PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez en charge de :
• Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges des projets.
• Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des équipements.
• Rédiger des devis détaillés et assurer leur conformité avec les exigences du client.
• Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour optimiser les propositions.
• Participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
• Suivre les évolutions du marché et ajuster les estimations en conséquence.
Votre profil : • Diplôme en génie civil, économie de la construction ou équivalent.
• Expérience préalable en étude de prix, idéalement dans le secteur du bâtiment.
• Maîtrise des logiciels de chiffrage (type Batigest, Onaya, etc.).
• Rigueur, précision et bonnes capacités d'analyse.
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais serrés.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
- Localisation : Paris (75)
Votre mission : Commercial : suivi des clients, prospection clients et négociation
Suivi financier : suivi de la facturation, des commandes, suivi administratif et financier des chantiers
Suivi opérationnel : suivi des chantiers, des effectifs et des sous-traitants, approvisionnement des chantiers, animation des rendez-vous de suivi
Administratif : réalisation de métrés, de devis, etc…
Votre profil : Idéalement de formation technique bac 2 en BTP, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans réussie sur un poste similaire.
Compétences techniques : connaissances techniques normes et règles de l'art / veille informationnelle
Qualités requises : vous faites preuve de sérieux, d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut cadre
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : Forfait journalier (prime repas), véhicule de service, téléphone portable, mutuelle familiale
Poste basé à Sucy-en-Brie - Chantiers sur Paris et Ile de France
Votre mission : - Identifier le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que le découpage technique et géographique optimal du projet
- Mettre en place l'organisation générale du projet
- Définir les méthodes et ressources nécessaires pour le pilotage et le contrôle des délais
- Déployer un système de mesure de l'avancement du projet
- Veiller au respect de l'organisation et l'harmonisation des moyens (humains, techniques, financiers...) avec les objectifs fixés par la direction du projet
- Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux
- Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus
- Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement
- Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances
- Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés
- Etablir, coordonner et piloter les opérations de réception et gérer les levées de réserves
- Définir les moyens informatiques nécessaires à la planification
- Analyser les risques liés aux délais
- Réaliser le reporting externe (clients, partenaires...)
- Coordonner les livraisons (équipements, matière première…) en liaison avec le responsable logistique
- Assurer un contrôle qualité de premier niveau
Votre profil : · Bac 2/3 (DUT, Licence Professionnelle…) en génie civil, BTP…
· Bac 5 (école d'ingénieurs, Master professionnel…) avec formation complémentaire à des outils de gestion de projet
Qualités professionnelles :
- Sens aigu de l'organisation
- Communication et sens relationnel.
- Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
Conditions d'emploi : Poste basé à Montreuil
Contrat : CDI 39 heures
Rémunération : 3.500 € net par mois
PC portable, téléphone et véhicule utilitaire.
Vous bénéficierez d'une ambiance de travaille saine et familiale et des projets prestigieux sur Paris essentiellement.
Votre mission : Phase Appel d'offres :
• Participer à la lecture critique des CCTP et plans pour identifier incohérences, oublis, risques techniques ;
• Réaliser les métrés et quantifier les matériaux, fournitures et prestations sur des projets TCE;
• Élaborer les devis et chiffrages en tenant compte des contraintes techniques, économiques et réglementaires ;
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres pour optimiser les coûts et délais ;
• Être force de proposition sur les variantes techniques et optimisations budgétaires (produits, procédés, délais) ;
• Établir des plannings prévisionnels et participer à la mise en place des méthodes ;
• Rédiger les mémoires techniques et documents d'accompagnement pour les réponses aux appels d'offres ;
• Préparer un dossier de synthèse complet pour la passation au service travaux : devis fournisseurs / sous-traitants, plans, fiches techniques, remarques spécifiques.
