Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Ab armatures plus
Technicien qualité ...
Réaliser des contrôle qualité de la production d'armatures Assister le responsable qualité dans les démarche de suivi qualité Collaborer avec les équipes de projet pour améliorer les processus de qualité Analyser et interpréter les résultats des tests des matériaux Rédiger les fiches de non-conformité et les rapports
Votre profil :
Expérience significative dans le domaine du BTP Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir rapidement Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon expérience Avantages : Mutuelle et ticket restaurant
Regiment du servic...
Volontaire technicie...
Ci-dessous, les différents postes que le RSMA de Combani propose selon les disponibilités du moment. - PEINTRE EN BÂTIMENT / PLAQUISTE - OUVRIER VOIRIES RESEAUX DIVERS (Conducteur d'engin - CACES R482) - INSTALLATEUR SANITAIRE PLOMBIER - ELECTRICIEN DU BÂTIMENT - METALLIER / SOUDEUR - AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT (Froid et climatisation) - INSTALLATEUR DE FIBRE OPTIQUE - CHARPENTIER BOIS - COFFREUR / BANCHEUR - MACON / CARRELEUR
Votre profil :
Jeune adulte (18-25) Français, sans aucun passé militaire, qualifié(e) dans le bâtiment et disposant d'une petite expérience professionnelle. Pour chaque poste, le volontaire technicien sera amené à manager des stagiaires et devra avoir le goût de l'effort. Pour être candidat, il faut remplir les critères d'éligibilités : - Etre de nationalité française - Avoir entre 18 et 25 ans à la signature du contrat - Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) - Avoir un casier judiciaire - B2 compatible avec le statut de militaire - Etre originaire ou résidant du département - Etre apte médicalement - Etre titulaire à minima d'un diplôme ou équivalence de niveau III
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD d'un an, renouvelable 4 fois maximum. Le salaire proposé est de 1500 EUR NET. Vous aurez la possibilité de passer le permis B et de l'obtenir en 3 semaines Nouri(e) et logé(e) Mise à disposition de bus les week-ends pour se rendre au RSMA ou rentrer dans sa famille. Localisation : Tsingoni, Mayotte Votre démarche aboutira de la manière suivante. 1. Entretien de sélection 2. Documents à fournir 3. Visite médicale 4. Incorporation au RSMA pour 8 semaines de formation militaire initiale 5. Prise de fonction Horaire d'ouverture au public : - Lundi, Mardi et jeudi de 06h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 - Mercredi de 06h00 à 12h00 - Vendredi de 06h00 à 11h00
Harry hope
Comptable de copropr...
Vous aurez en charge la gestion comptable d'un parc immobilier en syndic de 50 copropriétés en collaboration avec les gestionnaires et les assistant(e)s. Vos principales missions sont les suivantes : : - Saisie et règlement des factures fournisseurs - Encaissement des règlements, relances et suivi des impayés - Gestion de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires. - Préparation des appels de fonds et des décomptes de charges - Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG - Relation avec les copropriétaires
Votre profil :
Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de comptable syndic. La maitrise du logiciel ICS est un réel atout.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération 35/38 000 euros annuelle brute selon profil Lieu : Strasbourg (67)
Harry hope
Technicien de mainte...
Notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine de l'exploitation énergétique et de la maintenance CVC, recherche dans le cadre du développement de son activité un(e) Technicien de Maintenance CVC Chauffage (H/F) pour un poste à pourvoir sur le secteur Nord de Caen, jusqu'à la Côte Fleurie (14). Vos missions : - Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC auprès d'un portefeuille clients composé principalement de copropriétés. - Réaliser les interventions de dépannage et garantir le bon fonctionnement des équipements de chauffage. - Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées. Effectuer des opérations de maintenance sur les installations thermiques. - Participer ponctuellement à des interventions travaux : remplacement de vannes, raccordements, petites modifications hydrauliques. - Être le garant de la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client. - Assurer un reporting régulier auprès de votre hié intervenez en autonomie sur votre secteur, avec un départ depuis votre domicile. Une réunion d'équipe est organisée chaque lundi matin à l'agence.
Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC PRO / BTS Génie Climatique, Maintenance énergétique ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en maintenance CVC. Vous maîtrisez principalement les équipements de chauffage et disposez idéalement d'une expérience en exploitation CVC. Une expérience auprès d'une clientèle en copropriété est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre excellent relationnel client. Vous appréciez travailler en itinérance et prendre en charge votre secteur en avantages : - Rémunération entre 26KEUR et 36KEUR brut annuel selon profil et expérience. - 10 jours de RTT. - Tickets restaurant - Journée de solidarité offerte. - Prime vacances - Prime d'astreinte - Comité d'entreprise. - Congés d'ancienneté. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)
Roussel btp
Chef d'equipe maçon...
• Lire, comprendre et interpréter des plans techniques • Encadrer et coordonner une équipe de 3 maçons • Réaliser des travaux de génie civil • Effectuer des travaux de maçonnerie, en neuf comme en rénovation • Intervenir sur des chantiers de gros oeuvre et génie civil • Assurer la bonne organisation et la qualité des travaux sur le terrain
Votre profil :
• Vous êtes motivé, volontaire et avez envie de vous investir durablement • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'autonomie • Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous vous formons en interne à nos méthodes et à nos savoir-faire
Conditions d'emploi :
• CDI - 37 heures hebdomadaires • Poste basé en Bretagne • Rémunération : 35K€ brut annuel • Avantages : mutuelle prise en charge à 60 % • Remboursement des frais de déplacement (grille bâtiment) • Véhicule
Demo conception
Conducteur de travau...
Notre but est de structurer la partie technique et les métrés, indispensable à notre activité. En relation directe avec les métreurs terrains, vous serez un atout majeur pour la société, en assurant la mise en fabrication et le suivi des commandes chez nos fournisseurs partenaires. Les Missions sont les suivantes : • Passage de commandes (informatique) et vérification des accusés de réception de commandes, • La gestion et l'organisation (matérielle et humaine) des chantiers, • Participer au planning, • Vous serez garant des coûts des travaux en optimisant la relation fournisseur, la qualité des prestations et la rentabilité des projets. Le poste est essentiellement administratif, et donc sédentaire. Cependant, des déplacements terrains sont à prévoir pour vérifier l'aspect technique de certaines commandes (zone d'intervention : Loire Atlantique).
Votre profil :
Formation minimale BAC 2 (bureau d'étude BTP, DUT/BTS dans le bâtiment). Une première expérience terrain et de l'entreprise est fortement recommandée (5/10 ans), idéalement dans le milieu de la menuiserie, type artisan. Les profils principalement expérimentés en gros oeuvre, dans de grandes entreprises, ne seront pas retenus. Nous recherchons des profils techniques qui ont la volonté de s'impliquer dans une entreprise familiale et participer à son développement (fort investissement requis). Une connaissance des outils informatiques est obligatoire pour ce poste : commande dématérialisée chez les fabricants. Un sens profond de l'organisation, de la rigueur, du charisme (leadership) seront des atouts nécessaires à ce poste. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent d'être à l'écoute à la fois de votre équipe et de vos clients, tant sur le plan technique que relationnel. Autonome et mobile, vous êtes disponible (horaires flexibles). Les perspectives sont très intéressantes sur ce poste, qui sera demain un des piliers de l'entreprise. Titulaire du Permis B
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI - Le poste n'est pas nécessairement à pourvoir immédiatement, nous avons la volonté d'attendre la bonne personne. Rémunération : selon expérience intéressement Véhicule de service Ordinateur téléphone Poste basé à Vincennes
Veneta impianti fr...
Technicien installat...
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :
Installer nos systèmes d'aspiration sur différents sites clients
Assurer la maintenance préventive et curative
Diagnostiquer et dépanner les installations
Ce que nous offrons :
Une formation complète à nos produits et le passage des CACES nécessaires
Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise en pleine croissance
Votre profil :
Nous recherchons un(e) technicien(ne) sérieux(se), autonome et motivé(e), résidant à proximité de notre siège à Faremoutiers (77), et prêt(e) à se déplacer régulièrement sur le territoire national.
Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ?
Rejoignez l'aventure Veneta Impianti France et participez à nos projets techniques passionnants dans un cadre humain et motivant !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Une rémunération attractive : 2 100,00€ à 2 800,00€ par mois (fixe prime)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Avantages : Panier repas Téléphone de société
Breizh climat froid
Technicien frigorist...
Nous recherchons un/une personne capable en toute autonomie, de dépanner des installations frigorifiques, (détection de panne, de fuite, d'appareillage électriques défectueux, réparation ou remplacement).
