Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Harry hope
Chauffagiste / techn...
Je recherche pour l'un de mes clients un(e) Chauffagiste / Technicien de Maintenance Chauffage (H/F) en CDI pour intervenir sur un site de défense situé dans le secteur de Cherbourg (50). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations de chauffage. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage. - Effectuer les diagnostics et dépannages en cas de dysfonctionnement. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages nécessaires. - Effectuer les opérations d'entretien courant. - Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des installations. - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées. - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, où la rigueur et le respect des procédures sont essentiels.
Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Chauffage, Génie Climatique ou Maintenance énergétique, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance maîtrisez les installations de chauffage et êtes capable de réaliser des opérations de maintenance et de dé, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à travailler dans un environnement expérience en environnement industriel ou sur un site technique est appréciée. Type de Contrat : CDI Rémunération : 30KEUR à 38KEUR selon le profil Les avantages : - Poste sur site fixe - Environnement technique stimulant. - Formation et accompagnement à la prise de poste. - Perspectives d'évolution. Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50)
Corsica elec
Electricien confirm...
Les missions à maitriser : CFO : ● Maitrise des lectures de plans et schémas électriques ● Maitrise d'incorporation électrique domestique et petit tertiaire (pose des gaines, pose de chemin de câbles, tirages de fils, réalisation de boite de dérivation, réalisation de TGBT, réalisation de tableau de communication, pose d'appareillages : prises, interrupteurs, prises TV, prises RJ45, et tous types de luminaires, …) ● Maitrise des diagnostics et des interventions de dépannage ● Maitrise de réseaux basses tensions (type colonne montante ou réseau enterré) CFA : ● Maitrise des création de réseaux informatiques (tirages et repérages de câbles informatiques, poses et câblages de baies informatiques, essaies et mises en service) ● Poses de caméra de vidéosurveillance (essaies et mises en service) ● Maitrise en contrôle d'accès (poses et dépannages, motorisations de portails, interphonies, visiophonies, alarmes intrusion et incendies, sur petites et grandes co-propriété) Les missions à maitriser qui seraient un plus : Climatisation : ● Maitrise de la pose de climatisation monosplit et multisplit ● Essaies et mises en service
Votre profil :
Les compétences que nous recherchons : ● Maitrise de l'ensemble des chantiers CFA et CFO ● Maitrise des diagnostics et des interventions de dépannage ● Connaissance et maitrise de l'ensemble de l'outillage (perforateur, rainureuse, visseuse, carroteuse, etc …) ● Évaluation des besoins matériels en fonction des interventions programmées Nous cherchons avant tout quelqu'un qui : ● Est autonome, ponctuel, rigoureux et a un très bon relationnel ● Est dans la recherche constante de solutions techniques, est curieux et a une forte capacité d'adaptation ● Est capable de travailler en équipe avec respect ● Est dynamique, organisé, minutieux et respectueux des temps impartis ● Adhère à la culture d'entreprise ● Partage nos valeurs : Humain, Respect et Exigence ● À une envie profonde de progresser dans un cadre professionnel bienveillant ● Souhaite s'investir dans l'entreprise par choix et conviction
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDD évolutif en CDI - Salaire : Entre 2300 et 2600 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule - Formation - Localisation : BORGO (20290)
Karpos rh
Conducteur de travau...
Préparer les chantiers
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),
Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…),
Effectuer une analyse des risques (plan sécurité, rédaction des PPSPS..),
Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires),
Définir les phases de travail et planifier l'affaire.
Planifier les chantiers
Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,
Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier,
Respecter les budgets de chantier (RH, matériels et matériaux) calculée lors de la préparation validée par le Directeur d'exploitation,
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène,
Etablir les situations de travaux mensuellement ainsi que le décompte général et définitif en fin d'affaire.
Gérer les chantiers
Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel,
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage,
Approvisionner ses chantiers en fournitures,
Être force de proposition et participer activement aux réflexions communes,
Défendre l'image et les intérêts de l'entreprise à l'intérieur comme à l'extérieur,
Participer à différentes réunions encadrant les chantiers sous sa responsabilité.
Votre profil :
De formations techniques type bac 2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac 5 (master) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…) ou Écoles d'ingénieurs spécialisées dans le secteur de la construction.
