PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : En tant que couvreur zingueur chez MONFORT COUVERTURE, vous serez responsable de divers travaux de couverture, de zinguerie et d'étanchéité.
Vous travaillerez sur des projets de rénovation principalement, et vous devrez faire preuve de précision et d'attention aux détails.
Responsabilités :
- Installation, réparation et entretien des toitures en tuiles, ardoises, bardeaux et autres matériaux.
- Pose et réparation des éléments de zinguerie tels que les gouttières, les descentes d'eau pluviale et les cheminées.
- Assurer l'étanchéité des toitures et des structures.
- Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les clients pour garantir des résultats impeccables.
Votre profil : Expérience significative en tant que couvreur zingueur.
Connaissance des techniques et des outils de couverture et de zinguerie.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Possibilité de progression de carrière et de formation continue.
Environnement de travail dynamique et convivial.
Équipement de travail de qualité et outils modernes.
Possibilité de travailler sur des projets variés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération compétitive selon profil entre 2000 et 2800 euros net par mois
Localisation : Batz-sur-Mer (44)
Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre contribution potentielle à notre équipe.
Votre mission : Véritable bras droit des conducteurs de travaux, vous aurez la charge de suivre en back office leurs chantiers, de l'étude (téléchargement des appels d'offres - gestion des devis - remise des offres) à la réception, tant au niveau des relations avec les maitres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, organes de sécurité et de contrôle, autres entreprises du chantier (PPSPS - Diffusion de plans - planning - DOE, etc...) que nos sous-traitants, nos fournisseurs (demandes de prix - commandes - contrat de sous-traitance, agréments), et nos bureaux d'études.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
Vous avez une parfaite maitrise du pack office. La maitrise d'Autocad est un plus.
Vos connaissances techniques, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettront d'assurer vos missions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI temps plein
Rémunération selon profil
Poste basé à Chilly-Mazarin (91)
Votre mission : Management d'une équipe technique de 25 personnes
Programmation et suivi des travaux de gros entretien et de maintenance du patrimoine
Participer à l'élaboration du plan de maintenance du patrimoine et assurer son suivi
Rédaction, mise en place et suivi des marchés de prestations d'entretien du patrimoine
Contrôle de l'activité et des prestations réalisées en termes de maintenance préventive et curative
Veiller au bon traitement des sinistres et des demandes techniques
Participer aux opérations de pré-livraisons et de livraisons des programmes neufs en appui de l'équipe
Assurer le suivi des garanties légales (GPA, DO. . . ) en lien avec les promoteurs et le service juridique
Gestion déléguée des copropriétés : Vous êtes l'interlocuteur direct avec les syndics et représenter l'entreprise aux AG
Suivi et analyse des indicateurs afin de lutter contre la vacance technique
Elaborer et suivre le budget annuel d'entretien et de travaux
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance technique d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez impérativement une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences en gestion de personnel.
Enfin vous avez le sens des priorités et êtes attentif à la satisfaction client.
Informations complémentaires :
Véhicule de service
Déplacements fréquents sur le Grand Est
Primes de performance
Avantages entreprise (TR, Primes, CSE. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En collaboration avec le conducteur de travaux et le bureau d'études, vous serez chargé(e) de :
-Réaliser les métrés sur plans et/ou sur site
-Effectuer les relevés et établir les quantitatifs détaillés
-Préparer les estimations, les devis et les propositions techniques
-Participer à la préparation et au suivi des chantiers
-Analyser les besoins matériaux et main-d'oeuvre
-Mettre à jour les documents de suivi et assurer un reporting régulier
-Contribuer à la fiabilité des données techniques pour garantir la bonne exécution des travaux
Votre profil : -Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que métreur, idéalement dans la rénovation ou le second oeuvre
-Vous maîtrisez les outils de métré et les logiciels associés (type Excel, Autocad ou équivalent)
-Organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous avez le sens du détail
-Bon relationnel, capacité d'analyse et esprit d'équipe
Conditions d'emploi : -Type de contrat : Intérim (possibilité d'évolution selon les besoins du client)
-Lieu : Monaco / Côte d'Azur
-Rémunération selon expérience
-Entrée en poste : dès que possible
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des fondations, dalles, murs, coffrages, carrelages et finitions
Participer à la lecture des plans et à la mise en oeuvre sur le terrain
Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers
Lieu de chantier : Seine-et-Marne
Votre profil : Le profil recherché est le suivant :
Vous disposez d' un CAP/BEP en maçonnerie et/ou d' une expérience de minimum 3 ans en tant que maçon
Vous êtes autonome et vous avez l' esprit d' équipe
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs.
