PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : • Installer des menuiseries extérieures (fenêtres, volets, portes, portails…) en neuf et rénovation.
• Assurer un travail soigné et conforme aux normes en vigueur.
• Garantir la satisfaction des clients grâce à un service de qualité.
• Travailler en équipe et veiller au respect des consignes de sécurité.
Votre profil : • Expérience confirmée de 4/5 ans en pose de menuiseries.
• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier.
Idéalement, vous ne résidez pas trop loin de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre
- Entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale.
- Matériel et équipements de qualité pour un travail efficace.
- Opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine croissance.
- Divers avantages : Mutuelle, indemnités repas, caisse de congés payés
- Proposition d'un poste en CDI
Poste basé à Limeil-Brévannes - Chantiers en Île-de-France (91, 92, 94).
Salaire proposé : 2600 € brut sur une base horaire mensuelle de 169 heures
Côté Fermetures, l'expertise au service de la qualité !
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Chef(fe) de chantier CFO/CFA. Directement intégré(e) sur le site du client, vous assurez la préparation, le pilotage et le suivi des travaux électriques.
Vos missions :
Préparer les chantiers
Prendre connaissance des dossiers et documents contractuels. Planifier et coordonner les travaux. Définir les moyens humains et matériels nécessaires. Proposer des optimisations des modes opératoires.
Piloter les travaux
Organiser et coordonner l'activité des équipes. Gérer les approvisionnements, le matériel et les zones de stockage. Suivre le planning et le budget d'heures. Contrôler la conformité et la qualité des réalisations, y compris celles des sous-traitants. Veiller au respect des règles et procédures QSSE. Assurer le suivi administratif du chantier : pointages, autorisations de travail, permis, rapports d'intervention, etc. Apporter un appui technique aux équipes. Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les différents intervenants. Participer à la réception des installations et à la levée des réserves.
Manager les équipes
Encadrer une équipe d'environ 5 personnes. Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants. Répartir les tâches et transmettre les consignes. Assurer la montée en compétences et le transfert de savoir-faire au sein de l'équipe.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en électricité, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les travaux électriques, idéalement dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Une forte sensibilité aux enjeux de sécurité et une expérience du management d'équipes sont indispensables.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Gennevilliers (92)
Maintenance préventive et curative des installations
Dépannage et petits travaux
Réalisation des visites d'état des lieux à la prise du parc
Gestion autonome d'une tournée composée d'ascenseurs et EPMR
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en électromécanique ou électrotechnique
Vous avez idéalement une expérience en maintenance d'ascenseurs
Vous disposez du permis de conduire B (boîte manuelle)
Statut : Technicien Formation : Bac professionnel Expérience : Débutant accepté Permis : Permis B Formation prévue : Habilitation électrique (si non acquise) Sensibilisation travail en hauteur E-learning ou formation sur le terrain (en fonction du profil) Évolution : Superviseur Technique Contremaître Technicien travaux Technicien portes automatiques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2100 € - 2800 € mensuel Temps de travail : Temps plein Avantages : Mutuelle santé, Plan d'épargne, Téléphone professionnel, Panier repas, véhicule de service, prime annuelle équivalente à un 13e mois, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime partage de la valeur
Votre mission : Vous serez en charge de :
Le(la) Chargé(e) d'affaires VRD est responsable de la gestion technique, financière et
relationnelle des projets d'aménagements urbains et d'infrastructures, depuis la conception
jusqu'à la réception des travaux.
1. Études et conception
Participer aux relevés de terrain et à l'analyse des données d'entrée
Réaliser les études techniques VRD (voirie, réseaux humides et secs, assainissement,
terrassements, etc.)
Élaborer les pièces écrites (techniques, administratives et financières) et graphiques
(plans, profils en long et en travers, coupes, etc) pour les phases d'Etudes et la phase
de consultation des entreprises
Dimensionner les ouvrages conformément aux normes et réglementations en vigueur
2. Suivi de chantier
Assurer la direction de l'exécution des travaux (DET)
Contrôler la conformité des travaux aux plans et aux normes
Gérer les situations financières et les avenants
Gérer les réceptions et levées de réserves
3. Gestion de projet
Assurer la coordination des différentes phases : DIAG, PRE, AVP, PRO, ACT, VISA, DET,
AOR
Planifier et suivre l'avancement des études et des travaux
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
4. Relation client et suivi commercial
Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage
Participer aux réunions de présentation et de validation des projets
Développer et fidéliser le portefeuille clients
Contribuer à la rédaction d'offres et à la réponse aux appels d'offres
5. Travail en équipe
Collaborer avec les projeteurs, ingénieurs et techniciens pour fluidifier la production
Participer aux points internes d'avancement
Partager les informations utiles à l'équipe projet
Remonter les alertes ou besoins identifiés
Participer à la capitalisation technique (retours d'expériences, bonnes pratiques, etc.)
