PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Contexte et Mission générale :
Placé(e) sous la responsabilité du Chef du Département Maintenance Productique, le/la Chef(fe) du Service Maintenance des Equipements (SME) a pour mission d'assurer le meilleur taux de disponibilité des installations et équipements dont il a la charge, au regard de nos exigences en matière de continuité et de qualité de service.
Le/la Chef(fe) du Service Maintenance des Equipements élabore, pilote et contrôle la mise en oeuvre de la politique, des activités et des moyens de maintenance des installations et équipements de l'aéroport.
Il/Elle organise, gère et anime les équipes de maintenance, en coordination avec les prestataires externes et sous-traitants, afin d'assurer le maintien et l'optimisation des équipements (dont il/elle a la charge) dans un souci de fiabilité et d'amélioration de ses performances tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Il/Elle participe également aux projets d'investissements (plans pluriannuels) et réalise des petits travaux neufs.
Avec ses équipes, il/elle traite les demandes de nos clients internes et externes dans les délais prévus.
A ce titre, elle ou il devra :
1- Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements :
• Organiser et optimiser la maintenance des différents équipements et systèmes afin d'obtenir le meilleur taux de disponibilité tout en optimisant les coûts de maintenance,
• Veiller à la bonne exploitation au quotidien des différents équipements et systèmes,
• Superviser l'installation et la mise en route des équipements neufs,
• Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes opérationnelles, avec l'aide de la GMAO,
• Assurer le suivi, le contrôle et le reporting des travaux et des indicateurs stratégiques,
2-Réaliser les études et impulser le développement des équipements :
• Définir et faire valider la politique de maintenance tout en garantissant la pérennité, la cohérence et l'évolution des équipements,
• Elaborer et/ou valider les dossiers de consultation, analyse des offres et sélection des entreprises,
• Conseiller et assister les utilisateurs et les responsables afin d'optimiser l'utilisation
• Réaliser et suivre les opérations de maintien du potentiel, et les investissements en accord avec les objectifs de qualité de service et de maitrise des coûts,
• Mener toutes les études nécessaires à l'évolution des moyens technique de la plateforme, de même que la mise en place de nouveaux systèmes, équipements ou prestations dans ces domaines d'activité,
• Assurer la promotion des innovations techniques,
• Gérer les relations avec les tiers (clients, sous-traitants, constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance),Assurer une veille technologique,
• Assurer la gestion documentaire technique,
3- Manager les équipes :
• Manager les collaborateurs du service
• Mener les entretiens d'évaluation de la performance et professionnels
• Être un relai opérationnel RH
• Identifier les pistes d'optimisation de l'organisation et de la qualité de service
• Définir les objectifs individuels de développement des compétences et accompagner leur réalisation (formation, ...)
• Elaborer le rapport d'activité mensuel et annuel du service,
• Communiquer sur l'état d'avancement des opérations de maintenance,
• Assurer le suivi de facturation sur GES PROJET,
• Impliquer le service dans la démarche du SMI et garantir l'application des procédures en vigueur,
• S'impliquer dans la réalisation et le suivi du SGS
4- Assurer une Veille technologique
Votre profil : • Formation Bac 5 minimum d'une école d'ingénieur
• Expérience professionnelle similaire d'au moins 5 à 10 ans en gestion de la maintenance dans de grandes entreprises industrielles ou de service ainsi qu'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le management d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à négocier selon profil et expérience
Poste basé aux Abymes.
Votre mission : Vos tâches seront variées :
- Préparation des ouvrages, intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiments, déposer le revêtement existant.
- Mise en oeuvre des matériaux d'étanchéité (bitume, PVC, résine), des matériaux de couverture et de bardage (bac acier, nervuré), pose de solins, couvertines, descentes Ep.
- Réalisation de l'isolation des toitures terrasses, pose de différents isolants thermiques sur bac acier ou sur béton (coller, fixer mécaniquement)
- Vérification de l'étanchéité du revêtement et de l'évacuation des eaux de pluie vers les descentes.
Vous maitrisez la pose de matériaux d'étanchéité et d'isolation. Vous avez l'aptitude à travailler en hauteur. Vous savez manipuler un chalumeau. Vous travaillez en autonomie et dans le respect des consignes de sécurité en chantier.
Votre profil : Expérience de 2 ans minimum dans le métier
Compétences
• Déposer un revêtement existant
• Sécher les surfaces (toitures, terrasses, ...)
• Techniques de soudage
• Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
• Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Savoir-être professionnels
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Permis B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Travaux d'étanchéification
Conditions d'emploi : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35h
Salaire : Selon profil
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier et au sein d'équipes de 5 à 15 personnes, vous participerez activement aux diverses taches de la construction Façade / Enveloppe du bâtiment, Charpente :
- Installation de chantier, manutention et préparation des pièces au sol.
