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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Contrat
Catégorie
Candidatures spontanées
Réf. 26032612480 -
A6maitri 38
Economiste de la construction H/F
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032715540 -
Imee Instal Mainten Equipts ...
Chargé(e) d'affaires en électricité H/F
Mennecy, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 26032517090 -
Maintenance Chaud Froid Elec...
Chargé d'affaires exploitation maintenance ...
Jouy-en-josas, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 5 jours
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032617420 -
Mairie De Vannes
Conducteur d'engins / agent d'exploitation ...
Vannes, Bretagne
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032614290 -
Thermique Et Sanitaire Picard
Plombiers chauffagistes experimentes H/F
Amiens, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032612110 -
Ederki Stores
Poseur expérimenté H/F - protection solaire...
Saint-jean-de-luz, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée le 12/03/26
Réf. 26031217391 -
Gdr
Conducteur de travaux H/Fgros oeuvre - maço...
Sucy-en-brie, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée le 12/03/26
Annonce du jour
Patrimoine et reno...
Charge d'affaires H/F
Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen
Publiée le 12/03/26
Réf. 26031210431 -
Ouverture Expert Conseil
Menuisier poseur (exterieur) experimente H/F
Saint-éloi, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée le 12/03/26
Réf. 26031210430 -
Ysofer Esca
Charge d'affaires metallerie - secteur oues...
Nantes, Pays de la Loire
CDI
Publiée le 12/03/26
Publiée le 12/03/26
Réf. 26031210392 -
Confort Securite
Techniciens pour travail en hauteur (sur to...
Reims, Grand Est
CDI
Publiée le 12/03/26
Réf. 26031210391 -
Confort Securite
Prospecteurs terrain (secteur 10 et 08) H/F
Reims, Grand Est
CDI
Publiée le 12/03/26
Réf. 26031210390 -
Confort Securite
Prospecteurs terrain (secteur 73 74) H/F
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée le 12/03/26
Annonce du jour
Lbc
Gestionnaire de paie...
Votre mission :
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche
Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche
Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Réf. 26032612041 -
Mommers Habitat Construction
Macon H/F
Saint-victor-en-marche, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032612021 -
Eqos Energie Luxembourg Sarl
Responsable d'affaires postes htb/hta (H/F)
Mondercange, Luxembourg
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 5 jours
Réf. 26032516020 -
Ffb Ile De France Est
Plombier chauffagiste H/F
Saint-pathus, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 5 jours
Réf. 26032512020 -
Ffb Ile De France Est
Ouvrier polyvalent ravalement levée de rése...
Villevaudé, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 5 jours
Réf. 26032510041 -
M.c.d.
Charpentier / charpentiere H/F
Hostens, Nouvelle-Aquitaine
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 5 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Annonce du jour
Harry hope
Gestionnaire de copr...
Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg en CDI. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles pour 1300 lots. Au sein d'une équipe syndic dynamique et soudée, vous travaillez étroitement avec une assistante et une comptable afin d'assurer le gestion quotidienne des immeubles. Les missions sont les suivantes : - Visite régulières des immeubles - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales - Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales - Planifier, suivre et coordonner les travaux des entreprises prestataires - Gestion des sinistres - Préparer et gérer les budgets annuels des copropriétés - Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans qui vous a permis d'acquérir de solides compétences dans le métier. Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l' complémentaires : - Rémunération 35/40 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience et autonomie sur le poste ( vacations) - Primes entreprises (tickets restaurant, intéressement, primes vacances. . . ) - Travail sur 4. 5 jours / semaine - Horaires flexibles
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg en CDI. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles pour 1300 lots. Au sein d'une équipe syndic dynamique et soudée, vous travaillez étroitement avec une assistante et une comptable afin d'assurer le gestion quotidienne des immeubles. Les missions sont les suivantes : - Visite régulières des immeubles - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales - Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales - Planifier, suivre et coordonner les travaux des entreprises prestataires - Gestion des sinistres - Préparer et gérer les budgets annuels des copropriétés - Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans qui vous a permis d'acquérir de solides compétences dans le métier. Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l' complémentaires : - Rémunération 35/40 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience et autonomie sur le poste ( vacations) - Primes entreprises (tickets restaurant, intéressement, primes vacances. . . ) - Travail sur 4. 5 jours / semaine - Horaires flexibles
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032612001 -
Lhotellier
Chef de chantier bâtiment - H/F
Saint-jean-du-cardonnay, Normandie
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032612000 -
Neovii
Technicien électricien courant fort/courant...
