PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous êtes capable d'intervenir sur tous types de véhicules (légers, utilitaires, poids lourds) ainsi que sur des engins de chantier.
Sous la direction du chef d'atelier, vous serez amené(e) à intervenir de manière autonome sur l'entretien, le diagnostic, la réparation et la maintenance de notre flotte de véhicules et d'engins.
Vos missions principales :
• Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique sur les véhicules et engins
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques
• Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis
• Assurer le suivi des interventions
• Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux normes de sécurité
• Collaborer avec le chef d'atelier pour assurer une bonne organisation des tâches
Votre profil : • Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
• Expérience significative dans la maintenance de véhicules et/ou d'engins TP
• Excellente capacité d'adaptation et sens des responsabilités
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
• Permis B exigé (C et/ou permis poids lourd serait un plus)
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI après une période de 4 mois en Intérim
Temps de travail : 39 h semaines
Salaire : selon expérience
Disponibilité : immédiate
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement de travail dynamique et professionnel
• Une entreprise à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution
• Des missions variées et enrichissantes au quotidien
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Votre mission : Le poste consiste à assurer un rôle technique (réfrigération) et commercial auprès d'une clientèle professionnelle. La personne analyse les besoins, réalise les devis et propose les solutions matérielles adaptées. Elle gère les commandes, le suivi administratif, la facturation et les litiges. Elle conseille les clients au quotidien et veille à la bonne réalisation des participe aussi au développement des ventes et au suivi des coûts et encours.
Votre profil : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans la relation client. Elle possède de bonnes bases techniques dans le domaine des équipements de réfrigération ou énergétiques. Une bonne communication orale et la maîtrise des outils bureautiques sont né formation technique de niveau Bac2 minimum est demandée. Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste technico-commercial ou de conseil technique est souhaitée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Dans le cadre du développement de ses activités travaux en génie climatique, une entreprise reconnue du secteur BTP et Énergie renforce son encadrement opérationnel sur un périmètre départemental.
L'activité concerne la réalisation de chantiers CVC en tertiaire et en logement, avec des enjeux forts de respect des délais, de qualité d'exécution et de coordination des poste s'inscrit dans une organisation structurée, avec des équipes terrain internes et des sous-traitants réguliers.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à une direction opérationnelle, vous assurez le pilotage complet des chantiers CVC, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des êtes garant de la bonne exécution technique, du respect des délais, des coûts et des règles de sécurité, tout en assurant la coordination des équipes terrain et des partenaires.
Périmètre et environnement
Pilotage et suivi de chantiers CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Préparation des chantiers : planning, moyens humains et matériels
Coordination des équipes internes et des sous-traitants
Suivi de l'avancement des travaux et gestion des aléas chantier
Garant du respect des normes, des règles de sécurité et de la qualité d'exécution
Suivi financier des chantiers en lien avec les responsables d'affaires
Participation aux réunions de chantier et relation avec les clients et partenaires
Réception des travaux et levée des réserves
Votre profil : Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience confirmée en conduite de travaux CVC
Bonne maîtrise des chantiers tertiaires et/ou logement
Capacité à organiser, anticiper et gérer plusieurs chantiers en parallèle
Leadership terrain et sens de la communication
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 38 000 EUR à 48 000 EUR selon profil et expérience
Statut cadre ou assimilé cadre selon profil
Contrat 37h avec RTT
Véhicule de service ou de fonction selon organisation
Dispositifs d'épargne salariale
Participation et intéressement
Mutuelle
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux en électricité / maintenance, vous pilotez et coordonnez les travaux de maintenance électrique préventive, corrective et améliorative, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
Vous analysez les contrats de maintenance et les besoins clients, planifiez les interventions et préparez les dossiers techniques ainsi que les modes opé participez à l'élaboration des devis, au chiffrage des prestations et assurez l'approvisionnement du matériel né encadrez et coordonnez les équipes de terrain, supervisez les interventions électriques (BT et HT selon habilitations) et garantissez la conformité technique des suivez l'avancement des travaux, ajustez les plannings et veillez au respect des engagements assurez le suivi budgétaire des opérations, validez les heures, les achats et les travaux supplémentaires, participez à la facturation et analysez les écarts (e) des enjeux Qualité, Sécurité et Environnement, vous appliquez et faites respecter les règles QHSE, réalisez ou supervisez les analyses de risques, veillez au respect des normes électriques en vigueur et assurez le suivi des contrôles ré privilégié des clients, vous assurez le reporting des interventions, gérez les situations d'urgence, proposez des optimisations techniques et contribuez au développement de nouveaux contrats de maintenance.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en électricité ou électrotechnique (Bac Pro, BTS, DUT/BUT ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en maintenance électrique.
