Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Technicien d'exploit...
Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance d'installations énergétiques recherche un Technicien d'Exploitation CVC spécialisé en Automatismes (H/F) en CDI, en Haute-Vienne (87).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous intervenez sur un site hospitalier pour assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC pilotées par une gestion technique centralisée.
Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes d'automatisme et de régulation CVC.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les dépannages.
Intervenir sur les GTC et automates Sauter, Schneider et Trend.
Modifier, corriger et optimiser les programmes de régulation.
Assurer le suivi des compteurs d'énergie, sondes de température et équipements communicants.
Participer à la maintenance des installations CVC en lien avec les techniciens du site.
Proposer des améliorations techniques et énergétiques.
Participer au dispositif d'astreinte.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur un site hospitalier multi-bâtiments, au sein d'une équipe technique dédiée à l'exploitation des installations CVC.
Le poste est principalement sédentaire et nécessite une bonne maîtrise des systèmes de supervision, de régulation et d'automatisme.
L'environnement impose une continuité de service et le respect strict des procédures de sécurité.
Votre profil :
Formation Bac à Bac2 en automatisme, électrotechnique ou génie climatique.
Expérience confirmée en automatisme et régulation appliqués aux installations CVC.
Maîtrise des systèmes GTC/GTB, idéalement Sauter, Schneider et Trend.
Bonnes connaissances en électricité courants forts et courants faibles.
Capacité à diagnostiquer des pannes et intervenir sur des programmes d'automates.
Connaissances des installations CVC appréciées.
Autonomie, rigueur, logique et sens de la sécurité.
Une expérience technique en automatisme et régulation est indispensable. Le poste ne correspond pas à un profil exclusivement orienté maintenance CVC mécanique.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération : 30 000 à 35 000 EUR brut annuel sur 13,3 mois selon expérience.
Intéressement et participation.
Primes d'astreinte et paniers repas selon conditions applicables.
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
Organisation du temps de travail avec RTT selon formule retenue.
Compte Épargne Temps et dispositif d'épargne retraite.
Avantages sociaux et activités du CSE.
Poste principalement sédentaire en Haute-Vienne (87).
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Limoges (87)
Confort securite
Prospecteurs terrain...
Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société. Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.
Votre profil :
PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore. Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année. Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Conditions d'emploi :
Statut salarié en CDI Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV - frais professionnels avec un minimum de 390 euros net - Mutuelle entreprise - Challenges, animations - Participation aux bénéfices NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 10 - 08
Sasu blanchet romain
Plombier chauffagist...
Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier. Vous réaliserez des installations de : - tout type de chauffage : radiateur, plancher chauffant, chaudière et poêle à granulés ou à bois, pompe à chaleur, géothermie … - de salles de bain complète : pose et raccordement de lavabos, sanitaires, douches, baignoires, faïence et carrelage … - de climatisation : split, console, gainable Matériel mis à disposition avec fourgon et atelier.
Votre profil :
Nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée, capable de travailler en toute autonomie. Qualités requises : sérieux, implication, ponctualité, politesse, sens du service client. Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à négocier en entretien Avantages : Paniers, Mutuelle Probtp Lieu du poste : Tronget - Chantiers aux alentours
Recrutemen enjoy
Technicien d'exploit...
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations.
Effectuer les opérations de dépannage et de diagnostic.
Intervenir sur des équipements de climatisation, pompes à chaleur (PAC) et CTA.
Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des installations.
Respecter le planning des interventions qui vous est confié.
Assurer la remontée des informations auprès de votre responsable.
Intervenir auprès d'une clientèle composée de professionnels, particuliers et copropriétés.
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures d'intervention.
Le poste nécessite une autonomie totale dans l'organisation des interventions et un bon sens des responsabilités.
Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement similaire.
Vous disposez de solides compétences en :
Maintenance et dépannage CVC / froid
Climatisation
Pompes à chaleur (PAC)
CTA - Centrales de Traitement d'Air
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
Autonome dans ses interventions.
Organisée et capable de respecter un planning d'interventions.
Rigoureuse dans le suivi de ses missions.
Réactive face aux problématiques techniques.
Capable de remonter efficacement les informations à sa hiérarchie.
À l'aise dans la relation avec les clients.
Statut : Non cadre
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Type de recrutement : Ponctuel
Candidat véhiculé : Non
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2700 € - 3800 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Véhicule de fonction
Perlouine
électrotechnicien/i...
Sous la responsabilité du gérant et en lien avec l'équipe de techniciens, vous intervenez directement sur les installations industrielles des clients au sein d'une équipe de 5 techniciens.
