PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En tant que charpentier, vous interviendrez sur différents chantiers, et vos principales tâches seront :
- Levage et montage d'éléments de charpente (pannes, chevrons, fermes, poutres, poteaux).
- Transport des matériaux et levage jusqu'au lieu de pose.
- Assemblage et fixation des éléments sur la structure du bâtiment.
- Pose des liteaux pour accueillir la couverture.
- Pose de la couverture (assurer le chevauchement nécessaire pour l'évacuation des eaux de pluie).
- Travaux d'assemblage en atelier.
Votre profil : Nous recherchons en priorité une personne expérimentée et autonome.
Les débutants dans le métier ayant une petite expérience après leurs études sont bienvenus.
Nous recherchons des personnes passionnées par leur métier, motivées et qui souhaitent s'épanouir au sein d'une équipe dynamique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec perspectives de stabilité.
Rémunération : à partir de 15 €/h (selon profil et expérience)
35 heures avec paiement des heures supplémentaires tous les mois
Avantages :
- Repas du midi pris en charge par l'entreprise.
- Possibilité de logement pour les salariés.
- Mutuelle d'entreprise.
- Ambiance conviviale au sein d'une petite équipe à taille humaine.
Lieu du poste : Séez 73700
- Réaliser les études de prix et chiffrages CVC sur des projets tertiaires, logements collectifs et opérations techniques variées - Étudier les dossiers techniques et analyser les besoins clients - Consulter et négocier avec les fournisseurs et partenaires - Proposer des optimisations techniques et économiques - Participer aux réponses aux appels d'offres et consultations privées - Échanger avec les équipes internes (bureau d'études, chargés d'affaires, direction) - Intervenir sur des visites techniques ou accompagnements terrain si souhaité
Le poste est majoritairement orienté études, estimation et chiffrage CVC. Le suivi de chantier n'est pas au coeur du poste.
Une journée type :
Vos journées s'organisent autour d'un équilibre entre analyse technique, études de prix et échanges avec les différents interlocuteurs du projet.
Au quotidien, vous prenez en main les dossiers entrants afin d'analyser les besoins techniques, étudier les pièces marchés et identifier les solutions les plus pertinentes techniquement et économiquement. Vous réalisez vos métrés, consultez les fournisseurs et partenaires, puis construisez vos offres en veillant à optimiser coûts, faisabilité et compétitivité.
Vous échangez régulièrement avec les équipes internes pour affiner les solutions proposées et sécuriser les aspects techniques des projets.
Le poste reste néanmoins fortement orienté bureau d'études et chiffrage : vous disposez d'une vraie autonomie dans l'organisation de votre activité et intervenez principalement sur des projets variés en tertiaire, logements collectifs et opérations techniques.
Votre profil : Le profil recherché :
Vous êtes avant tout un profil technique capable d'analyser, construire et défendre vos études de prix sur des projets CVC/Génie climatique variés.
Nous recherchons une personne ayant entre 5 et 10 ans d'expérience minimum en chiffrage CVC, capable d'intervenir sur des opérations allant d'environ 50 KEUR à 400 KEUR.
Une appétence commerciale ou relationnelle sera appréciée afin d'accompagner certains échanges clients, fournisseurs ou partenaires et de développer de nouveaux projets.
Avantages et rémunération :
- CDI - prise de poste dès que possible - Rémunération ouverte selon expérience et potentiel - Véhicule mis à disposition - Primes de résultat - Gestion des frais réels - Évènements d'entreprise et vie d'équipe (plusieurs temps forts dans l'année) - Environnement PME favorisant la prise d'initiatives - Perspectives d'évolution fortes à moyen terme - Localisation : Les Sorinières : 44840
Ce qui fait rester dans l'entreprise :
Ce poste s'adresse à quelqu'un qui recherche davantage qu'un simple rôle de chiffreur. Vous rejoignez une structure où : - La confiance et l'autonomie sont réelles - Les décisions sont rapides - La personnalité compte autant que les compétences techniques - Les projets sont variés et techniques - Les perspectives d'évolution sont concrètes
Enfin, pour les profils souhaitant s'inscrire durablement dans une aventure entrepreneuriale, une réflexion autour d'une implication plus forte dans l'avenir de l'entreprise pourra être envisagée.
