Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Lyon froid cuisines
Frigoriste (H/F)
Vos missions essentielles seront : - Assurer le SAV sur des équipements et des installations frigorifiques - Assurer la maintenance préventive et curative de tous les matériels de cuisine (cuisson, laverie, préparation, machine à glaçons et froid) - Installer, entretenir et dépanner des climatisations - Conseiller les clients pour garantir leur satisfaction - Travailler en autonomie - Réaliser les comptes rendus d'intervention
Votre profil :
Jeune diplômé accepté dans le secteur CHR. Une expérience dans le domaine du froid est un vrai plus. Habilitation fluides frigorigènes requise Vos principales qualités sont : Ponctuel, Souriant et Agréable. Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3100 € / mois Localisation : Chaponost Possibilité de faire les semaines en 4 jours
Thice
Frigoriste H/F
Effectuer des interventions SAV chez les clients Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des équipements frigorifiques Effectuer des inspections régulières et des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes Lire et interpréter les plans et schémas techniques Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Rédiger des rapports techniques clair et précis Astreinte 1 semaine par mois du vendredi au vendredi
Votre profil :
De niveau Bac spécialisé en FROID, vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur FROID Connaissance des installations frigorifiques et de climatisations Connaissance en aéraulique et hydraulique Attestation fluide Vos principales qualités sont : Autonomie, ponctualité, rigueur, sérieux Permis B : Obligatoire
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDD évolutif en CDI Véhicule Prime Astreinte Panier repas Localisation : (59128) FLERS EN ESCREBIEUX
Harry hope
Chiffreur électrici...
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous serez en charge de : - L'analyse des dossiers d'appels d'offres pour préparer les réponses techniques et financières. - La réalisation des métrés des projets afin d'estimer les quantités et les coûts des installations électriques. - La constitution des dossiers techniques nécessaires à la bonne préparation des projets. - La consultation et la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres et garantir la qualité des journée type commence par l'analyse des dossiers d'appels d'offres afin de préparer les réponses techniques et financières. Vous réalisez les métrés des projets pour estimer les quantités nécessaires et évaluer les coûts des installations électriques. Vous constituez ensuite les dossiers techniques complets pour assurer une préparation optimale des projets. La journée inclut également la consultation et la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleures offres tout en garantissant la qualité des au long de la journée, vous assurez le suivi rigoureux des projets pour respecter les délais et les exigences du client.
Votre profil :
Profil recherché : - De formation électrique ou en économie de la construction. - Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste : - Participation intéressement (1 mois de salaire. ) - PEE - Mutuel - Tickets restaurant
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nantes (44)
La louisiane
Couvreur depanneur c...
Vous effectuez des dépannages sur les marchés d'entretien sur Paris et sa petite couronne.
Votre profil :
De formation CAP/BEP Couverture, vous avez une expérience dans des fonctions similaires. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du dépannage. Vous êtes autonome, rigoureux et précis. Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions d'emploi :
Rémunération à définir selon profil et expérience. Poste basé à Paris
Ffb ile-de-france est
Conducteur / conduct...
Votre mission Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion opérationnelle de chantiers de gros oeuvre, depuis la préparation jusqu'à la livraison. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : préparer, organiser et suivre les chantiers au quotidien ; coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs ; assurer le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution ; planifier les moyens humains, matériels et techniques nécessaires ; veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier ; participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les différents intervenants ; suivre l'avancement technique, administratif et financier des opérations ; rendre compte régulièrement à la direction travaux.
Votre profil :
Votre profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros oeuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l' savez anticiper les besoins du chantier, coordonner les équipes et trouver des solutions concrètes face aux imprévus. Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et une bonne capacité de communication avec les équipes, les clients, les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi de chantier est appréciée. Conditions d'emploi Contrat : CDI Statut : Cadre ou ETAM forfait selon profil et expérience Rémunération : entre 40 K€ et 60 K€ brut annuel selon profil et expérience Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT Véhicule : voiture de service ou voiture de fonction selon profil Lieu de rattachement : Saint-Rémy-de-la-Vanne LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le gros oeuvre un(e) Conducteur / Conductrice de Travaux Gros Oeuvre F/H en CDI
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Saint-Rémy-de-la-Vanne (77)
Harry hope
Technicien bureau d'...
