PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle de production agroalimentaire basée à Aix-en-Provence.
Nous recherchons un(e) Responsable QHSE agroalimentaire H/F pour venir manager une équipe de 3 personnes et animer l'ensemble de la politique QHSE et de la RSE au sein du site de production.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au directeur général, vous êtes, en tant que Responsable QHSE agroalimentaire H/F, en charge d'une équipe de 3 personnes sur le périmètre QHSE et responsable de la mise en place et de l'animation des politiques QHSE et RSE sur un site d'une cinquantaine de personnes.
Vos missions seront de :
- Gérer le système de management de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires et vous assurer de la conformité aux exigences des normes FSSC22000 et EcoCert ;
- Définir, mettre en place et animer l'ensemble de la politique QHSE de la société en vous basant sur l'existant et les équipes en place ;
- Assurer une présence terrain importante, de contrôle, d'animation et de sensibilisation auprès de l'ensemble des équipes et des sous-traitants présents sur site ;
- Manager et participer à la montée en compétence de votre équipe composée de 2 contrôleurs qualité et d'un assistant ;
- Être référent(e) RSE au sein de la société et accompagner les différents services pour la mise en place des actions RSE. Ce qu'on vous propose :
- Un environnement de travail sain dans une PME familiale
- Un cadre de travail agréable
- Des équipes à l'écoute et non réfractaires aux questions QHSE
Votre profil : Le profil recherché :
Issu d'une formation en qualité agroalimentaire ou ayant une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine d'activité, vous avez une connaissance des référentiels IFS Food et FSSC22000 ainsi qu'une connaissance des process de production dans l'industrie.
Vous appréciez les relations humaines et avez à la fois le contact facile et le leadership nécessaire pour échanger avec l'ensemble des intervenants sur le site. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un échange avec la Responsable du recrutement suivi d'un entretien avec le Directeur général ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Nous avons toutes sortes de chantiers neuf ou rénovation :
- De la taille de charpentes artisanales, à la couverture ardoises traditionnelles de Meribel que nous posons nous même.
- De la rénovation énergétique en toitures et en façades.
- De la pose de bardages bois.
- Des balcons et terrasses.
Le tout dans le cadre exceptionnel de la vallée de Méribel et dans une ambiance professionnelle et conviviale. Nous travaillons exclusivement sur la vallée.
Votre profil : Nous recherchons des profils ayant suivi une formation initiale (CAP ou BEP Charpente ou Couverture Zinguerie) et ayant une expérience confirmée.
Nous acceptons également des profils ayant appris ce métier sur le tas et ayant une très solide expérience qui vous rend parfaitement autonomes.
Conditions d'emploi : Contrat en CDD de mai à fin novembre / début décembre.
Ce contrat est renouvelable toutes les années.
Rémunération : en fonction du poste. Heures supplémentaires payées et majorées. Panier repas journalier. 10 % de prime de précarité en fin de contrat.
Avantages : Travaux dans un rayon de 10 km maximum. Entreprise jeune et familiale.
N'hésitez pas à nous contacter et venir franchir la porte de notre belle entreprise familiale.
Votre mission : Vos différentes missions :
• Mise en place de la couverture
• Entretien et réparation de la toiture
• Rénovation de toiture
• Étanchéité et isolation en toiture
Votre profil : Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et prêt à s'investir dans son travail. Une expérience de 5 ans minimum serait un atout.
Vous avez le CAP/BP, le permis B et vous savez travailler en toute autonomie sur des travaux de couverture en neuf et en rénovation, alors ce poste est fait pour vous
Conditions d'emploi : Type de Contrat : CDI 35H / semaine
Salaire : À négocier en fonction de l'expérience du candidat
Si vous pensez être la personne idéale pour ce poste, alors envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de ka manière dont vous pourriez contribuer à notre équipe.
Votre mission : • Pose de supportage pour tuyauterie
• Mise en place de radiateur
• Mise en place de panneaux rayonnants
• Mise en place de tube cuivre, acier, multicouche avec accessoires
• Coupe, soudure et cintrage des tuyaux
• Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.)
• Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.)
Votre profil : Vous êtes expérimenté (5 ans minimum) et possédez les compétences nécessaires pour effectuer les tâches qui vous sont confiées.
Permis B
Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine[de la plomberie, merci de ne pas postuler.
Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
• Semaine de 4 jours - Indemnités de déplacements 80€/jour
• 39h/ semaine dont 4h supplémentaire.
• Heures de route rémunérées au taux horaire
• Mutuelle d'entreprise
• Prime de vacances
Lieu du poste : Soissons. Déplacements fréquents
Votre mission : Nous accompagnons notre client, agence d'architecture majeure, dans le recrutement d'un conducteur de travaux pour faire de la DET/OPC. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée spécialisée dans la construction et la réhabilitation de tous types de bâtiments. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de chantiers, en veillant au respect des standards de qualité, des normes de sécurité ainsi que des délais et budgets fixés. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre le maitre d'ouvrage et des différents partenaires techniques intervenant sur les principales missions sont :
- Apporter des solutions techniques et assurer, sur le terrain, la coordination entre les différents lots sous votre autorité, tout en assurant la bonne tenue du planning prévisionnel.
- Assurer les contacts avec tous les acteurs du projet : intervenants externes et internes de l'entreprise. Faciliter la communication entre tous les acteurs du chantier, les mobiliser pour assurer l'avancement des travaux et le respect du planning tout en appliquant les règles de sécurité
- Superviser les agréments et les paiements des entreprises, afin de transmettre les informations pertinentes.
