PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Avec le support de l' équipe technique, le technicien chauffagiste procèdera à la conception et réalisation de chaufferies mobiles en conteneurs et sur remorques.
Il sera amené à installer des chaudières sur site clients et à procéder à leur replis, il devra également procéder aux maintenances, réparations, remise en état à notre atelier d'Uffholtz 68700.
Le technicien sera amené à passer le permis E pour tracter des chaufferies sur remorques, chez les clients.
Il sera également amené à prendre une astreinte téléphonique et pourrait intervenir certains week-end (2 X par an en moyenne sur les 3 dernières années)
Votre profil : Expérience indispensable,
envie d' apprendre et d'apporter sa pierre à l'édifice, vouloir rompre avec les mauvaises habitudes du secteur.
Appétence pour électromécanique demandée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3300 euros € / mois
Mutuelle
Intéressement
Localisation : Uffholtz
Votre mission : Suivant votre profil, vous réaliserez :
- implantations
- relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette
- relevés par scannage laser statique ou dynamique
- modélisation et études techniques diverses
- mise en copropriété
- bornages, divisions
- récolements de VRD
- marquage piquetage
- dessins et rédaction de rapport
Votre profil : Issu(e) d'une formation bac 2 ou Ingénieurs, vous justifiez d'un an minimum d'expérience en tant de Technicien à ce poste (débutant accepté si Ingénieur) .
Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.
Idéalement vous maitrisez Topstation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon convention
Poste basé à Saint-François (97) - Déplacements sur l'ile et alentours
Votre mission : Vos missions principales : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Tracer les cheminements et réaliser les saignées nécessaires à l'encastrement des circuits
- Tirer les câbles courants et spécifiques (résistants au feu, fibre optique, informatique…)
- Poser et régler les chemins de câbles, goulottes et tubes
- Monter et raccorder les tableaux électriques, coffrets et armoires
- Poser l'appareillage (prises, interrupteurs, éclairage, équipements domotiques…)
- Mettre en service le réseau, contrôler les installations (tension, intensité, résistance…) et réaliser les essais de fonctionnement
- Veiller au nettoyage et à la bonne tenue de votre zone de chantier
Vous intégrez une équipe de 3 électriciens, sous la responsabilité du chef d'équipe.
Nos chantiers sont principalement situés en Ile de France avec des déplacements nationaux occasionnels.
Votre profil : Formation etamp; expérience : Vous êtes titulaire d'un CAP/BP Électricien ou d'un Bac Pro Métiers de l'électricité, classé coefficient 210 minimum (N3P1) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en électricité du bâtiment.
Savoir-faire techniques : - Maîtrise de la pose d'appareillage et du câblage
- Connaissance des normes électriques en vigueur (NF C 15-100)
- Habilitations électriques à jour (B1/B2/BR/BC appréciées)
- Une expérience en domotique ou en installation photovoltaïque serait un plus
Savoir-être : Rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités, esprit positif
Détails du contrat : - Type de contrat : CDI avec période d'essai
- Temps de travail : 39 heures par semaine
- Rémunération : 2 300 - 2 600 € brut/mois selon profil, hors indemnités de panier repas et de déplacement
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu : Chantiers en Seine-et-Marne et déplacements nationaux occasionnels
Ce que nous vous proposons : - Prime d'outillage, électroportatif fourni par l'entreprise
- Panier repas et#43; mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
- Évolution possible vers un poste de chef d'équipe
- Indemnités de déplacement pour les chantiers nationaux
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' électricité un(e) Électricien(ne) qualifié(e) H/F en CDI.
Votre mission : Pose de tout ouvrage de platrerie (plafond, rampant, doublage, cloisons ...)
Pose de contre chevronnage
Etanchéité à l'air
Pose d'isolant (laine de bois, laine de verre, trio ....)
Soufflage de ouate de cellulose
Pose de menuiserie intérieures / extérieures
Votre profil : Plaquiste N3 P1/P2 avec au moins 5 ans d'expérience
Vos principales qualités sont : Fiabilité, Rigueur et Esprit d'équipe.
Votre mission : Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,
- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains, ...)
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
- Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art,
- Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,
- Veiller au respect de la sécurité des hommes,
- Assurer le suivi budgétaire du chantier.
Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat CDI Temps plein
Salaire 36 000 € /an
Véhicule de fonction Téléphone Tablette Mutuelle
Poste basé à Mention (06) - Chantiers en PACA et à Monaco
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, fournisseur incontournable de pièces mécaniques de précision, sur-mesure, pour les grands donneurs d'ordre dans les secteurs de pointe que sont l'aéronautique et le nucléaire.
Nous recherchons un Technicien Usinage CN H/F en CDI pour venir renforcer l'équipe basée sur Rôle
Au sein de l'atelier et sous la supervision du Responsable de production, vous serez en charge de réaliser des pièces mécaniques sur-mesure via des machines de pointe pour répondre au cahier des charges client.