Vous avez une Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières, vous maîtrisez les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges ou plus largement à la gestion de projets. Vous avez une connaissance des différents corps de métier intervenant sur un chantier ainsi que des normes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Enfin vous faites preuve d'autorité d'organisation et de méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier. Avant tout vous êtes un passionné et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs.
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Expérience : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience
Déplacements : déplacements fréquents
Conditions d'emploi :
Statut : Cadre
Débutant accepté : Oui
Cadre de recrutement : dans le cadre d'un nouveau poste
Prangere
Conducteur de travau...
- Prise de côtes - Suivi et organisation de chantiers, réunions de suivi de chantier - Réalisation des plannings - Réponse aux dossiers d'appels d'offres. Vous veillez à faire respecter les délais et la qualité de rendu des chantiers ainsi qu'à faire respecter les règles de sécurité sur chantier.
Votre profil :
Expérience souhaitée dans la conduite de travaux de métallerie / serrurerie / ferronnerie. Compétences techniques : Maitrise d'Autocad ou autre logiciel de DAO Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : à négocier selon compétences et expérience Avantages : Voiture de fonction 5 places, télépéage et téléphone professionnel. Lieu du poste : Ransart - Chantiers aux alentours
Aseptic fluides sy...
Technicien d'install...
A partir d'un dossier technique, des plans d'implantation et selon nos standards et pratiques de travail auxquels vous serez formé, vous intervenez sur des sites extérieurs à l'entreprise et réalisez, selon votre cursus de formation, des travaux de raccordements hydrauliques et/ou électriques basse tension des équipements de Traitement d'Eau (Pompes, Surpresseur, Adoucisseurs, Testomat, Armoire de purification). Si vous êtes issu d'une formation Hydraulique (Tuyauteur, plombier….), vos missions seront : Pose de réseau hydraulique Technique de Collage à froid PVC, PVCC… Raccordement Hydraulique Machine Producteur d'Eau Contrôle de l'installation hydraulique Maintenance et SAV des Pièces Détachées Si vous êtes issu d'une formation Electrotechnique, vos missions seront : Pose de réseau électrique Tirage de câbles Raccordement de tableaux électriques résidentiel Contrôle de l'installation électrique Maintenance et SAV des Pièces Détachées
Votre profil :
Bien plus qu'une compétence technique, nous recherchons un candidat motivé avec un Savoir Être. Méthodique, autonome, rigoureux avec le sens de l'exigence, de l'engagement et une appétence à apprendre de nouvelles compétences, vous aurez toute votre place au sein de notre équipe. La polyvalence est au coeur de notre métier. Vous serez également doté du sens relationnel car vous êtes en contact avec le client Hospitalier (Technicien Biomed, Pharmacien, Infirmières…). Savoirs : Utilisation électro portatif (supportage tuyauterie, chemins de câbles, goulottes...) Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) Lecture de plan, ISO, schéma et mode opératoire Bonnes pratiques manuelles Respect des Règles et consignes de sécurité Permis B
Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement. Nous étudions toutes les candidatures, même sur le plan national si vous êtes enclin à déménager dans notre jolie région. Nous faciliterons le changement de région. Rémunération motivante comprise entre 26 000€ et 35 000€/An et bien plus selon expérience. Majorations, Indemnisation Déplacement et Prime annuelle de Participation aux Objectifs. Statut Technicien en Convention de Forfait Poste basé à Saint Ismier (38330) et déplacements au maximum de 2 semaines (France et DROM COM).
Mutech
Technicien(ne) sav f...