Phase Exécution :
• Élaborer ou adopter les plans d'exécution (2D/3D) à partir du projet marché ;
• Vérifier la conformité des plans d'exécution et DOE avec le service technique ;
• Soutenir le responsable technique sur la coordination technique et la vérification des détails en amont des chantiers ;
• Participer aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires ;
• Suivre et ajuster les études de prix en fonction des retours d'exécution et des observations terrain.
Suivi du Service "Petites Interventions" :
• Chiffrer et suivre les demandes rapides (petits travaux, SAV, entretien) ;
• Créer un tableau de suivi réactif des petites interventions (coût, délai, marge) ;
• Proposer et mettre en place des procédures standardisées pour fluidifier le service.
Développement et Process :
• Structurer une base de données fournisseurs/sous-traitants avec retours d'expérience et ratios prix ;
• Contribuer à la formalisation des process internes (AO, checklists passation, fiches d'achat, etc.) ;
• Participer à la présentation des offres clients (mémoires, rendus graphiques, fiches références) ;
• Assurer la veille technique, réglementaire et environnementale (RSE, décarbonation. etc.).
Votre profil : Formation et compétences :
• Formation Bac 2 à Bac 5 en économie de la construction, génie civil, études de prix ou équivalent ;
• Expérience minimum 2 ans en chiffrage TCE, idéalement en rénovation et marchés publics / privés ;
• Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (Autocad, Batigest, Revit, Excel avancé, etc.)
• Connaissance des normes de construction, réglementations et enjeux environnementaux (HQE, RE2020) ;
• Compétences en analyse financière et technique des projets :
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
Savoir-être :
• Esprit d'équipe et collaboration étroite avec conducteurs de travaux et direction ;
• Autonomie, sens de l'organisation et rigueur ;
• Force de proposition et curiosité technique ;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Localisation : Alfortville
Pourquoi rejoindre EMMAC ?
• Entreprise spécialisée TCE en rénovation haut de gamme pour des clients institutionnels, foncières et architectes :
• Equipe à taille humaine, dynamique et passionnée, en pleine croissance :
• Projets variés et challengeants (tertiaire, résidentiel. ERP. retail...) :
• Possibilités d'évolution rapide et formation continue :
• Ambiance conviviale et culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'efficacité
Votre mission : En tant que Chargé d'affaires VRD, vos missions seront les suivantes :
• Conception et réalisation de projet d'aménagement et de sécurisation de voirie, des réseaux divers, d'assainissement EU/AP et d'eau potable,
• Réalisation des pièces graphiques et techniques durant les différentes phases d'un projet
d'aménagement EP, ESQ, AVP, PRO, DCE,
• Réalisation des pièces graphiques (de plans sur AUTOCAD / COVADIS),
• Rédaction des pièces écrites au stade AVP, PRO, DCE, (CCTP, DQE, BPU),
• Etudes financières techniques et réglementaires,
• Interface avec les concessionnaires, les bureaux d'études, les architectes, les maîtres d'ouvrages,
• Rédaction de pièces écrites administratives et techniques (Dossiers de Consultations des Entreprises, permis d'aménager, déclaration préalable…),
• Déclaration de travaux,
• Veille du respect des normes et réglementations techniques en vigueur.
• Evolution possible vers des missions de suivi de travaux
Votre profil : • Formation Bac 2 ou équivalents VRD/INFRASTRUCTURE exigé
• Expérience de 1 an - souhaité
• Connaissance des logiciels Covadis et Autocad
• Permis B exigé
Compétences du poste
• Identifier des contraintes techniques
• Proposer des solutions architecturales adaptées
• Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
• Elaborer une nomenclature
Conditions d'emploi : Nous vous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée
• Rémunération brute mensuelle entre 2 000.00 € et 3 000.00 € à négocier suivant expérience
• Mutuelle obligatoire prise en charge de 50 % par l'employeur,
• Formations continues
• Wiismile : comité d'entreprise externalisé
Lieu du poste : Brest
Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation.
