemble des moyens nécessaires (fourgon aménagé équipé, matériel, communication, solidarité) à la bonne exécution de vos missions :
Installation, maintenance et dépannage sur des systèmes de climatisation, pompe à chaleur et froid industriel.
Diversité des installations - Variété des chantiers - Sourire du client (très important)
Votre profil :
Un profil avec 5 ans d'expérience pour Chantier et Entretien et pouvant évoluer vers le dépannage.
Un profil expérimenté pour principalement du dépannage sur les marques classiques de climatisation Daikin, Toshiba, Mitsu.
Si vous maîtrisez l'enthalpie, savez diagnostiquer une panne aussi bien d'origine fluidique qu'électrique, que les régulations des machines ne vous réservent que peu de secret, forcément c'est beaucoup mieux.
A minima, une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, et une première expérience sur des clim, VRV et autres PAC est un bon point de départ.
Une aptitude à faire des chantiers, donc de la soudure sous azote entre autre, sans avoir le vertige et en respectant les consignes de sécurité est franchement bien.
CACES, Habilitation électrique, etc.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des qualités professionnelles et humaines :
Savoir vivre indispensable, nous sommes une équipe, chacun son tempérament et c'est dans cette diversité que l'on trouve des soutiens.
Précision, nous sommes méticuleux (pas trop dans le rangement si j'en crois l'atelier...)
Ponctualité, pour ne pas énerver tout le monde.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie à défaut enthalpie
Faire preuve de rigueur, de précision et de transparence (échange d'informations oblige)
Avoir le sens du service client en considérant qu'une information juste et de loin préférable à de la palabre...
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération selon expérience et compétences
Complétée des primes
Enrichie d'une cagnotte sur un dispositif de Comité d'Entreprise
Renforcée d'une mutuelle Pro BTP
Plus un Plan d'Epargne Entreprise (sur lequel nous abondons)
Vous disposez de votre fourgon pour les trajets domicile / travail,
L'entreprise est ouverte toute l'année, donc en s'organisant vous n'êtes pas obligatoirement en vacances en Aout,
Et le patron s'il a toujours plein d'exigences, est surtout préoccupé par la qualité des prestations et le Sourire du Client.
Aluminium de bretagne
Responsable de produ...
Rattaché(e) à la Direction, vous dirigez l'atelier de fabrication et garantissez la qualité et le respect des délais de nos ouvrages.
Pilotage de l'atelier
• Planifier et ordonnancer la production en fonction des commandes et des dates de pose
• Répartir la charge de travail entre les postes en coordination avec le chef d'équipe (débit, usinage, assemblage, cadrage…)
• Suivre les indicateurs : productivité, délais, taux de non-conformité, coûts de production
Management de l'équipe d'atelier
• Encadrer et animer les opérateurs d'atelier
• Gérer les plannings et les absences
Qualité et sécurité
• Contrôler la conformité des menuiseries fabriquées (cotes, finitions, normes, marquage CE)
• Mettre en place les contrôles qualité, traiter les non-conformités et trouver des solutions techniques adaptées.
Organisation et moyens
• Optimiser l'implantation, les flux et les méthodes de travail
• Gérer les approvisionnements (profilés, vitrages, quincaillerie) et les stocks
• Assurer le suivi de la maintenance des machines (scies, centres d'usinage, etc.)
Interface avec les autres services
• Travailler avec le bureau d'études et le service commercial pour finaliser les dossiers de fabrication
• Coordonner la livraison des produits finis avec les équipes de pose (Gestion de transport…)
Votre profil :
• Formation Bac2/3 (BTS, BUT, licence pro) en production industrielle, menuiserie, ou expérience équivalente
• 3 à 5 ans d'expérience minimum en responsabilité d'atelier ou de production, idéalement en menuiserie aluminium, PVC.