En tant que technicien(ne) SAV, vous traitez les demandes concernant le démarrage, l'utilisation, le dépannage, la maintenance, et le fonctionnement des différents équipements. Vous intervenez principalement sur le terrain et en atelier, et ponctuellement par téléphone et par email. Vous intervenez principalement sur la moitié sud de la France, majoritairement en Rhône-Alpes et PACA. Ce poste suppose donc des déplacements occasionnels et des nuits d'hôtel. Missions : - Mettre en service des équipements neufs - Diagnostiquer des pannes en clientèle et atelier ( téléphone, et par email) - Etablir si besoin les devis correspondants et les suivre - Assurer les interventions et urgences en concertation avec les autres techniciens - Proposer des solutions opérationnelles pour les clients - Renseigner la base informatique (fiches clients, rapports d'interventions, suivi du parc…) - Faire une synthèse régulière de vos activités - Recevoir des formations techniques et en dispenser si besoin (interne, externe) - Préparer les pièces détachées nécessitant une configuration spécifique - Participer activement à l'amélioration continue des produits et des process Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre profil :
Compétences requises pour ce poste : Techniques : - Formation mini BTS frigoriste (froid industriel/commercial) - Bases solides en électricité et régulation - Expérience terrain 5 ans minimum - Attestation d'aptitude fluides frigorigènes - Maîtrise des outils informatiques Savoir-être : - Organisé(e), autonome, méthodique et précis(e) - Capacité à écouter et comprendre les différents interlocuteurs - Souplesse, adaptation et esprit d'équipe, avec l'envie de travailler dans une PME - Réactivité et force de proposition Permis B obligatoire Vous résidez de préférence à moins de 30 kilomètres de l'entreprise.
Conditions d'emploi :
Poste basé au siège en région lyonnaise, déplacements occasionnels (majoritairement moitié sud de la France). Véhicule fourni. Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Avantages : - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Mutuelle prise en charge à 60% - Prévoyance prise en charge à 100 % Envie de développer votre savoir-faire et vous épanouir dans une jeune société française, dynamique et innovante ? Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence M001
Breiz'hab
Diagnostiqueur immob...
Vous avez pour missions principales : - Effectuer les repérages sur place en vue de la vente ou de la location - La réalisation et la rédaction des diagnostics immobiliers - Assurer la relation avec les clients (agences immobilières, études notariales et particuliers) - Répondre aux questions des vendeurs et acheteurs pour expliquer le contenu des diagnostics - Effectuer les rapports et la saisie logiciel pour leur suivi par back office
Votre profil :
De formation BAC 2 ou BAC 3 Bâtiment, vous disposez de toutes les certifications en cours de validité. Vous êtes dynamique, engagé et curieux afin de mener à bien les investigations. Vous êtes méthodique et organisé pour la réalisation des diagnostics. Vous maîtrisez les outils informatiques. Persévérant, vous avez le sens du service et de la clientèle et êtes à l'écoute pour répondre au mieux à la demande et expliquer le contenu des diagnostics. Vous partagez nos valeurs de respect, de proximité, d'entraide, d'engagement et de responsabilité et souhaitez participer à l'aventure du développement d'une agence, postulez ! Ce poste s'adresse aussi à des professionnels du bâtiment ayant un niveau de formation Bac 2 ou Bac 3 et une expérience de Conducteur de travaux ou Chef de chantier TCE, en reconversion professionnelle et qui partagent nos valeurs. Si vous souhaitez apprendre un métier d'avenir qui a du sens, suivre un apprentissage concret et accompagné au sein d'une équipe soudée, alors nous vous accueillerons en alternance. Nous collaborons avec l'IUT de St NAZAIRE, ID SCHOOL et SONELO CFA. Vous pouvez les contacter directement.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI ou alternance Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : • Prime vacances 10% • Contrat d'intéressement en place • Tickets restaurant, véhicule de service, tablette et téléphone Lieu du poste : Brest et alentours.
Harry hope
Chef de chantier ele...
