PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
- Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
- Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
- Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
- Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
- Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
- Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
Expertise en plomberie
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Geispolsheim
Votre mission : Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission :
- Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas.
- Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air.
- Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil : De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel.
Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés.
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences)
Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous planifiez, coordonnez et contrôlez les travaux du patrimoine.
• Traiter les demandes d'interventions et réclamations techniques des locataires
• Réaliser des diagnostics techniques, les études de faisabilité et de conception
• Assurer la surveillance technique du patrimoine et engager les travaux courants nécessaires à son maintien en état
• Contribuer à l'actualisation et au suivi du plan d'entretien des immeubles, y compris GE-GR (constatation et recensement des travaux à effectuer)
• Commander, contrôler et réceptionner les travaux effectués par la Régie ou par des entreprises prestataires
• Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
• Réceptionner les travaux, et contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Votre profil : Diplômé d'un BAC2 minimum en génie civil, bâtiment, vous attestez d'une expérience équivalente de 3 ans minimum, acquise de préférence dans le logement social
Les qualités requises :
Vous avez de solides compétences techniques et règlementaires dans le domaine du bâtiment
Votre gout du travail en équipe et votre réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 37 / 38 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Votre mission : Vous interviendrez sur des projets variés de :
- Construction de structures de bois
- Rénovation et réhabilitation
- Réparation et renforcement de charpentes
Vos responsabilités :
- Lecture et interprétation de plans architecturaux
- Prise de mesures précises
- Découpe et usinage des pièces en bois
- Assemblage de structures (charpentes traditionnelles et ossature bois)
- Réalisation d'encadrements de murs en ossature bois
- Finitions soignées et contrôle qualité
- Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (scies, marteaux, perceuses, cloueurs…)
- Travail en atelier et déplacements sur chantiers locaux
Votre profil : Nous recherchons une personne ayant déjà eu une expérience réussie en charpente (atelier et chantier). Surtout, quelqu'un qui aime ce métier et souhaite s'y épanouir.
Compétences et savoir-être :
- Maitrise du montage de charpentes et de structures bois
- Très bonne lecture de plans
- Sens précis des mesures et de l'assemblage
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Respect strict des normes de sécurité
- Bonne condition physique adaptée au travail manuel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : une fourchette en brut 1800 à 3000€ / mois, selon profil
Avantages : Matériel de levage et taille à la machine numérique
Lieu du poste : Égreville (77) et chantier à 45min maximum
Votre mission : Directement rattaché à la Direction de l'entreprise, vous assurez l'organisation et la gestion des chantiers dans le respect des budgets, des délais et de la qualité jusqu'à la réception définitive des travaux.
Vous préparez et suivez les chantiers en corrélation avec le bureau d'étude et le service achats.
Vos principales missions seront la planification des chantiers, les réunions de chantiers, le suivi administratif.
Manageur dans l'âme, vous encadrez, animez et accompagnez vos équipes.
Vous avez le sens des responsabilités et savez établir des échanges fructueux, à l'oral comme à l'écrit, avec vos partenaires internes et externes. Vous prenez toutes les dispositions pour assurer la meilleure fluidité possible des affaires.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine d'activité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération: selon profil et expérience
Poste situé à Ronchin
Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, avec un bon esprit d'équipe et implantée depuis plusieurs années, vous souhaitez apporter vos connaissances et votre expertise au sein de cette Agence = alors ce poste n'attend que vous !
En tant que COMPTABLE COPROPRIÉTÉ CONFIRME H/F au sein de cette société, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion financière des propriétés et la satisfaction des coproprié missions :
- Gestion des comptes et des finances : Vous êtes chargé(e) de la comptabilité complète d'un portefeuille de copropriété, y compris la tenue des registres financiers, la gestion des dépenses, et la vérification des relevés bancaires.
- Suivi des budgets : Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pour établir et suivre les budgets, en veillant à ce que les dépenses restent conformes aux prévisions.
- Préparation des états financiers et des rapports : Vous générez des rapports financiers périodiques, notamment des états des résultats, des bilans, et des rapports de gestion, pour fournir une vue d'ensemble transparente aux copropriétaires.
- Communication avec les copropriétaires et les fournisseurs : Vous êtes le point de contact principal pour les questions financières des copropriétaires, et vous gérez également les relations avec les partenaires juridiques.
- Conformité réglementaire : Vous vous assurez que toutes les transactions financières et les documents sont conformes aux lois et règlements en vigueur.
Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous possédez les qualifications et compétences suivantes :
- Un diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Une expérience préalable dans la comptabilité de copropriété est fortement demandée.
- Une maîtrise des logiciels comptables, y compris Excel.
- La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein de l'équipe.
- D'excellentes compétences en communication écrite et accordons de l'importance aux qualités humaines tournées vers la satisfaction client, l'esprit d'équipe et une bonne résistance au stress.
Ce poste est à pourvoir dès maintenant, en CDI.
Rémunération en fonction du profil (13è mois inclus).
