Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Sekatol
Serrurier métallier...
Pour la fabrication de toute pièce de construction métallique menuiserie métallique, vous travaillerez sur des portes : - Garde-corps - Escaliers - Porte de hall RP - Fenêtre acier Fineline - Ossature métallique Vous serez en charge de tout travaux de fabrication d'ouvrage métallique.
Votre profil :
Formation Niveau CAP avec 5 ans d'expérience, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions identiques. Il devra être capable de faire son débit et tassage de pièces. Connaissances impératives des machines d'atelier, cisaille presse, plieuse et tronçonneuse. Bonne lecture de plans Vous êtes qualifié et autonome.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI - 39h Poste basé à STAINS (93) Rémunération : 2000 à 2500 € Net, à définir selon profil
J p climatisation
Technicien de mainte...
- Entretien des circuits de climatisation et de chauffage - Recherche de panne - Réparation
Votre profil :
Nous recherchons un profil d'électricien, mécanicien, frigoriste. Vous êtes rigoureux et curieux Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1700 et 2200 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation : Dijon - déplacements à prévoir pour les interventions
Harry hope
Technicien d'exploit...
Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Nous recherchons un Technicien d'Exploitation Froid H/F pour intervenir sur un site technique à forte exigence de continuité de service. Rattaché au Responsable d'Exploitation et intégré à une équipe de techniciens CVC, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC du site. Vos missions principales : Assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de climatiseurs à détente directe. Intervenir sur des groupes d'eau glacée et équipements frigorifiques associés. Réaliser les interventions planifiées les pannes et proposer les actions correctives adaptées. Intervenir sur les équipements CVC complémentaires selon les besoins du site. Participer au suivi de la régulation, de l'automatisme et des paramètres de fonctionnement. Respecter les règles de sécurité, les procédures d'intervention et les exigences liées aux fluides frigorigènes. Intégrer un roulement d'astreinte. Périmètre et environnement Le poste s'exerce sur un site fixe, avec des installations techniques variées et sensibles. Vous intervenez sur un environnement CVC / froid structuré, comprenant notamment : Production frigorifique. Groupes d'eau glacée. Climatisation à détente directe. Régulation technique. Installations électriques associées. Le poste nécessite une bonne autonomie terrain, une capacité à intervenir en dépannage et une vigilance constante sur la sécurité et la continuité de service.
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac Pro à BTS en froid, génie climatique, électrotechnique ou maintenance énergétique. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et CVC. Compétences attendues : Maîtrise des interventions sur circuits frigorifiques. Connaissance des différentes technologies de production de froid. Bonnes bases en électricité courants forts / courants é à diagnostiquer une panne et à intervenir avec méthode. Connaissance des règles de sécurité liées aux installations techniques. Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 êtes autonome, rigoureux, logique dans vos diagnostics et capable de travailler sur un site où la fiabilité des installations est essentielle. Conditions proposées CDI. Poste basé en Haute-Vienne. Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 EUR bruts annuels selon profil et expérience. Rémunération sur 12, 3 ou 13, 3 mois selon liées au poste : astreintes, paniers repas, primes d'exploitation selon conditions internes. Intéressement et selon formule de temps de d'ancienneté à partir de d'épargne technique stable, structuré et Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Limoges (87)
Etra constructions
Bardeur bardage mét...
- Poser des structures métalliques et panneaux de bardage sur différents types de chantiers. - Assurer la mise en oeuvre sécurisée des matériaux conformément aux plans et consignes. - Vérifier la conformité des réalisations et effectuer les ajustements nécessaires. - Collaborer avec l'équipe sur des chantiers variés (industriels, commerciaux, tertiaires). - Respecter les règles de sécurité et les délais fixés.
Votre profil :
Vous avez une première expérience en tant que bardeur ou dans le domaine du Bâtiment (un plus, mais pas obligatoire). - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe. - Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents (hébergement pris en charge). - Permis B requis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire net : entre 1 700 € et 2 200 € selon expérience. Avantages : ○ Prime de partage de valeur annuelle. ○ Hébergement et déplacements pris en charge lors des missions à distance. ○ Opportunités d'évolution Localisation : Calais
Harry hope
Technicien frigorist...
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans le génie climatique et les solutions de conditionnement d'air, un(e) Technicien Frigoriste Confirmé(e) pour renforcer ses équipes en Seine-Saint-Denis (93). Missions principales : Installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques et de des pannes et réalisation des interventions correctives. Contrôle du bon fonctionnement des installations. Réalisation des opérations de maintenance préventive. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil :
Profil recherché : Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste îtrise des systèmes frigorifiques et de compétences en électricité fortement appréciées. Autonomie, rigueur et sens du service. Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rosny-sous-Bois (93)
Harry hope
Technicien frigorist...