Votre profil : Rattachement hiérarchique
Chef de Projets VRD / Directeur du Bureau d'Études VRD
De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus.
Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Au sein du service SAV, le/la Technicien(ne) SAV Frigoriste intervient sur des opérations de maintenance, dépannage et mise en service des équipements frigorifiques industriels et climatiques.
Ses missions principales sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations frigorifiques industriels et climatiques - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les équipements - Effectuer les réglages et mises en service des installations - Contrôler le bon fonctionnement et les performances des équipements - Assurer les interventions dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client - Participer à l'amélioration continue du service SAV
Une journée type :
La journée débute par la consultation du planning d'interventions et la préparation du matériel nécessaire. Le/la Technicien(ne) SAV Frigoriste se déplace ensuite chez les clients afin de réaliser des opérations d'entretien, de diagnostic et de dépannage sur différents types d'équipements frigorifiques et climatiques.
Tout au long de la journée, il/elle intervient en autonomie sur les installations, recherche les causes de dysfonctionnement et apporte des solutions techniques adaptées.
Il/elle échange régulièrement avec les équipes techniques et le responsable SAV afin d'assurer un suivi optimal des interventions et une bonne réactivité auprès des clients.
En fin de journée, les interventions réalisées sont renseignées afin d'assurer la traçabilité des opérations.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation CAP à Bac professionnel en froid et climatisation, maintenance énergétique ou génie climatique - Expérience en SAV frigorifique, maintenance ou dépannage appréciée - Bonne maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée - Capacité à travailler en autonomie et à diagnostiquer des pannes techniques
Qualités requises :
- Rigueur et autonomie - Sens du service client - Réactivité et capacité d'analyse - Organisation et gestion des priorités - Esprit d'équipe et bon relationnel
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience - Véhicule de service mis à disposition (CDI, CDD et intérim) - 40h par semaine avec 1h30 placée dans un compteur temps - 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés - Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi - Participation aux bénéfices et primes annuelles - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur
Conditions et environnement de travail :
- Interventions auprès de particuliers et professionnels - Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques - Environnement multi-interlocuteurs : clients, service SAV, chargés d'affaires et équipes techniques - Secteur d'intervention régional - Formation continue aux évolutions techniques des équipements
Ce que propose l'entreprise - Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et énergétique - Participer à des interventions techniques variées - Évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine - Bénéficier d'un accompagnement technique et de formations régulières - Développer ses compétences sur des installations performantes et innovantes
Processus d'embauche Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables techniques. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Montaigu-Vendée (85)
Votre mission : Liste non exhaustive des travaux qui seront réalisés :
- Réalisation de saignées et rebouchages.
- Tirage de câbles.
- Raccordement d'appareillages et de tableaux électriques.
- Dépannage d'installations.
- Réalisation de maintenances sur les installations.
Votre profil : Formation d'électricien, CAP ou Bac Professionnel.
Quelques années d'expériences (au moins 2 ans) dans le domaine sont un plus.
Vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. La courtoisie, la ponctualité et la rigueur dans votre travail sont essentielles.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Semaine de 4 jours, lundi - mardi - jeudi - vendredi. Le mercredi et les week-end sont libres.
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
- Panier repas
- Mutuelle
- Participation
- Intéressement
Localisation : Thionville - Chantiers aux alentours
Dans un contexte de croissance de ses activités en maintenance et travaux énergétiques, une entreprise spécialisée dans les services à l'énergie renforce ses équipes et recherche plusieurs Techniciens Chauffagistes pour intervenir sur le secteur d'Angers.
Portée par des enjeux forts liés à la transition énergétique, l'entreprise accompagne ses clients dans l'exploitation, la maintenance et l'optimisation de leurs installations thermiques. Vous intervenez sur des équipements variés (PAC, climatisation, chaudières...), au coeur de projets techniques alliant performance et efficacité énergétique.
Vous rejoignez une équipe terrain encadrée par un responsable d'activité, avec une forte autonomie dans l'organisation de vos interventions et une relation directe avec les clients.
Les missions :
Rattaché au responsable d'exploitation, vous intervenez sur des missions de maintenance, dépannage et travaux :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques - Intervenir sur des équipements de type pompes à chaleur (PAC), climatisations et chaudières - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages - Effectuer les réglages et optimiser les performances des installations - Réaliser des petits travaux liés aux installations CVC - Assurer la mise en service des équipements - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements - Veiller au respect des normes de sécurité et des engagements contractuels
Votre profil : Le profil attendu :
Vous disposez d'une formation en génie climatique ou thermique, et justifiez d'une première expérience en tant que technicien chauffagiste. Vous possédez de bonnes compétences en maintenance CVC, notamment sur les PAC, systèmes de climatisation et chaudières.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre autonomie et votre sens de l'organisation - Votre capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes - Votre bon relationnel client - Votre rigueur et votre sens des responsabilités - Votre envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement technique
Les avantages et la rémunération :
- Rémunération variable selon profil et expérience - Prime panier - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de service - Outils et équipements fournis - Possibilités d'évolution interne
Les valeurs de l'entreprise :
L'entreprise s'appuie sur l'expertise technique, la qualité de service et la proximité client. Elle valorise l'autonomie, la montée en compétences et l'implication de ses collaborateurs. L'environnement de travail est structuré et bienveillant, avec une volonté forte d'accompagner les équipes dans leur évolution professionnelle.