• Expérience confirmée en encadrement d'équipe
• Bonne connaissance des procédés de fabrication de menuiseries et des normes associées
• Bonne connaissance des systèmes aluminium PROFILS SYSTEMES WICONA et SCHÜCO
• Maîtrise de la saisie de plans dans les logiciels métiers (CHACAL WICTOP et SCHÜCAL)
• Utilisation d'AutoCAD et lecture de plans
• Rigoureux(se), organisé(e), présent(e) sur le terrain, avec un bon sens du relationnel
Conditions d'emploi :
Nous offrons
• Un CDI dans une entreprise bretonne à taille humaine
• Une rémunération attractive et motivante selon profil et expérience
• Tickets restaurant / mutuelle
• Un poste autonome, avec de vraies responsabilités
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Prise de poste : 4 janvier 2027
Lhorizon architect...
Conducteur / conduct...
- Etudes / dossiers techniques et prix liés aux chantiers.
- Conduite de travaux
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 2
Jeune diplômé accepté dans le secteur.
Vos principales qualités sont : Organiser, Rigoureux et Réactivité.
La polyvalence et le relationnel avec les intervenants du bâtiment et les clients seront un atout.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Localisation : LOUDEAC
Harry hope
Technicien d'exploit...
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance d'installations énergétiques recherche un Technicien d'Exploitation CVC / Frigoriste (H/F) en CDI, en Haute-Vienne (87).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance, le dépannage et le bon fonctionnement des installations frigorifiques et CVC d'un site hospitalier.
Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et de climatisation.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages sur les équipements frigorifiques.
Intervenir sur les groupes froids, pompes à chaleur, systèmes de climatisation et équipements de traitement d'air.
Effectuer les contrôles d'étanchéité, réglages et opérations sur les circuits frigorifiques.
Participer à la conduite et à l'optimisation des installations CVC.
Assurer le suivi des interventions et renseigner les outils de maintenance.
Participer aux travaux de remplacement et d'amélioration des équipements.
Intégrer le dispositif d'astreinte technique.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur un site hospitalier multi-bâtiments, au sein d'une équipe technique dédiée à l'exploitation des installations énergétiques.
Le poste est principalement sédentaire, avec des interventions sur différents équipements de production frigorifique et de traitement d'air.
L'environnement hospitalier nécessite une forte réactivité, une continuité de service et le respect des procédures de sécurité.
Votre profil :
Formation Bac Pro à BTS en froid, génie climatique ou maintenance énergétique.
Expérience confirmée en maintenance et dépannage frigorifique.
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable.
Bonnes compétences sur les groupes froids, PAC et systèmes de climatisation.
Maîtrise des circuits frigorifiques, de l'électricité et de la régulation.
Des connaissances complémentaires en chauffage et installations CVC sont appréciées.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes en autonomie.
Rigueur, réactivité et sens de la sécurité.
Une réelle expertise en froid et en dépannage frigorifique est indispensable pour ce poste.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération : 30 000 à 35 000 EUR brut annuel sur 13,3 mois selon expérience.
Intéressement et participation.
Primes d'astreinte et paniers repas selon conditions applicables.
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
Organisation du temps de travail avec RTT selon formule retenue.
Compte Épargne Temps et dispositif d'épargne retraite.
Avantages sociaux et activités du CSE.
Poste principalement sédentaire en Haute-Vienne (87).
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Limoges (87)
Harry hope
Chargé d'études fr...
En tant que Chargé(e) d'Études en Froid Industriel, vous prenez en charge la conception et le chiffrage d'installations frigorifiques sur des projets industriels et tertiaires (agroalimentaire, logistique, process...).
Vous analysez les besoins clients, réalisez les dimensionnements (puissance frigorifique, choix des équipements, réseaux), élaborez les schémas et les pièces techniques, et construisez des offres complètes. Force de proposition, vous apportez des solutions optimisées sur les plans technique, énergétique et économique.