Vous êtes technicien bureau d'études dans le froid et vous voulez prendre un rôle stratégique entre le terrain et le chiffrage Voici un poste qui combine technique, suivi chantier et autonomie, avec de réelles perspectives d'évolution. Pourquoi ce poste est intéressant : Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le froid industriel et agroalimentaire, avec des interventions sur le 44 et le 85. Le poste vous place au coeur de l'action? : vous êtes l'interface entre le terrain, les achats et le client, avec des déplacements réguliers sur les chantiers et un vrai rôle décisionnaire dans vos projets. Vous intervenez sur des installations de petite et moyenne puissance: froid détente directe, CO2, groupes d'eau glacée, avec un suivi complet du missions : - Réaliser le chiffrage des installations froid et climatisation (détente directe, CO2, groupes d'eau glacée) - Passer les commandes et gérer les achats nécessaires aux projets - Suivre les chantiers et intervenir directement sur site - Collaborer avec les équipes chantier et le bureau d'études interne - Veiller à la bonne coordination entre le terrain, le client et le BE
Votre profil :
Le profil recherché : - Profil expérimenté: 2-3 ans sur ce type de poste minimum, idéalement avec du terrain avant le BE - Ancienneté recherchée: 10 à 15 ans dans le secteur - Personne autonome mais capable de travailler en équipe - Capacité à gérer le suivi technique et administratif de ses projetsCe que vous y gagnez : - Rémunération: 18, 20 EUR à 23, 50 EUR brut de l'heure selon profil - Statut: ETAM - Horaires: 8h-12h / 14h-18h - 39h hebdomadaires - Tickets restaurant, prime de bilan, chèques cadeaux, panier garni, événements d'entreprise - Véhicule pour les déplacements chantiers - Environnement stimulant avec autonomie et suivi direct du DG et directeur d'agence Pourquoi les rejoindre : Vous intégrerez une structure dynamique où l'expertise technique est valorisée et où la proximité avec les équipes et le management est réelle. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour gérer vos projets et une vraie visibilité sur l'évolution possible de votre carrière. Processus : - Premier échange avec le directeur d'agence ou le DG - Second entretien si adéquation - Proposition rapide pour le candidat retenu Intéressé(e)? Même si vous n'êtes pas en recherche active, ce poste rare dans le secteur mérite que l'on en discute.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Pont-Saint-Martin (44)
Harry hope
Chef d'equipe plombe...
Notre client recherche un Chef d'équipe plomberie pour intervenir sur des chantiers de logements collectifs neufs, situés sur la zone de Nantes et : - Gestion d'une équipe de 4 à 6 personnes - Participation aux installations en plomberie, chauffage et CVC - Suivi des chantiers du coulage jusqu'à la livraison - Coordination des travaux sur site - Possibilité de gestion des commandes selon profil - Participation aux réunions de chantier - Intervention uniquement en neuf (pas de maintenance) Une journée type La journée débute par l'organisation du chantier et la répartition des tâches auprès de l'équipe. Le chef d'équipe intervient ensuite sur les installations tout en supervisant l'avancement des travaux en plomberie, chauffage et CVC. Il veille au respect des délais, à la qualité des installations et à la bonne coordination entre les différents son niveau d'autonomie, il peut également gérer les commandes de matériel et participer aux réunions de fin de journée, il assure le suivi de l'avancement et remonte les informations nécessaires.
Votre profil :
Profil recherché - Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire - Maîtrise des installations en plomberie, chauffage et CVC - Capacité à encadrer une équipe - Autonomie et opérationnalité immédiate - Bon relationnel et sens de l'organisation Rémunération et avantages - Salaire : 16 EUR brut / heure (convention N4P1) - Panier repas : 12 EUR / jour - Indemnités de déplacement - Véhicule de service - Équipements de protection individuelle (EPI) - Prime de participation - Prime d'intéressement - Mutuelle prise en charge à 50 % Processus d'embauche Votre candidature est étudiée par le service RH. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté pour un entretien avec les équipes opé proposition pourra être faite à l'issue des échanges.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nantes (44)
Ets husser-buhl
Monteur thermique et...