Chassieu, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032611590 -
Tapio
Charpentier / charpentier zingueur H/F
Saint-savin, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032611587 -
J.c.p. Entreprise
Conducteur de travaux H/Fspécialisé dans le...
Bouafle, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032611585 -
J.c.p. Entreprise
Chef de chantier H/F spécialisé(e) dans les...
Bouafle, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032611584 -
J.c.p. Entreprise
Métreur / chargé d'affaires H/Fravalement -...
Bouafle, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Annonce du jour
Harry hope
Metteur au point - f...
Votre mission :
Notre partenaire, spécialisé dans le froid industriel, commercial et génie climatique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Metteur au point - Frigoriste (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours du Havre (76). Vos missions : Rattaché au responsable SAV, vos responsabilités sont les suivantes : -Diagnostiquer une panne frigorifique -Identifier les pièces défectueuses -Effectuer les réparations -Etablir des devis de réparation -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type TFCA et/ou d'un BAC2 ou d'une formation similaire, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon avez des connaissances en froid alimentaire, industriel et détenez l'habilitation manipulation de fluide (CAT 1) ainsi que les habilitations électriques. N'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil heures supplémentaires rémunérées indemnité repas mutuelle prise en charge à 100%, et pleins d'autres avantages !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Notre partenaire, spécialisé dans le froid industriel, commercial et génie climatique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Metteur au point - Frigoriste (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours du Havre (76). Vos missions : Rattaché au responsable SAV, vos responsabilités sont les suivantes : -Diagnostiquer une panne frigorifique -Identifier les pièces défectueuses -Effectuer les réparations -Etablir des devis de réparation -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type TFCA et/ou d'un BAC2 ou d'une formation similaire, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon avez des connaissances en froid alimentaire, industriel et détenez l'habilitation manipulation de fluide (CAT 1) ainsi que les habilitations électriques. N'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil heures supplémentaires rémunérées indemnité repas mutuelle prise en charge à 100%, et pleins d'autres avantages !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032611582 -
Xylo
Chef de projet construction en bois et faça...
Moncley, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032611581 -
Wood And Co
Chef d'equipe charpente - ossature bois H/F
Bourg-en-bresse, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032611580 -
Hydro Verin Service
Technicien de maintenance de verins hydraul...
Vitrolles, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032611571 -
Becs Bureau D Etudes Conse...
