PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) à la Direction, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
• Se positionner comme l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) en interne comme en externe.
• Être responsable des ateliers Bois et Métal (encadrement des responsables de production).
• Dimensionner des ouvrages en phase de réponse aux marchés (note de calcul).
• Contrôler les plans transmis par le Bureau d'étude.
• Optimiser les ouvrages avec les chargés d'affaires.
• Créer et piloter des tableaux de bord de suivi d'activité.
• Participer à l'amélioration continue de la maitrise des coûts.
• Mettre en oeuvre de la Politique R.S.E et de la norme EN 1090.
Votre intégration se fera sur plusieurs semaines dans l'ensemble des services de l'entreprise car vous serez le lien entre la Direction et les équipes de Production.
Votre profil : De formation ingénieur en structure métallique, vous avez une expérience de 5 à 10 ans en pilotage de Bureau d'étude structure et/ou ateliers.
Très bon relationnel interne comme externe, force de proposition et conduite du changement.
Compétences impératives :
- Maitrise du Logiciel Robot
- Expérience dans le dimensionnement d'ouvrage Métallique
- Maitrise des démarches QSE et Norme EN 1090
Ce défi vous intéresse
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Statut Cadre
Rémunération de 4000 à 5000 € brut par mois avec solide expérience
Poste basé à Saint Malo
Votre mission : Depuis sa fondation en 2009, l' entreprise imposée comme leader dans le domaine du balisage aéroportuaire en France. L' entreprise a aussi développé une expertise en électricité aéroportuaire, allant de l' éclairage public aux transformateurs HT. Notre entreprise, présente sur les sites stratégique de Charles de Gaulle, d' Orly et du Bourget, compte sur une équipe de 35 professionnels passionnés, dévoués à assurer un service de premier ordre à nos clients. Nous cherchons un(e) Responsable d' Exécution en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Moussy-le-Neuf (77230).
Vos missions :
Pilotage opérationnel des chantiers : Vous supervisez au quotidien les Responsables de Chantier et coordonnez les Responsables d' Équipe ainsi que les apportez un appui terrain sur les chantiers complexes et gérez les aléas techniques et et exécution : Vous élaborez les plannings opérationnels à partir des objectifs définis avec les Responsables d' Affaires, traduisez les exigences clients en actions concrètes pour le terrain et veillez au respect des délais assurez également le suivi des approvisionnements (matériels, machines, consommables) et participez à l' organisation de l' agence.
Suivi de la performance : Vous mettez en place et suivez les indicateurs de performance (qualité, sécurité, délais, productivité), rédigez des rapports hebdomadaires d' avancement et contribuez à l' évaluation des équipes. Vous identifiez les besoins en recrutement ou en é, Sécurité, Environnement (QHSE) : Vous animez les kick-off, toolbox et inspections de chantier, veillez à l' application stricte des règles QHSE et participez à la rédaction des procédures techniques. Vous assurez le suivi du PAQ et des actions correctives.
Votre profil : Votre profil :
Formation supérieure (Ingénieur, Master ou équivalent) en électricité, construction ou domaine connexe ou expérience équivalente
Expérience confirmée en gestion de chantiers et management d'équipes terrain
Solides connaissances en électricité BT/HT CFO/CFA
Maîtrise des outils bureautiques et de planification (Excel, Word, MS Project ou équivalent)
Capacité à coordonner des intervenants multiples et à lire des plans techniques Vous faites preuve d'anticipation, d'autonomie, d'un excellent sens du service et d'une forte orientation offrons :
Un poste stratégique au coeur de l'exécution opérationnelle
Des projets techniques à forte valeur ajoutée, majoritairement en environnement aéroportuaire
Une entreprise à taille humaine, en croissance, avec des équipes engagées
Un package de rémunération entre 60K et 70K selon profil et expérience et#43; véhicule de fonction
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le domaine du balisage aéroportuaire 1 RESPONSABLE D' EXÉCUTION H/F en CDI.