Vous souhaitez évoluer dans une PME où votre impact sera visible et reconnu ? Échangeons.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Les Sorinières (44)
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de production agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en 3x8 sur son site situé à proximité de Orange (84).
Votre Rôle
Rattaché(e) au Chef d'équipe de maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de production et de conditionnement ;
- Effectuer les réglages et les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des machines ;
- Planifier et assurer la traçabilité des interventions réalisées grâce à la GMAO ;
- Assurer le suivi de la consommation de pièces détachées ;
- Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition pour tous types d'amé qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne et agréable
- Un package attractif avec de nombreuses primes (assiduité, transports, ancienneté, vacances) et avantages (prix préférentiels, participation)
- Des perspectives d'évolution sur site et au sein du groupe
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac pro à Bac3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électricité/mécanique/automatisme/hydraulique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle et/ou conditionnement d'au moins 2 ans.
- Réactivité, capacité d'analyse et esprit d'équipe pour performer au mieux au sein de la team processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : un entretien avec les RH
3ème phase : un entretien technique avec votre futur manager
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Camaret-sur-Aigues (84)
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans le génie climatique, est à la recherche d'un(e) Chef de Chantier (H/F).
Missions :
Le/la Chef de Chantier a pour mission principale de piloter les chantiers qui lui sont confiés afin de garantir les délais, la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité. Missions : - Être le lien entre le chargé d'affaires, le responsable production et le chantier - S'approprier les plans d'exécution, le matériel à poser et organiser les moyens humains et matériels - Remonter chaque semaine les besoins au chargé d'affaires et au responsable production et anticiper l'approvisionnement du chantier - Garantir le respect des budgets d'heures définis par le chargé d'affaires - Coordonner les travaux avec les autres corps d'état présents sur le chantier - Encadrer et organiser le travail des équipes internes, intérimaires et sous-traitants - Veiller au respect du planning et à la qualité d'exécution dans les règles de l'art - Contrôler les livraisons sur chantier, organiser les retours de matériel et assurer le suivi des bons de livraison - Gérer l'outillage partagé et son bon usage sur chantier - Être garant du respect des règles de sécurité et de la politique QSE (PPSPS, équipements, consignes, etc.) - Assurer l'accueil sécurité des équipes et veiller à leur bonne compréhension des consignes - Être garant de la bonne image de l'entreprise sur chantier (propreté, comportement, organisation) - Être maître d'apprentissage pour 1 à 2 apprentis - Pouvoir intervenir en renfort sur d'autres chantiers ou activités (dépannage, soutien équipes) - Être en charge de plusieurs chantiers simultanément selon l'organisation
Une journée type :
La journée commence par la prise de connaissance de l'avancement des travaux et des priorités du chantier. Le Chef de Chantier organise ensuite les équipes, répartit les tâches et s'assure de la bonne disponibilité du matériel.
Il/elle coordonne les interventions avec les autres corps d'état et veille au respect du planning ainsi qu'à la qualité d'exécution.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation supérieure en génie climatique - Expérience significative en CVC (Chauffage, Plomberie, Détente directe, Ventilation) - Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe - Bonne maîtrise de l'organisation et du pilotage de chantier
Qualités requises :
- Autorité naturelle et disponibilité - Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus (techniques, climatiques, humains) - Capacité d'écoute et de communication pour encadrer les équipes - Leadership et rôle fédérateur auprès des équipes internes et externes
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience - Véhicule de service
Conditions et environnement de travail:
- Poste en grands déplacements - Travail en équipe sur chantiers de moyenne et grande envergure - Environnement multi-interlocuteurs : responsable production, chargés d'affaires, techniciens, compagnons, sous-traitants, magasin, approvisionnement, MOA, MOE, QSE
Domaines d'intervention : - Tertiaire (écoles, bureaux, bâtiments publics...) - Industrie - Chantiers de moyenne et grande importance
Ce que propose l'entreprise :
- Intégrer une équipe chantier dynamique - Participer à des projets techniques variés et d'envergure - Évoluer dans un environnement structuré et collaboratif - Encadrer et transmettre son savoir-faire à des équipes et apprentis
Processus d'embauche
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Clisson (44)
Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en priorité des techniciens metteurs au point CVC souhaitant participer à des projets techniques variés en neuf comme en rénovation.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur les phases de mise en service, réglages, essais et optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Vous réalisez les mesures, analyses et ajustements nécessaires afin de garantir la performance et le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Vous êtes :
• Jeune diplômé souhaitant apprendre un métier de terrain
• Technicien expérimenté recherchant davantage d'autonomie
• Professionnel du CVC souhaitant évoluer vers des missions d'expertise
• Étudiant à la recherche d'un stage ou d'une alternance
Au-delà du diplôme, nous recherchons principalement :
• De la curiosité technique
• De la rigueur
• Un bon relationnel
• L'envie d'apprendre
• Le goût du travail bien fait
Vous pensez pouvoir apporter quelque chose à Qualitest ?
