Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Efs - electro fro...
Frigoriste / monteur...
Vos missions sur toute l'ile seront : - Installation de climatisation - Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)
Votre profil :
Savoir rédiger un compte rendu d'intervention Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie Permis B véhicule indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment) Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Legsa
Commercial materiel ...
Placé sous la responsabilité de la direction, vous commercialisez les machines distribuées par LEGSA. Vous aurez pour mission de : - Suivi et développement de la clientèle et du chiffre d'affaires - Prospection et augmentation des parts de marché - Montage des devis et dossiers de financements - Participation aux opérations commerciales - Garantir la bonne image de l'entreprise - Assurer la fidélisation et la satisfaction client - Suivre la politique commerciale définie par la direction
Votre profil :
Professionnel et rigoureux, vous justifierez d'une expérience réussie, idéalement d'au moins 3 ans, sur un poste similaire. Outre votre expertise technique, vous êtes organisé, faites preuve d'autonomie et avez de l'esprit d'initiative. Disponible et à l'écoute, vous êtes reconnu pour vous adaptez et comprendre les besoins de nos clients.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD en vue d'un CDI Rémunération selon profil et expérience Avantage : - véhicule, téléphone et ordinateur portable, pas d'avance de frais vous avez une carte pro pour l'essence, les péages... Notre équipe professionnelle et passionnée vous attend ! Nous vous formerons aux diverses évolutions constructeurs et vous accompagnerons tout au long de votre carrière. Merci d'envoyer votre CV et LM en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Arcoplac sas
Plaquiste qualifié(...
Vous serez en charge de la pose d'ouvrages en plaques de plâtre dans le cadre de divers projets de construction et de rénovation, tant pour des particuliers que pour des professionnels. Pose de cloisons sèches et isolation sur chantiers de construction ou de rénovation. Lecture des plans et respect des spécifications techniques. La réalisation de joints avec finition serait un plus. Travail en collaboration avec l'équipe sur le terrain, en respectant les délais et les normes de sécurité.
Votre profil :
Expérience significative en tant que plaquiste (minimum 2 ans). Maîtrise des techniques de pose et de finition des ouvrages en plaques de plâtre. Autonomie, rigueur et sens du détail. Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux conditions de chantier. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Nous offrons : Un contrat en CDI. Un salaire attractif selon profil et expérience. Semaine de 35 h sur 4 jours.Possibilité de travailler 39 h / semaine. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Une équipe conviviale et un environnement de travail stable. Lieu : Laval (53) et ses environs
Harry hope
Collaborateur compta...
Nous recherchons un profil Collaborateur comptable confirmé pour un beau cabinet d'expertise comptable en développement. En autonomie sur un portefeuille d'environ 60 dossiers, vous accompagnez une clientèle variée composée de TPE, PME, SCI. . . À ce titre, vous intervenez sur : - La tenue et la révision comptable. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Les déclarations fiscales courantes. - Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans leurs problématiques comptables et fiscales. - La participation à des missions à forte valeur ajoutée selon vos envies et vos compétences : contrôle de gestion externalisé, accompagnement de dirigeants, digitalisation des process, missions de conseil. . . Vous travaillez en lien direct avec les Experts-Comptables et bénéficiez d'un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). Vous justifiez d'au moins 3 à 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Vous appréciez le contact client et aimez apporter du conseil. Curieux(se), dynamique et force de proposition, vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui encourage les appétence pour les outils digitaux sera particulièrement appréciée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Jb facades
Facadier H/F
Vous intervenez sur des travaux de ravalements de façades : - Isolation par l'extérieur - Aérogommage supports bois - Rénovation peinture - Enduit projeté monocouche - Rénovation bardage - Joints de pierres
Votre profil :
Formation : CAP / BEP ravalement Expérience : 2 à 3 ans d'expérience minimum Compétences : Vous maîtrisez impérativement la technique d'enduit projeté. La maîtrise des autres techniques sera un plus mais nous pouvons vous former. Savoir-être : implication, sérieux, ponctualité. Maîtrise de la langue française Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD - CDI - Auto-entreprenariat Rémunération : entre 1700 € et 2.200 € / mois net selon profil et expérience Avantages : - Petite entreprise familiale, arrangeante et conviviale. - Bonne ambiance dans l'équipe. - Restauration au restaurant le midi payé par l'entreprise. - Cafetière et croissant à disposition. Localisation : Baume-les-Dames (25110)
Rey freres sarl
Chef d'équipe plomb...