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, acteur dynamique du secteur immobilier, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez en charge de piloter le développement et le montage de projets immobiliers résidentiels. Vous intervenez en toute autonomie sur l'ensemble du cycle de développement, de l'identification des opportunités à la concrétisation des opérations :
Les missions sont les suivantes :
- Prospecter et identifier des opportunités foncières (via contacts directs, réseau professionnel, notaires, collectivités, agences immobilières, aménageurs. . . )
- Négocier et finaliser les accords fonciers avec les propriétaires par la signature d'une promesse de vente
- Développer et animer un réseau de contact locaux et d'apporteurs d'affaires
- Etudier la faisabilité technique et financière des projets
- Vérifier la conformité des projets avec les documents d'urbanisme et les contraintes réglementaires.
- Établir les bilans économiques prévisionnels.
- Collaborer avec les équipes internes pour sécuriser et optimiser les opérations.
- Représenter l'entreprise auprès des élus et des acteurs locaux de l'immobilier
Votre profil : De formation supérieure, , vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement foncier et le montage d'opérations immobilières. Vous maîtrisez les mécanismes d'analyse foncière, de montage et de né avez une excellente connaissance de l'urbanisme, du droit immobilier et des pratiques , autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et votre sens du complémentaires :
Rémunération 45/60 000 euros annuelle brute fixe à négocier selon profil
Véhicule de fonction
Commissionnement primes sur objectifs
Package avantages entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante de Direction :
Gestion des appels téléphoniques / Accueil des visiteurs
Gestion et suivi de l'activité du siège (contrats, stocks, commandes, équipements, consommables, fonctionnement)
Gestion des candidatures de Marchés Publics (préparation, élaboration et vérification des dossiers, dépôt sur plateforme, suivi des plateformes de dématérialisation)
Gestion des appels d'offre en lien avec l'Assistante de Direction
Réalisation de différentes tâches administratives (préparation, mise en forme / mise à jour de documents, courriers, saisies, classement, archivage, reportings)
Suivi de dossiers spécifiques avec l'Assistante de Direction
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste administratif ou similaire
Maîtrise du pack office
Bonne communication écrite et orale
Organisation, polyvalence et capacité à gérer les priorités et plusieurs missions en parallèle
Idéalement, vous connaissez la gestion des réponses aux candidatures et aux appels d'offre
Conditions d'emploi : Temps plein / CDI
Rémunération à définir selon votre profil et expérience
Poste basé à Saint-Thibault-Des-Vignes
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité et du renforcement de ses équipes terrain, une entreprise reconnue dans les domaines du froid commercial, du froid industriel et du génie climatique recrute un technicien frigoriste.
L'activité est orientée maintenance et dépannage d'installations frigorifiques, avec un haut niveau d'autonomie terrain, dans un environnement structuré disposant d'outils de planification, de support technique et de supervision à recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
En tant que technicien frigoriste, vous intervenez en autonomie sur les sites clients qui vous sont confiés. Vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative, avec un rôle central dans le diagnostic, la fiabilisation et la continuité d'exploitation des pouvez vous appuyer sur des équipes support dédiées afin de vous concentrer sur l'intervention technique.
