Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Demolition bretagn...
Scieur carotteur de ...
Carottage d'éléments de structure Sciages de structures en béton (sciage à la scie murale et/ou sciage à la scie de sol) Curage intérieur de bâtiment
Votre profil :
Expérience solide en sciage et carottage du béton Vous savez utiliser le matériel de découpe avec précision Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir immédiatement en CDI 39 H semaine Salaire 14 € / h négociable suivant expérience Véhicule de service Prime d'intéressement Région Morbihan
Gta geometres experts
Géomètre expert sa...
MISSIONS : 1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés 2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés 3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination… 4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre. Vous avez dans le domaine Règle des géomètres. Avoir les compétences : - Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert - Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.) - Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) - Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.) - Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées - Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 42000 € / an Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Bonne ambiance Localisation Paris 12
Menuiserie ebénis...
Menuisier / ebénist...
• Lire, analyser et respecter les plans de fabrication • Etudier les matériaux nécessaires • Créer une liste de débit • Utiliser les machines usuelles et idéalement à commande numérique • Fabriquer, assembler et monter des pièces, des meubles sur mesures, des fermetures, en atelier (dressing, bureaux, mobiliers de cuisines et salles de bains…) • Être garant des finitions et ajustements esthétiques : précision des affleurements, netteté des joints, propreté des raccords, etc. • Transformer de la résine et du Corian • Respecter les délais impartis : temps alloués, délais clients • Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement • Rendre compte à la Direction, anticiper les besoins et proposer des améliorations
Votre profil :
• Formation initiale en Menuiserie bois ou Ebénisterie • Expérience en menuiserie ébénisterie ou menuiserie d'agencement /ameublement de 10 années • Posséder de solides connaissances en assemblage multi-matériaux (bois, métal, verre, etc.) ainsi qu'en placage bois et stratifié (pose et collage) • Savoir utiliser des machines usuelles de menuiserie ainsi que les machines à commande numérique • Savoir lire des plans simples et complexes Vous êtes, • Réactif et savez vous adapter aux urgences • Organisé, minutieux et savez respecter les procédures et la méthodologie interne • Capable de communiquer et travailler en équipe avec les différents services internes
Conditions d'emploi :
TYPE D'EMPLOI : • A pourvoir rapidement • 40 heures hebdomadaires • CDI de droit monégasque (période d'essai de 3 mois) LIEU DE TRAVAIL ET HORAIRES : • Monaco • 8h00- 12h00 / 13h00 -17h00 REMUNERATION : Selon profil
Harry hope
Chef d'équipe chauf...
Notre partenaire, entreprise spécialisée dans la maintenance et les services techniques, recherche un(e) Chef d'Équipe Chauffage / Responsable d'Équipe Maintenance (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Rattaché(e) au Responsable du pôle Maintenance, vous assurez l'organisation et le pilotage de l'activité d'une équipe de quatre chauffagistes. Vous êtes garant(e) de la bonne coordination des interventions, du suivi des travaux et de la qualité des prestations réalisées.
Vos missions :
Management et organisation :
- Encadrer et accompagner une équipe de 4 chauffagistes.
- Organiser et répartir les activités en fonction des priorités.
- Planifier les interventions et coordonner les moyens nécessaires.
- Veiller au respect des délais, des procédures et des règles de sécurité.
- Accompagner l'équipe dans la résolution des difficultés rencontrées.
Pilotage technique et suivi des travaux :
- Réaliser le chiffrage des interventions et des travaux complémentaires.
- Assurer le suivi des projets, de leur préparation jusqu'à leur réalisation.
- Coordonner les interventions et assurer le suivi de leur avancement.
- Anticiper les éventuels aléas et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Veiller à la qualité des prestations et au respect des engagements.
Relation client :
- Assurer le suivi des demandes et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs.
- Communiquer sur l'avancement des interventions et les éventuelles contraintes.
- Faire preuve de pédagogie auprès des équipes et des interlocuteurs opérationnels.
- Assurer le reporting auprès du Responsable du pôle Maintenance.
Ce poste est avant tout une fonction d'encadrement et de pilotage : vous supervisez l'activité sans réaliser vous-même les interventions de maintenance.
Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'environ 10 ans d'expérience en chauffage, de préférence dans un environnement industriel, et souhaitez évoluer vers une fonction davantage orientée vers le management et la coordination.
Une expérience en encadrement d'équipe est appréciée. Les profils expérimentés en chauffage souhaitant évoluer vers une fonction managériale pourront également être étudiés.