Le contexte de la recherche : Dans un contexte de développement de ses activités en électricité, une entreprise reconnue renforce ses équipes terrain et recherche deux profils : - Un profil orienté travaux - Un profil mixte travaux / service (maintenance et petits travaux) Rattaché au manager du pôle d'activité électrique, vous intervenez sur des projets variés en électricité tertiaire et partiellement industrielle (50/50), avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité et une proximité forte avec les clients. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution vers un poste de chef de projet à horizon 3 à 5 ans, avec un accompagnement progressif vers des fonctions plus transverses au missions : Vous intervenez sur des missions opérationnelles mêlant technique, encadrement et relation client : - Réaliser et suivre des chantiers en électricité tertiaire et partiellement industrielle - Intervenir sur des opérations de maintenance et de service (selon profil) - Encadrer et coordonner les équipes terrain - Assurer le suivi technique des interventions et des travaux - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur vos opérations - Participer à l'organisation et à la planification des chantiers - Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des exigences qualité - Monter progressivement en compétences vers des fonctions de pilotage de projets - Apporter un support technique aux équipes et aux chefs de chantier à terme Encadrement : - Profil service : management de 1 à 2 personnes - Profil travaux : management de 5 à 6 personnes
Votre profil :
Le profil attendu : Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chef de chantier en électricité, avec une bonne maîtrise des environnements tertiaires et idéalement une première exposition à l'industriel. Vous êtes issu d'un parcours technique (électricien, technicien d'affaires, ancien chef de chantier) et avez déjà encadré des équipes. Le poste n'est pas ouvert à un profil sans expérience en management -delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour : - Votre curiosité et votre envie d'apprendre - Votre ambition et votre projection à moyen terme - Votre capacité à gérer des équipes et des chantiers - Votre sens du service et votre aisance relationnelle client - Votre autonomie et votre sens des responsabilités Les avantages et la rémunération - Rémunération mensuelle : environ 2 500 EUR à 2 600 EUR brut (ouverte selon profil) - Véhicule de service - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime de structure - Prime de groupe - Panier repas : 10 EUR - Horaires flexibles selon organisation (base indicative : 8h-12h / 13h-17h) Les valeurs de l'entreprise L'entreprise valorise l'autonomie, la confiance et la montée en compétences de ses s'appuie sur un management de proximité, avec des temps d'échange réguliers permettant d'évaluer et faire progresser les équipes. L'environnement est dynamique, responsabilisant et orienté évolution, avec de réelles perspectives vers des fonctions de gestion de projets. Ici, vous ne rejoignez pas simplement un poste terrain, mais un parcours professionnel évolutif, où votre implication et votre ambition seront reconnues et accompagnées. Processus de recrutement - Rencontre avec un premier manager - Second entretien avec le manager de territoire - Proposition si validation des deux parties
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Angers (49)
Vionnet bernard
Charpentier ou aide ...
Vous effectuerez des travaux de charpente / couverture, isolation dans le neuf et la rénovation.
Votre profil :
Formation : CAP CHARPENTE Expérience : 3 à 5 ans minium Qualités requises : Ponctualité, travail soigné Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 3 mois débouchant sur CDI si entente Rémunération : à définir suivant compétence Avantages : 7 semaines de congés payés Lieu du poste : Bons en Chablais
Mach'deal
Technicien confirmé...
Diagnostiquer, Rechercher et réparer des pannes d'origine électrique, mécanique et hydraulique, de tout type de machines, En atelier et en site isolé Tenir à jour tous les outils de diagnostiques, Fournir toutes les informations nécessaires aux dossiers de garantie, Respecter les procédures mises en place pour le suivi des interventions Elaborer les rapports d'intervention, remplir la fiche descriptive détaillée, Assurer la préparation des matériels vendus par Machdeal, Effectuer la maintenance et les réparations des machines vendues par Machdeal Assurer la mise en route et la livraison de tout le matériel neuf commercialisé, Assurer le Service Après-Vente de tout le matériel neuf, Assurer le suivi de la maintenance du véhicule et du matériel mis à disposition, Intervenir sur tout autre matériel appartenant à nos clients, Nettoyer l'atelier après chaque intervention. Utilisation sur tablette du logiciel SAV SAPHIR Utilisation fluide des outils SERVICE ADVISOR
Votre profil :
Formation Bac pro MECANIQUE. Connaissance engins TP et agricoles minimum 5 ans et de 2 ans sur JOHN DEERE Coupeuse de cannes CH570 un vrai avantage Qualités professionnelles : AUTONOME, RIGOUREUX et ORGANISE. L'Anglais serait un
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 48000 € / an - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel - Formation Localisation : Le Robert, Martinique
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Harry hope
Technicien frigorist...
Sous la supervision du chargé d'affaires, vous interviendrez sur des installations CVC (climatisation, chauffage, ventilation...) Vos missions porteront sur : - La préparation des travaux et de la maintenance : liste du matériel en fonction des plans et schémas et gestion des consommables - Suivi et exploitation des installations - Maintenance et dépannage des installations - Pose et raccordement de montages frigorifiques et électriques (fort ou faible) - Mise en service des installations et vérification de leur conformité, mise aux normes - Diagnostic et dysfonctionnement des pannes
Votre profil :
Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez votre attestation de capacité à jour - Vous avez une formation/une première expérience sur un poste similaire - Vous avez l'esprit d'équipe et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans notre entreprise
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nice (06)
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.