Périmètre et environnement
Maintenance et dépannage d'installations de froid commercial
Diagnostic des pannes et remise en service des équipements
Interventions réalisées en autonomie chez les clients
Application des procédures de sécurité et des normes en vigueur
Appui d'un service de planification pour la gestion des interventions
Support technique métier disponible en cas de problématique complexe
Supervision et monitoring réduisant les sorties d'astreinte
Renseignement des interventions et reporting via outils dédiés
Possibilité d'évolution vers le froid industriel ou le CVC selon parcours et appétences
Votre profil : Formation technique en froid, génie climatique ou maintenance des systèmes
Expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires
Bonne capacité de diagnostic et de dépannage
Sens du service client et qualité de communication terrain
Autonomie, rigueur et organisation
Habilitations fluides frigorigènes et électriques requises
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 34 000 EUR à 45 000 EUR selon profil et expérience
Contrat CDI
Indemnités repas journalières
Astreinte organisée avec compensation
13e mois
Primes diverses : ancienneté, variables, intéressement, participation
Mutuelle prise en charge majoritairement
Dispositifs d'épargne salariale avec abondement
Parcours de formation et d'intégration structuré
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Vos missions principales seront :
- d'effectuer des opérations techniques (maintenance curative, préventive, conseil ) sur les installations de froid et de chaud (cuisson horizontale / verticale)
- d'effectuer des comptes rendus administratifs et techniques de votre activité via les outils fournis par la société
- de diagnostiquer les pannes, faire les demandes de devis, remplacer les pièces défectueuses
- d'effectuer les interventions dans les délais
- d'effectuer des circuits frigorifiques complets / brasure sur cuivre
Votre profil : -Titulaire d'une formation Technique minimum CAP/BEP à Bac professionnel Froid ou électrotechnique
-Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1 et habilitation électrique BR à jour (possibilité de le passer avec la société)
-Outillage fourni la société
Compétence(s) du poste
-Contrôler l'étanchéité
-Déterminer la charge de fluide frigorigène
-Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
-Réaliser un diagnostic technique
-Tirer au vide l'installation et charger le circuit
-Installer des équipements de cuisines professionnelles
-Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
-Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
-Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
Qualité(s) professionnelle(s)
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve de réactivité
Conditions d'emploi : Lieu de travail : 94019 - CHENNEVIERES SUR MARNE
Type de contrat : CDI 39 H00
Qualification : Technicien
Rémunération : 2.680 à 3.450 € brut selon profil et expérience
Votre mission : Le poste :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez activement au bon fonctionnement du site industriel. Vos missions principales incluent :
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements : lignes de production d'embouteillage, cuveries, ateliers de pressage, etc.
- Identifier et mettre en oeuvre des améliorations techniques afin d'optimiser la fiabilité et la performance des équipements de production.
- Assurer la maintenance de 1er niveau en suivant les gammes et procédures définies.
Le poste se déroule en équipe tournante du lundi au vendredi (2x8), avec quelques remplacements ponctuels de nuit.
Avantages :
- 13? mois
- Intéressement et participation
- RTT
- Retraite supplémentaire
- Tickets restaurant ou paniers
- Tarifs préférentiels et propositions de séjours via le CSE
- Parking réservé aux collaborateurs
Informations complémentaires
- Rémunération composée d'un salaire fixe, 13? mois et prime d'intéressement, avec des éléments variables supplémentaires.
- Mutuelle d'entreprise avantageuse.
- CSE proposant tarifs préférentiels et offres de séjours.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant !
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Titulaire d'une formation technique (Bac Pro à Licence ME2I).
- Avec une première expérience en milieu industriel, disposant de solides connaissances en mécanique, électricité industrielle, et quelques notions en automatisme (Schneider, Siemens, . . . ) et informatique industrielle.
- À l'aise avec le Pack Office et les outils GMAO/CAO.
- Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'une forte capacité d'adaptation.
- Rigoureux(se), méthodique et autonome, capable de gérer toutes les situations dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Avec un sens développé pour le diagnostic de panne, et reconnu(e) pour sa motivation et son sens des priorités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pleudihen-sur-Rance (22)
Votre mission : URBALAB recherche un ou une ingénieur.e étude capable de conduire les études techniques de projets de l'entreprise et de piloter et coordonner l'action des dessinateurs et s'insérer dans la collaboration avec les partenaires extérieurs de l'entreprise et ses clients.
Votre profil : Formation Bac 4 ou plus spécialisée en génie civil.
Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur VRD.