Coordonnateur sps H/F
Le Bourget-du-lac, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 4 jours
Réf. 26032611570 -
Sdn 50
Dessinateur projeteur mécanique H/F
Moirans, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 4 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26032415210 -
Entreprise Bourrigault
Conducteur / conductrice de travaux H/F
Montreuil-juigné, Pays de la Loire
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26032415200 -
Entreprise Bourrigault
Menuisier / agenceur / poseur H/F
Montreuil-juigné, Pays de la Loire
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Annonce du jour
Repartim
Métreur tce (H/F)
Votre mission :
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous établissez les chiffrages et les métrés, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : - Réaliser des métrés - Relever les taux d'humidité - Conduire les rendez-vous de choix avec l'assuré - Rédiger les devis dans le respect des bordereaux - Transmettre le dossier aux compagnies d'assurance, négociation éventuelle avec les experts Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil :
De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté. Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi :
Démarrage dès que possible Type de contrat : CDI 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : - Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni - Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage - Téléphone portable et matériel informatique de chantier - Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP - Formation interne métier en continu Localisation : Moirans
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous établissez les chiffrages et les métrés, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : - Réaliser des métrés - Relever les taux d'humidité - Conduire les rendez-vous de choix avec l'assuré - Rédiger les devis dans le respect des bordereaux - Transmettre le dossier aux compagnies d'assurance, négociation éventuelle avec les experts Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil :
De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté. Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi :
Démarrage dès que possible Type de contrat : CDI 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : - Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni - Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage - Téléphone portable et matériel informatique de chantier - Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP - Formation interne métier en continu Localisation : Moirans
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26032411260 -
Decors Elec
Peintre en batiment qualifie H/F
Herblay-sur-seine, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26032410050 -
Cr Bat
Macon experimente gros oeuvre H/F
Saint-maur-des-fossés, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083068 -
Bois Menuiserie Extension
Menuisier agenceur qualifié (H/F)
Linselles, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083066 -
Pro Tech Fermeture
Aide poseur de menuiseries H/F
Villebon-sur-yvette, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083065 -
Legsa
Commercial materiel tp - paysage haute savo...
Bons-en-chablais, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083064 -
Aupretre Menuiserie
Metreur / poseur - menuiserie exterieure H/F
Brive-la-gaillarde, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083063 -
Pro Tech Fermeture
Poseur menuiseries confirmé H/F
Villebon-sur-yvette, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Annonce du jour
Lms mikb
Menuisier poseur H/F
Votre mission :
- Démontage et dépose (si nécessaire) des ouvrages à remplacer/réparer et vérification / préparation des supports de pose (bâti, embrasure…) - Mise en place, calage et fixation des ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales… - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-oeuvre (bande d'étanchéité, joints silicone…) - Vous représentez l'entreprise sur le terrain, au même titre que l'ensemble de l'équipe et vous participez à la continuité de la bonne relation client. - Vérifier les dimensions et l'alignement des menuiseries. - Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité.
Votre profil :
Titulaire d'un CAP menuisier ou métallier, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la pose de menuiseries extérieures. Vous êtes autonome, rigoureux, soucieux du travail bien fait et capable d'assurer un service client irréprochable. Vous interviendrez sur le secteur de l'Ile-de-France, principalement pour une clientèle de particuliers. Nous cherchons quelqu'un de polyvalent avec un réel goût pour le travail du bâtiment. Vous devrez être autonome, ponctuelle, organisé(e) et motivé(e) avec un sens de l'écoute et du travail bien fait. La qualité et le travail soigné sont des points forts chez vous. Idéalement, vous résidez à moins de 30 minutes de route de Saint-Cyr-l'Ecole
Conditions d'emploi :
CDI à temps plein Salaire : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois, à déterminer en fonction de votre expérience. 13ème mois Véhicule de service Poste basé à Saint-Cyr-l'Ecole, chantiers en Ile de France.
- Démontage et dépose (si nécessaire) des ouvrages à remplacer/réparer et vérification / préparation des supports de pose (bâti, embrasure…) - Mise en place, calage et fixation des ouvrages avec pattes, coulisses, équerres, cales… - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis par rapport au gros-oeuvre (bande d'étanchéité, joints silicone…) - Vous représentez l'entreprise sur le terrain, au même titre que l'ensemble de l'équipe et vous participez à la continuité de la bonne relation client. - Vérifier les dimensions et l'alignement des menuiseries. - Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité.
Votre profil :
Titulaire d'un CAP menuisier ou métallier, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la pose de menuiseries extérieures. Vous êtes autonome, rigoureux, soucieux du travail bien fait et capable d'assurer un service client irréprochable. Vous interviendrez sur le secteur de l'Ile-de-France, principalement pour une clientèle de particuliers. Nous cherchons quelqu'un de polyvalent avec un réel goût pour le travail du bâtiment. Vous devrez être autonome, ponctuelle, organisé(e) et motivé(e) avec un sens de l'écoute et du travail bien fait. La qualité et le travail soigné sont des points forts chez vous. Idéalement, vous résidez à moins de 30 minutes de route de Saint-Cyr-l'Ecole
Conditions d'emploi :
CDI à temps plein Salaire : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois, à déterminer en fonction de votre expérience. 13ème mois Véhicule de service Poste basé à Saint-Cyr-l'Ecole, chantiers en Ile de France.