En tant que Technicien Usinage CN H/F vos missions seront de :
- Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques en respectant les plans, les procédures et les spécifications ;
- Régler les paramètres d'usinage et fabriquer la tête de série pour validation avant de lancer la production ;
- Intervenir si nécessaire sur le programme de la machine et en informer les méthodes ;
- Contrôler la conformité des pièces au cahier des charges ;
- Signaler les écarts, les non-conformités et réagir en fonction des instructions de qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'un acteur de premier rang à même de vous former et de vous faire monter en compétences ;
- Un environnement de travail avec des machines modernes et en constante évolution pour répondre à des enjeux et des clients exigeants ;
- Un package salarial et des perspectives sur mesure intéressantes.
Votre profil : Le profil recherché :
De formation bac pro, BTS ou DUT dans la conception mécanique ou outillage, vous avez une première expérience professionnelle ou en stage/alternance dans le domaine de l'usinage industriel.
Vous êtes curieux techniquement et avez une vraie appétence pour la mé savez lire, interpréter et suivre des consignes et des procédures afin de coller au plus près des exigences de clients industriels et vous avez le goût du travail bien processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien RH en visio ou en présentiel
3ème phase : entretien technique sur site suivi d'une proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13)
Votre mission : Vos missions :
Au sein du bureau d'études, vous participez activement à l'analyse, à la conception et à l'estimation des projets électriques.
Vous êtes notamment amené à :
- Analyser les dossiers techniques et cahiers des charges des projets
- Réaliser les études techniques des installations électriques
- Élaborer les plans, schémas et documents techniques nécessaires aux projets
- Participer au dimensionnement des installations électriques
- Assurer le chiffrage des projets et l'estimation des coûts
- Contribuer à la réalisation des dossiers techniques pour les équipes travaux
- Échanger avec les équipes internes afin de garantir la cohérence technique des projets
- Participer à la structuration des méthodes et outils du bureau d'études
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Une journée type :
Au quotidien, vous analysez les dossiers techniques des projets confiés et réalisez les études nécessaires à la conception des installations électriques. Vous travaillez sur les plans, les dimensionnements et les estimations financières tout en veillant à proposer des solutions techniques adaptées.
Vous échangez régulièrement avec les équipes travaux et les responsables de projets afin d'ajuster les solutions proposées et de garantir la faisabilité technique des opérations.
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Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation Bac 2 à Bac 3 en électrotechnique ou génie électrique et disposez idéalement d'une première expérience en bureau d'études ou en chiffrage d'installations électriques. Vous possédez de solides bases techniques en électricité du bâtiment, notamment dans le domaine rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité d'organisation vous permettent de mener plusieurs études en parallèle.
Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome seront particulièrement appréciés.
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Avantages et rémunération :
- Rémunération : 2500-3000 brut par mois
- 13? mois
- Prime de fin de chantier pouvant atteindre 1 000 EUR brut
- Véhicule de service
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable technique et en lien avec la Directrice de site et le Directeur technique, vous intervenez directement en binôme sur la piscine au sein d'une équipe de 6 techniciens.
Vos missions :
● Actions préventives :
○ Vérifier les équipements, le bâtiment et suivre leur fonctionnement selon le GTC/GTB
○ Entretenir les équipements et installations techniques du site
○ Faire l'entretien régulier du bâtiment
● Actions correctives et curatives :
○ Identifier les pannes et intervenir rapidement pour débloquer et relancer les installations (électricité, mécanique, hydraulique)
○ Remettre les machines en service après intervention
● Respecter les consignes du responsable et exécuter les règles de sécurité selon le POSS (Plan d'Organisation de Secours et de Sauvetage) de l'établissement
● Suivre le stock de matériel en s'organisant collectivement avec l'équipe
● Utiliser un logiciel de GMAO
Votre profil : - Formation en maintenance (CAP électrotechnique, BTS Maintenance, BTS MELEC) ou technicien électricien avec une expérience en maintenance du bâtiment et/ou équipements industriels
- Compétences : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique
- Expérience sur interventions curatives et préventives
- Habilitations électriques
- Permis B et véhicule requis
- Habite sur l'axe St-Malo - St-Jouan-des-Guérets ou prêt à s'en rapprocher
- Ponctuel, impliqué, polyvalent, esprit d'équipe
Vos atouts qui feront la différence : une connaissance du système de chauffage, climatisation, ventilation, une expérience en maintenance du bâtiment
Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler en maintenance sur équipements et bâtiment. (alternance/apprentissage pris en compte)
Nous cherchons des techniciens polyvalents, disponibles et motivés pour travailler dans un environnement aquatique et prêt à se former techniquement.
Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.