Niveau ingénieur ou master 2 université, avec une spécialité en constructions civiles ou équivalente
- Doit disposer des prérequis pour la compréhension des textes réglementaires (PLU, schémas directeurs, loi sur l'eau)
- Doit être en mesure de porter une analyse critique sur les résultats d'une étude géotechnique
- Doit connaitre les règles de la construction VRD et savoir dimensionner les chaussées, les réseaux, et réaliser un modèle hydraulique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Forfait jour sur 4 jours / semaines lundi/ mardi et jeudi/vendredi
Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles Primes objectifs
- Mutuelle
- Participation
- Intéressement
Localisation : Lyon (69)
2 jours de télétravail envisageable selon profil du collaborateur
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous planifiez, coordonnez et contrôlez les travaux du patrimoine.
• Traiter les demandes d'interventions et réclamations techniques des locataires
• Réaliser des diagnostics techniques, les études de faisabilité et de conception
• Assurer la surveillance technique du patrimoine et engager les travaux courants nécessaires à son maintien en état
• Contribuer à l'actualisation et au suivi du plan d'entretien des immeubles, y compris GE-GR (constatation et recensement des travaux à effectuer)
• Commander, contrôler et réceptionner les travaux effectués par la Régie ou par des entreprises prestataires
• Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
• Réceptionner les travaux, et contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Votre profil : Diplômé d'un BAC2 minimum en génie civil, bâtiment, vous attestez d'une expérience équivalente de 3 ans minimum, acquise de préférence dans le logement social
Les qualités requises :
Vous avez de solides compétences techniques et règlementaires dans le domaine du bâtiment
Votre gout du travail en équipe et votre réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 37 / 38 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Votre mission : Vous serez en charge du développement et du suivi d'une clientèle de particuliers, de la prospection à la signature des contrats :
- Prospecter une clientèle de particuliers et fidéliser une clientèle existante
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques et esthétiques adaptées
- Réaliser les relevés techniques et devis chiffrés
- Présenter nos produits et nos services avec une approche conseil
- Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise
- Assurer le suivi du dossier client jusqu'à la pose et la satisfaction finale
- Participer aux actions commerciales locales (salons, portes ouvertes, partenariats ...)
Votre profil : - Vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur de la menuiserie ou de l'habitat
- Vous avez le goût du terrain, du challenge et de la satisfaction client
- Vous maîtriser les techniques de vente et savez conjuguer rigueur, technique et sens du service.
- Doté (e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise aussi bien en conseil technique qu'en négociation commerciale.
- Permis B indispensable
- Utilisation d'outils informatiques (mails, logiciels...)
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
- Une formation complète à nos produits
- Un poste autonome et évolutif
- Une rémunération motivante : fixe commission sur vente
- Véhicule de service et téléphone
- Ambiance conviviale et esprit PME
Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, rejoignez-nous !
Votre mission : Dans le cadre du développement de son portefeuille syndic, nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante et à taille humaine, un(e) gestionnaire de copropriétés junior à Strasbourg en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles / 500 lots.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles
- Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales
- Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires
- Déclaration et gestion des sinistres
- Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés en partenariat avec les comptables syndic
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure en immobilier/juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans (alternance compris) ou d'une expérience très significative sur un poste d'assistant syndic . Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l' complémentaires :
- Poste en 35h
- Rémunération 30/35 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous serez en charge de :
- L'accueil téléphonique et/ou des clients
- La frappe de devis
- La préparation de la paie
- La facturation clients / fournisseurs
- Rapprochement bancaire
- Suivi de la trésorerie
- Déclaration de TVA
Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC2 en comptabilité ou vous disposez d'une première expérience en tant que secrétaire comptable H/F ou sur un poste comportant des missions similaires.
- Vous maîtrisez le pack Office et un ou plusieurs logiciels de comptabilité.
- Vous possédez une bonne expression écrite et orale.
- Enfin, vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et organisée.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération selon profil
Poste basé à Saint-Loubès
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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