Intervention 30/40 km autour d'Arzal auprès de clients particuliers et professionnels.
Nous vous demanderons aussi de travailler en équipe pour le montage de climatisation et de froid commercial.
Votre profil :
5 ans d'expérience minimum dans ce poste. Vous connaissez parfaitement votre métier.
Compétence(s) du poste :
- Contrôler l'étanchéité - indispensable
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - indispensable
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - indispensable
- Réaliser un diagnostic technique - indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installation - indispensable
Qualité(s) professionnelle(s)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h
Rémunération : 2000.00 à 5000.00 Euros brut par mois sur 12 mois selon profil et expérience
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable, Mutuelle, panier repas soit 15.50 euros par jour/travaillé
Localisation : Arzal
Oph rives de seine...
Technicien(ne) de pa...
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement • Participer aux réunions techniques • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle
Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment Faire preuve de rigueur et d'autonomie Sens de l'organisation et gout du travail en équipe Maîtrise du pack office Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
F.v.p. france
Monteur - installate...
- Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation principalement en ferme - Vous assurez la pose de systèmes en filet brise vent (portes, systèmes de bardage ou de ventilation..), sur structure bois ou métalliques - Vous assurez le SAV
Votre profil :
- Vous possédez des connaissances techniques (charpente, couverture menuiserie, montage, installation de structures) - Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé Pas de diplôme requis. Nous attachons de l'importance à la motivation, aux compétences, à la capacité de travailler en extérieur. Idéalement vous avez le caces nacelle et le permis BE
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2.000 à 2500 € brut selon profil Avantages : - Possibilité de réaliser les chantiers sur 4 jours. - Mutuelle - Véhicule de fonction - Frais entièrement pris en charge par la société (aucune avance à faire, vous aurez la carte de la société) Zones couvertes : Manche (50) - Calvados (14) - Orne (61) D'autres postes sont à pourvoir dans l'Est et dans le Nord.
Menuistores agence...
Menuisier ou technic...
En tant que professionnel(le) du secteur, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux suivants : • Réaliser les dépannages : remplacement de crémones, serrures, vitrages, coulissants, volets roulants, motorisations, etc. • Diagnostiquer les pannes et proposer une solution adaptée. • Effectuer les réglages avancés : compression, équerrage, alignement, étanchéité. • Effectuer des petites réparations bois, alu, PVC (rabotage, recoupe, ajustements). • Monter des VELUX®, volets de toit et accessoires. • Effectuer les relevés techniques sur chantier pour devis (prise de cotes précises). • Assurer la préparation du chantier : matériel, outillage, sécurisation des zones. • Réaliser la pose de façades vitrées, verrières, parois de douche (selon activité). • Lire des plans et notices techniques. • Ouverture de portes, installation de serrures Menuisier Storiste • Installer et motoriser des stores bannes, screens, BSO, volets roulants et portes de garage. • Paramétrer et programmer les motorisations (Somfy, radio, solaire…). • Effectuer la mise en route et les essais avec le client. • Assurer l'entretien des systèmes existants : nettoyage, graissage, tension toile. • Réaliser les remplacements de toiles de store (dépose/repose). • Positionner et sceller les supports (étriers, fixations murales, chevilles adaptées). • Gérer les dépannages urgents : blocage, moteur HS, lames cassées, toile déchirée. • Respecter les règles de sécurité en atelier et sur chantier. • Entretenir le véhicule et signaler les besoins de maintenance. • Rendre compte des interventions (photos, application interne, bons d'intervention). • Avoir une relation client professionnelle, claire et rassurante. • Travailler en équipe avec le chef de chantier / techniciens SAV. • Proposer des solutions techniques ou esthétiques au client.
Votre profil :
• Expérience confirmée (plus de 1 an) dans le domaine de la menuiserie storiste • Connaissance approfondie des outils manuels et électriques • Expérience en installation d'éléments en verre ou autres matériaux spécialisés • Aptitude à travailler en équipe sur différents types de projets • Connaissance ou expérience dans le domaine électrique serait un plus
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD 6 mois (possibilité CDI) Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois à déterminer en fonction de l'expérience Avantages : • Prise en charge du transport quotidien • Véhicule de fonction
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Trouvez les bons candidats
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