Vous partez en interventions 4 jours par semaine et passez 1 journée sur l'administratif.
Vos missions :
● Technique (80% terrain) :
○ Faire les visites de sites et maintenance préventive des équipements
○ Dépanner les onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, batteries, cartes électriques etc.
○ Installer et réaliser la mise en service (onduleurs, systèmes de conversion d'énergie, éclairage de sécurité etc.)
○ Former les clients du parc dès que nécessaire
● Administratif (20%) : Remplir les papiers des interventions sur site et suivre les dossiers des clients
Outils et équipements : logiciel pour les notes de frais, outillage, fourgon
Votre profil :
- Formation BAC pro à BTS Electricité ou Electrotechnique
- Expérience de 2 ans minimum en maintenance préventive et curative sur des machines industrielles (alternance, intérim, entreprise incluses)
- Compétences en électricité industrielle et informatique
- Possède les habilitations électriques : H0, B2T, BC, B2V Essai (TST batterie appréciée pour les jeux de batterie sous tension)
- Permis B valide et véhicule requis pour venir au dépôt
- Habite sur l'axe Guingamp - Lanvollon - St-Brieuc ou prêt à s'en rapprocher
- Ponctuel, rigoureux, consciencieux et avec un bon relationnel
- Être capable de s'adapter aux changements sur sites et demandes urgentes des clients
- Être habilité Défense ou éligible à une habilitation pour intervenir sur certains projets clients confidentiels
Vos atouts qui feront la différence : connaissance des onduleurs électriques, essais sur jeux de batteries sous tension (B2V)
Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler dans le dépannage électrique.
Nous cherchons des électriciens industriels disponibles et prêts à travailler dans un environnement où ça bouge souvent et qui sont prêts à se former dans l'énergie secourue.
Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.
Conditions d'emploi :
Contrat & démarrage :
● CDI - 39h temps plein
● Technicien de maintenance, coefficient 150 du Bâtiment
● Période d'essai : 2 mois
● Démarrage dès que possible
Lieu :
● Poste basé à Lanvollon (à 25 km de Saint-Brieuc)
● Interventions quotidienne sur le parc de machines des clients, déplacements sur le Grand Ouest/Bretagne
● Déplacements ponctuels sur la France avec découchés possibles
Horaires :
● Lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h30
● Pause déjeuner : 1h30
● Pas de travail le week-end
Rémunération & avantages
● A partir de 2308,78 € brut mensuel selon profil et expériences (négociable)
● Carte restaurant Swile 14€ (50% de prise en charge)
● Prime de découchage pour les déplacements de plusieurs jours
● Repas et hôtels remboursés sur notes de frais
● Prime d'intéressement
● Plan épargne entreprise
● Mutuelle PROBTP S3/P3 prise en charge à 50% par l'employeur
● Heures supplémentaires payées
● Astreintes ponctuelles payées (en semaine)
Matériel & intégration
● EPI, outils, téléphone portable et ordinateur fournis
● Formation interne de 3 à 6 mois dès prise de poste et démarrage en binôme avec un autre itinérant (durée selon votre niveau d'autonomie)
● Véhicule de service essence à disposition (selon conditions)
Convention collective : Bâtiment
Hubert callec
Metreur / technicien...
• Chiffrer et répondre aux appels d'offres (privé et public) • Analyser les pièces écrites et les plans du marché • Réaliser les métrés, principalement sur les plans ou logiciel • Echanger sur les méthodologies et les choix techniques • Réaliser les relevés terrains • Evaluer les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs de matériaux, coûts de la main-d'oeuvre…) • Organiser la consultation, le suivi de sous-traitants et fournisseurs en matériaux • Etablir et mettre en forme le mémoire technique • Préparer les dossiers une fois le chantier acquis avant la transmission au Service Travaux. • Estimer et quantifier les coûts des travaux.
Votre profil :
• Issu idéalement d'une formation de type BAC 2 minimum en bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que métreur GO. • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, avez de bonnes connaissances des normes législatives et de la réglementation de la construction. • Vous maîtrisez AutoCAD, ainsi que les procédures d'appels d'offre, le chiffrage, les études de prix. • Rigueur, organisation et disponibilité vous permettent de vous adapter aux aléas. Si vous êtes autonome, curieux et réactif, votre profil nous intéresse.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération motivante selon profil et expérience. Poste basé à Amiens.
Harry hope
Chef de chantier cvc...
