Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Rattaché(e) au service comptabilité et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous participez à la gestion quotidienne des opérations comptables, au suivi des comptes fournisseurs et clients ainsi qu'aux travaux de préparation des comptes annuels.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Assurer la saisie et l'enregistrement des factures fournisseurs, des achats, des frais généraux et des immobilisations.
- Assurer le suivi de la comptabilité fournisseurs et le contrôle des pièces comptables.
- Enregistrer les factures clients et assurer le suivi des comptes clients.
- Effectuer les opérations de lettrage des comptes et participer aux relances clients.
- Assurer le suivi, le contrôle et la comptabilisation des notes de frais.
- Participer à la collecte et à la transmission des informations nécessaires à la gestion du personnel (congés, absences, etc.).
- Participer aux opérations de révision comptable et à la préparation des bilans et comptes annuels.
- Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables.
- Veiller à la fiabilité des informations comptables et signaler toute anomalie à votre responsable.

- Formation en comptabilité ou gestion, idéalement de niveau Bac à Bac 2 (Bac professionnel, BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent).
- Une première expérience dans un poste similaire est appréciée.

- Bonne maîtrise du logiciel SAGE Comptabilité et d'Excel souhaitée.
- Bonne connaissance des principes de comptabilité générale.
- Capacité à effectuer des opérations de saisie, de contrôle et de rapprochement comptable.
- Rigueur, méthode, autonomie et sens de l'organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Capacité à respecter les échéances et à rendre compte de son activité.

Une expérience dans le secteur du bâtiment et des travaux publics serait un atout.

VOS COMPETENCES
- Comptabilité fournisseurs et clients.
- Saisie et contrôle des écritures comptables.
- Lettrage et suivi des comptes.
- Suivi des factures et des règlements.
- Gestion et comptabilisation des notes de frais.
- Participation aux travaux de clôture comptable.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Fiabilité, confidentialité et respect des procédures internes.
- Organisation et gestion des priorités.

Logiciels : SAGE
Évolution possible : Oui
Qualités recherchées : RIGUEUR, CONFIDENTIALITE, RESPECT DES PROCEDURES
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Expérience : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience
Connaissance : une véritable expertise

NOUS VOUS PROPOSONS
- Un CDI à temps plein.
- Une rémunération selon votre profil et votre expérience.
- Une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire.
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Un accompagnement lors de votre intégration.
- Un poste polyvalent permettant de développer vos compétences comptables.
- Une collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise.

Rejoindre la SAS FONBONNE, c'est intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, où la rigueur, la fiabilité, la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.

Vous contribuerez directement à la bonne gestion comptable et financière de notre entreprise et participerez au bon fonctionnement de notre organisation.

Rejoignez-nous et participez au développement de la SAS FONBONNE !

Rattaché à la Direction de l'agence et accompagné dans votre prise de fonction, vous assurez la conduite de vos opérations de second oeuvre, de la préparation du chantier jusqu'à sa livraison.

Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux, du respect des délais, de la qualité et de la sécurité, tout en participant au suivi budgétaire de vos opérations.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Préparer et organiser les chantiers;

• Participer à la planification des interventions;

• Coordonner les équipes et les sous-traitants ;

• Suivre l'avancement des travaux et le respect des délais ;

• Participer aux réunions de chantier;

• Assurer le lien avec les clients, les entreprises partenaires et les différents intervenants ;

• Suivre la qualité des réalisations et la levée des réserves;

• Anticiper les difficultés et proposer les solutions adaptées;

• Participer au suivi financier et administratif des opérations;

• Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable ;

• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.

Vous intervenez sur vos opérations avec une autonomie progressive, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité de la Direction.

Nous recherchons un Conducteur de Travaux confirmé souhaitant progressivement élargir son périmètre de responsabilités et évoluer, à terme, vers un poste de Conducteur de Travaux Principal.

Vous n'avez pas encore occupé cette fonction ? Ce n'est pas un frein. Votre autonomie, votre capacité à piloter vos chantiers, votre leadership et votre envie d'évoluer seront essentiels.

