Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous fabriquez des ouvrages d'ébénisterie et d'agencement sur-mesure de très haut niveau :

• Lire et interpréter les plans techniques et les fiches de débit issues du bureau d'études

• Sélectionner les essences, préparer les débits et organiser les fils et les veinages pour garantir l'harmonie de l'ouvrage

• Réaliser les assemblages traditionnels et contemporains (tenon-mortaise, queues d'aronde, lamello, assemblages invisibles)

• Poser des placages, réaliser des frisages, des marqueteries et des travaux de décoration selon les projets

• Monter, ajuster et régler les ouvrages : caissons, dressings, comptoirs, vitrines, boiseries, mobilier sur-mesure

• Assurer les finitions (rabotage, ponçage, grattage, vernissage, cirage) au niveau d'exigence attendu par nos clients

• Contrôler la conformité dimensionnelle et esthétique des pièces avant expédition

• Participer aux échanges avec le bureau d'études et les opérateurs commande numérique pour optimiser la fabricabilité des ouvrages

• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des gabarits et des outillages de l'atelier

Nous cherchons un professionnel du bois accompli, qui aime les beaux ouvrages et sait travailler dans l'exigence du luxe.

Formation et expérience :

• Formation en ébénisterie : CAP Ébéniste, BMA Ébéniste, DMA Arts de l'habitat, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur, ou formation Compagnons du Devoir / Compagnons du Tour de France

• Minimum 5 ans d'expérience après obtention CAP a minima en atelier d'ébénisterie ou d'agencement, idéalement sur des ouvrages haut de gamme ou sur-mesure

• Une expérience dans l'univers du luxe (retail, hôtellerie de prestige, résidentiel haut de gamme, patrimoine) est un atout majeur

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques d'assemblage traditionnelles et modernes

• Lecture de plans techniques et de fichiers 3D, capacité à tenir des cotes précises

• Maîtrise des machines d'atelier hors CN (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, calibreuse)

• Connaissance des essences, de leurs comportements et des techniques de placage et de collage

• Sens de la finition : la qualité de surface et le détail font la différence sur nos ouvrages

• Une première approche des commandes numériques ou de la CAO/FAO est appréciée

Savoir-être et posture :

• Exigence et rigueur : dans le luxe, le presque parfait n'existe pas. Vous savez ce que signifie livrer une pièce irréprochable

• Goût de la transmission : vous prenez plaisir à former des apprentis, à expliquer un geste, à faire progresser un jeune

• Autonomie et sens de l'organisation : vous savez conduire un ouvrage de bout en bout et gérer vos priorités

• Esprit d'équipe : vous travaillez en lien étroit avec les compagnons, le bureau d'études et la conduite de chantier

• Adaptabilité : chaque chantier est un prototype, aucune journée ne ressemble à la précédente

• Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier

Formation prévue : Vous serez accompagné(e) à votre arrivée pour vous approprier nos méthodes, nos standards de qualité et les spécificités de nos chantiers. Notre Chef d'Atelier et nos compagnons les plus expérimentés vous transmettront les codes de la maison. Des formations complémentaires (techniques de finition, logiciels, machines) peuvent être mises en place selon votre profil et votre projet.

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, 38 heures, Lundi - Jeudi: 8h-12h / 13h-17h30, Vendredi: 8h-12h, prime d'ancienneté dès 3 ans, 13ème mois selon ancienneté, atelier équipé, EPI fournis

• Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ;

• Vérifier la conformité frigorifique, hydraulique et électrique des installations et effectuer les réparations si nécessaire ;

• Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...) ;

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ;

• Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;

• Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

• Identifier les causes des dysfonctionnements et les corriger ;

• Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ;

• Remplacer des pièces défectueuses ;

• Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ;

La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.

Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :

• 5 ans d'expérience dans la maintenance et SAV des pompes à chaleur Air Air et Air Eau

• Idéalement connaissance de la marque DAIKIN

• Attestation d'aptitude à manipuler à manipuler les fluides frigorigènes

• Permis B obligatoire, déplacements locaux fréquents.

• Bon relationnel, goût pour le contact.

• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.

• Sens du service et esprit d'équipe.

• Type de contrat : CDI

• Localisation : basé à l'agence d'Autingues avec déplacements sur le secteur local.

• Prise de poste : dès que possible

• Temps de travail : 39h

• Rémunération : selon profil

• Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, panier repas, téléphone portable/tablette, primes, plan épargne entreprise.