Missions principales :
- Préparer et organiser les chantiers (matériel, ressources humaines)
- Réaliser et poser les équipements CVC
- Suivre les chantiers et garantir la conformité aux normes de sécurité
- Participer ponctuellement aux réunions de chantier
- Management direct de 3 à 6 personnes, plus coordination avec des sous-traitants
- Intervenir sur des projets principalement situés dans la région du bassin de Saint-Nazaire
Journée type :
En tant que chef de chantier CVC, vous commencez votre journée par la préparation du chantier : vérification du matériel, organisation de l'équipe et répartition des tâches. Vous intervenez ensuite sur le terrain pour la pose et l'installation des équipements, en veillant à la qualité et à la sécurité des opérations. Tout au long de la journée, vous coordonnez vos équipes et les sous-traitants, assurez le suivi des travaux et réglez les éventuels imprévus. La journée se termine par un point avec le responsable de projet pour faire le bilan, anticiper les besoins du lendemain et garantir le bon déroulement des chantiers.
Votre profil :
Profil recherché :
- Très bonne connaissance générale en ventilation, plomberie et chauffage
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Capacité à gérer seul des chantiers et à encadrer une équipe
- Excellent relationnel, notamment avec les architectes
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Conditions & avantages :
- Semaine de 4,5 jours - 37h/semaine, avec 2h supplémentaires payées chaque semaine
- Pas de congés imposés
- Mutuelle individuelle ou familiale, plusieurs niveaux possibles
- Panier repas ˜ 11,50 EUR indemnité de trajet
- Véhicule de fonction (hors week-end)
- Formations assurées par un référent technique interne
- Minimum 3 journées/an mêlant formation et convivialité 2 journées de cohésion
- Salaire de 2 300EUR à 3 000e brut/mois
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Saint-Nazaire (44)
Harry hope
Technicien frigorist...
Je recherche pour l'un de mes clients, spécialisé dans les solutions de froid et de génie climatique, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI.
Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle sur des installations de froid commercial et industriel, de climatisation et de CVC.
Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
- Intervenir sur des équipements de froid positif et négatif.
- Assurer la maintenance des installations de climatisation et CVC.
- Effectuer les contrôles, réglages et mises en service.
- Réaliser les opérations liées aux fluides frigorigènes.
- Effectuer les interventions électriques nécessaires au dépannage.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention.
- Conseiller les clients et proposer des solutions techniques.
- Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation.
- Participer aux astreintes selon le planning établi.
- Déplacements
Le poste est itinérant sur la Seine-Maritime (76), avec des déplacements ponctuels dans les départements limitrophes.
Les interventions sont principalement réalisées à la journée.
Une mobilité départementale est donc nécessaire afin d'intervenir directement sur les différents sites clients.
Des découchés ponctuels peuvent être à prévoir en fonction des chantiers ou interventions spécifiques.
Un véhicule de service est mis à disposition pour l'ensemble des déplacements professionnels.
Vous participez également à un roulement d'astreinte, donnant lieu à une rémunération complémentaire.
Votre profil :
Profil recherché :
De formation Bac Pro à Bac2 en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience significative en tant que frigoriste.
Vous maîtrisez le diagnostic et le dépannage d'installations frigorifiques et climatiques.
Une expérience en froid commercial et/ou industriel est particulièrement appréciée.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 est indispensable.
Des habilitations électriques à jour sont attendues selon le périmètre d'intervention.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous disposez également d'un bon relationnel client.
Le permis B est indispensable.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Gli
Dépanneur grues à ...
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous procédez à l'entretien de notre parc de grues à tour et de celui de nos clients, à partir des données constructeur ou des instructions de votre hiérarchie.
Maintenance, entretien et dépannage :
Réaliser les prestations de maintenance et d'entretien, préventives et correctives, sur l'ensemble du parc
Vous rendre chez le client, identifier la grue et prendre en charge l'intervention
Effectuer les révisions et contrôles périodiques définis par le constructeur, garantissant le fonctionnement et la conformité des appareils (VGP)
Contrôler les pièces internes, remplacer les éléments usés ou défectueux et réaliser les réglages rétablissant les valeurs constructeur
Garantir la qualité des prestations tout en visant la réduction des coûts d'entretien
Diagnostic :
Évaluer et localiser une panne ou une anomalie, ainsi que son origine
Appliquer et veiller à l'application de la procédure d'identification de la panne
Déduire avec logique les causes des dysfonctionnements et identifier les pièces à changer ou à réparer
Renseigner la fiche technique d'intervention et rendre compte de votre activité
Peut être amené à aider les équipes de montage de grues.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Électrotechnique, d'un BTS Maintenance industrielle ou d'une formation en électromécanique, et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (environ 5 ans).
