PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez en charge de la pose d'éléments de menuiserie intérieure et d'agencement.
Votre profil : Titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie, vous avez 2 ans minimum d'expérience dans la pose.
Vos connaissances et votre exigence pour le travail de qualité font de vous un compagnon autonome et efficace.
Vous avez le permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Poste basé à Vulaines sur Seine
Votre mission : Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…)
- Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…)
- Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…)
- Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés
- Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…)
- Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire
- S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…)
- Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs
- Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche
Votre profil : Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires.
Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel.
Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps Plein.
Rémunération motivante selon profil et expérience
Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380.
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil : Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel
Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible.
Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
Localisation : Ile de France
Votre mission : En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement :
- Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres
- Relevé sur sites
- Réalisation du devis sur informatique
- Traitement des Appels d'Offres
- Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs
- Suivi et relance des devis puis de la facturation
- Assurer la livraison des chantiers
- Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers
- Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients
Votre profil : Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation TCE.
Connaissances impératives en TCE.
Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération entre 55 et 65 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : Notre client est une entreprise générale du secteur de la construction et de la rénovation, intervenant sur des projets variés au Luxembourg. La structure évolue dans un environnement à taille humaine, avec une organisation directe et une forte proximité entre les équipes.
Rattaché à la direction, vous intervenez en amont des projets et jouez un rôle central dans l'analyse économique et la compétitivité des offres. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.
Missions : - Analyse des dossiers techniques
- Chiffrage des projets et détermination des coûts
- Consultation et négociation avec fournisseurs et sous-traitants
- Rédaction des devis et offres financières
- Ajustement des estimations selon les contraintes techniques et budgétaires
- Collaboration avec les équipes travaux et commerciales
- Participation aux réponses aux appels d'offres
Projets : neuf et rénovation, tous types de bâtiments.
Votre profil : - Formation en bâtiment, génie civil ou économie de la construction
- Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en chiffrage / devis
- Maîtrise du français indispensable, autres langues appréciées.
Compétences clés
- Maîtrise des outils de chiffrage et d'analyse
- Rigueur, fiabilité et sens des priorités
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vous serez attendu sur la conception et le dessin des plans d'installations fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité...) en utilisant des logiciels CAO et DAO. (Autocad, Revit). Egalement, vous serez en charge de comparer et d'analyser les appels d'offres, et d'élaborer des DPGF auprès des entreprises pour des clients publics (collèges, lycées, municipalités,...) et privés. Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime d'intéressement et participation aux bénéfices, les titres restaurants, les RTT et la possibilité de télétravailler... Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. La maitrise du logiciel REVIT est primordiale sur ce poste afin de pouvoir répondre aux attentes de vos clients. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable du chantier, vous réalisez les installations électriques et installez
des équipements électriques sur sites clients (industries et tertiares) :
? Préparer l'installation de supports de câbles (saignées, etc. )
? Installer des chemins de câbles et des conduits électriques / fourreaux suivant le schéma
de câblage
? Installer et raccorder des transformateurs
? Positionner, câbler et raccorder un équipement électrique (armoire, coffret, etc. )
? Installer et raccorder des utilités
? Raccorder des équipements industriels aux équipements électriques
? Contrôler et sécuriser l'installation
? Mettre sous tension l'installation et effectuer des contrôles, essais et mesures
Conditions de travail : déplacements professionnels, manutention de charge, habilitation
électrique, travail en hauteur, conduite d'engins (nacelle).
Votre profil : formation initiale en électricité expérience en électricité industrielle.
Autonome, rigoureux(se), vous savez travailler en équipe, appliquer consciencieusement les
règles de sécurité et prendre des initiatives.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Votre mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société.
Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.
Votre profil : PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE
Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore.
Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année.
Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi : Statut salarié en CDI
Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV
- frais professionnels avec un minimum de 390 euros net
- Mutuelle entreprise
- Challenges, animations
- Participation aux bénéfices
NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 10 - 08
Lecture de plans de coffrage et d'armatures (2D et 3D)
Réalisation de coffrages standards et complexes
Mise en place des inserts, levages et accessoires
Ferraillage et préparation des armatures
Coulage du béton et contrôle qualité des ouvrages
Fabrication de pièces béton sur mesure destinées à des projets variés
Votre profil :
Nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté du coffrage et de la maçonnerie, capable de lire des plans, travailler avec précision et être rapidement autonome sur des réalisations techniques.