Ici, vous contribuez directement à la performance énergétique des installations et à la satisfaction des clients, dans un secteur en pleine transformation.
Processus de recrutement :
- Premier échange avec un manager - Entretien technique - Proposition si validation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Angers (49)
Votre profil : Géomètre de formation BAC-i-2 et pour un emploi N3-1 (Niveau 3-Echelon 1).
Minimum 2 ans d'expérience
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Salaire brut mensuel 2800€ négociable suivant expérience
Avantages :
6 semaines de congés payés
Mutuelle personnelle
Poste situé à Pierrelatte
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie recherche un Chef d'équipe Plomberie pour intervenir sur des chantiers de logements collectifs neufs.
Vous serez responsable de l'organisation et du suivi des travaux de plomberie en première pose, tout en assurant l'encadrement d'une équipe sur le chantier.
Vos missions:
- Organiser et répartir les tâches au sein de votre équipe ; - Encadrer et accompagner les plombiers sur le chantier ; - Réaliser et superviser les travaux de plomberie en première pose sur logements collectifs neufs ; - Lire et interpréter les plans et documents techniques ; - Réaliser la pose des réseaux d'alimentation et d'évacuation ; - Contrôler la bonne réalisation des installations et leur conformité ; - Assurer le suivi de l'avancement des travaux ; - Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et des consignes de chantier ; - Être l'interlocuteur de proximité avec le conducteur de travaux et les autres intervenants du chantier ; - Participer à la résolution des éventuelles difficultés techniques rencontrées sur le chantier. - Profil recherché
Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en plomberie sur des chantiers de logements collectifs neufs, idéalement en première pose.
Vous êtes à l'aise dans l'encadrement d'une équipe et savez organiser le travail sur chantier. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Une expérience en tant que Chef d'équipe, compagnon confirmé ou plombier souhaitant évoluer vers l'encadrement peut être envisagée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Vannes (56)
Vous serez en charge de l'installation de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).
Votre profil :
Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente. Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI, 35h Salaire indicatif : 2200€ Avantages : logement de fonction et mutuelle Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)
Votre mission : - Préparer, Piloter et Contrôler les chantiers
- Passer les commandes de matériaux
- Gérer les plannings des équipes et chantiers
- Veiller à la qualité du travail et le respect des délais
- Vérifier la conformité des prestations
- Elaborer des devis selon les besoins des clients
Votre profil : De formation conduite de travaux et /ou avec une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un poste similaire, vous êtes à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez de travailler en équipe.
Qualités professionnelles :
- Rigueur, organisation, créativité
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Réactivité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein 40h / semaine
Rémunération et avantages selon profil
Poste basé à Bastelicaccia
Vous êtes passionné(e) par l'architecture, vous appréciez les nouveaux challenges et l'insularité Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous réalisez des travaux de couverture et de charpente, en neuf ou en rénovation.
Vous intervenez sur des chantiers variés, notamment pour la pose de revêtements de toiture, charpente traditionnelle, moderne ou industrielle ainsi que l'entretien et le dépannage.
Votre expertise et votre rigueur sont essentielles pour garantir la fiabilité des réalisations et le respect des délais.
Vous veillez à appliquer les règles et les normes de sécurité sur tous vos chantiers, en assurant un travail de qualité et un environnement sécurisé.
Votre profil : • CAP/BEP Couverture, Charpente (ou équivalent) ;
• Expérience confirmée en tant que couvreur ou charpentier ;
• Maîtrise des techniques de couverture et charpente (pose de tuiles, ardoises, charpente bois, etc.) ;
• Travail en hauteur, montage des échafaudages, règles de sécurité et connaissance des matériaux ;
• Rigueur, autonomie et sens du collectif et du travail bien fait ;
• Exigence en matière de sécurité, de qualité des réalisations et de soin apporté aux finitions.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre
• Une PME solide et reconnue et à taille humaine ;
• Des équipes soudées, du matériel moderne et des locaux récents ;
• Un management de proximité, responsabilisant, axé sur la collaboration et l'initiative ;
• Une rémunération attractive selon profil et expérience ;
• De nombreux avantages sociaux : primes, titres cadeaux / vacances, intéressement, etc. ;
• Un temps de travail à 39h/semaine, modulé sur 4 semaines avec 1 vendredi sur 2 non travaillé ;
• Des déplacements locaux ou régionaux.
Poste à pourvoir en CDI - Basé à Ingré (45).
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