En lien avec les équipes travaux et les partenaires, vous sécurisez les projets en amont et pouvez intervenir en appui lors des phases de réalisation.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en froid, génie climatique ou énergétique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en études ou gestion de projets en froid industriel. Vous disposez d'une solide maîtrise des systèmes frigorifiques et des enjeux techniques associés.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter vos études de bout en bout avec un haut niveau d'exigence. Votre expertise vous permet d'être force de proposition et d'apporter des solutions fiables et performantes. À l'aise relationnellement, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer efficacement à la réussite des projets.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Moissac (82)
Soremag
Metallier H/F
Effectuer divers travaux de construction, d'assemblage et de réparations d'éléments de serrurerie, de matériel agricole, machine de travaux publics et de forage. Sous la direction du chef d'atelier, vos principales missions seront : - Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (portail, garde-corps, escalier…) ; - Façonnage et assemblage de tôles et de profilés à partir de plans ou modèles ; - Réalisation de soudure (MIG et MAG) ; - Utilisation de machines type cisaille, plieuse, rouleuse …
Votre profil :
Titulaire d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire vous ayant permis d'obtenir capacité et autonomie dans votre métier. Motivé, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes volontaire dans la réalisation de vos tâches, vous saurez facilement vous intégrer à l'équipe en place. Vous êtes dynamique et à l'écoute, votre force de proposition dans le cadre d'une amélioration continue du poste sera vivement appréciée. Vous profiterez du transfert d'expérience de notre chef d'atelier justifiant de plus de 40 ans d'expérience ! Nous vous assurerons une montée en compétence par une formation en interne et aussi au travers de sessions techniques diplômantes. (Formations métiers) Permis B à minima CACES pont roulant et chariot élévateur seront un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : motivant, à définir selon compétences Horaire de travail : 8h-12/13h- 16h30 Temps de travail : 37.5 h semaine heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise assumée à 70 % par l'employeur 13eme mois Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV qui sera étudié dans les meilleurs délais. Nous étudierons toutes propositions.
Marbrerie verier m...
Marbrier H/F
Rejoins notre équipe, pour travailler la pierre (granit, quartzite, marbre…) et d'autres matériaux composites (marbre, céramique, quartz...), et participer à la production de plans de travail de cuisine, de salle de bain, d'éléments de décoration ou de mobilier ; chaque commande est unique ! Accompagné(e) par des encadrants expérimentés, et grâce à des formations régulières, ta mission consistera à façonner, polir, finir, coller, assembler, … selon nos méthodes spécifiques, artisanales ou plus industrielles, via nos matériels de production numériques (débiteuse numérique, centre d'usinage numérique, Polissoir à chant,…). De façon plus ponctuelle, tu assisteras les équipes de pose chez les clients.
Votre profil :
Tu es consciencieux (se), minutieux (se), sérieux (se), tu as le goût du travail bien fait, et tu aimes réaliser un travail de qualité sur des matériaux nobles. Permis B
Conditions d'emploi :
CDI à temps complet 39H REGION DE LILLE 59 à Nomain. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi) Salaire suivant expérience et diplômes
Assainissement sud...
Chef d'équipe expé...