- Assurer le suivi administratif et financier des chantiers
Votre profil : De formation Bac5 (école d'ingénieurs, master. . . ) spécialisé dans les métiers du bâtiment, vous disposez idéalement de 3 ans d'expérience en maitrise d'oeuvre ou en entreprise dans la conduite de travaux TCE.
Vous possédez de solides compétences dans les techniques de construction. Vous justifiez également de bonnes compétences relationnelles afin d'être capable d'échanger, de résoudre des conflits et de gérer les imprévus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue.
Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides.
Conditions proposées :
Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérienceAvantages :
13? mois
Primes diverses
Intéressement
Plan d'Épargne Entreprise
Compte Épargne Temps
Restaurant d'entreprise
Mutuelle
CSE
Environnement de travail collaboratif et management de proximité
Perspectives d'évolution au sein du groupe
Votre profil : - Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience)
- Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle)
- Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme
- Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées
- Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châteaubourg (35)
Votre mission : - Métré sur plans marchés (public/privé/promotion/tertiaire).
- Prise de côtes pour devis sur site prospect (particuliers, sinistres, tertiaire)
- Réalisation de devis
- Organisation et planification des travaux
- Commandes matériaux et matières
- Suivi travaux
- Réception des travaux avant livraison.
Votre profil : De formation Bac 2 ou plus spécialisée en Etude de prix, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en METRE CONDUITE DE TRAVAUX.
Rigoureux, motivé, ponctuel, management d'équipe acquis, soucieux de la sécurité du personnel, bon communiquant, respectueux des clients et des salariés.
Connaissances et maitrise des travaux sous ss4 amiante seraient un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Epargne salariale
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Facilitation à l'obtention d'un logement
- Repas du midi avec client pris en charge par l'entreprise
Localisation : Trébeurden (22)
Votre mission : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention conformément aux normes organisationnelles et de façon adaptée selon les différents produits (poids, fragilité, environnement...).
- Réception, vérification et stockage des produits et marchandises.
- Préparation des livraisons et des expéditions.
- Organisation des tournées de livraisons
- Gestion des stocks et contrôle de rotation.
- Livraisons des commandes chez les clients à proximité du dépôt et à l'aide d'un véhicule léger, si nécessaire
Votre profil : Savoir être :
- Rigueur
- Implication
- Autonomie
- Respect des règles et consignes
- Initiative
- Ponctualité
CACES R489 1.3.5 à jour OBLIGATOIRE
Conditions d'emploi : CDI (Temps plein)
Temps plein (39 heures par semaine) 9h-18h ou 10h-19h
Démarrage immédiat
Ticket repas
Mutuelle
Salaire entre 2 059,19 € et 2250€ Brut selon compétences
Déplacements à prévoir Avantages : Mutuelle et ticket restaurant
Poste basé à Ercuis (60530)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Réalisation des travaux de peinture intérieur / extérieur
Préparation des supports à peindre (lessivage, rebouchage, ponçage)
Enduit
Pose de toile
Votre profil : Vous êtes titulaire d' un CAP ou BP Peinture
Vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans en tant que Peintre H/F
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont des qualités indispensables pour ce poste
L'organisation, le respect des procédures et l'application stricte des consignes de sécurité sont impératifs
Informations supplémentaires :
Lieu de travail/chantier : Seine-et-Marne
Nature du chantier : Rénovation de peinture et de sols
Type de contrat : CDI de 35 heures
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la peinture, 2 PEINTRE H/F en CDI.
Votre mission : Réaliser en autonomie ou en équipe, divers travaux électriques de rénovation partielle ou totale d'un ouvrage de type Appartement, Cage d'escalier, Bureaux etc….
Votre profil : Niveau CAP à minima
Permis B en cours de validité
La connaissance de la langue Française est impérative
Expérience (2 ans) dans le domaine de l'électricité souhaitées.
Une maitrise des connaissances du risque électrique et de la rénovation est impérative.
Une maitrise des Normes en vigueur (NFC15-100 et NFC14-100), serait appréciée.
Conditions d'emploi : CDI 39H avec heures supplémentaires majorées
Véhicule de fonction
Rayon d'intervention : Ile de France
Rémunération : ≈ 24 000 € par an, suivant profil
Votre mission : En tant que Chargé d'Etudes HVAC, vous êtes rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes et réalisez les études des produits en phase d'exécution avant le lancement en production.
VOS MISSIONS
• Valider l'ensemble des spécificités du dossier technique.
• Valider et Redimensionner si nécessaire les composants de la machine.
• Déterminer le schéma frigorifique du produit
• Réaliser l'analyse fonctionnelle en accord avec la revue de contrat défini en amont.
• Réaliser en concertation avec le Bureau d'études la partie électrique et la régulation.
Votre profil : FORMATION/ EXPERIENCE
• BAC 3 5 suivant expérience,
• Orientation en énergétique et thermique
COMPÉTENCES
• Capacités d'analyse
• Qualités organisationnelles et rédactionnelles
• Compétences en thermodynamique, aéraulique, électrique et régulation
• Aptitude pour le Travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI A TEMPS PLEIN
Parcours d'intégration et de formation au poste
Temps de travail 35h/semaines- Heures supplémentaires en sus
Tickets Restaurant et Mutuelle
Contrat d'intéressement
Fourchette de rémunération : 35 à 40 k€ selon profil
Votre mission : Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge :
- Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade)
- Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle
- Développer de l'activité commerciale
- Fidéliser du portefeuille clients
- Réaliser des objectifs financiers
- Traiter des devis et prise de commandes
- Recouvrir les créances
- Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil : Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel
Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible.
Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Participation
- Intéressement
Localisation : Ile de France
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