Nous sommes toujours intéressés par les profils motivés, n'hésitez pas à nous expliquer votre parcours, vos compétences et ce que vous aimeriez construire avec nous.
Conditions d'emploi : Pourquoi rejoindre Qualitest Énergie ?
Chez Qualitest, chaque collaborateur participe directement au développement de l'entreprise.
Nous recherchons des personnes curieuses, impliquées et désireuses d'apprendre un métier technique à forte valeur ajoutée.
Vous évoluerez dans un environnement où :
• La technique est au coeur des missions
• L'autonomie est encouragée
• Les idées sont écoutées
• La progression est rapide pour les personnes motivées
• La relation client est basée sur l'expertise et la confiance
Contrat : CDI • Alternance • Stage • Candidature spontanée
Localisation principale : Île-de-France avec déplacements ponctuels selon les projets.
Rémunération selon expérience et compétences.
Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation, chez des particuliers et/ou des professionnels.
Vos missions principales :
- Installer, entretenir et dépanner les systèmes de plomberie et de chauffage (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, radiateurs, planchers chauffants, etc.) - Réaliser des travaux de raccordement (eau, gaz, évacuations) - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Assurer les mises en service et contrôles de conformité - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Respecter les normes de sécurité et de qualité
Votre profil :
- Formation CAP/BEP à Bac Pro en plomberie/chauffage - Expérience exigée de 5 ans minimum sur un poste similaire - Autonomie, rigueur et bon relationnel client - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel - Des chantiers variés et valorisants - Matériel et outillage de qualité - Possibilités d'évolution ou de formation continue - Rémunération attractive selon profil primes / paniers / véhicule (selon conditions)
Votre mission : Notre partenaire, spécialiste du froid commercial et des équipements frigorifiques destinés aux métiers de bouche, recherche dans le cadre de son développement 2 Techniciens Frigoristes Expérimentés (H/F) en CDI sur le secteur de Rouen (76).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos responsabilités sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques. - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur site. - Remplacer les composants défectueux et remettre les installations en service. - Effectuer les contrôles de bon fonctionnement des équipements. - Intervenir principalement auprès d'une clientèle de boulangeries artisanales, de grandes surfaces et, ponctuellement, de commerces de bouche. - Assurer le suivi administratif de vos interventions. - Garantir la satisfaction des clients et la qualité de vos prestations.
Vous intervenez principalement en Seine-Maritime (76), dans l'Eure (27), ainsi que ponctuellement dans l'Oise (60)
Votre profil : Titulaire d'une formation en Froid, Génie Climatique ou Maintenance Énergétique, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance et dépannage frigorifique.
Vous maîtrisez le diagnostic de panne, les interventions sur les installations frigorifiques et êtes à l'aise en autonomie chez les clients.
Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise.
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 32 et 38KEUR selon le profil
Les avantages : - Salaire annuel sur 13 mois. - Prime annuelle - Prime d'astreinte - Heures d'intervention rémunérées - Véhicule de service conservé le soir et le week-end.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Elbeuf (76)
Votre mission : - Préparer, Piloter et Contrôler les chantiers
- Passer les commandes de matériaux
- Gérer les plannings des équipes et chantiers
- Veiller à la qualité du travail et le respect des délais
- Vérifier la conformité des prestations
- Elaborer des devis selon les besoins des clients
Votre profil : De formation conduite de travaux et /ou avec une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un poste similaire, vous êtes à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez de travailler en équipe.
Qualités professionnelles :
- Rigueur, organisation, créativité
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Réactivité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein 40h / semaine
Rémunération et avantages selon profil
Poste basé à Bastelicaccia
Vous êtes passionné(e) par l'architecture, vous appréciez les nouveaux challenges et l'insularité Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Votre mission : L'essentiel : Comptable général et fournisseurs (H/F) - CDI - Agroalimentaire
Rejoignez une PME industrielle et commerciale historique et apportez votre rigueur financière au sein d'une structure à taille humaine.