Vous serez amené(e) à faire l'installation de systèmes de climatisation ainsi que de pompe à chaleur accompagné de votre chef d'équipe : - Installation de systèmes de climatisation (split, multisplit, VRV/VRF, gainables, etc.) - préparation et pose de tuyauteries et de chaudières, pompe à chaleur, ballon thermodynamique... - raccordements frigorifiques et électriques - rédaction de rapports d'intervention - relation client (explication des interventions, conseils d'utilisation)
Votre profil :
Nous recherchons un profil jeune et motivé, issu d'une formation chauffage ou sanitaire Vous êtes une personne de terrain et souhaitez mettre à profit vos compétences et votre expérience au sein d'une société. Vous possédez une expérience similaire significative. Disposer d'habilitations électriques et fluides frigorigènes est un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Rémunération 2 359,00€ à 3 485,00€ selon profil Avantages : - 13ème mois - Frais repas - Prise en charge du transport quotidien - Comité d'entreprise - Intéressement et participation - Possibilité d'évolution Poste basé à Illhaeusern (68)
Elec s.b.e.
Acheteur H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Votre profil :
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Agri-tp maintenanc...
Technicien engins tp...
Directement rattaché au Responsable d'atelier, vous avez pour mission d'effectuer la maintenance préventive et curative sur des engins TP, sur site et en atelier. Polyvalent techniquement, vous bénéficiez de solides compétences sur des composantes électromécaniques, mécaniques, hydrauliques et électriques. Vous savez lire et interpréter les schémas et apportez une expertise technique de qualité auprès de nos clients,
Vous réalisez les opérations de maintenance et de dépannage de manière autonome et dans le respect des procédures et des valeurs de l'entreprise.
Vous effectuez le reporting de votre activité en rédigeant des rapports sur les interventions réalisées.
Vous utilisez les supports de documents constructeur et outils informatiques pour les diagnostics
Vous recherchez et identifiez les références des pièces nécessaires pour effectuer les réparations
Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes tous garants des valeurs de notre entreprise qui sont particulièrement le respect des hommes et l'honnêteté, le sens du service et du client
Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée, stable et réussie à un poste similaire.
Vous possédez impérativement le permis B et idéalement les CACES
Conditions d'emploi :
CDI. 39h/mois.
Rémunération selon profil. De 33000e à 48000e
Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité d'évolution Chef d'équipe
Legsa
Commercial materiel ...
Placé sous la responsabilité de la direction, vous commercialisez les machines distribuées par LEGSA. Vous aurez pour mission de : - Suivi et développement de la clientèle et du chiffre d'affaires - Prospection et augmentation des parts de marché - Montage des devis et dossiers de financements - Participation aux opérations commerciales - Garantir la bonne image de l'entreprise - Assurer la fidélisation et la satisfaction client - Suivre la politique commerciale définie par la direction
Votre profil :
Professionnel et rigoureux, vous justifierez d'une expérience réussie, idéalement d'au moins 3 ans, sur un poste similaire. Outre votre expertise technique, vous êtes organisé, faites preuve d'autonomie et avez de l'esprit d'initiative. Disponible et à l'écoute, vous êtes reconnu pour vous adaptez et comprendre les besoins de nos clients.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD en vue d'un CDI Rémunération selon profil et expérience Avantage : - véhicule, téléphone et ordinateur portable, pas d'avance de frais vous avez une carte pro pour l'essence, les péages... Notre équipe professionnelle et passionnée vous attend ! Nous vous formerons aux diverses évolutions constructeurs et vous accompagnerons tout au long de votre carrière. Merci d'envoyer votre CV et LM en cliquant sur "Répondez à l'annonce"
Sas bouguin
Métallier (e) - fab...
Missions principales : En atelier : - Initiative personelle apres prises de cote, Lecture de plans et de fiches de fabrication. Fabrication de pièces métalliques (garde-corps, portails, châssis, structures, escaliers, etc.). - Utilisation des machines-outils (scie a ruban, poste à souder MIG/MAG/TIG, etc.). - Réalisation de soudures propres et conformes. - Contrôle qualité avant départ chantier. En chantier : - Pose des ouvrages fabriqués (garde-corps, portails, structures métalliques, etc.). - Travail en autonomie ou en binôme selon les projets. - Respect des règles de sécurité sur site. - Relation ponctuelle avec les clients ou maîtres d'oeuvre lors de la pose.
Votre profil :
Métallier (e) confirmé (e), minimum 5 ans d'expérience en fabrication et en pose. Parfaite autonomie dans la lecture de plans et la gestion de son poste de travail. Capacité (e) à travailler seul (e)ou en petite équipe. Sens de la qualité, de la finition et du service client. Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers).
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Entre 2000 et 2600 € / mois Selon profil et expérience panier repas Localisation : Saint-Cyr-l'École, France
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