Votre mission : Vous travaillerez en autonomie à l'atelier pour fabriquer :
- Tout type de menuiseries aluminium (portes, châssis, fenêtres, grilles…) prêts à poser par les équipes de la société,
- Encadrer et continuer à former un menuisier aluminium en poste depuis 2 ans,
- Gestion du stock,
- Réception / contrôles des livraisons,
- Entretien courant des machines outil et propreté de l'atelier,
- Logistique des pièces à laquer chez un prestataire externe,
- Dialogue quotidien avec les équipes de pose et l'encadrement pour organiser les travaux et fabrication.
Votre profil : - Vous avez environ 5 ans d'expérience dans un poste similaire en toute autonomie,
- Lecture des plans,
- Vous connaissez et respectez les normes et règles de l'art et travaillez
- Permis B obligatoire
Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Convention Collective du BTP
Salaire brut entre 35 et 38 K€/an selon expérience
39H/Semaine
Avantages : Primes 30% Caisse Congés, Mutuelle, Primes de panier, Primes exceptionnelles
Localisation Aulnay sous Bois, déplacements très occasionnels sur chantier
Votre mission : • Responsable d'un à deux équipiers sur des chantiers de maintenance et de travaux en toiture.
• Participation aux travaux avec ton équipe, encadrement de la technique et de la sécurité.
• Lien avec le conducteur de travaux, remontée d'infos terrain, proposition de solutions.
• Travail dans le respect des règles de sécurité, avec du matériel bien entretenu et des process carrés.
• Relais de confiance pour les clients, les collègues et la qualité de l'intervention.
Chez ONLY TOIT, on aime
• Le respect (des hommes, des règles, des engagements).
• L'humilité et l'envie de bien faire.
• L'ambiance sur les chantiers : efficace mais conviviale.
• Les remontées constructives : tu es écouté.
• Le matériel bien rangé, les véhicules propres, les outils adaptés.
Votre profil : • Expérience solide et autonomie en couverture traditionnelle et industrielle (tuile, zinc, bac acier…).
• Maitrise des règles de l'art et des techniques de zinguerie.
• Expérience dans l'encadrement d'opérateurs sur chantier ou prêt à le faire.
• Rigueur, fiabilité, pédagogie et capacité à fédérer une équipe.
Conditions d'emploi : Ce qu'on t'offre
• CDI en temps plein
• À partir de 16 € brut/h selon expérience paniers intéressement annuel
• Téléphone pro, tickets cadeaux fin d'année
• Mutuelle prise en charge à 70 %
• Une entreprise sérieuse sans se prendre trop au sérieux
Tu veux en savoir plus Postule directement ici
Et si tu veux venir boire un café à l'agence pour te faire une idée de l'ambiance, on t'accueille avec plaisir !
Votre mission : - Installer des systèmes de chauffages, ventilation et climatisations en rénovation et en neuf.
- Installation de pompe à chaleur air/air et air/eau.
- installation de chaudières en rénovation et en neuf.
- Poser et Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
-Travailler le cuivre (soudure brasage, cintrage ...) et multicouches
- Réalisation de réseaux de distribution d'eau sanitaire. Poser et raccorder des éléments sanitaires.
- Réalisation de dépannages
Intervention sur chantier collectif, particulier et châteaux
Votre profil : Plombier chauffagiste, technicien CVC. Expérience impérative.
Vous êtes autonome dans vos fonctions, vous savez travailler seul et en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps complet 36H/semaine. Primes et paniers repas.
Salaire à définir suivant expérience Salaire : 1 900,00€ à 2 430,00€ brut par mois, travail seul ou en en équipe, pas de déplacement, travail uniquement sur le secteur médocain
Horaires: du lundi au jeudi de 8h à 17h vendredi de 8h à 12h
Votre mission : Réaliser des contrôle qualité de la production d'armatures
Assister le responsable qualité dans les démarche de suivi qualité
Collaborer avec les équipes de projet pour améliorer les processus de qualité
Analyser et interpréter les résultats des tests des matériaux
Rédiger les fiches de non-conformité et les rapports
Votre profil : Expérience significative dans le domaine du BTP
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir rapidement
Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi
Rémunération : à définir selon expérience
Avantages : Mutuelle et ticket restaurant
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous êtes responsable du pilotage des études CFO/CFA de vos projets. Vous intervenez sur l'organisation globale des études et encadrez une équipe de dessinateurs/projeteurs placés sous votre responsabilité.