Après votre candidature :
● Réponse sous 48h maximum
● Entretien téléphonique
● Rencontre visio avec le Directeur technique et entretien en présentiel à St-Malo avec la Direction du site
● Visite du site
Conditions d'emploi : CDI - 35h temps plein
Statut Technicien - Période d'essai : 2 mois
Démarrage dès que possible
Poste basé à AquaMalo, Saint-Jouan-des-Guérets (à 7km de Saint-Malo)
Travail dans un Établissement Recevant du Public, toujours sur le même site avec déplacements exceptionnels
Horaires décalés :
● Du lundi au vendredi. Présence requise sur site dès 6h00 (1h avant l'ouverture au public). Rotation à la semaine
● Pause déjeuner : 1h
● Travail 1 week-end par mois. Rotation dans l'équipe
● Astreintes possibles et heures supplémentaires payées
Rémunération
Votre mission : Rattaché(e) directement aux gérants de l'entreprise, vous devrez :
- Encadrer une équipe de poseurs
- Savoir lire des plans
- Savoir prendre des côtes
- Procéder aux installations
- Raccorder les gaines de ventilation
- Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers
- Assurer le lien avec le client, l'atelier de fabrication et la direction
Votre profil : Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience en tant que Chef(fe) d'Équipe sur la pose de gaines de ventilation, votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence.
De plus, il vous sera demandé d'être :
- Motivé(e)
- Sérieux(se)
- Réactif(ve)
- Polyvalent(e)
- Dynamique
- Avenant(e)
Vous connaissez l'activité de la pose de gaines de ventilation ?
Vous souhaitez apporter votre dynamisme et collaborer à l'évolution de l'entreprise ?
Alors ce poste est fait pour vous !!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h hebdomadaire (semaine de 4 jours, du lundi au jeudi)
Rémunération : 17€ de l'heure évolutif, avec panier repas et trajet payé
Avantages :
- Véhicule fourni
- Mutuelle d'entreprise
Lieu du poste : Basé à Pompaire - secteur d'interventions 79, 86, 16,17, 85, 36, 37
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien de maintenance Chaud / Froid pour intervenir sur des installations thermiques et climatiques auprès d'une clientèle é à une agence de proximité, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements confiés. Vous intervenez en autonomie, tout en restant en lien avec l'encadrement technique et les équipes internes.
Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements de chauffage, climatisation et ventilation
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages courants
Intervenir sur chaudières, pompes à chaleur, climatisations, réseaux hydrauliques, équipements de régulation et installations associées
Effectuer les réglages, contrôles de fonctionnement et remises en service
Réaliser les interventions nécessitant la manipulation des fluides frigorigènes
Renseigner les comptes rendus d'intervention
Conseiller les clients sur l'état des installations et les travaux à prévoir
Remonter les informations techniques nécessaires au suivi des contrats et interventions
Travailler dans le respect des règles de sécurité et des procédures techniques
Le poste demande de l'autonomie, de la rigueur et une vraie capacité à intervenir proprement chez les clients.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur un secteur local, sans grands déplacements, principalement sur des installations de chauffage, climatisation et équipements techniques associés.
L'environnement est celui d'une entreprise de proximité, avec une organisation terrain, des circuits de décision courts et une relation directe avec les équipes techniques.
Le poste est basé sur le secteur de l'Indre, avec des interventions majoritairement locales.
L'organisation prévoit une semaine de travail en 4 jours, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique en maintenance énergétique, génie climatique, chauffage, froid ou électrotechnique.
Vous justifiez idéalement d'une expérience en maintenance CVC, chauffage, climatisation ou équipements thermiques.
Vous êtes capable de diagnostiquer une panne, d'intervenir seul sur site et de gérer vos interventions avec sérieux.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 est obligatoire pour ce poste. Les habilitations électriques à jour sont é êtes reconnu pour votre autonomie, votre fiabilité, votre sens du service client et votre capacité à travailler proprement.
Le permis B est nécessaire pour les déplacements sur site.
Conditions proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 28 000 EUR à 36 000 EUR brut annuel selon expérience
Semaine de travail en 4 jours
Véhicule de service
Mutuelle prise en charge à 100 %
Chantiers et interventions locales
Entreprise de proximité
Poste autonome, technique et orienté maintenance terrain
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Buzançais (36)
Votre mission : - Assister le foreur sur les opérations de forage
- Participer à l'installation et au démontage des équipements
- Manipuler les outils et tiges de forage
- Contribuer à la pose de sondes géothermiques
- Respecter les règles de sécurité
Votre profil : - Motivé(e), manuel(le) et aimant le travail en extérieur
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Capacité à travailler dans des conditions physiques (charges, météo)
Permis B obligatoire (Permis C est un plus)
Débutant accepté (formation interne assurée)
Conditions d'emploi : - CDD
- Déplacements du lundi au jeudi vendredi matin à Lezoux
- Hébergement, repas et transport pris en charge à 100% par l'entreprise
- 2100€ brut primes
- Mutuelle PROBTP
Envie d'un métier concret et technique ? Rejoignez-nous !
Lezoux (63) - Déplacements régionaux / nationaux
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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