Vous maîtrisez :
Les principes de base de l'électricité, de l'électronique, de l'hydraulique et de la mécanique
Le diagnostic de panne, l'électrotechnique et l'automatisme industriel
La lecture de schémas électriques et les méthodes de contrôle de systèmes complexes
Les normes de sécurité, les règles environnementales et les gestes et postures
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre esprit d'analyse et votre curiosité
Votre rigueur, votre méthode et votre sens de l'organisation
Votre réactivité et votre capacité à faire face aux imprévus
Votre goût du travail en équipe et votre sens du service client
Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre capacité d'adaptation
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2700 € - 3200 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Harry hope
Responsable d'affair...
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez des affaires en génie climatique de A à Z sur des projets tertiaires, industriels, hospitaliers et logements collectifs. Vous êtes garant(e) de la performance technique, financière, humaine et HSE de vos opérations, dans le respect des délais et des budgets.
Vous réalisez les études d'exécution, organisez et supervisez les chantiers jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vous gérez les approvisionnements, les commandes fournisseurs et coordonnez les équipes internes ainsi que les sous-traitants. Vous assurez le suivi opérationnel des projets, participez aux réunions de chantier et veillez strictement au respect des règles de sécurité.
En parallèle, vous contribuez au développement de votre activité en mettant en place des actions commerciales et en entretenant une relation de proximité avec vos clients.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en génie climatique (Bac3 à Bac5), vous disposez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires, vous permettant de piloter des projets en toute autonomie. Vous maîtrisez les environnements CVC et avez une bonne vision globale des chantiers, tant sur les aspects techniques que financiers.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et prioriser efficacement. Votre leadership et votre sens du relationnel vous permettent de fédérer les équipes, coordonner les intervenants et instaurer une relation de confiance avec les clients.
Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition, engagé(e) dans la réussite de vos projets et à l'aise dans un environnement dynamique en développement.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Portet-sur-Garonne (31)
J.f.c.a.
Chef d'équipe plaqu...
La mission consiste a:
Encadrer les équipes, avoir l'oeil sur le chantier pour s'adapter aux différentes contraintes rencontrées.
Avoir une exigences afin des préserver les équipes, de garder le matériel et outils soignés, de maintenir un chantier propre, de respecter les délais tout en gardant un bon relationnel
En plus de la supervision du chantier, effectuer les travaux
Eventuellement, effectuer les visites de chantiers afin de prendre des côtes et différentes informations pour permettre au responsable d'établir ses devis
Votre profil :
Un profil avec de l'expérience dans le domaine
Statut : Chef d'équipe
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Évolution : Éventuellement conducteur de travaux
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI (1 mois)
Rémunération : 2175 € - 2681 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Véhicule de fonction, Téléphone professionnel, Intéressement, Prime de déplacement hors Ile de France
Harry hope
Technicien cvc/régu...
Intégré(e) à l'équipe projet dédiée aux solutions connectées et rattaché(e) au responsable du programme, vous intervenez depuis le secteur de Lens et participez au déploiement ainsi qu'au suivi des installations automatisées.
Votre rôle principal consiste à accompagner les opérations liées à la mise en service des nouveaux équipements. Vous apportez un soutien technique aux équipes d'exploitation dans le cadre des projets d'automatisation, veillez à la bonne remontée des données vers les plateformes de supervision et assurez l'interface avec les partenaires spécialisés afin de collecter les informations nécessaires à l'intégration et au paramétrage des installations.
Vous participez également au maintien opérationnel des équipements existants en garantissant leur bon niveau de communication et de connectivité. À ce titre, vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils de supervision, assurez le suivi des alertes techniques et collaborez avec les services de support pour leur traitement et leur validation.
Dans le cadre de l'évolution des infrastructures, vous prenez part au transfert progressif des équipements vers une nouvelle plateforme de supervision centralisée et assurez le déploiement des installations sur cette solution.
Votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble des secteurs de l'agence et peut ponctuellement s'étendre à d'autres entités régionales, en coordination avec les équipes techniques dédiées aux systèmes connectés. Le poste n'est pas soumis à un régime d'astreinte.
Sur le plan hiérarchique, vous êtes rattaché(e) à la direction de l'agence, tandis que les priorités opérationnelles et les orientations techniques sont définies par le responsable du programme.
Votre profil :
Titulaire d'une formation technique orientée automatisme, informatique industrielle ou systèmes connectés, vous disposez de solides compétences en environnement informatique et en réseaux de communication. Les problématiques de connectivité et d'échanges de données occupent une place centrale dans vos missions.
Rigoureux(se) et autonome, vous veillez à assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions. Vous appliquez les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur et respectez les règles applicables sur les différents sites d'intervention. Doté(e) d'un bon sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions de manière indépendante.
Le permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.