Vous jouez un rôle central dans la gestion technique et organisationnelle des projets : respect du cahier des charges et des DTU, élaboration des calculs, production et validation des plans et sché assurez la coordination entre les équipes internes, les clients et la maîtrise d'oeuvre, et veillez au bon déroulement des études dans le respect des délais et des exigences qualité.
Vos missions principales :
- Organiser et piloter l'ensemble des études CFO/CFA.
- Encadrer et coordonner le travail des dessinateurs et projeteurs.
- Produire et/ou valider les notes de calcul, plans et schémas techniques.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et de la maîtrise d'oeuvre.
- Garantir la conformité technique et réglementaire des études.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets techniques, idéalement en bureau d'études CFO/CFA.
Vous possédez une solide connaissance des installations électriques du bâtiment et maîtrisez le connaissance de Revit est appréciée, une formation interne pouvant être envisagée.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous disposez de réelles qualités relationnelles et managériales, vous permettant de piloter des équipes et d'échanger efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs du projet.
La rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : ? ? [RECRUTEMENT] Chargé(e) de mission RH - Recrutement et Projets RH
? ? Type de contrat : CDI / CDD (selon le besoin)
? ? Disponibilité : Dès que possible
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e Chargé(e) de mission RH :
? ? Une page blanche à écrire ensemble !
Vous aimez les environnements dynamiques, où tout est à construire, à structurer, à faire évoluer ?
Vous recherchez une opportunité challengeante, dans laquelle vous pourrez rapidement avoir un impact concret ?
Vous êtes au bon endroit.
? ? Vos missions (avec une forte dominante recrutement dans un premier temps) :
1. Recrutement opérationnel (70 % de votre temps au démarrage)
- Recueil des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing multi-canal, préqualifications, entretiens
- Suivi des candidats et de l'expérience candidat
- Structuration des outils de recrutement (grilles d'entretien, reporting, etc. )
2. Projets RH transverses (à développer progressivement)
- Participation à la construction de processus RH (onboarding, mobilité, formation, etc. )
- Contribution aux sujets RH liés à la marque employeur, à la communication interne, ou aux outils SIRH
- Appui au pilotage de tableaux de bord RH et indicateurs
- Paie : préparation des éléments variables de paie / vérifications des notes de frais / préparations de documents de sorties des collaborateurs
- Formation : participe au suivi des formations / participe aux demandes de prises en charge auprès de l'OPCO / relations avec les écoles pour les suivis des alternants
- Participe à l'organisation des évènements d'entrepris
Votre profil : ? ? Votre profil :
- Une première expérience en recrutement ou RH (cabinet, entreprise)
- Vous aimez créer, structurer et optimiser : partir de zéro ne vous fait pas peur, bien au contraire
- Flexibilité, adaptabilité et sens de l'initiative sont vos forces
- Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute, et savez faire preuve de réactivité
- Vous aimez les environnements en évolution, où les projets s'enchaînent et ne se ressemblent pas
? ? Ce que nous vous proposons :
- Un poste évolutif, à construire à votre image
- Une entreprise où l'humain est central et les idées sont bienvenues
- Un environnement où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées
- De vrais défis RH à relever. . . et à structurer
? ? Et si ce poste peut parler à quelqu'un de votre entourage, n'hésitez pas à partager !
#RH #Recrutement #ChargédeMissionRH #OffreEmploi #CDI #RHJunior #TalentAcquisition #RHChallenge #JobRH
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de la côte d'opale principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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