Statut : Ouvrier Expérience : 2 à 5 ans
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Comité d'entreprise, Formation
Votre mission : Entreprise engagée dans le secteur de l'habitat, notre client développe et gère un parc immobilier diversifié. Il s'inscrit dans une démarche durable et responsable, avec pour objectif d'offrir des solutions de logement adaptées et de qualité, en s'appuyant sur des valeurs de proximité, de performance et d'amélioration continue.
Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Proximité, et intégré(e) au pôle Stratégie Énergétique, vous intervenez au coeur des enjeux de performance technique et de maîtrise des charges du parc immobilier.
À ce titre, vous pilotez les contrats de maintenance et contribuez activement à l'optimisation énergétique des équipements.
Vos missions principales :
- Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance des équipements techniques (chauffage, eau chaude sanitaire, ascenseurs, toitures, portes de garages, compteurs, etc. )
- Piloter les aspects administratifs et financiers : émission des bons de commande, validation des factures, suivi budgétaire et optimisation des coûts
- Apporter votre expertise technique aux équipes internes et intervenir en tant que référent(e) sur votre périmètre
- Analyser les consommations énergétiques (eau, gaz, électricité), optimiser les abonnements et mettre en place des outils de suivi de performance
- Collaborer avec les prestataires pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments et inscrire les actions dans une démarche d'amélioration continue
- Suivre les équipements connectés et participer à la digitalisation de la maintenance technique
- Assurer le lien avec le centre de relation clients pour garantir un traitement efficace des demandes et une communication fluide auprès des locataires
- Contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et exploiter les données nécessaires au pilotage des indicateurs de performance
Votre profil : Votre profil :
- Issu(e) d'une formation Bac 2/3 en bâtiment, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie ou sur un poste similaire.
- Vous disposez de solides connaissances des installations techniques en habitat collectif ainsi que d'une bonne maîtrise des marchés publics.
- À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable d'analyser les consommations énergétiques, de suivre des budgets et de piloter des contrats d'exploitation et de maintenance.
- Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous faites preuve d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
- Le permis B est requis pour intervenir sur l'ensemble du patrimoine.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client acteur de premier plan dans la maintenance, la réparation et l'entretien de yachts et bateaux de luxe, un Project Manager Yachting H/F en CDI sur son site de La Ciotat.
Votre Rôle
Rattaché(e) au Responsable du service projets, vous serez garant(e) du bon déroulé des projets de maintenance, entretien ou réaménagement dont vous aurez la charge ainsi que de la pleine et entière satisfaction client
En tant que Project Manager Yachting H/F vos missions seront :
- Gérer les projets une fois le devis signé par le chargé d'affaires jusqu'à la livraison finale au client ; - Contrôler tous les aspects des projets en termes de qualité, de coûts, de délais et de satisfaction client ; - Piloter fonctionnellement et coordonner l'ensemble des parties prenantes internes comme externes (équipes terrain, bureau d'études, fournisseurs, prestataires, clients...) ; - Entretenir une relation constante et de confiance avec le client afin de l'informer de l'avancée du projet et éventuellement de lui proposer de nouvelles optimisations.
Ce qu'on vous propose
- Un super cadre de travail - Des projets très variés et techniquement challengeants - Un package salarial attractif
Votre profil : Le profil recherché
- Une formation d'ingénieur avec une expérience dans la gestion de projets dans le domaine naval idéalement ou à tout le moins en milieu industriel, ou une expérience de personnel de bord dans le domaine de la marine marchande d'une dizaine d'années ; - La capacité à gérer des projets avec un haut degré d'exigence client et des timings serrés ; - Un excellent relationnel et une appétence pour la relation client ; - Un anglais professionnel complet à l'oral comme à l'écrit.
Le processus de recrutement
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope ; 2ème phase : entretien avec votre futur manager coté client ; 3ème phase : entretien RH de validation.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : La Ciotat (13)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce".
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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