- Pose de garde-corps et éléments de sécurité.
- Pose de tôleries, de menuiseries, de vitrages
- Déballage et approvisionnement du matériel.
- Levages à la grue
- Manutention avec engins de gros vitrages
- Démontage des gardes corps et des éléments de sécurité.
Activité en hauteur qui implique de respecter strictement les consignes de sécurité.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans.
Vous savez lire des plans et prévoir les moyens nécessaires à l'exécution et à la sécurité
Vous êtes organisé, sérieux et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35 heures
Rémunération : suivant expérience
Avantages : Véhicule fourni
Poste basé à Guérard (77) - chantiers Paris / Ile de France
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis désormais en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Je suis ravie de vous partager une belle opportunité au sein d'une structure en plein essor, où vous pourrez jouer un rôle central et participer activement à des projets é au Responsable Comptable le (la) Comptable H/F veille à la préservation des ressources de l'entreprise, il/elle gère diverses opérations réglementées. Il/elle produit des données comptables pour éclairer la direction dans ses décisions et répondre aux obligations lé de la comptabilité générale : - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives, effectuer les rapprochements bancaires. - Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations. - Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable). Gestion de la comptabilité auxiliaire: - Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux de la comptabilité analytique: - Vérifier le paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord - Éditer les états d'analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels Suivi de la trésorerie et de la fiscalité: - Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et bancaires. - Participer à l'élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement - Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes : - Autonome et organisé(e) - Rigoureux(se) dans le recueil et le traitement des données et démontrez une forte capacité à travailler dans des délais contraints - Vous disposez de bonnes compétences relationnelles afin d'assurer une collaboration efficace au sein de l'équipe et entre les différents services - Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue permettant de favoriser le travail de l'équipe et de comprendre les besoins des utilisateurs finaux - Vous êtes à l'aise en anglais Vous êtes également diplômé(e) d'un DCG et avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste intérimaire de 4 mois avec une possibilité de CDI.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rognes (13)
Votre mission : Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels.
Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes.
Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité
Votre profil : De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement.
Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans.
Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes
Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus.
Connaissance d'une langue étrangère est un plus.
Conditions d'emploi : Zones d'interventions: Principale en Ile de France
Votre mission : Principales missions :
- Organiser et suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux), les moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité.
- Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offre.
Votre profil : Savoir utiliser les outils informatiques.
Faire preuve de rigueur, de précision, d'autonomie et de réactivité, avoir l'esprit d'équipe.
Permis B
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir à temps plein en CDI
Salaire : à définir selon compétence
Véhicule de fonction, téléphone, mutuelle
Poste basé à Servon (77)
Votre mission : Vous devrez intervenir dans les domaines suivants :
- Diagnostic, Dépannage et Entretien courants d'un parc de machines TP
- Lecture de schéma électrique, avec des compétences d'électrotechnicien
Votre profil : - Bonne connaissance des moteurs Tiers 4 final.
- Des connaissances sur les moteurs engins Cummins serait un plus
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : salaire à négocier suivant profil commission variable sur CA main d'oeuvre.
Avantages : logement de fonction pendant le période d'essai.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Votre mission : - Analyser les besoins du client,
- Définir un avant-projet,
- Analyser les données économiques du projet,
- Evaluer les coûts des opérations pour un projet,
- Elaborer des solutions techniques et financières,
- Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet,
- Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier,
- Contrôler la réalisation d'un projet,
- Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage,
- Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût,
- Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux Bureaux d'Etudes,
- Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception,
- Contrôler la conformité des travaux jusqu'à la réception,
- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire,
- Réaliser un dossier technico-économique pour le projet,
- Etablir un devis, un cahier des charges,
- Réaliser un avant-projet, réaliser un appel d'offre,
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, etc…
Votre profil : Profil sénior recherché avec forte expérience en marché publics et plus particulièrement en accord - cadres à bons de commande.
Qualités et compétences professionnelles : respect des normes et législations, compétences commerciales et manager à part entière.
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Mon client évolue dans un environnement multi-sociétés structuré et le cadre du renforcement de la fonction finance, il recrute un·e Comptable confirmé·e.