Rémunération selon profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie un Maçon H/F en CDI.
Votre mission : - Analyser les besoins du client,
- Définir un avant-projet,
- Analyser les données économiques du projet,
- Evaluer les coûts des opérations pour un projet,
- Elaborer des solutions techniques et financières,
- Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet,
- Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier,
- Contrôler la réalisation d'un projet,
- Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage,
- Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût,
- Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux Bureaux d'Etudes,
- Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception,
- Contrôler la conformité des travaux jusqu'à la réception,
- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire,
- Réaliser un dossier technico-économique pour le projet,
- Etablir un devis, un cahier des charges,
- Réaliser un avant-projet, réaliser un appel d'offre,
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, etc…
Votre profil : Profil sénior recherché avec forte expérience en marché publics et plus particulièrement en accord - cadres à bons de commande.
Qualités et compétences professionnelles : respect des normes et législations, compétences commerciales et manager à part entière.
Votre mission : Le cabinet de recrutement HARRY HOPE recrute pour son client spécialisé en chauffage, ventilation, plomberie, sanitaire et climatisation :
Un Technicien SAV Chauffage H/F
Au sein du service après-vente chauffage, vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels afin d'assurer la continuité, la sécurité et la performance des installations thermiques.
Vos principales missions sont les suivantes :
·Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage
·Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages
·Assurer les réglages, mises en service et contrôles de conformité
·Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique
·Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements
·Appliquer strictement les règles de sécurité et la réglementation en vigueur
Votre profil : ·Formation technique en chauffage / thermique / énergétique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)
·Une première expérience en SAV ou maintenance chauffage est appréciée
·Compétences sur chaudières gaz, fioul, PAC ou systèmes hybrides (selon profil)
·Autonomie, rigueur et sens du service client
·Bon relationnel et capacité à intervenir chez des clients finaux
·Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous serez en charge notamment de la réalisation de chantiers tertiaires (hôpital, collège, lycée...), des dimensionnements des différents réseaux et de la réalisation des plans d'exécutions.
Vous réaliserez également les réunions de chantiers ainsi que le suivi de l'avancement de nos équipes.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus et vous avez de préférence une expérience de 10 ans dans le secteur Bâtiment Second Oeuvre.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine CVC.
Vos principales qualités sont : Passionné, Organisé et Consciencieux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut non cadre ou cadre sera à définir.
Salaire : Entre 3400 et 4200 € / mois
- Primes ponctuelles
- Primes objectifs
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : Tresques 30330
Votre mission : ? ? [RECRUTEMENT] Chargé(e) de mission RH - Recrutement et Projets RH
? ? Type de contrat : CDI / CDD (selon le besoin)
? ? Disponibilité : Dès que possible
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e Chargé(e) de mission RH :
? ? Une page blanche à écrire ensemble !
Vous aimez les environnements dynamiques, où tout est à construire, à structurer, à faire évoluer ?
Vous recherchez une opportunité challengeante, dans laquelle vous pourrez rapidement avoir un impact concret ?
Vous êtes au bon endroit.
? ? Vos missions (avec une forte dominante recrutement dans un premier temps) :
1. Recrutement opérationnel (70 % de votre temps au démarrage)
- Recueil des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing multi-canal, préqualifications, entretiens
- Suivi des candidats et de l'expérience candidat
- Structuration des outils de recrutement (grilles d'entretien, reporting, etc. )
2. Projets RH transverses (à développer progressivement)
- Participation à la construction de processus RH (onboarding, mobilité, formation, etc. )
- Contribution aux sujets RH liés à la marque employeur, à la communication interne, ou aux outils SIRH
- Appui au pilotage de tableaux de bord RH et indicateurs
- Paie : préparation des éléments variables de paie / vérifications des notes de frais / préparations de documents de sorties des collaborateurs
- Formation : participe au suivi des formations / participe aux demandes de prises en charge auprès de l'OPCO / relations avec les écoles pour les suivis des alternants
- Participe à l'organisation des évènements d'entrepris
Votre profil : ? ? Votre profil :
- Une première expérience en recrutement ou RH (cabinet, entreprise)
- Vous aimez créer, structurer et optimiser : partir de zéro ne vous fait pas peur, bien au contraire
- Flexibilité, adaptabilité et sens de l'initiative sont vos forces
- Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute, et savez faire preuve de réactivité
- Vous aimez les environnements en évolution, où les projets s'enchaînent et ne se ressemblent pas
? ? Ce que nous vous proposons :
- Un poste évolutif, à construire à votre image
- Une entreprise où l'humain est central et les idées sont bienvenues
- Un environnement où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées
- De vrais défis RH à relever. . . et à structurer
? ? Et si ce poste peut parler à quelqu'un de votre entourage, n'hésitez pas à partager !