Vous disposez de bonnes connaissances techniques en chauffage. Des connaissances en réseaux vapeur, installations gaz, chaudronnerie ou calorifugeage seront appréciées.
Une expérience en chiffrage de travaux et en gestion de sous-traitants constitue un atout. Une qualification amiante SS4 est également appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Votre capacité à fédérer une équipe, à gérer les priorités et à communiquer avec pédagogie sera essentielle pour réussir dans cette fonction.
Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Localisation : Cherbourg (50)
- Organisation : poste fixe sur site
- Rémunération fixe : 39 000 à 42 900 EUR brut annuel
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50)
Ederki stores
Poseur expérimenté...
Au sein d'une équipe de pose structurée et bien encadrée, vous interviendrez sur des chantiers variés pour : • Installer des produits de haute Qualité: stores bannes, coffres, verticaux, pergolas bioclimatiques, volets roulants, portes de garage, portails. • Effectuer les raccordements électriques simples et les programmations (motorisations Somfy). • Garantir la qualité d'installation, tant au niveau des fixations, de l'étanchéité que des finitions. • Travailler en binôme ou en autonomie selon les projets. • Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain, en assurant la satisfaction client par un travail propre, ponctuel et soigné en respectant les standards de l'entreprise.
Votre profil :
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la pose de stores, pergolas, menuiseries extérieures ou fermetures. - Compétences solides en second oeuvre : découpe, perçage, fixation, étanchéité, raccordement électrique. - Bonne présentation, sens du contact et du service. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et avez le goût du travail bien fait. - Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Poste basé à Saint-Jean-de-Luz (64) - Chantiers dans le Pays Basque et le Sud des Landes CE QUE NOUS OFFRONS • CDI - Temps plein (35h) heures supplémentaires majorées ou récupération en RTT. • Rémunération à partir de 1 900 € nets/mois, évolutive selon profil. • Intéressement sur bénéfices (prime moyenne versée sur les 5 dernières années : 4 100 €). • Mutuelle premium prise en charge à 50%, indemnités repas, tenues et EPI fournis, outillage professionnel haut de gamme. • PEE / PERCO, accès au comité d'entreprise (avantages sociaux). • Environnement de travail agréable : locaux neufs avec showroom, chantiers localisés Pays Basque / Sud Landes, retour à l'atelier chaque jour. • Une équipe soudée, un management respectueux, et une vraie considération du travail de chacun. POURQUOI NOUS REJOINDRE Chez Ederki Stores, nous croyons qu'un bon travail passe par de bonnes conditions humaines. Ici, chacun a sa place, ses responsabilités et peut évoluer. Nous recherchons un vrai pro, qui aime son métier et veut s'épanouir dans une entreprise sérieuse et à taille humaine avec de beaux projet. Intéressé(e) Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Harry hope
Technicien de mainte...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage et de climatisation recherche un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI, dans l'Indre (36).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable technique, vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle de particuliers pour assurer l'entretien et le dépannage de leurs installations thermiques.
Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage et de climatisation.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de dépannage.
Intervenir sur les chaudières gaz et fioul, pompes à chaleur et systèmes de climatisation selon vos compétences.
Effectuer les contrôles, réglages et remises en service des équipements.
Identifier les pièces à remplacer et anticiper les besoins en matériel.
Renseigner les comptes rendus d'intervention.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.
Périmètre & environnement
Vous intervenez en itinérance dans le département de l'Indre (36), principalement auprès d'une clientèle de particuliers.
L'activité est orientée vers la maintenance et le dépannage, avec une autonomie dans l'organisation des interventions.
Le poste est organisé sur une semaine de 4 jours, permettant de concentrer l'activité sur quatre journées de travail.
Votre profil :
Formation CAP à BTS en chauffage, génie climatique ou maintenance énergétique.
Expérience confirmée en entretien et dépannage d'installations thermiques.
Bonnes compétences en chauffage, hydraulique, électricité et régulation.
Capacité à diagnostiquer les pannes et intervenir en autonomie.
Compétences en pompes à chaleur et climatisation appréciées.
Bon relationnel et sens du service auprès des particuliers.
Permis B indispensable.
Le poste s'adresse à un technicien autonome en dépannage et maintenance. Un profil exclusivement orienté installation ne correspondra pas au besoin.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 28 000 à 35 000 EUR brut annuel selon expérience.
Semaine de travail sur 4 jours.
Véhicule de service fourni.
Interventions principalement dans l'Indre (36).