LES MISSIONS PROPOSEES
Rattaché·e à la Responsable comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec elle, et vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Tenue et révision de la comptabilité générale sur un périmètre de 10 sociétés ;
- Participation active aux clôtures semestrielles / annuelles ;
- Comptabilisation des écritures de cut-off (FNP/CCA/PCA. . . ) ;
- Suivi et comptabilisation des immobilisations et des amortissements ;
- Préparation des dossiers de clôtures et des états de justification ;
- Participation à l'établissement des annexes et liasses fiscales ;
- Interface avec les Commissaires aux Comptes ;
- Etablissement trimestriel des refacturations inter-compagnies ;
- Suivi, réconciliation et justification des écarts intercompagnies ;
- Gestion et suivi de la comptabilité analytique ;
- Contribution à l'évolution des axes analytiques en lien avec la direction financière ;
- Revue régulière des comptes clients et fournisseurs ;
- Supervision des lettrages quotidiens ;
- Appui technique aux comptables fournisseurs et ADV ;
- Analyse des soldes anciens et coordination avec le service trésorerie / crédit
- Management ;
- Déclarations fiscales courantes : TVA - IS - CVAE - CFE - DEB - TICPE ;
- Obligation fiscale liée à l'activité.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez d'une formation minimum bac 2/3. Vous disposez de solides compétences techniques.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous faîtes preuve de rigueur afin de tenir les délais de clôture.
Vous avez un bon esprit d'analyse ainsi que l'esprit d'équipe.
Vous disposez d'une bonne aisance avec les logiciels comptable ainsi qu'Excel et vous avez un attrait pour les chiffres.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération entre 40kEUR et 48kEUR selon profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Carnoux-en-Provence (13)
Votre mission : Rattaché directement à la direction, notre client recherche un Conducteur de Travaux Carrelage pour piloter ses projets sur le plan opérationnel en phase d'exécution.
Vos missions principales seront :
- Assurer la conduite opérationnelle des chantiers de carrelage en milieu aquatique (piscines, bassins, spas, thermes)
- Organiser et planifier l'ensemble des ressources nécessaires à la bonne exécution des travaux (main-d'oeuvre, matériaux, matériel)
- Encadrer et coordonner les équipes de pose sur les chantiers
- Garantir le respect des délais, du budget et des exigences qualité propres aux revêtements aquatiques
- Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (situations de travaux, suivis budgétaires, comptes-rendus)
- Veiller au strict respect des règles de sécurité et des normes spécifiques aux milieux aquatiques
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'oeuvre et autres corps d'état
- Contrôler la conformité des ouvrages réalisés et gérer les éventuelles réserves
Ce poste nécessite une grande mobilité sur l'ensemble du territoire français. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement et à anticiper des découchages en fonction de l'organisation et de la localisation de vos chantiers.
L'entreprise vous offre :
- Une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers
- L'opportunité de travailler sur des projets techniques d'envergure et prestigieux
- Une rémunération attractive selon profil et expérience (fixe primes)
- Un véhicule de service
- Des frais de déplacement, de restauration et d'hébergement pris en charge
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en conduite de travaux, génie civil ou carrelage (BTS, Licence Pro, École d'ingénieur) et justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en conduite de travaux TCE, idéalement dans le domaine du carrelage ou des revêtements spé expérience en maçonnerie ou gros oeuvre constituera une passerelle très appréciée vers ce poste spécialisé.
Une connaissance des techniques et contraintes spécifiques aux revêtements en milieu aquatique serait un atout maîtrisez la lecture de plans, les outils de planification et de gestion de , organisé et doté d'un excellent relationnel, vous savez manager des équipes et gérer les imprévus inhérents aux B indispensable pour assumer les déplacements quotidiens.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Vos missions principales seront :
- d'effectuer des opérations techniques (maintenance curative, préventive, conseil ) sur les installations de froid et de chaud (cuisson horizontale / verticale)
- d'effectuer des comptes rendus administratifs et techniques de votre activité via les outils fournis par la société
- de diagnostiquer les pannes, faire les demandes de devis, remplacer les pièces défectueuses
- d'effectuer les interventions dans les délais
- d'effectuer des circuits frigorifiques complets / brasure sur cuivre
Votre profil : -Titulaire d'une formation Technique minimum CAP/BEP à Bac professionnel Froid ou électrotechnique
-Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1 et habilitation électrique BR à jour (possibilité de le passer avec la société)
-Outillage fourni la société
Compétence(s) du poste
-Contrôler l'étanchéité
-Déterminer la charge de fluide frigorigène
-Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
-Réaliser un diagnostic technique
-Tirer au vide l'installation et charger le circuit
-Installer des équipements de cuisines professionnelles
-Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
-Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
-Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
Qualité(s) professionnelle(s)
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve de réactivité
Conditions d'emploi : Lieu de travail : 94019 - CHENNEVIERES SUR MARNE
Type de contrat : CDI 39 H00
Qualification : Technicien
Rémunération : 2.680 à 3.450 € brut selon profil et expérience
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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