Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Coalys guadeloupe
Ouvrier qualifié me...
Au sein de notre atelier et sur nos chantiers, vous serez en charge de : Réaliser des travaux de métallerie fine et assembler des structures en acier, inox et aluminium (assemblage, soudure, finition). Fabriquer des éléments de serrurerie, des pièces uniques pour l'aménagement intérieur et extérieur haut de gamme dans le cadre de réhabilitation d'habitations (escaliers, garde-corps, mezzanines, portes blindées, grilles...). Participer à la fabrication et la restauration d'éléments du patrimoine (gonds, pentures…). Quelques références : Habitation Belleville, Habitation La Grivelière, Maison Chapp, Hôtel Victoire, Façade Renaissance, etc Vous pouvez vous rendre sur notre site www.coalys.eu pour de plus amples ouvrages.
Votre profil :
Expérience confirmée en métallerie et serrurerie. Lecture autonome de plans. Maîtriser la forge serait appréciée. Capacité à fabriquer sur plan ou croquis. Rigueur, méthodologie et passion pour le travail bien fait. Mobilité sur le territoire guadeloupéen (y compris ses dépendances).
Conditions d'emploi :
POSTE DE 38H EN CDD EVOLUTIF EN CDI - Salaire : Entre 2500 et 3200 € / mois - Ticket repas - Mutuelle vendredis non travaillés selon le calendrier de l'entreprise AVANTAGES : Rejoindre une entreprise dynamique et reconnue pour son expertise. Participer à des projets d'ampleur et valorisants. Salaire attractif selon expérience. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Localisation : Baie-Mahault, Guadeloupe
Harry hope
Assistant chargé d'...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la menuiserie extérieure et les ouvrages sur mesure renforce son équipe recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste En lien direct avec un Chargé d'Affaires, vous participez à la préparation, au suivi et à la bonne réalisation des chantiers de menuiseries. Vos missions principales : Étudier les dossiers et participer à la préparation technique des affaires ; Réaliser les métrés, consultations fournisseurs et commandes de matériel ; Préparer les dossiers de chantier et suivre les approvisionnements ; Échanger avec les clients, fournisseurs, équipes de pose et conducteurs de travaux ; Suivre l'avancement des chantiers, les délais et les éléments administratifs ; Participer au chiffrage des travaux, devis et éventuels travaux supplémentaires ; Veiller au respect des exigences de qualité et de sécurité. Périmètre et environnement Vous intervenez sur des projets de menuiseries extérieures, aluminium, PVC ou bois, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Ce poste constitue une opportunité d'évoluer progressivement vers une fonction de Chargé d'Affaires autonome.
Votre profil :
Vous disposez d'une première expérience en menuiserie, conduite de travaux, études de prix ou suivi d'affaires dans le bâtiment. Vous connaissez les contraintes de chantier, la lecture de plans et les étapes de préparation d', organisé et à l'aise dans les échanges, vous appréciez le lien entre bureau, terrain et clients. Conditions proposées CDI Rémunération estimée entre 28 000 EUR et 34 000 EUR brut annuel, selon expérience Poste sédentaire avec présence ponctuelle sur chantier Accompagnement à la montée en compétences et perspectives d'évolution Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)
Moulin reseaux
Chef de chantier H/F
Dans le cadre de ses fonctions, il sera chargé : - d'encadrer les chantiers, - d'assister les travaux de chiffrage et d'études, - d'établir, de suivre et de contrôler les DICT, - de suivre analytiquement les chantiers, - de veiller au respect des démarches sécurité, qualité et environnement, - d'assister le Directeur et/ou Conducteur des Travaux.
Votre profil :
Formation : BAC 2 souhaité Expérience : 3 Ans minimum Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif. Qualités requises : Manager et Meneur d'hommes, Rigueur et Sérieux Permis / Habilitations : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : ETAM Rémunération : 2 900,00 € - 2 900,00 € Brut (à négocier) Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord
Harry hope
Poseur installateur ...