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083059 -
Sas Bouguin
Métallier (e) - fabrication et pose (H/F)
Saint-cyr-l'école, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083057 -
Maignan Solutions Fermetures
Poseur menuiseries extérieures (H/F)
Rochefort-sur-nenon, Bourgogne-Franche-Co...
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083055 -
Eurl Sentenac
Plombier chauffagiste H/F
Neuville-sur-ain, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083053 -
Vionnet Bernard
Charpentier ou aide charpentier H/F
Bons-en-chablais, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 6 jours
Annonce du jour
Harry hope
Préparateur méthod...
Votre mission :
Harry Hope recrute pour son client, fournisseur incontournable de pièces mécaniques de précision, sur-mesure, pour les grands donneurs d'ordre dans les secteurs de pointe que sont l'aéronautique et le nucléaire. Nous recherchons un Préparateur méthodes Usinage H/F en CDI pour venir renforcer l'équipe basée sur Rôle Au sein de l'atelier et sous la supervision du Responsable de production, vous apporterez un support et des solutions aux équipes opérationnelles afin d'optimiser les moyens de production. En tant que Responsable méthodes Usinage H/F vos missions seront : Le Support technique à l'atelier. Assurer l'interface méthodes, accompagner les opérateurs, analyser les problèmes de production (qualité, temps, écarts) et proposer des solutions les performances de production. Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais, et optimiser les temps de fabrication et les processus. L'amélioration continue. Participer aux démarches d'amélioration (5S, SMED), analyser les retours d'expérience et mettre en place des actions correctives. L'industrialisation et la préparation des les gammes, définir les process, préparer les données techniques (outils, programmes CN, dossiers de fabrication) et valider les mises en production. La gestion des données techniques et de l'ERP. Créer et mettre à jour les articles, gammes et données techniques, gérer les ordres de fabrication et calculer les coûts. La Conception et optimisation des moyens de production. Définir les outillages, les méthodes de fabrication, les conditionnements et optimiser l'organisation du travail et les capacités , traçabilité et conformité. Rédiger les procédures, assurer la traçabilité, archiver les dossiers et garantir le respect des normes qualité, sécurité et réglementaires (aéronautique/nucléaire). Ce qu'on vous propose : - Un poste au sein d'un acteur de premier rang à même de vous former et de vous faire monter en compétences ; - Un environnement de travail avec des machines modernes et en constante évolution pour répondre à des enjeux et des clients exigeants ; - Un package salarial et des perspectives sur mesure intéressantes.