Autonomie dans la gestion des interventions.
Clientèle de particuliers et déplacements départementaux.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Buzançais (36)
Gli
Dépanneur grues à ...
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous procédez à l'entretien de notre parc de grues à tour et de celui de nos clients, à partir des données constructeur ou des instructions de votre hiérarchie.
Maintenance, entretien et dépannage :
Réaliser les prestations de maintenance et d'entretien, préventives et correctives, sur l'ensemble du parc
Vous rendre chez le client, identifier la grue et prendre en charge l'intervention
Effectuer les révisions et contrôles périodiques définis par le constructeur, garantissant le fonctionnement et la conformité des appareils (VGP)
Contrôler les pièces internes, remplacer les éléments usés ou défectueux et réaliser les réglages rétablissant les valeurs constructeur
Garantir la qualité des prestations tout en visant la réduction des coûts d'entretien
Diagnostic :
Évaluer et localiser une panne ou une anomalie, ainsi que son origine
Appliquer et veiller à l'application de la procédure d'identification de la panne
Déduire avec logique les causes des dysfonctionnements et identifier les pièces à changer ou à réparer
Renseigner la fiche technique d'intervention et rendre compte de votre activité
Peut être amené à aider les équipes de montage de grues.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Électrotechnique, d'un BTS Maintenance industrielle ou d'une formation en électromécanique, et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (environ 5 ans).
Vous maîtrisez :
Les principes de base de l'électricité, de l'électronique, de l'hydraulique et de la mécanique
Le diagnostic de panne, l'électrotechnique et l'automatisme industriel
La lecture de schémas électriques et les méthodes de contrôle de systèmes complexes
Les normes de sécurité, les règles environnementales et les gestes et postures
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre esprit d'analyse et votre curiosité
Votre rigueur, votre méthode et votre sens de l'organisation
Votre réactivité et votre capacité à faire face aux imprévus
Votre goût du travail en équipe et votre sens du service client
Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre capacité d'adaptation
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2700 € - 3200 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Harry hope
Technicien frigorist...
Nous recherchons un technicien frigoriste H/F en maintenance / dépannage pour un de nos partenaires
Vous interviendrez en froid commercial dans le secteur de la grande distribution/restauration. Vos missions seront de dépanner les différentes installations chez les clients et d'effectuer les rapports d'intervention. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la région Hauts-de-France.
Les avantages présents sur ce poste sont le véhcicule de service, lespaniers repas défiscalisés, une prime d'intéressement et participation, le plan PEE, les zones payées et une paie sur sur 13 mois,...
Votre profil :
De formation technique en froid, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel et/ou hospitalier. Vous possèdes vos habilitations fluides de catégorie I et vous faites preuve d'un relationnel client.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vous serez attendu sur la conception et le dessin des plans d'installations fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité...) en utilisant des logiciels CAO et DAO. (Autocad, Revit).
Egalement, vous serez en charge de comparer et d'analyser les appels d'offres, et d'élaborer des DPGF auprès des entreprises pour des clients publics (collèges, lycées, municipalités,...) et privés.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime d'intéressement et participation aux bénéfices, les titres restaurants, les RTT et la possibilité de télétravailler...
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. La maitrise du logiciel REVIT est primordiale sur ce poste afin de pouvoir répondre aux attentes de vos clients. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Bnb sas
Ingenieur en charge ...
Concevoir des cartes électroniques
Élaborer des schémas électroniques
Élaborer et rédiger la certification
Effectuer le routage
Réaliser le prototypage
Effectuer des tests
Superviser la production
Votre profil :
Nous recherchons un Ingénieur en Électronique, autonome et rigoureux, capable de s'adapter à des contextes techniques variés et appréciant le travail en équipe. Ce poste s'adresse à des profils issus d'une formation supérieure en électronique, avec une bonne maîtrise de logiciels tels que CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES. Des connaissances en processeur NXP MIMXRT, boîtier BGA, circuits analogiques et modules radio seraient un atout.
Conditions d'emploi :
Stage
Conditions à déterminer
Poste situé à La Verrière
Harry hope
Chef de chantier cvc...
Sous la hiérarchie du gérant, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants...) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA... , de ventilation et de chaufferie (PAC,..) )
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel.
En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de chantiers.
Un véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur les départements du 59, 62 et 80.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la prime de participation, les chèques cadeaux CSE,...
Votre profil :
De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans l'encadrement d'un chantier en génie climatique. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.