Le futur environnement de travail
Pour le compte de notre client, une entreprise agroalimentaire solide et reconnue pour son savoir-faire, nous recherchons un profil polyvalent et autonome. En tant que Comptable général et fournisseurs, vous intégrez une équipe à taille humaine où la proximité et la disponibilité entre les services sont essentielles. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière ainsi que la Direction Générale, au coeur de l'activité quotidienne de l'entreprise.
Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous assurez la tenue comptable et la gestion de trésorerie sur un périmètre diversifié : - Gestion et suivi de la trésorerie : vous assurez le suivi quotidien des flux avec les partenaires bancaires, réalisez les rapprochements bancaires et participez à l'élaboration des prévisionnels de trésorerie. - Comptabilité fournisseurs et frais généraux : vous vérifiez, rapprochez et comptabilisez les factures fournisseurs, les frais généraux et les notes de frais. Vous préparez les règlements et renseignez les bases analytiques servant au calcul des coûts de revient. - Fiscalité : vous prenez en charge l'établissement des déclarations de TVA, DAB et autres déclarations fiscales liées à l'activité. - Travaux de bilan et clôtures : en votre qualité de Comptable général et fournisseurs (H/F), vous réalisez une partie des travaux de clôture annuelle et des situations intermédiaires, tout en assurant l'interface avec les Commissaires aux Comptes pour votre périmètre.
Votre profil : Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel rigoureux, structuré et reconnu pour sa capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble des services internes.
- Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac3 (type BUT/Licence GEA, Technique de Commercialisation ou spécialité comptable). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans environ en comptabilité, acquise en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les principes comptables et fiscaux, un logiciel de comptabilité et les outils bureautiques classiques (Excel). - Savoir-être : En tant que Comptable général et fournisseurs (H/F), votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste.
Les conditions et avantages
- Rémunération : Salaire brut annuel compris entre 35 000 EUR et 38 000 EUR versé sur 13 mois (selon profil et expérience). - Temps de travail : Poste à temps plein sur la base de 35 heures par semaine. - Horaires fixes : 8h30 - 16h45 (idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso).
Vous souhaitez mettre votre polyvalence comptable au service d'une PME dynamique et ancrée dans son territoire ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Vous intervenez sur le terrain, chez des clients professionnels et particuliers pour installer, entretenir et réparer des équipements frigorifiques et thermiques. Vous gérez vos interventions en autonomie tout en restant en lien régulier avec le responsable technique.
Vos principales missions couvrent un large périmètre de responsabilités :
- Installer et mettre en service des chambres froides positives et négatives
- Réaliser les diagnostics de panne et identifier les causes de dysfonctionnement
- Monter, entretenir et dépanner des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU
- Effectuer les contrôles d'étanchéité et rédiger les rapports d'intervention
- Assurer la maintenance préventive pour garantir la fiabilité des installations
- Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements
Vous intervenez dans un environnement où la précision et la rigueur sont essentielles. L'entreprise à taille humaine vous offre un cadre stable, un matériel adapté et des interventions techniques variées permettant de développer votre expertise.
Votre profil : Vous aimez comprendre, intervenir, et trouver des solutions techniques efficaces.
- CAP / BEP froid climatisation
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) en froid commercial et climatisation
- Maîtrise du montage, de la mise en service et du dépannage de pompes à chaleur
- Connaissance des contrôles réglementaires et aptitude à la rédaction de rapports d'intervention
- Solides bases en électricité et plomberie
- Autonomie sur le terrain et sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2700 à 3200 € / mois
Avantages :
• Pas d'astreintes
• Horaires maitrisés, peu d'imprévus
• Heures supplémentaires payées ou récupérées
• Téléphone portable fourni
• Mutuelle d'entreprise
• Déplacements occasionnels
• Chèques cadeaux
• Véhicule de fonction du lundi au vendredi suivant secteur
Localisation : Sainte-Soulle
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez :
• Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux
• Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants
• Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité
• Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention
• Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur
• Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur
• Suivre les stocks de fournitures / matériaux
• Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications
• Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur
• Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés
• Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes
• Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel
• Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur
Votre profil : Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière
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