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Travaux, vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers, aussi bien sur le plan technique, organisationnel que humain. Vous encadrez une équipe de 1 à 3 opérateurs travaux et êtes l'interlocuteur terrain principal des clients. Vos missions Organisation et préparation des chantiers: Anticiper les approvisionnements, le matériel, les EPI et les contraintes d'accès Vérifier l'état du matériel et des véhicules avant chaque intervention Présenter le chantier à l'équipe et répartir clairement les tâches Conduite et suivi des travaux Superviser et contrôler le travail de l'équipe à chaque étape Intervenir sur les opérations techniques à forte valeur ajoutée (gainage, chemisage, réparations) Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Gérer les imprévus en prenant des décisions adaptées aux intérêts du client et de l'entreprise Assurer la communication chantier avec les clients, occupants et le bureau Management d'équipe Encadrer, motiver et faire progresser les opérateurs travaux Donner des consignes claires et assurer leur bonne application Former les nouveaux arrivants et participer à la montée en compétence de l'équipe Maintenir une bonne ambiance de travail, professionnelle et respectueuse Clôture de chantier et reporting Contrôler la qualité des travaux et la remise en état Établir les documents de fin de chantier Faire un retour de chantier structuré au bureau et à la direction
Votre profil :
Expérience confirmée en travaux / assainissement / réseaux / BTP Première expérience réussie en encadrement d'équipe terrain Solides compétences techniques et goût du travail bien fait Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer la pression chantier Bon relationnel client, sens des responsabilités Permis B obligatoire Formations SS4, chef d'équipe ou conduite de travaux appréciées
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2600 à 2900€ brut/mois selon expérience Poste basé à Toulouse Un poste clé et responsabilisant dans une PME à taille humaine De vrais chantiers techniques, variés et stimulants Une autonomie terrain avec un soutien du bureau Une entreprise en croissance, avec possibilités d'évolution
Adito rh
Chargé d'affaires c...
3 raisons de nous croire
● Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.
● Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.
● Un accompagnement sur-mesure pour réussir
● Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.
● Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.
● Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.
Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?
La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.
Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :
● Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.
● Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).
● Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.
Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.
Ce que vous ferez au quotidien
Missions principales :
● Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.
● Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.
● Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.
● Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).
● Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.
Missions ponctuelles :
● Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.
● Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.
● Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.
Avec qui allez-vous travailler ?
● Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.
● Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.
● Votre future entreprise :
● Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.
● Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).
● Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.
Votre profil :
Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail
Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.
Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.
Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.
Vous allez réussir car...
● Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).
● Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.
● Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.
● Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein
Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51
Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :
● Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).
● Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur
● Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.
● Une formation continue pour monter en compétences.
● Un environnement stimulant où votre performance est récompensée
Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !
Et maintenant ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !
Infos complémentaires
- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,
Harry hope
Comptable confirmé ...
L'essentiel : Comptable confirmé (H/F) - CDI - groupe international
Rejoignez un groupe international de référence dans les services et équipements logistiques à Aix-en-Provence, et prenez en charge la comptabilité multi-sociétés d'un acteur en pleine croissance.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, un groupe international de premier plan spécialisé dans les services et équipements logistiques (plus de 250 collaborateurs et plus de 100MEUR de CA), nous recherchons un profil rigoureux et expérimenté.
En tant que Comptable confirmé (H/F), vous intégrez la direction financière au siège social situé à Aix-en-Provence. Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous évoluez au sein d'un environnement multi-sociétés (8 entités) dynamique et collaboratif, qui privilégie l'agilité, la responsabilité et le travail d'équipe.
Vos missions et responsabilités
Vous assurez la tenue globale de la comptabilité générale et analytique du périmètre attribué :
- Comptabilité générale et courante : vous saisissez et contrôlez les écritures comptables (achats, ventes, trésorerie sur Quadra), réalisez les rapprochements bancaires, vérifiez les comptes de bilan, suivez les immobilisations et préparez les règlements ainsi que les charges sociales.
- Clôtures comptables et états financiers : vous participez activement aux clôtures trimestrielles, à la préparation des bilans et comptes de résultats des 8 sociétés du groupe, au calcul des provisions et à l'analyse des rapports financiers.
- Fiscalité et conformité : en votre qualité de Comptable confirmé (H/F), vous préparez l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, DEB, DES, IS, CVAE, etc.) et veillez au strict respect de la conformité réglementaire.
- Reporting et budget : vous contribuez à la préparation des budgets annuels, à l'analyse des écarts et à la mise à jour des tableaux de bord financiers.
Votre profil :
Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel structuré, réactif, disponible immédiatement et parfaitement à l'aise dans les environnements multi-filiales.
- Formation : Formation supérieure en comptabilité et gestion (type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG ou Master CCA).
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en comptabilité générale et multi-sociétés.
- Compétences techniques : Maîtrise impérative du logiciel Quadra et excellente pratique d'Excel. Solides compétences en fiscalité et clôtures comptables.