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Une préqualification téléphonique RH

• Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service

• Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing

• Puis 1 entretien avec le dirigeant

Rattaché(e) au Directeur Général de la société, le/la Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC pilote en totale autonomie ses affaires, de la phase d'études/chiffrage jusqu'à la réception et au service après-vente, pour des chantiers dont le montant peut atteindre 5 M€. Il/elle gère en autonomie ses équipes terrain et le planning de ses chantiers, et est l'interlocuteur(trice) technique, financier(ère) et commercial(e) de référence de ses affaires, garant(e) de la satisfaction client, de leur rentabilité, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

1. Phase études et chiffrage
- Analyser le dossier de consultation des entreprises (DCE), le CCTP et les plans du projet.
- Réaliser ou superviser les métrés et le chiffrage de l'affaire.
- Chiffrage des BPU
- Réalisation des mémoires techniques ou notes méthodologiques dans le respect du cahier des charges
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Élaborer le budget prévisionnel de l'affaire (prix de revient, marge, aléas).
- Participer à la finalisation des offres et aux négociations commerciales avec le client.

2. Planification de chantier
- Établir le planning général des travaux et définir les moyens humains et matériels nécessaires.
- Passer les commandes fournisseurs et contractualiser avec les sous-traitants.
- Organiser les approvisionnements et anticiper les délais de fabrication/livraison.
- Réaliser les démarches administratives et sécurité (PPSPS, plans de prévention, déclarations préalables).
- Préparer les documents d'exécution (plans, notes de calcul) en lien avec le bureau d'études.

3. Pilotage et exécution des travaux
- Gérer en autonomie ses équipes terrain (chefs de chantier, monteurs, techniciens) et les sous-traitants : affectation, encadrement et montée en charge selon les besoins de l'affaire.
- Élaborer, piloter et ajuster en autonomie le planning de ses chantiers en fonction de l'avancement et des aléas.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif de l'affaire au quotidien.
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
- Animer les réunions de chantier et rendre compte à la maîtrise d'oeuvre et au client.
- Suivre et actualiser le budget d'affaire (situations de travaux, avenants, facturation, recouvrement).
- Être responsable du suivi de la rentabilité de ses chantiers : suivi de marge, identification des dérives et mise en oeuvre d'actions correctives.
- Gérer les aléas techniques et arbitrer avec les différents intervenants (MOA, MOE, bureaux de contrôle, autres corps d'état).

4. Réception et clôture de l'affaire
- Préparer et participer aux opérations de réception (OPR) et à la levée des réserves.
- Constituer le dossier des ouvrages exécutés (DOE).
- Réaliser le bilan financier de clôture de l'affaire et analyser les écarts budgétaires.
- Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement et le service après-vente.

Formation
- Bac2 à Bac5 en génie climatique / génie thermique / énergétique (BTS FED, DUT/BUT Génie thermique, licence professionnelle, école d'ingénieurs type CESI, ESTP, INSA, Polytech…).

Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Affaires ou Conducteur(trice) de Travaux CVC, avec une expérience confirmée dans le pilotage autonome d'affaires pouvant atteindre plusieurs millions d'euros, idéalement sur marchés publics.
- Une expérience sur des chantiers en environnements techniques complexes (salles blanches, établissements de santé, laboratoires, data centers) sera particulièrement appréciée.

Compétences techniques
- Solides connaissances techniques en CVC (production de chaleur et de froid, traitement d'air, régulation, hydraulique, plomberie).
- Maîtrise de la réglementation applicable (DTU, RE2020, réglementation ERP, code de la commande publique).
- Maîtrise des outils de chiffrage, de planification (MS Project) et bureautiques (Excel) ; la connaissance d'AutoCAD/Revit est un plus.
- Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi financier d'affaires.
- Connaissance des procédures de sécurité sur chantier (PPSPS, plans de prévention)

Compétences comportementales
- Autonomie, sens des responsabilités et de l'anticipation.
- Leadership et capacité à fédérer et animer des équipes internes et des sous-traitants.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Réactivité, capacité à gérer les priorités et à arbitrer sous contrainte de délai.
- Aptitude à la négociation.

Poste basé en Ile-de-France, avec déplacements fréquents sur les chantiers de la région.
Permis B indispensable ; véhicule de service ou de fonction fourni.
Statut cadre, forfait jours.
Perspectives d'évolution : Le poste peut évoluer, selon profil et performance, vers des fonctions de Chargé(e) d'Affaires Senior, Directeur Technique, ou Directeur Général d'autres filiales.