PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, site industriel et portuaire situé du coté de Fos sur Mer.
Nous recherchons un Electrotechnicien industriel H/F en CDI pour venir renforcer les équipes de journée et assurer la disponibilité des installations d'un point de vue électrique. Votre Rôle :
Rattaché au Responsable technique, vous assurez des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations électriques du site afin de garantir la disponibilité des installations et la continuité de l'activité.
En tant que Electrotechnicien industriel H/F vos missions seront de :
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements électriques ;
- Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes ;
- Installer et mettre en service de nouveaux équipements et garantir leur bon fonctionnement ;
- Réaliser vos interventions en autonomie comme en équipe en fonction des besoins et des problématiques rencontrées.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste sur un site en plein développement avec de super projets ;
- Un package attractif à négocier ;
- Des horaires de journées.
Votre profil : Le profil recherché :
- Formation en électricité et expérience de 3 ans minimum sur de la maintenance industrielle ;
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec les RH et la direction technique du groupe ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fos-sur-Mer (13)
Votre mission : Vous aurez en charge la vérification et la maintenance du matériel incendie dans divers types de bâtiment selon la réglementation en vigueur : extincteurs, robinet d'incendie, éclairage de sécurité, plan évacuation….
- La maintenance (préventive et curative) du matériel de protection incendie (extincteurs, Blocs Autonomes d'Éclairage et de Sécurité, Robinets d'Incendie).
- Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées ;
- Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente.
La formation initiale sera assurée par l'entreprise. Des formations complémentaires avec un diplôme pourront vous êtes proposés. Vous serez dans un premier temps en binôme et sous les directives données par le technicien.
Votre profil : Débutant accepté, vous suivrez une formation en interne au métier.
Les expériences requises seraient un plus
- Expérience professionnelle, qui vous assure une certaine autonomie.
- Poste itinérant qui nécessite d'avoir le permis B
Qualités nécessaires :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon relationnel,
- Autonomie,
- Conscience professionnelle,
- Sens de l'efficacité.
- Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société
Conditions d'emploi : CDI à Temps plein
Rémunération : 1 850 € à 2 800€ par mois selon profil
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Mutuelle
• Carte bancaire société
• Primes su CA et semestrielle
• Paniers repas
• Travail en journée
• Déplacements fréquents à la semaine hors département
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Chargé d'Affaires Service CVC pour accompagner le développement d'une activité orientée génie climatique, réfrigération et performance énergétique.
Rattaché à l'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients et pilotez les dossiers sur les volets technique, commercial, administratif et missions principales seront les suivantes :
Développer l'activité Service CVC sur votre périmètre
Réaliser les visites de sites, audits techniques et relevés d'informations
Chiffrer les devis, rédiger les offres techniques et commerciales
Participer aux négociations commerciales avec les clients
Étudier les dossiers techniques à partir des pièces marché, CCTP, CCAP, PGC ou devis
Définir les solutions techniques adaptées aux besoins clients et aux contraintes réglementaires
Suivre la bonne réalisation des prestations dans le respect du planning, du budget et du cahier des charges
Assurer le suivi de votre portefeuille clients et garantir la qualité de la relation dans la durée
Participer au développement des contrats de maintenance et offres de service associées
Vous êtes le référent technique des dossiers, aussi bien en interne qu'auprès des clients.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur une activité Service CVC, avec une dominante maintenance, travaux associés, contrats de service et optimisation des projets concernent principalement des installations de génie climatique, réfrigération commerciale ou industrielle, traitement d'air, production de chaud, production de froid et équipements techniques associés.
L'environnement est structuré, technique et orienté poste nécessite une bonne capacité d'analyse, une vraie compréhension des installations et une approche commerciale travaillez en lien avec les équipes techniques, les clients, les fournisseurs et les interlocuteurs internes impliqués dans le suivi des affaires.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique en génie climatique, énergétique, réfrigération, électrotechnique ou maintenance industrielle.
Une première expérience terrain en CVC, froid, maintenance ou exploitation technique est fortement appréciée. Le poste peut convenir à un profil issu du terrain souhaitant évoluer vers une fonction de chargé d'affaires, sous réserve d'une bonne capacité d'analyse et d' êtes à l'aise avec les audits techniques, le diagnostic d'installations, le chiffrage, la rédaction d'offres et le suivi client.