Vous disposez d'habilitations électriques à jour (B2V, BR, H2V) et maîtrisez les installations BT/HT, la lecture de schémas et les normes électriques. Des connaissances en automatisme ou en GTB/GTC constituent é(e) de solides compétences managériales, vous savez organiser, planifier et piloter plusieurs équipes ou contrats simultanément. Votre sens du service client, votre leadership et votre capacité à gérer les situations de stress seront essentiels pour réussir dans ce poste à responsabilités.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre de son développement un(e) Frigoriste (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI, en itinérance dans les départements du 28 (Eure-et-Loir) et du 61 (Orne).
Vos missions sont les suivantes =
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements en milieu industriel = Groupe d'eau glacée / Chambre froide / Vitrine réfrigérée / CTA / Climatisation. . .
- Assurer le respect des règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation dans ce domaine, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la maintenance d'équipements (moyenne et grosse puissance) en milieu industriel ou êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !
Ce poste nécessite l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides (catégorie 1)
Horaire de journée.
Rémunération selon le profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chartres (28)
Votre mission : Dans le cadre du développement de ses activités travaux en génie climatique, une entreprise reconnue du secteur BTP et Énergie renforce son encadrement opérationnel sur un périmètre départemental.
L'activité concerne la réalisation de chantiers CVC en tertiaire et en logement, avec des enjeux forts de respect des délais, de qualité d'exécution et de coordination des poste s'inscrit dans une organisation structurée, avec des équipes terrain internes et des sous-traitants réguliers.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à une direction opérationnelle, vous assurez le pilotage complet des chantiers CVC, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des êtes garant de la bonne exécution technique, du respect des délais, des coûts et des règles de sécurité, tout en assurant la coordination des équipes terrain et des partenaires.
Périmètre et environnement
Pilotage et suivi de chantiers CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Préparation des chantiers : planning, moyens humains et matériels
Coordination des équipes internes et des sous-traitants
Suivi de l'avancement des travaux et gestion des aléas chantier
Garant du respect des normes, des règles de sécurité et de la qualité d'exécution
Suivi financier des chantiers en lien avec les responsables d'affaires
Participation aux réunions de chantier et relation avec les clients et partenaires
Réception des travaux et levée des réserves
Votre profil : Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience confirmée en conduite de travaux CVC
Bonne maîtrise des chantiers tertiaires et/ou logement
Capacité à organiser, anticiper et gérer plusieurs chantiers en parallèle
Leadership terrain et sens de la communication
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 38 000 EUR à 48 000 EUR selon profil et expérience
Statut cadre ou assimilé cadre selon profil
Contrat 37h avec RTT
Véhicule de service ou de fonction selon organisation
Dispositifs d'épargne salariale
Participation et intéressement
Mutuelle
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : L'activité est majoritairement orientée vers des bâtiments tertiaires et commerciaux (environ 80 % de l'activité) ainsi que des extensions de maisons individuelles (environ 20 %).
Les projets représentent des enveloppes travaux allant de 50 KEUR à 20 MEUR ; et l'organisation est pensée pour laisser une large place à la conception et aux phases études.
Ainsi, en totale autonomie sur vos dossiers, vous interviendrez principalement sur la phase études. Vos missions seront les suivantes :
- Conception architecturale
- Dossiers de permis de construire
- Pièces graphiques et techniques
- Coordination des intervenants études
- Suivi des projets jusqu'au DCE (le suivi de chantier est externalisé)
Votre profil : Le poste s'adresse à un(e) architecte diplômé(e) disposant de 5 à 10 ans d'expérience maîtrisez les phases de conception et de permis de construire et êtes à l'aise sur des projets tertiaires et dans la gestion de vos dossiers, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à être force de proposition au quotidien.
Vous maîtrisez les logiciels REVIT et Archicad.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lesquin (59)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Prendre en charge du service d' appel d' offres :
Établissements des devis
Lectures de plans
Prise de métrés
Évaluer le prix d' un chantier
Fixer le cahier des charges…
Votre profil : Le profil recherché :
Vous disposez d' une expérience de 3 ans minimum en tant que Métreur
Vous possédez un Titre Pro Technicien Métreur ou d' une formation équivalente
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs.