Rejoignez une équipe dévouée et contribuez à assurer la stabilité financière des copropriétés de la structure. J'attends votre candidature avec impatience !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Rattaché au Chargé d'affaires et au Directeur d'exploitation de l'activité Ponts Métalliques, vous pilotez l'exécution des chantiers de montage de ponts et passerelles métalliques sur l'ensemble du territoire itinérant en grand dé missions principales :
- Superviser l'exécution des chantiers de ponts et passerelles métalliques sur toute la France, voire en DOM-TOM
- Encadrer les chefs d'équipe et les compagnons sur site
- Assurer la coordination avec les chargés d'affaires basés à Metz
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Organiser et suivre les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires au bon déroulement des opérations
- Assurer le reporting de l'avancement des travaux auprès de votre hiérarchie
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation BTS/DUT en génie civil ou en charpente métallique, ou justifiez d'une expérience équivalente acquise sur le maîtrisez les techniques de montage de structures métalliques et la lecture de plans, et vous connaissez l'univers des ouvrages d'art métalliques (ponts, passerelles).
Le poste impliquant un grand déplacement permanent sur toute la France, vous êtes pleinement disponible et à l'aise avec les contraintes du , rigoureux et doté d'un réel leadership opérationnel, vous savez fédérer vos équipes autour des objectifs de chantier.
Rémunération selon profil et expérience, complétée par les indemnités de grand dé poste vous correspond ? Adressez-moi votre candidature à quentin.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Verdun (55)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle familiale de production agroalimentaire basée à Aix-en-Provence.
Nous recherchons un(e) Responsable logistique industrie H/F afin de venir piloter l'ensemble des activités logistiques sur un site de production : livraisons et stockage des matières premières, préparation des commandes, expéditions.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au directeur d'exploitation, vous êtes, en tant que Responsable logistique industrie H/F, en charge de toutes les activités liées aux transferts et au stockage des matières premières et des produits finis, ainsi que de la gestion des managez l'équipe constituée de 2 préparateurs de commande, 1 magasinier et 1 logisticien.
Vos missions seront de :
- Assurer la bonne exécution des opérations liées à la réception des livraisons, au stockage, à la préparation des commandes et aux expéditions, dans le respect des délais et des standards de l'entreprise ;
- Anticiper l'activité en fonction des commandes et optimiser les plannings et la charge de travail de votre équipe en conséquence ;
- Assurer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs afin d'assurer la fluidité de votre activité et le bon déroulé des opérations ;
- Manager et assurer la montée en compétences d'une équipe de 4 personnes et leur prêter main forte ponctuellement en cas de nécessité. Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'une entreprise familiale aux valeurs fortes
- Un environnement de travail sain et une équipe à l'écoute
- Des perspectives d'évolution à terme
Votre profil : Le profil recherché :
Issu d'une formation en logistique, vous avez une expérience dans la gestion logistique sur un site industriel avec idéalement une connaissance des normes et critères qualité liés à une activité dans l'agroalimentaire, la pharma ou les cosmétiques.
Vous êtes à l'aise pour échanger avec l'ensemble des parties prenantes à une activité de production industrielle internes (production, maintenance, direction) qu'externes (fournisseurs, transporteurs, clients).
Manager à l'aise dans la gestion de l'activité d'une équipe aux compétences transverses, vous n'en demeurez pas moins opérationnel(le) et prêt(e) à assister vos équipes dans leurs missions en cas de pic c'activité. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un échange avec les RH puis un entretien avec le directeur des opérations ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : En rejoignant notre équipe Inspection/ Intégrité, vous contribuez à la mise en oeuvre de divers projets à portée internationale, au service de nos importants clients dans l'industrie pétrolière. Votre rôle principal consiste à :
Examen de la documentation ·
Élaboration des inventaires des appareils soumis à l'examen (colonnes, séparateurs, échangeurs, tuyaux, matériel de manutention. . . )
Rassemblement de données pour l'analyse RBI (Inspection Basée sur le Risque). ·
Entrée des informations dans le programme RBI ·
Elaboration des données en vue des dossiers d'inspection ·
Vous effectuez un suivi régulier et exhaustif et présentez des rapports à votre direction
Votre profil : Formation jusqu'au niveau Bac 2/3 types.
Inspection des installations industrielles, Ingénierie des procédés, Chimie, Science des matériaux ou Métrologie. . . Vous devez avoir au moins une expérience initiale (stage ou alternance) dans le domaine de la maintenance ou du bureau d'études.
Pour cette tâche, un bon niveau en Excel et une maîtrise correcte de l'anglais technique sont ce poste, les qualités prioritaires sont la rigueur, l'organisation et la méthodologie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Sous la hiérarchie du chef de chantier, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 5 à 10 monteurs (collaborateurs, intérimaires, sous-traitants. . . ) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA. . . , de ventilation et de chaufferie (PAC, . . ) )
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel.
En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le Valenciennois et le bassin Lensois.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la participation, les chèques cadeaux CSE, . . .
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du CVC. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : • Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais).
• Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe.
• Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression.
• Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
Votre profil : • Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe.
• Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d'une équipe
• Exigences : Permis B obligatoire.
• Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l'année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation
Conditions d'emploi : • Contrat : CDI
• 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois
• Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience
• Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Avantages sociaux :
o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail.
o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé
o Prime d'intéressement versée une fois par an
o Plan d'épargne entreprise, avec abondement
o Mutuelle famille
o Complément retraite
o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron)
o Chèques vacances
o Chèques cadeaux à Noel
• Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution et de formation.
• Matériel récent pour limiter la pénibilité.
• Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités).
• Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe).
Pourquoi nous rejoindre :
• Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir.
• Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers
• Procédure d'accueil dans l'entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil sécurité et on vous remettra un livret d'accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d'équipes et les ouvriers.
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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