Vous disposez de connaissances solides en CVC et idéalement en réfrigé maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de prendre en main des logiciels de chiffrage, de sélection de matériel ou de suivi d' rigueur, votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et votre fiabilité technique seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Conditions proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 40 000 EUR à 55 000 EUR brut annuel selon expérience
13e mois
Tickets restaurant
Mutuelle avec participation employeur
Primes selon politique interne
Intéressement et participation
Dispositif d'épargne salariale
Télétravail partiel possible après période d'intégration
Parcours d'intégration et de formation prévu à la prise de poste
Environnement technique structuré, avec des projets variés en CVC, froid et performance énergétique
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Le/La dessinateur(trice) industriel(le) aura en charge :
- Préparation des commandes : transcrire les fiches de fabrication de toutes les commandes pour l'atelier via la réalisation de plans ;
- Vérification et correction des enregistrements des commandes ;
- Vérification des stocks ;
- Vérification de la faisabilité des commandes
- Suivi et mise à jour des pièces standards (ex : portails, racks, moignons, etc.) ;
- Création d'une bibliothèque / base de données sur informatique par client et par produit.
- Maitrise des logiciels RADAN et AUTOCAD
- Les commandes et suivis des sous-traitants (peintures etc.)
Votre profil : Titulaire d'un BTS Constructions Métalliques ou d'un BTS Conception de Produits Industriels, vous avez au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.
Qualités professionnelles : Rigueur, Autonomie et Polyvalence
Votre mission : Vous aurez en charge la vérification et la maintenance du matériel incendie dans divers types de bâtiment selon la réglementation en vigueur : extincteurs, robinet d'incendie, éclairage de sécurité, plan évacuation….
- La maintenance (préventive et curative) du matériel de protection incendie (extincteurs, Blocs Autonomes d'Éclairage et de Sécurité, Robinets d'Incendie).
- Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées ;
- Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente.
La formation initiale sera assurée par l'entreprise. Des formations complémentaires avec un diplôme pourront vous êtes proposés. Vous serez dans un premier temps en binôme et sous les directives données par le technicien.
Votre profil : Débutant accepté, vous suivrez une formation en interne au métier.
Les expériences requises seraient un plus
- Expérience professionnelle, qui vous assure une certaine autonomie.
- Poste itinérant qui nécessite d'avoir le permis B
Qualités nécessaires :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon relationnel,
- Autonomie,
- Conscience professionnelle,
- Sens de l'efficacité.
- Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société
Conditions d'emploi : CDI à Temps plein
Rémunération : 1 850 € à 2 800€ par mois selon profil
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Mutuelle
• Carte bancaire société
• Primes su CA et semestrielle
• Paniers repas
• Travail en journée
• Déplacements fréquents à la semaine hors département
Votre mission : - Préparer et organiser vos interventions sur chantier ;
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises lors des livraisons ;
- Lire et interpréter les plans, prises de cotes et consignes techniques ;
- Réaliser la pose d'ouvrages en pierre naturelle, marbre, quartz, céramique et matériaux assimilés ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue des chantiers ;
- Contrôler la qualité des réalisations et assurer la satisfaction des clients ;
- Effectuer la réception des travaux avec le client ;
- Entretenir le matériel mis à votre disposition et participer au bon fonctionnement de l'activité ;
- Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise auprès de nos clients.
Votre profil : - Expérience dans la pose de pierre naturelle, marbre, carrelage haut de gamme ou agencement intérieur;
- Bonne maîtrise des techniques de pose et de finition ;
- Sens du détail, précision et goût du travail bien fait ;
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ;
- Bon relationnel et sens du service client ;
- Permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Salaire mensuel brut compris entre 2 000 € et 3 500 €, selon l'expérience, les compétences et le niveau d'autonomie.
Avantages :
- Panier repas ;
- Mutuelle santé ;
- CSE.
Localisation : Paris et proche banlieue (déplacements quotidiens sur chantiers)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations ;
- Participer à des projets d'aménagement haut de gamme variés et valorisants ;
- Rejoindre une équipe dynamique et passionnée ;
- Évoluer dans un environnement où le savoir-faire, l'exigence de qualité et la satisfaction client sont au coeur de nos priorités.