Votre profil :
Le profil recherché : Vous avez une première expérience dans un atelier d'usinage ou de production mécanique d'au moins 3 ans et une connaissance avancée des process d'usinage (tournage/fraisage), des machines et des maté parfaitement la lecture de plans et les outils avez une excellent relationnel et une appétence pour l'optimisation des process, la résolution des problèmes et faciliter la vie des techniciens de production. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien RH en visio ou en présentiel 3ème phase : entretien technique sur site suivi d'une proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13)
Harry Hope recrute pour son client, fournisseur incontournable de pièces mécaniques de précision, sur-mesure, pour les grands donneurs d'ordre dans les secteurs de pointe que sont l'aéronautique et le nucléaire. Nous recherchons un Préparateur méthodes Usinage H/F en CDI pour venir renforcer l'équipe basée sur Rôle Au sein de l'atelier et sous la supervision du Responsable de production, vous apporterez un support et des solutions aux équipes opérationnelles afin d'optimiser les moyens de production. En tant que Responsable méthodes Usinage H/F vos missions seront : Le Support technique à l'atelier. Assurer l'interface méthodes, accompagner les opérateurs, analyser les problèmes de production (qualité, temps, écarts) et proposer des solutions les performances de production. Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais, et optimiser les temps de fabrication et les processus. L'amélioration continue. Participer aux démarches d'amélioration (5S, SMED), analyser les retours d'expérience et mettre en place des actions correctives. L'industrialisation et la préparation des les gammes, définir les process, préparer les données techniques (outils, programmes CN, dossiers de fabrication) et valider les mises en production. La gestion des données techniques et de l'ERP. Créer et mettre à jour les articles, gammes et données techniques, gérer les ordres de fabrication et calculer les coûts. La Conception et optimisation des moyens de production. Définir les outillages, les méthodes de fabrication, les conditionnements et optimiser l'organisation du travail et les capacités , traçabilité et conformité. Rédiger les procédures, assurer la traçabilité, archiver les dossiers et garantir le respect des normes qualité, sécurité et réglementaires (aéronautique/nucléaire). Ce qu'on vous propose : - Un poste au sein d'un acteur de premier rang à même de vous former et de vous faire monter en compétences ; - Un environnement de travail avec des machines modernes et en constante évolution pour répondre à des enjeux et des clients exigeants ; - Un package salarial et des perspectives sur mesure intéressantes.
Votre profil :
Le profil recherché : Vous avez une première expérience dans un atelier d'usinage ou de production mécanique d'au moins 3 ans et une connaissance avancée des process d'usinage (tournage/fraisage), des machines et des maté parfaitement la lecture de plans et les outils avez une excellent relationnel et une appétence pour l'optimisation des process, la résolution des problèmes et faciliter la vie des techniciens de production. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien RH en visio ou en présentiel 3ème phase : entretien technique sur site suivi d'une proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13)
Réf. 260324083051 -
Entreprise Trusgnach
Conducteur de travaux gros oeuvre H/F
Antony, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083049 -
Entreprise Spécialiste Des ...
Conducteur de travaux / charge d'affaires H/F
Argonay, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083048 -
Helene Et Fils
Conducteur de travaux tce H/F
Saint-pierre, Saint-Pierre-et-Miquelon
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083046 -
Sarl Exploitation Etablissem...
Serrurier / metalier H/F
Paris, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083045 -
Agir
Ingenieur d'etudes et travaux vrd H/F
Remire-montjoly, Guyane française
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083042 -
Class'confort
Plombier chauffagiste polyvalent H/F
Deuil-la-barre, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Annonce du jour
Ffb ile-de-france est
Chef d'atelier serru...
Votre mission :
Voici vos missions : L'outil de production Entretien et amélioration du poste de travail S' assurer de la maintenance des machines S'assurer que les vérifications périodiques sont effectuées Veiller à l'accessibilité des stocks La productivité Veiller au respect des horaires de travail de l' équipe Utiliser des outillages et EPI adaptés Anticiper les besoins de mon équipe Donner des consignes de travail claires et avec les supports nécessaires (plans, gabarits, outils…) Vérifier les productions en cours : prise de côtes, visuel, qualité, conditionnement, stockage Veiller à ce que les quincailleries, accessoires, plans, fixations soient " prêt à poser " Informer l' équipe des temps de fabrication et comparer avec ceux budgétés S'intéresser aux résultats budgétaires