#RH #Recrutement #ChargédeMissionRH #OffreEmploi #CDI #RHJunior #TalentAcquisition #RHChallenge #JobRH
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Nous recherchons pour notre client en pleine expansion, entreprise spécialisée dans l'agencement de bâtiments tertiaires et commerciaux, un CHARGE D'ETUDES DE PRIX H/F sur le secteur de Seclin (59).
Votre mission consistera à effectuer le chiffrage pour des projets en agencement sur mesure ; et de répondre à des appels d'offres.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Etudier les dossiers en détails
- Faire les relevés de mesures
- Sélectionner et contacter les fournisseurs et sous-traitants
- Etablir l'offre de prix
- Trouver des variantes techniques
- Répondre aux appels d'offres publics et privés
- Rédiger le mémoire technique
- Participer aux soutenances d'appels d'offres (sur Paris la plus souvent).
Votre profil : De formation minimum BAC2, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 années dans le domaine de l'agencement sur mesure.
Vous savez lire des plans techniques, rédiger des CCTP, réaliser des métrés. . .
Vous maîtrisez le logiciel EXCEL.
Vous êtes une personne aimant le relationnel : vous serez en relation directe avec les clients, mais également les fournisseurs, entreprises générales et architectes. . . .
Curieux(se) vous avez également un goût prononcé pour l'aspect technique du poste.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Paris.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Seclin (59)
Votre mission : • A partir d'un cahier des charges technique, il assure la réalisation des études mécaniques. Celles-ci comprennent, la conception 3D, les mises en plans 2D ainsi que l'élaboration du dossier de lancement.
• Dans le cas d'un besoin de sous-traitance, il en assure le suivi technique. Il participera au suivi financier avec son responsable. Pour des cas spécifique (Calculs thermique par exemple), il pourra s'appuyer sur les diverses compétences au sein de la société.
• En cas d'études multi-services, il coordonnera ou participera aux revues de conception multipartite sur chaque section de machines avec les intervenants des autres services ainsi qu'avec les collaborateurs autres (chantier, achats, fabrication).
• En cas d'écarts éventuels par rapports aux cahiers des charges, il garantit leur transmission en apportant des pistes de solution de contournement.
• En partenariat avec la société CMT, il garantit l'optimisation des coûts de fabrication. Il assure également pour le compte de la société, le suivi de la fabrication.
• En partenariat avec le superviseur chantier, il assure le suivi technique durant la phase de montage / commissioning des équipements.
• Sur demande client ou de sa hiérarchie, il pourra être amener à assurer lui-même ou en coopération avec un monteur, le montage et la réception des équipements sur les sites clients.
Déplacements internationaux à prévoir.
Votre profil : • Niveau Bac 5 Ingénieur génie mécanique ou équivalent.
• Maitrise des outils de conception SOLIDWORKS.
• Anglais " technique " exigé.
• Savoir planifier et s'organiser, analyser et proposer des solutions.
Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat : Intérim
Salaire : Entre 3200 et 3600 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
Lieu : Décines-Charpieu
Votre mission : • Développement et mise en oeuvre de stratégies de maintenance préventive et corrective
• Supervision et gestion de l'équipe de maintenance
• Planification et ordonnancement des travaux de maintenance
• Gestion du budget de maintenance et contrôle des coûts
• Inspection régulière des équipements et des installations
• Diagnostic et résolution des problèmes techniques
• Gestion de l'inventaire des pièces de rechange et des fournitures
• Coordination avec les prestataires de services externes
• Assurer la conformité aux réglementations de sécurité et environnementales
• Documentation de toutes les activités de maintenance
• Mise en oeuvre d'améliorations continues des processus de maintenance
• Participation à la définition des besoins en formation des métiers du bâtiment
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 5 ou plus spécialisée en Maintenance industrielle.
Vous avez de préférence une expérience de 10 ans dans le secteur Maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique.
Vos principales qualités sont : Sens de l'engagement et loyauté, Flexibilité et Rigueur.
- Connaissance approfondie des principes et des applications des systèmes mécaniques, incluant les transmissions de puissance, les systèmes hydrauliques et pneumatiques, et les machines tournantes.
- Expertise en systèmes électriques, notamment en matière de distribution d'énergie, de contrôle de moteurs, de systèmes d'instrumentation et de dépannage électrique.
- Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage des équipements industriels, incluant l'utilisation d'outils de diagnostic et la lecture de schémas techniques.
- Expérience pratique de la maintenance des équipements spécifiques aux activités du groupe
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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