- Organiser et planifier les chantiers en collaboration avec le responsable de secteur. - Encadrer et animer une équipe de plombiers chauffagistes (gestion des plannings, répartition des tâches, suivi de l'avancement). - Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. - Participer activement aux travaux d'installation, de réparation et de maintenance en plomberie, chauffage et sanitaire. - Être le garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel et des outils. - Assurer la communication et le reporting auprès du responsable de secteur sur l'état d'avancement des chantiers. - Veiller à la satisfaction client en assurant un travail de qualité et en répondant à leurs questions. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et les apprentis. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en plomberie, chauffage, sanitaire ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 années en tant que plombier chauffagiste, idéalement avec une première expérience en gestion d'équipe. - Vous possédez de solides compétences techniques en installation, dépannage et maintenance des systèmes de plomberie, chauffage (gaz, fioul, PAC) et sanitaire. - Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à motiver une équipe. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et soucieux(se) du travail bien fait. - Vous avez un bon relationnel et le sens du service client. - Le permis B est indispensable.
Conditions d'emploi :
Nous vous offrons : - Un poste en CDI à temps plein. - Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences. - Un véhicule de service - Des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise. - Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe passionnée.
Patrimoine et reno...
Conducteur de travau...
• Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires • Honorez les rdvs commerciaux • Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante • Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante • Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires AMONT ET VEILLE COMMERCIALE Vous : • Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués • Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante • Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO) • Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études • Réalisez des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires ÉTUDES Vous : • Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise • Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise • Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial TRAVAUX Vous : • Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle. Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution • Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements Vous : • Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction • Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements • Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget … • Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, … • Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …) COMMUNICATION Vous : • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales • Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux • Réseaux sociaux
Votre profil :
• Conduite De Chantier : 3 ans (Exigé) • Conducteur de travaux : 3 ans (Exigé) Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 50 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen
Bonnaud dufour ass...
Electricien H/F
Vous serez en autonomie, en charge de l'installation électrique dans différents projets de construction. Parmi vos missions principales : réalisation de filerie , encastrement, pose appareillage, autres équipements tels que des bornes de recharge, photovoltaïque, domotique ..., et en assurer leur bon fonctionnement.
Votre profil :
Qualifications - Compétences en Électricité: connaissance des normes, notamment NFC 15100 - Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans, - Capacités additionnelles : Respect des normes de sécurité, aptitude à gérer des outils et techniques modernes, aptitudes relationnelles et sens du service. Autres compétences appréciées : Expérience dans un rôle similaire
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : selon profil - Localisation : Fontenay-le-Comte (85) Nous étudions toute candidature
Harry hope
Technicien frigorist...
Missions : Au sein du service SAV, le/la Technicien(ne) SAV Frigoriste intervient sur des opérations de maintenance, dépannage et mise en service des équipements frigorifiques industriels et missions principales sont : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations frigorifiques industriels et climatiques - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les équipements - Effectuer les réglages et mises en service des installations - Contrôler le bon fonctionnement et les performances des équipements - Assurer les interventions dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client - Participer à l'amélioration continue du service SAV Une journée type : La journée débute par la consultation du planning d'interventions et la préparation du matériel né/la Technicien(ne) SAV Frigoriste se déplace ensuite chez les clients afin de réaliser des opérations d'entretien, de diagnostic et de dépannage sur différents types d'équipements frigorifiques et au long de la journée, il/elle intervient en autonomie sur les installations, recherche les causes de dysfonctionnement et apporte des solutions techniques adaptées. Il/elle échange régulièrement avec les équipes techniques et le responsable SAV afin d'assurer un suivi optimal des interventions et une bonne réactivité auprès des clients. En fin de journée, les interventions réalisées sont renseignées afin d'assurer la traçabilité des opérations.
Votre profil :
Profil recherché : - Formation CAP à Bac professionnel en froid et climatisation, maintenance énergétique ou génie climatique - Expérience en SAV frigorifique, maintenance ou dépannage appréciée - Bonne maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée - Capacité à travailler en autonomie et à diagnostiquer des pannes techniques Qualités requises : - Rigueur et autonomie - Sens du service client - Réactivité et capacité d'analyse - Organisation et gestion des priorités - Esprit d'équipe et bon relationnel Rémunération et avantages : - Salaire : à définir selon profil et expérience - Véhicule de service mis à disposition (CDI, CDD et intérim) - 40h par semaine avec 1h30 placée dans un compteur temps - 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés - Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi - Participation aux bénéfices et primes annuelles - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur Conditions et environnement de travail : - Interventions auprès de particuliers et professionnels - Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques - Environnement multi-interlocuteurs : clients, service SAV, chargés d'affaires et équipes techniques - Secteur d'intervention régional - Formation continue aux évolutions techniques des équipements Ce que propose l'entreprise - Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et énergétique - Participer à des interventions techniques variées - Évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine - Bénéficier d'un accompagnement technique et de formations régulières - Développer ses compétences sur des installations performantes et innovantes Processus d'embauche Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables techniques. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montaigu-Vendée (85)
Mommers habitat co...