Votre profil
De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez idéalement de 4 à 6 ans d'expérience en conduite de travaux, dans le second oeuvre.

Une expérience dans les corps d'état architecturaux est particulièrement appréciée : plâtrerie, faux plafonds, peinture, etc. Les profils issus d'autres métiers du second oeuvre, notamment les sols, pourront également être étudiés.

Vous êtes à l'aise avec :

• La préparation et le suivi de chantiers ;

• La coordination des équipes et des sous-traitants ;

• Le suivi des délais et de l'avancement;

• La relation avec les clients et partenaires ;

• Le suivi administratif et financier ;

• La gestion des imprévus et la recherche de solutions.

Organisé(e), autonome et proche du terrain, vous aimez prendre des responsabilités et faire avancer vos opérations.

Une expérience sur des chantiers de taille importante, notamment dans le tertiaire, l'hôtellerie ou l'industrie, constitue un atout.

Statut : Cadre
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Évolution : Le poste est dans le cadre d'un développement d'une activité, développement déjà entamé ; Notre client recherche donc une personne qui débutera en conducteur de travaux mais qui a les capacités d'évoluer dans le temps vers un poste avec de plus en plus de responsabilité : Vous évoluez en même temps que le développement de l'agence

Contrat : CDI
Rémunération : 39000 € - 45000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Comité d'entreprise, Téléphone professionnel, Participation, Intéressement

Il (elle) aura pour mission principale l'installation, la maintenance et la réparation de stores d'intérieur, de stores d'extérieur et de volets roulants auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.

• Pose, réglage et contrôle de bon fonctionnement stores intérieurs, stores extérieurs et volets roulants

• Maintenance et réparation desdits produits avec identification des éventuels dysfonctionnements et sélection des composants à remplacer

• Assistance du client au fonctionnement des produits

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES

• Utilisation outillage type perceuse, visseuse, perforateur, meuleuse, etc.

• Prise de métrés

• Savoir lire un plan et un schéma technique

• Capacité à apporter des solutions nouvelles et adaptées aux problèmes spécifiques rencontrés lors de la pose (demande particulière du client, contrainte d'installation)

• Raccordement électrique (niveau BS/B0) et réglages (fins de course moteur, automatismes, etc.)

• Utilisation de moyens de levage type échafaudage et nacelle

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

• Préparation chantier : rassemblement et contrôle des produits à poser

• Chargement dans le véhicule de service

• Préparation matériel nécessaire à l'installation des produits (visserie, silicone, petit outillage, etc.) et à la préservation et propreté du chantier (protections, matériel nettoyage, etc.)

• Organisation du temps de travail dans les délais impartis

• Capacité à travailler seul ou en équipe

• Capacité à rendre compte de son activité via les supports de suivi d'intervention mis à disposition

• Capacité à se former sur de nouveaux produits ou de nouvelles méthodes de pose

• Respect des normes de sécurité et d'hygiène

• Entretien du matériel mis à disposition (outillage, véhicule de service)

Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), minutieux(se), ordonné(e), réfléchi(e), à l'écoute, sont

des qualités requises.

Horaires de travail :

• Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 et 13h15-17h00

• Le vendredi : 8h00-12h00 et 13h15-16h00

Matériel mis à disposition :

• Petit outillage, visseuse, perceuse, escabeau, etc.

• Vêtements de travail et EPI

• Téléphone portable

• Véhicule de service

• Barème pour frais déplacement (repas et hôtel) suivant zone géographique.

Salaire proposé : entre 2 500,00 € et 2 800,00 € bruts par mois pour 37h45 hebdomadaires suivant

qualification et expérience.

• Prime de productivité

• Prime de déplacement

• Treizième mois après une année civile d'ancienneté

• Prime de bilan en fonction des résultats bénéficiaires de l'entreprise

• Possibilité d'adhésion à la Mutuelle Santé collective

• Assurance Prévoyance - Capital décès/Arrêt de travail/Frais obsèques