- Disponibilité : Poste à pourvoir asap
- Savoir-être : En tant que Comptable confirmé (H/F), votre rigueur, votre sens des priorités, votre discrétion et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts.
Les conditions et avantages
- Type de contrat : CDI à temps plein.
- Rémunération : 50 000 EUR à 55 000 EUR brut annuel (selon profil et expérience).
- Localisation : Poste basé à Aix-en-Provence.
- Cadre de travail : Un groupe solide en forte expansion, offrant un cadre de travail stimulant et un management participatif.
Vous maîtrisez Quadra, êtes disponible rapidement et souhaitez rejoindre une direction financière dynamique à Aix-en-Provence ? Postulez dès maintenant !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
A.e.s environnement
Technicien frigorist...
Vous serez en charge de : - La mise en service et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air, air/eau). - La réalisation des diagnostics techniques et des opérations de maintenance préventive et corrective. - Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité, etc.). - Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil :
Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid, ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les candidatures de débutants motivés ayant l'habilitation fluides frigorigènes CAT 1 sont également étudiées. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de PAC et climatisation, manipulation des fluides frigorigènes (attestation à jour). Qualités personnelles : Savoir être, sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe. Permis B obligatoire : Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein Basé à Nantes - Secteur d'intervention Pays de Loire Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. Des avantages : véhicule de service, téléphone, mutuelle, formation continue. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Harry hope
Responsable recrutem...
Vous avez une vraie fibre recrutement, aimez chasser les profils pénuriques et souhaitez construire une fonction RH de A à Z ?
Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Notre client est une PME française en forte croissance, spécialisée dans un secteur haut de gamme et évoluant dans un environnement international. L'entreprise connaît aujourd'hui une phase d'hypercroissance et poursuit sa structuration afin d'accompagner ses ambitions de développement.
Dans ce contexte, elle crée son premier poste dédié aux Ressources Humaines.
?? Votre mission ? Construire et structurer la fonction RH tout en étant au coeur des recrutements stratégiques de l'entreprise.
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez notamment pour responsabilités de :
?? Piloter les recrutements de A à Z, avec une forte dimension de chasse et d'approche directe
?? Identifier et approcher les futurs talents sur différents métiers : commerce, finance, logistique, digital...
?? Construire des viviers de candidats et définir les stratégies de sourcing les plus pertinentes
?? Accompagner les managers dans l'ensemble du processus de recrutement
?? Préparer et sécuriser les intégrations : contrats, DPAE, paie, mutuelle, matériel, suivi des périodes d'essai...
?? Contrôler la paie en lien avec le cabinet d'expertise comptable
?? Garantir la conformité sociale et piloter les sujets liés à l'alternance
?? Structurer les entretiens annuels et professionnels, la formation et la politique de rémunération
?? Participer activement au développement de la marque employeur
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement, en cabinet ou en entreprise, avec une expérience significative en chasse et approche directe.
Vous maîtrisez les techniques de sourcing et notamment LinkedIn Recruiter, et disposez de bonnes bases en droit du travail et administration du personnel.
Un anglais professionnel est attendu, compte tenu de l'environnement international de l'entreprise.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, organisée, tenace et particulièrement discrète, capable de prendre en main une fonction RH avec beaucoup d'autonomie.
? Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
?? Une création de poste avec un véritable rôle de bâtisseur
?? Une proximité directe avec la Direction Générale
?? Une entreprise en forte croissance et des décisions rapides
?? Une grande autonomie dans le choix des méthodes et outils de sourcing
?? Des moyens dédiés pour développer vos recrutements
?? Un environnement international et des projets structurants
?? Poste basé à Salon-de-Provence - 100 % présentiel
?? CDI - Temps plein
Rémunération : 38-42kEUR fixe primes individuelles et primes d'équipe. Package : 48-49kEUR.
?? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine transformation et avoir l'opportunité de construire une fonction RH de A à Z ? Alors ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Salon-de-Provence (13)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.