Vos missions : - Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques - SAV et dépannage : diagnostic, analyse des pannes, remise en service - Astreintes techniques : o 1 semaine toutes les 6 à 8 semaines o Astreintes doublées en période estivale o Centre d'appel dédié pour la gestion des appels de nuit - Relation client terrain (grandes enseignes type Carrefour, Leclerc, Intermarché, Lidl) - Rôle de technicien niveau 2 : autonomie dans les interventions - Reporting technique : o Pas de devis à chiffrer o Analyse technique et demandes claires transmises pour établissement des devis Journée type : La journée commence depuis le domicile avec la consultation des interventions prévues et le départ en véhicule de service vers les sites du dé technicien réalise des opérations de maintenance préventive et curative sur des installations frigorifiques CO2 en GMS cas de panne, il intervient en autonomie pour diagnostiquer, dépanner et sécuriser les équipements, avec un rôle de technicien niveau 2. Il échange régulièrement avec les clients sur site et assure un service de qualité. Lorsqu'une intervention plus lourde est nécessaire, il transmet une analyse technique claire pour l'établissement du devis. En fin de journée, il effectue son reporting et prépare les interventions du période d'astreinte, les appels sont filtrés par un centre dédié, avec un système de doublon l'été.
Votre profil :
Profil recherché : - Formation : CAP/BEP Froid, Bac Pro, BTS ou équivalent - Expérience : minimum 5 ans en maintenance frigorifique - Compétences techniques indispensables : o Maîtrise du CO2 et des systèmes transcritiques - Certifications : o Attestation de capacité fluides frigorigènes o Formation CO2 appréciée - Savoir-être : o Envie d'apprendre et d'évoluer o Esprit d'équipe o Autonomie et sens du service client - Mobilité : permis B requisRémunération et avantages : - Salaire brut mensuel : 2 200 EUR à 3 500 EUR selon profil (base 37h) - 13? mois - Participation et intéressement - Prime d'astreinte : 420 EUR / semaine - Panier repas : 17 EUR net / jour (˜ 320 EUR net / mois) - Prime de salissure : 18 EUR - Véhicule de service - Outillage complet (pack frigoriste) - CSE - Mutuelle entreprise avantageuse Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et candidat est d'abord reçu par Alice, consultante, lors d'un premier échange permettant de valider son parcours, ses compétences techniques et le profil correspond, son CV est ensuite présenté à l'entreprise. Le candidat échange alors avec le chef de secteur, et si possible avec un technicien de l'équipe, afin d'avoir une vision concrète du poste et de l'environnement terrain. À l'issue de ces échanges, une proposition est transmise au candidat si son profil est retenu.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : La Rochelle (17)
Bonnardel
Chef de chantier H/F
Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en menuiserie et agencement. Vous travaillerez dans le respect de nos exigences qualitatives. Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure.
Votre profil :
Spécialiste en menuiserie - agencement et justifiant d'une expérience significative. Vous avez le goût du travail bien fait et un esprit d'équipe pour mobiliser vos équipes. Vous savez organiser, planifier, anticiper. Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Poste basé à Vulaines sur Seine
Porcheron freres e...
Chef d'equipe electr...
Sous la responsabilité des conducteurs de travaux, vous assurerez la gestion des différents chantiers en électricité industrielle et tertiaire, ainsi que la coordination des membres de votre équipe.
À ce titre, vos principales missions seront :
• Organisation et réalisation des travaux sur chantier,
• Répartition des tâches et gestion des priorités,
• Lecture de plans et de schémas électriques,
• Tirage de câbles,
• Pose de cheminements : chemins de câbles, goulottes, gaines…,
• Réalisation et contrôle des raccordements électriques,
• Contrôle de la conformité des installations,
• Veille au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité des travaux
• Reporting régulier auprès du conducteur de travaux.
Votre profil :
Prérequis :
• Habilitations électriques à jour,
• CACES PEMP,
• Permis B.
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Électrotechnique ou d'une formation similaire.
Vous justifiez d'une expérience significative en électricité ainsi qu'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un réel sens du management terrain.
Vous savez faire respecter les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et délais définis.
Conditions d'emploi :
• CDI - Temps plein
• Poste basé à Entrelacs
• Déplacements en Savoie / Haute-Savoie ; ponctuellement dans l'Ain et l'Isère
Rémunération :
Selon profil et expérience.