Métreur - dessinate...
Une période d'intégration est prévue afin de vous accompagner dans la prise de vos fonctions.
Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur l'ensemble de la phase de préparation des dossiers et assurez notamment les missions suivantes :
Études de prix
- Analyse des dossiers d'appel d'offres publics et privés.
- Lecture et analyse des pièces écrites (CCTP, CCAP, DPGF…).
- Réalisation des métrés et quantitatifs.
- Élaboration des déboursés.
- Chiffrage des opérations.
- Rédaction des mémoires techniques en collaboration avec la direction.
Dessin et préparation technique
- Réalisation et modification de plans sous AutoCAD.
- Élaboration des plans d'exécution et de détails.
- Mise au propre des plans de consultation.
- Adaptation des plans suivant les contraintes du chantier.
Consultations fournisseurs et sous-traitants
- Consultation des fournisseurs.
- Analyse comparative des offres.
- Négociation des conditions techniques et financières.
- Constitution des dossiers de consultation.
Préparation des chantiers
- Participation aux réunions techniques.
- Assistance aux conducteurs de travaux.
- Préparation des dossiers d'exécution.
- Réalisation des quantitatifs complémentaires.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous possédez idéalement une formation Bac 2 à Bac 5 dans le domaine du bâtiment (BTS Bâtiment, BTS Études et Économie de la Construction, Licence ou équivalent).
Une expérience dans une entreprise de Gros OEuvre est fortement appréciée.
Compétences indispensables
- Maîtrise du logiciel Onaya.
- Excellente maîtrise d'AutoCAD.
- Bonne lecture des plans d'architecte et de structure.
- Solides connaissances des techniques de Gros OEuvre.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Les atouts qui feront la différence
Des connaissances en topographie seraient particulièrement appréciées afin de :
- recaler et assembler différents relevés de terrain ;
- reprendre et ajuster les plans sous AutoCAD ;
- participer aux implantations et aux vérifications géométriques des ouvrages.
La maîtrise d'autres logiciels de DAO ou BIM constitue également un plus.
Qualités recherchées
- Organisation et méthode.
- Esprit d'analyse.
- Rigueur.
- Sens des responsabilités.
- Bon relationnel.
- Curiosité technique.
- Force de proposition.
Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Conditions d'emploi :
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
Salaire à définir selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
Mutuelle d'entreprise.
Équipement informatique performant.
Intégration au sein d'une équipe dynamique.
Projets variés en marchés publics et privés.
Perspectives d'évolution selon vos compétences et votre implication.
Le poste est basé, au choix du candidat, sur l'un de nos sites :
Compreignac (87 - Haute-Vienne)
Saint-Victor-en-Marche (23 - Creuse)
Allard logistics
Chauffeur spl - adr ...
Nous recherchons pour notre site d'Aubergenville, un chauffeur poids lourd qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Conduire un véhicule super poids lourd (SPL) pour assurer la livraison de marchandises, de palettes, d'engins de manutention type chariots élévateurs, ainsi que de produits ADR de première catégorie. - Effectuer le chargement et le déchargement en toute sécurité - Respecter les règles de conduite, les réglementations routières et les normes de sécurité pour le transport de marchandises et de produits dangereux. - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et assurer son entretien courant. - Maintenir un excellent relationnel client lors des livraisons. - Prendre des photos au chargement et déchargement quand nécessaire
Votre profil :
-Permis EC FIMO/FCO à jour Carte conducteur ADR de base à jour -Bonne maîtrise du chargement/déchargement -Autonomie, rigueur et sens du service client
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 150M - 12,43 € brut / heure De 2 500 € nets à 3 800 € nets avec repas/primes Toutes les heures supplémentaires rémunérées Mutuelle Découche en semaine de 20% à 60% du temps Primes : - Polyvalence 300 € - Qualité : 100 € - Double plancher : 15€ / transport - Chariots ; 65€ / 100€ / 150€ en fonction du nombre réalisés sur le mois Poste basé à Aubergenville (78)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.