Vos missions Installation de pompes à chaleur air/air et air/eau Raccordements hydrauliques, électriques et frigorifiques Mise en service et réglages des équipements Explication du fonctionnement aux clients Maintenance de premier niveau ? ? Véhicule de service ? ? Rémunération selon profil et expérience ? ? Poste basé secteur Castres (81) ? ? Marché en forte croissance — avenir assuré ? ? Montée en compétences sur les énergies renouvelables
Votre profil :
Formation en génie climatique, plomberie-chauffage ou électrotechnique Expérience en installation CVC ou PAC appréciée Profils motivés et débutants bienvenus Attestation fluides frigorigènes — un vrai plus Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Castres (81)
Harry hope
Comptable général ...
L'essentiel - Comptable général (H/F) - CDI Prenez en charge la supervision financière de portefeuilles d'actifs d'envergure au sein d'une entreprise diversifiée. Le futur environnement de travail Pour le compte de notre client, une structure et indépendant spécialisé dans l'investissement, la gestion et l'exploitation de projets d'envergure. Organisée comme un cabinet de gestion comptable et financier interne, la direction financière gère de A à Z les comptes de nombreuses entités du groupe. En tant que Comptable général, vous occupez un poste clé, autonome et hautement relationnel au coeur de cette organisation multi-dossiers. Vos missions de pilotage global En lien direct avec la direction financière, vous pilotez l'intégralité de la comptabilité générale des filiales du groupe : - Responsabilité du portefeuille : vous assurez en totale autonomie la production des états financiers de A à Z (de la révision complexe aux écritures d'inventaire) des filiales. - Relationnel et Conseil : vous êtes le référent financier de vos clients. Vous commentez leurs indicateurs de gestion, les accompagnez dans le pilotage de leur activité et répondez à leurs problématiques techniques. - Fiscalité avancée : vous établissez l'ensemble des liasses fiscales et assurez la conformité des déclarations obligatoires courantes et annuelles pour votre périmètre. - Clôtures de comptes : en votre qualité de Comptable général, vous menez de manière autonome les clôtures périodiques, les bilans et les comptes de résultat. - Interface externe : vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes liés à vos dossiers.
Votre profil :
Le profil recherché Nous recherchons un profil autonome, doté d'un excellent sens du service et d'une forte capacité de synthèse. - Formation / Expérience : Issu d'une formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en comptabilité générale, impérativement acquise pour une partie en cabinet d'expertise comptable. - Compétences : Expert de la liasse fiscale, des processus de clôture et de la gestion multi-activités. Tempérament : En tant que Comptable général, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité à piloter des dossiers complexes en toute autonomie feront la différence. Les conditions et avantages - Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 40 000 EUR et 45 000 EUR (selon expérience) - Cadre de travail : Des locaux modernes, au sein d'une structure stable valorisant la proximité, l'autonomie et le travail en équipe. Vous recherchez un poste autonome et technique au sein d'un environnement solide ? Envoyez-nous votre candidature pour ouvrir les discussions autour du projet de notre client !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rousset (13)
Pascal courand
Plombier chauffagist...
Vous réaliserez l'installation : - de sanitaires (salles de bain complètes, robinetteries, canalisations, WC,….), - de chaudières de tous types (électriques, gaz, fioul) Vous pourrez aussi être amené à réaliser des missions d'entretien ou de dépannage.
Votre profil :
Vous êtes un plombier chauffagiste professionnel (10 ans d'expérience), autonome et connaissant parfaitement le métier, les techniques, les matériaux. Vous savez lire et interpréter les plans et schémas. Vous avez un bon esprit d'équipe. C'est très important dans notre entreprise. Nous sommes soudés et chacun doit soutenir ses collègues quand c'est nécessaire. La réputation de notre entreprise acquise sur plusieurs décennies nous tient à coeur. Votre bon relationnel avec nos clients contribuera à la maintenir. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : jusqu'à 15€ /h pour un profil autonome Avantages : - Camion mis à disposition Localisation : Saint-Sulpice-de-Royan
M-y plombier
Plombier chauffagist...
Maîtrise complète de la création de salles de bain : • Plomberie • Installation sanitaire • Petite électricité • Pose de carrelage • Montage de placo En complément, vous installerez des systèmes de chauffage.