Primes exceptionnelles / Intéressement
Repas pris en charge par l'employeur
Elec s.b.e.
Acheteur H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Votre profil :
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Ffb ile-de-france est
Technicien électric...
Vous interviendrez sur des chantiers résidentiels, tertiaires et professionnels principalement en ré missions seront : Électricité générale : • Réalisation d' installations électriques complètes en rénovation. • Création et modification de tableaux électriques • Mise en conformité d' installations existantes • Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordements • Recherche de pannes et diagnostics techniques • Dépannage et maintenance des installations électriques. Bornes de recharge (IRVE) : • Préparation et installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. • Passage des alimentations électriques et protections dédiées. • Mise en service des équipements. • Réalisation des essais de fonctionnement. Domotique et bâtiment connecté : • Installation d' équipements connectés. • Pilotage du chauffage, de l' éclairage et des ouvrants. • Mise en oeuvre de solutions de gestion énergétique. • Paramétrage et accompagnement des utilisateurs. Sécurité électronique : • Installation de systèmes d' alarme intrusion. • Installation de vidéosurveillance IP. • Installation de systèmes de contrôle d' accès. • Mise en service, essais et et automatismes : • Motorisation de portails, portes de garage et volets roulants. • Installation d' équipements de commande et de contrôle. • Diagnostic et dépannage de chantier : • Préparation du matériel et des approvisionnements. • Lecture de plans et schémas électriques. • Réalisation des autocontrôles et essais. • Respect des normes et règles de sécurité. • Rédaction de comptes-rendus d' intervention. Relation client : • Représenter l' entreprise sur les chantiers. • Conseiller les clients sur l' utilisation des installations. • Garantir un travail soigné et une excellente qualité de finition.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BP ou Bac Pro Électricité Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans au minimum dans le domaine de l' électricité Vous appréciez le travail en équipe Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impé êtes autonome, rigoureux(se), soigneux(se) et appréciez le travail bien réalisé. Vous disposez d' un bon relationnel client et souhaitez rejoindre une PME à taille humaine privilégiant la qualité des réalisations et la satisfaction client. Permis B exigé pour transport du matériel et déplacements sur les différents chantiers Rémunération selon profil et expérience. Avantages : Véhicule d' entreprise. Outillage professionnel fourni. Panier techniques régulières. Possibilités d' évolution au sein de l' entreprise. LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' électricité un Technicien Électricien Qualifié H/F en CDI
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Brie-Comte-Robert (77)
E 2 i
électricien confirm...
Vos missions principales : - Installation, raccordement et mise en service d'équipements électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) - Pose, modification et maintenance d'armoires électriques et tableaux divisionnaires - Installation et maintenance de systèmes de sécurité incendie (détection, alarme, extinction) - Mise en oeuvre de solutions multi‑techniques : réseaux informatiques, bornes Wi‑Fi, vidéosurveillance, guidage lumineux, éclairages spécifiques - Interventions sur des installations industrielles et tertiaires variées : alimentation de pompes et compresseurs, lignes de production, systèmes d'éclairage et de distribution dans des environnements retail, etc. - Dépannage, diagnostic et interventions correctives sur site
Votre profil :
Nous recherchons un technicien expérimenté, immédiatement opérationnel. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en tant qu'électricien. Qualités attendues : Autonome, capable de prendre en charge des interventions techniques complexes en toute responsabilité Forte capacité d'analyse et de diagnostic sur installations CFO/CFA Excellente maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Déplacements occasionnels à prévoir (principalement dans la Côte-d'Or et les départements limitrophes) Interventions sur d'autres régions Rémunération : 31 à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience Avantages : - Téléphone mobile (attention pas de portable) - Prime de panier - Complémentaire santé - Véhicule de service primes de déplacement - Formations continues (IRVE, sécurité, nouvelles technologies) - Accompagnement pour la montée en compétences - Interventions variées dans des environnements techniques diversifiés et complexes
Wiart et fils sarl
Couvreurs zingueurs ...
Nous recherchons 2 couvreurs confirmés pour recomposer une nouvelle équipe. Vous êtes autonome sur vos chantiers, vous disposez de matériel, d'un bobcat, d'une nacelle, et d'élévateurs.
Votre profil :
Expérience confirmée en couverture et zinguerie - réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, cuivre etc..) - Travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, soudures..) - Réfection et entretien des toitures - Intervention sur des chantiers de rénovation et neuf - Autonome, travail en équipe dans le respect des normes de sécurité PERMIS B EXIGE
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois - Prime panier 14 € par jour - Mutuelle - Participation - Formation Localisation : Senlis
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