des productions Relation avec les fournisseurs (négociation) Proposer des améliorations techniques du poste du travail Informer la direction de l' avancée des productions Planification de la production S' assurer du respect des délais Aider à la production Prévoir des ajustements de productions (panne, retard livraison…) Établir les besoins matières, listes de débits et nomenclatures d'achats Établir des plans et des méthodologies de fabrication Commander les matières premières, outils et EPI Gestion des stocks Coordonner des livraisons chantiers avec des colisages Participer aux réunions planning Management / Gestion du personnel Faire respecter l'organisation et le règlement intérieur de l'entreprise Vérifier et analyser les fiches de travail (comparaison du nombre d'heures total et nombre d'heures prévues) Gestion de conflit potentiel interne Former et perfectionner mes équipes Écouter les souhaits de formation de l' équipe Énoncer à la direction sur les difficultés, les besoins, et la progressions de l' équipe Gestion de la sécurité (vérification hebdomadaire minimum, et établir des actions correctives et/ou préventives) Être attentif aux normes de sécurités en vigueur Hygiène et sécurité des personnes Prévenir mes équipes des troubles musculo squelettiques Former aux bons gestes de manutention Vérifier que les chargements internes sont sécurisés (bien conditionnés et sanglés)
Votre profil :
Vous justifiez d' une expérience en tant que Chef d' atelier serrurerie et/ou métallerie H/F. Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec l'ensemble des intervenants du , ponctualité et sens du service client sont des qualités indispensables pour ce poste. L'organisation, le respect des procédures et l'application stricte des consignes de sécurité sont impé FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la serrurerie, métallerie, 1 CHEF D' ATELIER SERRURERIE-METALLERIE H/F en CDI.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Meaux (77)
Voici vos missions : L'outil de production Entretien et amélioration du poste de travail S' assurer de la maintenance des machines S'assurer que les vérifications périodiques sont effectuées Veiller à l'accessibilité des stocks La productivité Veiller au respect des horaires de travail de l' équipe Utiliser des outillages et EPI adaptés Anticiper les besoins de mon équipe Donner des consignes de travail claires et avec les supports nécessaires (plans, gabarits, outils…) Vérifier les productions en cours : prise de côtes, visuel, qualité, conditionnement, stockage Veiller à ce que les quincailleries, accessoires, plans, fixations soient " prêt à poser " Informer l' équipe des temps de fabrication et comparer avec ceux budgétés S'intéresser aux résultats budgétaires des productions Relation avec les fournisseurs (négociation) Proposer des améliorations techniques du poste du travail Informer la direction de l' avancée des productions Planification de la production S' assurer du respect des délais Aider à la production Prévoir des ajustements de productions (panne, retard livraison…) Établir les besoins matières, listes de débits et nomenclatures d'achats Établir des plans et des méthodologies de fabrication Commander les matières premières, outils et EPI Gestion des stocks Coordonner des livraisons chantiers avec des colisages Participer aux réunions planning Management / Gestion du personnel Faire respecter l'organisation et le règlement intérieur de l'entreprise Vérifier et analyser les fiches de travail (comparaison du nombre d'heures total et nombre d'heures prévues) Gestion de conflit potentiel interne Former et perfectionner mes équipes Écouter les souhaits de formation de l' équipe Énoncer à la direction sur les difficultés, les besoins, et la progressions de l' équipe Gestion de la sécurité (vérification hebdomadaire minimum, et établir des actions correctives et/ou préventives) Être attentif aux normes de sécurités en vigueur Hygiène et sécurité des personnes Prévenir mes équipes des troubles musculo squelettiques Former aux bons gestes de manutention Vérifier que les chargements internes sont sécurisés (bien conditionnés et sanglés)
Votre profil :
Vous justifiez d' une expérience en tant que Chef d' atelier serrurerie et/ou métallerie H/F. Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec l'ensemble des intervenants du , ponctualité et sens du service client sont des qualités indispensables pour ce poste. L'organisation, le respect des procédures et l'application stricte des consignes de sécurité sont impé FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la serrurerie, métallerie, 1 CHEF D' ATELIER SERRURERIE-METALLERIE H/F en CDI.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Meaux (77)
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083038 -
M.e.g
Conducteur de travaux principal H/F
Ozoir-la-ferrière, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083037 -
Bk13 Ramonage
Technicien(-ne) chauffage - ramoneur (-se) H/F
Taverny, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083036 -
Aeb Agencement Entretien Bat...