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier.
Vous réaliserez des installations de :
- tout type de chauffage : radiateur, plancher chauffant, chaudière et poêle à granulés ou à bois, pompe à chaleur, géothermie …
- de salles de bain complète : pose et raccordement de lavabos, sanitaires, douches, baignoires, faïence et carrelage …
- de climatisation : split, console, gainable
Matériel mis à disposition avec fourgon et atelier.
Votre profil : Nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée, capable de travailler en toute autonomie.
Qualités requises : sérieux, implication, ponctualité, politesse, sens du service client.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à négocier en entretien
Avantages : Paniers, Mutuelle Probtp
Lieu du poste : Tronget - Chantiers aux alentours
Votre mission : Chez xylo, chaque collaborateur apporte son savoir-faire afin de contribuer au succès collectif de l'entreprise. Vous occuperez la fonction déterminante de chef(fe) de projet, ayant ainsi pour responsabilité principale le suivi des projets de la signature du contrat jusqu'à la facturation finale.
Vous serez en contact permanent avec nos clients et les différents acteurs de la construction en bois et établirez des plans d'exécution, mais aussi les commandes de matériaux, tout en respectant les budgets.
Vous serez également responsable de l'élaboration des dossiers techniques, de production et de pose.
Votre esprit vif vous permettra d'anticiper les divers besoins en matériaux, tout comme la planification du chantier et sa coordination avec tous les intervenants.
Enfin, vous coordonnerez la fabrication avec le directeur de production et terminerez avec le contrôle qualité de l'ouvrage fini.
Votre profil : Nous vous imaginons avec une formation de base de charpente, complétée par une formation supérieure de technicien ou d'ingénieur en construction bois.
Votre expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste équivalent vous a permis d'acquérir une grande autonomie dans le travail ainsi que les outils d'organisation et de planification.
Nous aimons travailler avec des personnes fortement impliquées, ayant une personnalité entrepreneuriale, le sens de l'anticipation et du service au client.
Notre implication dans la digitalisation vous demandera d'être à l'aise avec les outils informatiques usuels et techniques (Cadwork).
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein
Nous vous offrons la possibilité de relever un défi à responsabilité au sein d'une entreprise chaleureuse, à dimension humaine et au sein d'un groupe dynamique et reconnu pour ses expertises.
Un contexte technologique et d'innovation poussé, qui met à profit les dernières innovations du métier dans votre travail de tous les jours.
Ce poste offre un grand degré d'autonomie et une diversité d'activités étendue depuis la signature du contrat jusqu'à la facture finale.
Des conditions d'engagement attractives en lien avec votre position.
Si vous vous reconnaissez dans ce qui précède, nous attendons votre dossier avec impatience.
Lieu de travail : Moncley (25)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Votre mission : - Entretien et dépannage de chaudières, de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation
- Connaissance des normes en vigueur pour l'entretien des installations
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires
Votre profil : Expérience dans la fonction de 3 ans minimum
Le candidat doit être autonome, méthodique et avoir un bon sens de la communication.
Un permis de conduire valide est indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Fourchette de salaire : 2500 à 3000 euros Brut selon profil et expérience
Intéressement.
Poste basé à Chambly
Votre mission : - Vous répondrez aux appels d'offres de rénovation et accords cadres
- Vous consulterez nos fournisseurs partenaires pour obtenir des prix de fourniture.
- Vous rédigerez le mémoire technique.
- Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers pour faire des relevés ou assister aux réunions.
- Vous expliquerez à nos sous traitants la synthèse des dossiers pour une bonne mise en oeuvre conforme au DTU.
Poste 80% bureau et 20% déplacements.
Votre profil : Vos principales qualités sont :
- votre ponctualité
- votre énergie
- votre rigueur
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI - 169h
- Rémunération attractive
- Possibilité d'obtenir un véhicule de société
- Lieu : La Courneuve (93)
Votre mission : ▪ Pose de charpente traditionnelle, ossature bois
▪ Pose d'éléments de couverture
▪ Aménagement de combles
▪ Bardage
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.