Votre profil :
• Expérience : 5 ans minimum • Personne autonome, rigoureuse et capable de gérer un chantier en totale indépendance • Esprit d'équipe et sens du service client • Permis de conduire obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : de 1800 à 1900 € net selon expérience Avantages : • 4 jours/semaine • Véhicule de fonction • Paniers repas • Accès au Comité d'Entreprise (CE) Localisation : Sorel-Moussel
Entreprise brard
Chef de chantier men...
Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels. Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes. Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité
Votre profil :
De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement. Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans. Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus. Connaissance d'une langue étrangère est un plus.
Conditions d'emploi :
Zones d'interventions: Principale en Ile de France
S.i.o. sarl
Ingénieur(e) fluide...
Les missions qui seront confiées au candidat porteront sur les corps d'état suivants : • Thermique • Chauffage / Climatisation • Ventilation / Désenfumage • Plomberie sanitaire Ces missions pourront être les suivantes : • Assistant technique à Maître d'ouvrage • Audits et diagnostics techniques • Etudes thermiques réglementaires • Ingénierie technique • Traitement du désenfumage des bâtiments • Missions de maîtrise d'oeuvre (conception / études d'exécution / réalisation) o Conception générale des " Fluides " pour le bâtiment o Dimensionnement des réseaux et des équipements o Traitement du désenfumage des bâtiments o Rédaction des notices techniques o Estimations o Analyse des offres o Suivi des travaux o Etc.
Votre profil :
• Expérience professionnelle souhaitée, a minima, de 2 à 3 ans • Personne ouverte, réactive et communicative • Permis B et véhiculé Maîtrise technique : Le candidat devra maîtriser les points suivants : Conception et dimensionnement des systèmes Analyse thermique et efficacité énergétique des systèmes Maintenance et optimisation des équipements Etc. Maîtrise des outils : • Suite logiciels métiers BBS SLAMA (Audits énergétiques, RT 2012, RE2020, STD, AFEA, HQE, ACV, BBC RENO...) • Autocad • Pack office et logiciels bureautiques La maîtrise du logiciel Trimble NOVA serait un plus
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La rémunération envisagée est comprise entre 35 K€ et 45 K€ bruts annuels en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Vionnet bernard
Charpentier ou aide ...
Vous effectuerez des travaux de charpente / couverture, isolation dans le neuf et la rénovation.
Votre profil :
Formation : CAP CHARPENTE Expérience : 3 à 5 ans minium Qualités requises : Ponctualité, travail soigné Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 3 mois débouchant sur CDI si entente Rémunération : à définir suivant compétence Avantages : 7 semaines de congés payés Lieu du poste : Bons en Chablais
Tapio
Charpentier / charpe...
Vos principales missions : - Préparer suivant les demandes du Chef d'équipe les matériels - Intervenir en autonomie suivant les consignes du Chef d'équipe sur le chantier. - Pose de charpente traditionnelle, MOB ou charpente industrielle - Réaliser toutes les opérations de finition - Réalisation de la couverture (La réalisation de la zinguerie serait un plus.)
Votre profil :
Vous possédez une expérience significative dans le métier de charpentier. • Curieux(se), vous vous tenez à jour des nouveaux modes constructifs bois, de leurs spécifications techniques • Investi(e), vous êtes prêt(e) à remonter les manches pour l'équipe • Structuré(e), votre précision et votre organisation permettent de fluidifier le travail • Adaptable, vous vous sentez prêt à affronter tout type de situation et à proposer des solutions pour avancer. • Communicant(e), vous savez vous exprimer à l'oral et à l'écrit
Conditions d'emploi :
Les avantages du poste : Contrat CDI 39h mais nous faisons régulièrement des HS au-delà de 39H !!! Rémunération entre 12.50€ / h et 14.50€ / h selon expérience. Le temps de trajet AR entre l'atelier et le chantier est payé en temps de travail Le temps de la pause du matin est payé en temps de travail Mutuelle santé famille premium Possible d'aménager son temps de travail (4j) en fonction des contraintes familiales Possibilité de prendre des RTT Paniers repas Intéressement possible chaque année EPI (harnais, vêtements,… ) fournis à l'arrivée Matériel de manutention levage au top ! Le poste est basé à Saint Savin (38300) et vous intervenez tous les jours sur chantier.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.