Technicien bureau d'etude H/F
Coubron, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083034 -
Dtlp.elec
Electricien industriel / monteur cvc - expé...
Lisses, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083033 -
Slm Belcor
Electricien courant faible / videosurveilla...
Collonges-au-mont-d'or, Auvergne-Rhône-A...
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Annonce du jour
Cm delay
Poseur de bardage mÃ...
Votre mission :
Vous effectuez toutes les tâches relatives à la pose de bardage, essentiellement à l'extérieur, sur nacelle. Vous manipulez visseuse, grignoteuse, meuleuse, nacelle, charriot élévateur
Votre profil :
Aucun diplôme n'est nécessaire. Expérience souhaitée ou possibilité formation en interne. Vous avez déjà occupé un poste de serrurier, zingueur, étancheur, menuisier, électricien, soudeur. Maitrise de la lecture de plan souhaitée. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous respectez les règles de sécurité. Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe. Vous possédez le permis B
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD 3 mois, conversion en CDI Date de début : Au plus tôt Salaire motivant selon expérience et compétences Différents avantages : Mutuelle, repas. Lieu de travail : Isère et sa région
Vous effectuez toutes les tâches relatives à la pose de bardage, essentiellement à l'extérieur, sur nacelle. Vous manipulez visseuse, grignoteuse, meuleuse, nacelle, charriot élévateur
Votre profil :
Aucun diplôme n'est nécessaire. Expérience souhaitée ou possibilité formation en interne. Vous avez déjà occupé un poste de serrurier, zingueur, étancheur, menuisier, électricien, soudeur. Maitrise de la lecture de plan souhaitée. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous respectez les règles de sécurité. Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe. Vous possédez le permis B
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD 3 mois, conversion en CDI Date de début : Au plus tôt Salaire motivant selon expérience et compétences Différents avantages : Mutuelle, repas. Lieu de travail : Isère et sa région
Réf. 260324083030 -
Sarl Revol Franck Tp
Chargé étude de prix H/F
épinouze, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083027 -
Plafetech
Chargé / chargée d'affaires btp H/F
Vineuil, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083025 -
Menuistores Agencement
Menuisier ou technicien/technicienne de mai...
Chassieu, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083024 -
Pricaz Charpente
Charpentier H/F
Bellecombe-en-bauges, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083023 -
S.i.o. Sarl
Ingénieur(e) fluides (thermique, cvc, plomb...
Rennes, Bretagne
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083021 -
Bleu Carqueiranne
Maçon qualifie H/F
Carqueiranne, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Annonce du jour
Les ateliers saint...
Menuisier H/F
Votre mission :
Pose en toute autonomie de menuiseries et fermetures en neuf et rénovation. Des connaissances de plaquiste seraient un plus.
Votre profil :
Menuisier ayant une réelle expérience de la pose de menuiseries et fermetures, possédant un CAP de menuisier. Vos principales qualités : rigueur, ponctualité et travail consciencieux.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire suivant expérience - Mutuelle - Prime de panier Localisation : Saint-Mars-de-Coutais
Pose en toute autonomie de menuiseries et fermetures en neuf et rénovation. Des connaissances de plaquiste seraient un plus.
Votre profil :
Menuisier ayant une réelle expérience de la pose de menuiseries et fermetures, possédant un CAP de menuisier. Vos principales qualités : rigueur, ponctualité et travail consciencieux.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire suivant expérience - Mutuelle - Prime de panier Localisation : Saint-Mars-de-Coutais
Réf. 260324083020 -
Arcane Constructions Bois
Charpentier bois H/F
Neuviller-la-roche, Grand Est
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083019 -
Air Et Eau
Metteur au point cvc (H/F)
Saint-rémy-lès-chevreuse, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083017 -
Etra Constructions
Bardeur bardage métallique (H/F)
Calais, Hauts-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083015 -
Charpente Menuiserie Pages
Charpentier / poseur H/F
Saint-hostien, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 260324083011 -
Ets Drouet
Conducteur de travaux H/F
Saint-rémy-de-la-vanne, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Annonce du jour
La solive
Technicien de mainte...
Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique. Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage - Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale - Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage - Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité - Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation - Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique. Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage - Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale - Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage - Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité - Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation - Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Réf. 260324083010 -
Cmig Construction De Maisons...
Chef d'équipe maçon (H/F)
Fort-de-france, Martinique
CDD ou CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26032408309 -
Etude Construction Metal Et ...
Directeur technique (H/F)
Saint-malo, Bretagne
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26032408307 -
Sanchez Elec
Electricien / electricienne H/F
Enghien-les-bains, ÃŽle-de-France
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26032408305 -
Entreprise Paratias Thierry
Couvreur zingueur H/F
Ruynes-en-margeride, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26032408304 -
Etablissements Treille
Plombier chauffagiste tous systèmes de chau...
Saint-sornin-lavolps, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Réf. 26032408301 -
Philae
Assistant(e) administrative appels d'offres...
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 6 jours
Annonce du jour
Compagnons du tour...
Formateur macon bati...
Votre mission :
Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Activités / Responsabilités 1) Activité pédagogique - Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires - Enseignement : préparation des cours, dispense des cours - Guidance et suivi pédagogique - Evaluation et préparation des validations - Suivi de l'alternance en entreprise 2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte) 3) Prospection et promotion - Participation aux actions de prospection et promotion. - Recueil du besoin des entreprises d'accueil. 4) Conception des prestations - Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client) - Mise au point de nouveaux produits de formation - Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques - Réalisation d'outils pédagogiques 5) Accueil - Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis - Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires) 6) Encadrement et suivi - Organise l'entrée en formation du stagiaire - Ecoute les stagiaires et apprentis - Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis - Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés 7) Gestion administrative courante - Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués - Reprographie des outils pédagogiques - Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle) 8) Gestion matérielle - S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail - S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils. - Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques Relations hiérarchiques et fonctionnelles Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative
Votre profil :
Expérience : Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie. De l'expérience en assainissement constituent un plus. D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques Compétences : - Etre ponctuel - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Etre disponible, rigoureux, rapide, précis - Avoir le sens de l'écoute - Savoir gérer les priorités - Respecter les règles de confidentialités - Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations - Organisation, planification et communication, - Maîtriser les outils informatiques (Pack office) - logiciels de CAO-DAO (souhaité) - Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique Quotité : 100 % d'un temps complet Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Activités / Responsabilités 1) Activité pédagogique - Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires - Enseignement : préparation des cours, dispense des cours - Guidance et suivi pédagogique - Evaluation et préparation des validations - Suivi de l'alternance en entreprise 2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte) 3) Prospection et promotion - Participation aux actions de prospection et promotion. - Recueil du besoin des entreprises d'accueil. 4) Conception des prestations - Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client) - Mise au point de nouveaux produits de formation - Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques - Réalisation d'outils pédagogiques 5) Accueil - Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis - Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires) 6) Encadrement et suivi - Organise l'entrée en formation du stagiaire - Ecoute les stagiaires et apprentis - Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis - Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés 7) Gestion administrative courante - Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués - Reprographie des outils pédagogiques - Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle) 8) Gestion matérielle - S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail - S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils. - Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques Relations hiérarchiques et fonctionnelles Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative
Votre profil :
Expérience : Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie. De l'expérience en assainissement constituent un plus. D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques Compétences : - Etre ponctuel - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Etre disponible, rigoureux, rapide, précis - Avoir le sens de l'écoute - Savoir gérer les priorités - Respecter les règles de confidentialités - Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations - Organisation, planification et communication, - Maîtriser les outils informatiques (Pack office) - logiciels de CAO-DAO (souhaité) - Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique Quotité : 100 % d'un temps complet Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
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Publiée le 19/03/26
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