Rémunération selon le profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la charpente et la couverture, 1 Métreur H/F en CDI.
Votre mission : Vous serez amené à réaliser des travaux sur tous types de bâtiments, aussi bien dans le cadre de constructions neuves que d'entretien, de réhabilitation et de restauration de monuments tout en pilotant une équipe.
Ainsi, vous serez chargé de :
- Établir une communication régulière avec le conducteur de travaux/chargé d'affaires pour informer sur l'avancement du chantier.
- Planifier et organiser de manière efficace les activités de l'équipe.
- Veiller à l'application et au suivi rigoureux des normes de sécurité sur les chantiers.
- Superviser la gestion des matériaux et des équipements tout au long du chantier.
- Sur le chantier, procéder à l'implantation des ouvrages simples et réaliser le gros oeuvre, incluant les fondations, les murs et les planchers, que ce soit par l'assemblage d'éléments tels que blocs de béton, briques, pierres, poutrelles préfabriquées, ou par le coulage de béton.
- Travailler avec des moyens mécanisés de levage et de manutention.
- Respecter les plans et les consignes, en effectuant des tracés et des repérages, tout en maîtrisant les techniques et les matériaux utilisés.
- Travailler en extérieur et parfois sur des échafaudages.
- Préparer l'arrivée des autres corps d'état sur le chantier.
Votre profil : Actuellement, vous aspirez à intégrer une entreprise qui accorde une grande importance à l'accompagnement et à l'écoute de ses équipes.
Titulaire d'un CAP maçon et de plusieurs années d'expérience dans ce domaine ou sur un poste équivalant à celui de chef d'équipe, vous vous projetez sur un avenir au sein d'une structure à taille humaine mais néanmoins à la pointe en terme de matériel et de chantiers.
Vos collègues vous apprécient pour :
Votre charisme,
Votre communication et vos qualités d'écoute,
Votre capacité à faire respecter les règles de sécurité ,
Votre rigueur sur les chantiers, votre bonne condition physique,
Votre esprit d'équipe.
Autres appellations du métier : Coordinateur des travaux de maçonnerie (F/H), Chef de chantier (F/H), Superviseur de maçonnerie (F/H) …
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI à temps complet
Salaire : Selon profil
Avantages :
Mutuelle à 66% charge employeur
Prime de panier
Prime de productivité
Primes d'intéressement et participation avec PEE/PERCO
Localisation : SAINT VICTOR EN MARCHE (23000) / COMPREIGNAC (87140)
Votre mission : - Prise des informations du chantier avec le bureau d'études
- Mise au point avec le conducteur de travaux et le chef d'atelier.
- Levage du chantier avec une équipe de charpentiers.
- Rapport régulier avec le BE de l'entreprise.
- Préparation et taille de petits éléments (type lucarnes)
Votre profil : Minimum 5 ans d'expérience charpente bois
Formation CAP et brevet professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, base de 39 heures par semaine (78 heures en 2 semaines avec un vendredi sur deux libre).
Salaire entre 2 700 et 3 500 € suivant expérience
Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise
Plan d'intéressement avec répartition de 15% des bénéfice de l'entreprise.
Poste basé à Montmagny
Votre mission : Les missions sont les suivantes :
Reboucher
Poncer
Protéger
Organiser le chantier
Appliquer de la peinture à l' eau
Votre profil : Le profil recherché :
Vous avez un CAP Peinture ou un diplôme équivalent
Vous disposez d' une expérience de 1 an minimum en tant que peintre
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs
Informations supplémentaires :
Lieu de travail/chantier : Île-de-France (chantier dans les alentours de Meaux)
Nature du chantier : Rénovation - Particulier et ESAT
Primes et chèque cadeau
Rémunération selon le profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la peinture 1 PEINTRE H/F en CDI.
Votre mission : Tâches :
- vente de menuiseries alu auprès de particuliers : rencontrer les clients, analyser leurs besoins, réaliser et présenter des offres commerciales adaptées, négocier et conclure des ventes, suivi des commandes, assurer un suivi commercial régulier jusqu'à la livraison finale
- prospection active
- fidélisation portefeuille clients
- déplacements quotidiens zone IDF
Votre profil : Formation : BAC 2 commerciale
Profil : excellent sens relationnel, capacité d'adaptation, fortes compétences en négociation et vente, autonome, organisé, goût du travail en équipe, goût du challenge et orientation résultat, maitrise des techniques commerciales.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : CDI temps complet
Salaire : de 21 à 50 k annuel (commissions)
Zone IDF
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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